久保田: これからハリウッド版『鬼滅の刃』とかつくったりするんですかね? 三谷: どうなんでしょうね~。でもここまでヒットするとそういう話は出てくると思いますよ。実際、向こうの映画関係者とオンライン会議をしていても話題には出ますし、人や会社によっては興味を出すところも出てくるでしょうね。 久保田: そうなった場合はリメイク? 『鬼滅の刃』どうにも気になる興行収入の配分と税金は？ | News&Analysis | ダイヤモンド・オンライン. 似たような原作をつくる? 三谷: その場合は「 アダプテーション (原作となる小説や戯曲を,映画的に脚色ないしは潤色すること)」。だから、 実写化 ということになるでしょうね。 (続きは「下から目線のハリウッド」で!) ■まずはお試し!無料で前半まで聴けるPodcast版はこちら☟ ■舞台ウラを全部聴ける!フルバージョンの版はこちら☟ ■出演者プロフィール 三谷匠衡(みたに かねひら)/映画プロデューサー 1988年ウィーン生まれ。東京大学文学部卒業後、ハリウッドに渡り、ジョージ・ルーカスらを輩出した南カリフォルニア大学の大学院映画学部にてMFA(Master of Fine Arts:美術学修士)を取得。 遠藤周作の小説をマーティン・スコセッシ監督が映画化した『沈黙-サイレンス-』。日本のマンガ『攻殻機動隊』を原作とし、スカーレット・ヨハンソンやビートたけしらが出演した『ゴースト・イン・ザ・シェル』など、ハリウッド映画の製作クルーを経て、現在は日本原作のハリウッド映画化事業に取り組んでいる。
「 アニメ『鬼滅の刃』公式サイト 」より 劇場版『 鬼滅の刃 無限列車編』が大ヒットを記録している アニメ 業界。帝国データバンクの調査によると、2019年(1~12月期決算)におけるアニメ制作業界の市場規模は2427億4900万円だった。11年以降9年連続で前年を上回り、過去最高を更新している。 一方で、前年からの伸び率では0.
『沈黙-サイレンス-』『ゴースト・イン・ザ・シェル』などハリウッド映画の制作にたずさわった映画プロデューサー・三谷匠衡と、「ライトな映画好き」オトバンク代表取締役の久保田裕也が、ハリウッドを中心とした映画業界の裏側を、「下から目線」で語り尽くすPodcast番組「 下から目線のハリウッド 〜映画業界の舞台ウラ全部話します〜 」。 2020年10月23日に配信された「 #17 『鬼滅の刃』世界レベルの大ヒット!そのビジネス的 "強気度" は「◯◯◯◯◯」をみればわかる!? 」から、『鬼滅の刃』制作サイドの自信度がわかる裏ガワについてピックアップします。 (※ 以下は、 10/22音声収録時点 での情報に、記事掲載時点の情報を補足しています) ■海外メディアやハリウッド映画関係者も注目😲劇場版『鬼滅の刃』 三谷: 今はもう世の中、『鬼滅の刃』一色と言っても過言ではないくらいですよね。 ニューヨーク・タイムズでも記事になりました し。 久保田: それはどういう記事だったんですか? 三谷: 公開三日で興行収入が46億円を突破して、それは日本映画史上最高の初週だと。 で、ニューヨークタイムズで取り上げられていたのは 『鬼滅の刃』の興行収入だけで、その週に全世界で出た映画の合計興収を上回っている という話だったんですね。 ※10月16日に全国403館(IMAX38含む)で封切られた同作は、週末3日間で観客動員約342万人、興行収入約46億2300万円を超えた。 ※ 【11/2現在】 「劇場版『鬼滅の刃』無限列車編」が、公開から17日間で観客動員1189万1254人、 興行収入157億9936万5450円 を記録。 久保田: そろそろあれじゃないですか。 ビジネスパーソンのおじさんがリモート会議とかで「ここ、全集中だよ」 とか言い出したり、飲み会とかで 「◯◯の呼吸」とか言って一気に酒を飲む とかが始まる頃ですよね(笑) 三谷: そういうハラスメントが(笑) 久保田: 鬼滅ハラスメントね(笑) 三谷: 略して「キメハラ」ですか(笑) 別の話ですけど、医療の現場で子どもに注射を打つときとか「これ、全集中だよ」って言うと子どもが頑張ってガマンしてくれるとかもあるらしいですね。 久保田: 『鬼滅の刃』はハリウッドでは上映されているんですか? 劇場版『鬼滅の刃』ハリウッド実写編 特報！製作費200億の超大作！ | 動画ナビ. 三谷: まだです。ただ、 海外でも『鬼滅の刃』は認知されていて、全世界的に注目 されています。 仕事で海外の映画関係者と打ち合わせしているときでも 「ところで『鬼滅の刃』ってすごくないか?」 という話は何度も出てきましたからね。 ■『鬼滅の刃』大ヒットの自信は「製作委員会が3社」からも見えていた!
2%増加し、16年以降4年連続で拡大しました。 ――アニメ制作業界の課題は何でしょうか。 飯島 ずっと言われていることですが、人手不足による人件費高騰や設備投資の負担が重く、利益を押し下げる要因になっています。また、各社とも「働き方改革」の対応に追われており、アニメーターの採用・育成やコンピュータグラフィックスなど先端技術の活用、自社の消化能力を超えた受注による外注依存などで、コスト上昇が顕在化しています。中には採算割れで減益となったケースもあり、収益構造の不安定さは続いています。
ゆり 完全週休二日制の会社で働けている人は、休養がしっかり取れますし、プライベートも充実していますね! 佐々木 そうなんです! 週2日は休みが確定しているので、 プライベートの予定も入れやすくなっていますよ! 次の章では、労働条件で騙されないために活用すべき口コミサイトについてお伝えします! 労働条件で騙されないために活用すべき口コミサイト 佐々木 それでは最後に、 労働条件で騙されないために活用すべき口コミサイトについて お伝えします! 労働条件で騙されないためには、実際に働いた経験がある人の評判をチェックすべきですよ! 本当に完全週休二日制かどうかも含め、良い会社かどうかを確かめたい場合は、 実際に働いた経験のある社員の口コミを確認する ことをおすすめします! 口コミサイトには、 求人票には載っていないような内部事情が書かれていることが多々ある ので、転職を決める前に、必ずチェックすべきです。 佐々木 次の2つの口コミサイトは、たくさんの声が集まっているので、 登録して、あなたが気になる会社に対する投稿を検索してみましょう! おすすめの口コミサイト 佐々木 情報収集の一環として口コミサイトを利用するのはありです! 完全週休2日制と書いている企業の大半は嘘？騙されても泣き寝入りしかない…？ | 転職サイト比較Plus. 働いたことのある社員の評判や口コミは、 入社前の安心材料になりますよ! 完全週休二日制の会社で働きたいなら、正しい方法で転職を! 佐々木 今回は、完全週休二日制と聞いていたけど、嘘だったと悩んでいる方に向けて、 完全週休二日制の正しい意味や、嘘だった時の対処法をお伝えしてきました! まとめると次の通りになります。 まとめ 完全週休二日制と週休二日制では意味が異なってくる 会社に見切りをつけて転職活動を始めるのもあり 優良企業に転職したいなら、転職エージェントを活用すべき ゆり ありがとうございます! これらを意識すれば良いんですね! 佐々木 はい! 最後に、もう一度おすすめの転職エージェントをお伝えしておきますね。 ゆり ありがとうございます! でもどれも良さそうなので、迷いますね…。 佐々木 そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 迷ったら、最低でも 「リクルートエージェント」 と 「マイナビエージェント」 の2社に登録しましょう! 迷ったら2社に登録すべき 『リクルートエージェント』 【公式】 複数に登録すべき理由 優秀で相性の良い担当者 と出会いやすい より良い求人案件 を見つけやすい 人気の優良求人は 早い者勝ち!
完全の文字が付いていれば・・・?完全が付いていない場合はどうなるの? 完全週休二日制なはずなのに嘘だった！そんな時、あなたならどうする？. 「完全」が外れた「週休2日制」については毎週、絶対に2日以上休めるとは限らないデジよ。これについては後で詳しく紹介するデジ。 完全週休2日制の例 週休2日制とは 「完全週休2日制」が毎週、絶対に2日以上の休みを設けているのに対して、「週休2日制」は 2日以上の休みが設けられた週が1ヶ月に1回以上ある状態 を指すデジ。 んんん?それって、1ヶ月に1回だけしか土日休みがないこともあるってこと?? そういうことデジ。たとえば、1週目は土日が休み。2週目から4週目は日曜日だけ休み。これでも「週休2日制」になるデジ。 それ、1ヶ月の休日数がかなり違うんだけど…。 だ・か・ら!「完全週休2日制」なのか「週休2日制」なのかが大切デジ!「週休2日制」の会社には、毎週第1・3土曜日だけ出勤とか、月に1回だけ土曜日出勤があるとか、いろいろなパターンがあるデジ。 全然知らなかっターミナル!『※完全週休2日制ではありません!週休2日制です!週に2日休めないこともあります!』くらい書いておいてくれないと騙されちゃうよ…。 騙されるとは言わないデジが・・・二つの違いを理解しておかないと入社してから後悔する可能性は低くないデジね。ちなみに、「週休2日制」も休みの曜日は決まってないデジよ。週1~2回の休みが土日ではなく、他の曜日に設定されてることもあるデジ。 週休2日制の例 隔週休2日制とは ちなみに、上記二つとは別に「隔週休2日制」というものも存在するデジ。 隔週休2日制!? まぁまぁ、これはおまけだと考えてほしいデジ。で、「隔週休2日制」については隔週という部分から分かるように、 週休1日と週休2日の週が交互にやってくる ことデジね。 隔週って雑誌の発売日とかに使われるよね。2週間に1回だけ出るやつ。 2週に1回の更新で隔週更新なんて書き方をすることもあるデジ。1ヶ月を4週間とした場合、1週目と3週目が2日休み、2週目と4週目が1日休みって感じデジね。おおむね1ヶ月の休みが6日くらいになるデジ。 「週休2日制」だと、1ヶ月のうち1週間しか2日休みが無いこともあるわけだから・・・「隔週休2日制」の方が休みは増えそうだね! 逆に「週休2日制」でも1ヶ月のうち3週間が2日休みってこともあるから何とも言えないデジけどね。「隔週休2日制」もたまに求人などで出てくるから覚えておくといいデジよ。 隔週休2日制の例 「完全週休2日制」と「週休2日制」の年間休日数の違い 1年間でどれだけ休めるかを示す「年間休日(年間休日数)」。この日数が「完全週休2日制」か「週休2日制」かで変わってくることも多いデジよ!「年間休日」との関係をチェックしていくデジ!
転職を考える 後は、企業が変わるつもりがないならば自分が変わるしかないのかもしれません。 早めに見切りをつけて 新しい職場を見つける のも一つの手であると思います。 しかし、こちらは私達にとってハイリスクな決断になる可能性が高いので、本当にこれで良いのかということを自分とよく話し合って決めてください。 完全週休二日制はなかなか難しい いかがでしたでしょうか。 今の日本の現状では完全週休二日制を実現してくれる企業はなかなかありません。 誰かが働かなくてはまた他の誰かがその穴埋めをしなくてはいけなくなります。 この日本のシステム自体が変わっていかなければ、私達の働きやすい環境も構築されていかないということですね。 貴方が思う働きやすい環境は、貴方自信で手に入れていくしかありません。 そういった意味では優しくない社会なのかもしれません、日本という国は。 また求人詐欺や募集要項の嘘について、もっと詳しく知りたい方はこちらの記事もおすすめです。 求人詐欺!募集要項のよくある嘘と見破り方!
最終更新日: 2021年03月03日 [ 休日] 休みが少ないという理由から転職する人は多いでしょうし、次に働く会社の条件として最低限完全週休二日制であることを条件にする人は多いと思います。 しかしその条件で転職先を決めたのに、実際に入社してみるとその条件が嘘だったとなったらどうでしょう。本当に腹立つしやってられませんよね。 ただ実際にそんなことが起きているのです。 おすすめの転職サービス なかでも リクルートエージェント は 全年齢層向け・求人の種類も豊富 なので、まずはここから登録を始めてみましょう。 おすすめの3サービス 公式 リクルートエージェント ・ 業界最大手で求人数No. 1 ・大手/中堅企業の求人率48% ・転職者の6割以上が年収UP 公式 マイナビエージェント ・20代の信頼度No. 1 ・未経験歓迎の求人多数 公式 JAIC(ジェイック) ・フリーター/既卒/中退/18~34歳未経験向け ・利用者の転職成功率81. 1% 公式 ➡ 転職サービスの正しい選び方とは? 完全週休二日制なのに嘘だった!
言葉にすると似ていますが、完全週休二日制と週休二日制では、働き続けるうえで大きな違いがあります。 1週間のうちに必ず2日間の休みを取れる働き方のことを完全週休二日制といいます。どの週も必ず2日間の休日をとることができるため、勤務日数は週5日となります。 完全週休二日制も週休二日制も、法律で決まっているものではなく、企業の慣行の中で生まれてきた言葉です。労働基準法第32条では原則として1週間の労働時間が40時間までと定められており、毎日8時間働くとすると5日間で上限となります。そこで、残り2日を休日としている企業が多いようです。 完全週休二日制を導入しなくても法律に違反することはありませんが、近年は働き方改革、ワークライフバランスが推進されているため完全週休二日制を選ぶ企業が増加してきています。 そのため、完全週休二日制の会社で働きたいと考えている方にとっては仕事を探しやすい環境になってきているのではないでしょうか。 週休二日制とは?