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Thu, 08 Aug 2024 19:39:31 +0000

12月下旬から契約書と異なる掃除ばっかりやらされ 適応障害になりました。 度重なる上司と相談したら 上司から足蹴りされ あざになりました。 パワハラや嫌がらせなどあり、配置転換する前にも仕事なかったりなどありました。 休職中に、事務所から課長と病気のことで治すことについて話そと 会社に行ったら 雇い止めされました。 不当解雇にあたるんでしょうか? 報復人事かも?不当な異動の定義と事例、被害に遭った時の対処法とは | リーガライフラボ. 無... 2018年03月16日 内容証明郵便による配置転換依頼 パワハラによる精神疾患にかかり、休職中です。 先日弁護士から会社へ配置転換を希望する内容証明郵便を送ってもらいました。 パワハラの詳細と連絡は弁護士にするようにという内容の文章が記載されているにも関わらず、私宛に着信がありました。 弁護士には出なくていいという指示があり、出ませんでしたが不安で仕方ありません。 どうすればいいでしょうか。 2020年01月27日 退職の申し出について教えてください。 派遣先の不当な賃下げや、配置転換やパワハラなどが重なり改善の見込みがないため派遣会社には期間満了前に他の仕事が見つかり次第退職したい意向は伝えていました。しかし期間満了まで継続しない場合には違約金を回収することになると脅されていました。しかし一般的な基準として2週間前に申し出が必要となっていますが、そこまで無理に継続しても、このままでは次の勤務... 2014年11月19日 パワハラ?慰謝料請求できますか? 会社に心療内科で診断書を貰って来てくれと言われ体調も悪く無かったので通院だけし報告をしたところ、そんな訳はない、今の状況を見たらそんなはずないもう一度行けと言われ、症状を理由に配置転換を打診されました。 パワハラでしょうか?あなたは病気だと言われたようで心外です。慰謝料請求の対象になるものでしょうか? 2017年09月21日 労災リハビリ中に起こったパワハラ等の慰謝料請求の件 仕事中の怪我で労災を受けている最仕事中のパワハラ、労災を受けている最中の無理な配置転換(異動)、異動先でのパワハラ、給料の減額、ボーナスの減額、異動先での労災リハビリ通院の邪魔を行われた。 ストレスで不眠症になり睡眠薬を飲んでいる。 怪我の慰謝料請求、パワハラの慰謝料請求、給料の減額の取り消しを行いたいです。 2020年08月06日 職場の女性からのパワハラ 正社員ではない雇用形態で勤務しています。男性が圧倒的に多い職場で任期制で勤務している若い女性と正社員で雇用されている女性に職場でパワハラを受けています。上司には何回か相談しているのですがパワハラをしている女性は反省する様子がありません。先月に任期制で勤務している女性が来年の1月で正社員になることになり、パワハラが悪化する可能性があ... 2021年07月12日 仮処分はいつから裁判所は支払い命令をしてくれますか?

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  2. 本人の同意や明確な理由のない社内転属は、労働法上有効ですか?(人事労務Q&A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

報復人事かも?不当な異動の定義と事例、被害に遭った時の対処法とは | リーガライフラボ

「上司に意見したら突然、へき地に転勤を命じられた。これって報復?」 報復を目的とした人事(報復人事)の場合、ケースによっては無効であったり、慰謝料請求が認められる可能性があります。 報復人事の定義と事例 報復人事の被害に遭った時の対処法 について弁護士が解説します。 報復人事とは?

本人の同意や明確な理由のない社内転属は、労働法上有効ですか?(人事労務Q&Amp;A)|人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

会社のパワハラを行っていた上... 2017年09月05日 パート従業員でも有給休暇を退職までに消化出来ますか?

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文化祭が一段落ついたら 次は 生徒会役員選挙 がありますな。 私が教員になってから 生徒会指導のうちの役員選挙 新しい役員を選出するための指導は なかなか苦労してきました。 いえ、今でも苦労しています。 この役員選挙。そもそも 何のためにやるのか 指導する側の価値観の相違があまりにも多すぎて まとまらないわけです。 極端な例では 「落選した生徒がかわいそう」 という理由で 選挙そのものを実施しないなんて こともあるわけで。 そういった学校の生徒会活動、学校活動の 第1の目的は 生徒がいかに 快適 に毎日を過ごすことができるか にあるわけで そんなんで、 人間が成長するわけがない というのは ちょっとした常識を働かせればわかるはずなのにね。 でもね。 実際に落選した生徒の落胆振りときたら 見ていられないくらいかわいそうなのは 現実 なのです。 そういった感情に流されて 思考停止に陥っては 職業として「教育」を選んだものとしては 失格 なわけで。 がっかりした生徒を見ながら どうこの経験をその生徒の成長に結びつけるのか また、 この指導ってどこかで間違っていないか?
それは、トピ主さんに期待して投票してくれた人たちのこと。 忘れないでください。 勝った負けたは、ただの結果に過ぎません。 生きていれば、チャンスはまた訪れてくれますよ。 トピ内ID: 2207172770 何だかな 2016年1月26日 04:02 トピ主さんね…… 男性か女性か存じませんが、あなた、選挙で人生の全てが決まるわけじゃないわよ。 生徒会長に立候補して落ちたら、その後の人生まで落ちっぱなしですか? アラフォーですよね? いくらなんでも、もう学生じゃないでしょ? どんだけ肯定されたいわけですか? 百人いたら、百人全員に好かれたいんですか? そんな都合のいい事ばかりないでしょ? 傷つくの怖いなら、ずばり選挙に出た事自体、忘れるべきですよ。 選挙とは、あくまでも投票者が、自分にメリットのある立候補者を選ぶものなんです。 それをお忘れですか? あなたの当選したい欲求とか、もろもろの意思など関係ありません! そろそろ現実的になって、目を覚まして!

生徒会選挙落選しちゃった。 頑張ったのにな。 大雪が降った日だって私と推薦人の二人で頑張ったのに。 毎朝毎朝、『おはようございます!2年庶務立候補、○○によろしくお願いします!』っていい続けたのに。 他の立候補者よりも、ずっとずっと頑張ってたのに。 演説の練習だって何度もした。先生に何回も確認してもらった。 なのに何で? 何でもう一人の立候補者に決まっちゃうの?

前向きになりたいです。一歩踏み出す勇気をもらえました。 今まで誰にも言えずに、顔も見えないネットだからこそ、ぼやけたのでした。ぼやけたことも人生の第一歩かもしれませんね。 トピ主のコメント(4件) 全て見る 生徒会にはいって何がしたかったのかを具体的によ~く思いだしてみて! それがあなたのほんとの忘れ物だと思う。 生徒会でなければできないことだったとしても 一生徒としてでも「なにがなんでも」やりたかったことではなかったか? それをやってないから不完全燃焼してるのでは。。。 いまもお仕事でどうしてもやりたいことがじつはあるのでは ないでしょうか? 自分一人ではどうにもならないとあきらめてるとか ないですか? サッカー日本代表の岡田監督のことばですが 「壁は邪魔をするために現れてきているわけじゃない、 本気で目指しているかどうかを試すために出てきている。 本気なら必ずその壁を乗り越えられる。 本気じゃなかったらあっさり壁に阻まれる」 がんばって忘れ物を取りに行ってみてください! 昇進というかたちではないかもしれないけれど あなた自身を輝かせるなにかが手に入ることで 心の影をすっきり消してくれるとおもいます。 トピ内ID: 7347754056 ひろ 2016年1月24日 15:00 落選して人間不信ということは 落ちたのは投票してくれなかったみんなのせいということですか? みんな支持してくれると思っていたのに裏切られたーとかそういうことでしょうか。 お気持ちはわからなくはないですが、 落ちたのは 自分のせいなのです。 おそらく演説をする機会があったと思いますが、それが下手だったとか、内容がビミョウにずれていたとか、 もともと思っていたほど能力を評価されていなかったとか。 ようするに自分のせいなのです。 周囲の自分への評価も含めて、自己イメージが高すぎたことを、 いつもほめてくれていた周囲の友達のせいにするのは、まちがっていませんか。 そこで立ち止まって選挙運動のどこがうまくなかったのか、 ふだんの言動のどこが頼りなく思われていたのか、 考えることが大事だったのだと思います。 立候補前に担任教諭などに相談し、やってみろと言われたと思います。 落ちた時立ち直れないだろうと判断されると相談の時点でストップがかかります。 「やってみろ」と言われたのは立ち直る強さがあるからのはずです。 大丈夫です。 今からでもがんばですー トピ内ID: 5321901915 投票者 2016年1月24日 16:03 トピ主さんはその時に、落選されて、余程ショックだったのでしょう。 しかし、いつまでも選挙に負けた結果ばかり見て、大切なことを見失っていませんか?