04. 01 / ID ans- 31227 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 【良い点】 採用面接ですぐに採用されてすぐに働くことが出来る。 担当される営業の人によっては面談等が丁寧で、派遣に行くための面接の量も多かったりする。 【気になること・改... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修があまり役にたたない 毎週のように人が入社してきて研修用に使うPCが全員分ない事態が発生する 会社にある本を使わせてくれない えらいお方がねてたりせくはらしてたりする 投稿日 2019. コンピージャパン（旧: ヴァスダックインターバンクシステム）の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 02. 05 / ID ans- 3556284 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 余程のことがない限りは面接で落とされることはない、と思うくらい簡単に入社は出来る。 結局のところ、スマートテクノロジー... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 結局のところ、スマートテクノロジーグループの社員は一緒くたに扱われる。それぞれの会社でそれぞれの上役と面接し、この上司の下でなら働いていけそうと意気込んで入社を果たしたところで、その後職場の上司として同じ空間にいるようになるのは……。そして、自宅学習の方がマシと思える実質自習としか言い様のない研修を数日やっただけで、個人差はあるが直ぐに別企業へ出向することになる。担当営業もピンからキリ。 投稿日 2016. 03. 21 / ID ans- 2156394 株式会社コンピージャパン 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 出向先にて多くの知り合いができました。また、客先の営業とも知り合いになり転職時にとても頼りになりました。 研修期間は給... 続きを読む(全475文字) 【良い点】 研修期間は給与が下がりさらに3ヶ月の期間を超えると強制解雇されます。研修については他の方がおっしゃる通り自己学習という名の案件が見つかるまでの待機。研修らしいことは一切ありません。基本的には未経験者ばかりです。給与が低くても業界未経験ならうまくやりこめますからね。 1年経たずしてやめていく社員はたいてい出向先で評価され転籍する方が多いようです。 営業も優秀な人はいヘッドハンティングされるので残留している社員にはまともな人はいません。IT用語や知識すらもっていない営業ばかりで受け持っているエンジニアとの定期的なヒアリングをする人もおらず、給与水準や営業レベルも他社と比べると劣っているといえる。 ただ、社長などの役員に気に入られれば給与もあがるしポジションもあがります。 ちなみに取締役ですら今のご時世でマウスをネズミのことだと思ってた方なのでITと言っていいのか怪しい部分はあります。 投稿日 2016.
08. 17 / ID ans- 2286987 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 勤務地は他の会社の開発部門です。 入社後に研修がありますがその間は無休。 仕事が決まるまではずっと待機状態で、平均1~2か月は待機をする社員の方が多かったです。 そ... 続きを読む(全178文字) 勤務地は他の会社の開発部門です。 その当時の研修内容はほぼ自習。 自分の頑張りがほぼ100%ですので相当今期がない方じゃないと続かないと思います。 実際に無休が続いて生活ができない人が多く、退社をされる方が多かったです。 投稿日 2012. 09. 04 / ID ans- 528147 株式会社コンピージャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社理由としては、 ・未経験でプログラマになれること ・オンラインゲームの開発をしていること ・研修が充実していること でしたが、どれもこれもイメージと違っていま... 続きを読む(全462文字) 入社理由としては、 でしたが、どれもこれもイメージと違っていましたね。 一応、研修と言われるものはありましたが、カリキュラムがある訳ではなく、自分で勝手に勉強します。 研修期間も有って無いようなものです。 入社すると自分のPCスキルをデータにまとめるのですが、それをもとに出向先の面談を組んで、受かれば出向になります。 それまでやることがないから勉強するだけです。 また、オンラインゲームの開発と言っても、エンタテインメント的なものではなく、しかも何故か新入社員の研修材料にしていました。 そのプロジェクトも、いつの間にか凍結していたような……。 希望を持って入社しましたが、求人情報とあまりにもイメージが違い過ぎたため、入社してすぐに希望が潰えましたね。 色々疑問を感じる会社でしたが、いくつか経験させていただいた出向先の中にはそれなりに良いものもありました。 それだけが救いだったかなと思っています。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 492176 株式会社コンピージャパン ワークライフバランス 20歳未満 女性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 求人や入社説明では研修をした上で派遣先を決めて常駐という話だったが、実際はろくに研修もなくとにかく派遣先を決めなければならず面談シ... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 求人や入社説明では研修をした上で派遣先を決めて常駐という話だったが、実際はろくに研修もなくとにかく派遣先を決めなければならず面談シートに虚偽の内容を書かされ、面談をしていました。 派遣先が決まったらそこへ向かわなければならないので研修は派遣先の業務が終わってから研修先へ戻ら必要があるため、業務外で業務に関係のあることをしていました。 投稿日 2020.
Products Unity、Cocos-2dxを開発環境とした、iOS・Androidゲームアプリの開発を行っております。 芸能界のニュースサイトです。
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若様は丸い帽子の少年が今夏だって気づいたよ、その目的も知ってる。 なぜ言わないって言われても言えないよ♪ヒロミゴウシバリ。 中国語のニュアンスどうなのかわからないけど、人懐こい今夏の他人行儀な口調は大人辛いね、苦しいよ。 1人で夏府を訪れた今夏を陸繹は陰から見ることしかできない。 楽しい記憶が蘇ってもむしろ寂しい&無力感、死んだお母さんの幻が励ましに…は来ない。クルカ! 憎まれても借りは返すって悲壮感、愛する人がこんなに打ちのめされてるのにこっそり見てるだけじゃそうなるな、しかも半分は自分のせい。 でも今夏は憎んだりしない、いっそ憎まれた方が楽だね。 謝霄は花火をしようと今夏を誘い友達同士助け合おうと励ます。 いつも元気な今夏が泣くのはよっぽどだから。 大人のことは危険ではないけど、叔母さんはそうはいかないもんね。 悪人を捕まえる捜査機関にいながら手をこまねいてるなんて。 さすがの烏安幇も都ではよそ者なんだな…使えない チッ と思ったけど、今回なんと謝霄がちょっとマシなヤツに! 慰めるの上手いじゃん!形だけでも笑顔作ると気持ちって上がるんだよ。 見直したよ、上官さんの気持ちがちょびーっとだけわかった。 なんかこの回あんまりだったなー、2人と一緒にこっちまで辛抱。 起きたことと言えば林菱がさらわれたことくらい、本人にしてみれば大ごとだけども。 楊岳と上官さんがラブラブっていうか楊岳がデレデレwなのが救いだったよ。 散々嫌ってた謝霄なんだけど、映画のジャイアン的な?たまーに見せたいいところが効果的で好感度フラットにイママデマイナスダッタシ。 青玄が今後さらに狙われそうな気がして、今は大人が頼んだ高官との関係だけが知られてるけど、大人が黒幕ってバレたらどうなるか、不安。 ←48話へ 50話へ→