どもども。 スギタ( @coppe61318 )です。 今でこそ 「思ったことははっきり口に出すやつ」 として恐れられている(笑)スギタですが、実は数年前までは思ったことや言いたいことを主張するのがとても苦手だった。 幼稚園児のころ、怒られるのが嫌で実の親にまで愛想笑いをしていたのを今でもはっきりと思い出せる。 大人になると、少し嫌なことがあっても 「ちょっと我慢していればこの場は丸く収まるかな。」 って思ってしまうことって増えていないだろうか? 本当に「ちょっと我慢」がその一瞬だけで過ぎ去ればいいよ。 だけど、そういう我慢癖のある人は、結局いつでもどこでも「ちょっと我慢」をしてしまう。 その感情って、累積するんだよ。 だから非常に危険。身を守るためにも、ぜひこの話を参考にしてほしい。 意見が悪く作用する事をとにかく怖がっていた 子供の頃から海外に憧れを持っていて、高校生で海外留学に行った。 異文化に触れると、自分の気持ちをしっかりと発言することの当たり前さに直面するわけだけれど、それが当時の自分にはめちゃくちゃハードルが高かったんだ。 自分の意見を言うと、 果たしてそれが本当に正しいのか とか、 他の人が嫌な気分にならないか とか、終始人の顔を気にするようなタイプだったんだよね。 今のスギタを知っている人なら、信じられないかも。 プライドが高くて八方美人だったんだ。 間違った事やマイノリティな意見をしてしまった場合 = 恥ずかしい 人から嫌な顔をされるかもしれない = 嫌われたくない こう言う思考だったんだな。 言っちゃって大丈夫?変な空気にならない?これ今言って正解? って。 自分の思考や感情をないがしろにして、気にするのは人の反応ばかり。 うっかり発言した事によって、自分が不利な状況になるのがとにかく嫌だったんだね。 関係性を壊さないための我慢は誰かのためになるか もう少し掘り下げると「今の関係性を壊したくない」って強い気持ちも持っていた。 自分の発言によって今の絶妙な関係性が崩れてしまうのは望まない。かっこよく言うとそんな感じ。 どんだけ自意識過剰なんだって話だけど(笑) 一般的な環境に当てはめてみると、例えばママ友同士、ビジネス仲間、友達、夫婦、親戚などの付き合いにおいて、 結構ムカついているけれども我慢を強いられていることってないだろうか? カドを立てずに言いたいことを言う方法 | サンマーク出版. 嫌なことがあっても、自分が怒ったらあの人にどう思われるかわからないとか、グループから干されるかもとか、友達間に亀裂が入ったら嫌だとか。 人と関わっていたらそういった悩みはつきものだよね。 けどね。 一見関係を守ろうとしている健気な我慢は、 守っているようで壊していることに気づいて欲しい。 ひどいと本当に自分が壊れるし、他人を歪める。 我慢の感情は累積なんだ。 積もり積もった感情が、いつしかほんの少しの衝撃で爆発してしまうこともあり得る。 結局、場の空気を壊さないためにと我慢することは、 我慢したことによる苦痛だけ残り、誰も幸せにしないことが多い。 長く付き合う人にはどうしたら良いか よくこう言うことを聞く。 「これから先長く付き合っていくから、これくらい我慢しなきゃ」って。 ご近所付き合いとか、仕事関係とかで多いのかな。 スギタはこの考え方はひっくり返したほうがいいと思うんだ。 これから先長く付き合っていく可能性がある人ほど、言いたいことはきちんと言ってわかってもらったほうが良い。 何も喧嘩しろとは言わない。 冷静に、やんわりと、でもはっきりと、自分の意見をしっかりきっぱり言うようにしてみよう。 本当は行きたくない集まりに「しょうがない、泣きの一回だ」と、一回どころか何回顔を出した?
人間って言いたいこと言った方がいいのですかねー? 遠慮しがちで気を使う性格なのでなかなか 思ったことをズバっと言えません。 よく周りに遠慮なく物事を思った通り言う人がいますが、 嫌われたり、いじわるされたりしないのかなって思います。 でも言うべきこと(仕事や金銭)は言わないとダメってのはわかりますが なかなか・・・ 勇気がないだけでしょうかねー? 皆さんはこういう経験ってありませんか?
今回は、転職関係の記事です。 転職するってかなり勇気が入ります。特に1回目の転職は、容易にできるものでは... 自分を偽らず、等身大の自分で働くことのできる環境が見つかれば最高ですね。 最後に私の感想です 最後は、私の感想なので、興味のない方は読み飛ばしてください。 私は、上下関係はめんどくさいと思ってます。 なので、全てストレートに伝えたほうが良いと思います。 しかし、それができるようになるための道のりは長いです。 そのような中で、毎日自己肯定感を高めて、仕事に取り組むようにしています。
「POISON」が通じない世代が会社にやってきた ※これは実際にあった、新入社員(24歳)と筆者(30歳)のやりとりです。 (画像はイメージです) 私「あーあ、ほんと、言いたいことも言えない世の中だよね。まじPOISON」 後輩「……なんですか、それ?」 私「……!! (こいつ、POISONが通じない……!? )」 「POISON」とは ここで言う「POISON」とは、1998年にリリースされた反町隆史のシングル『POISON 〜言いたい事も言えないこんな世の中は〜』に由来する。反町が主演した98年放送のドラマ『GTO』の主題歌であり、ドラマのヒットともに広く知られることに。 当時ドラマを見ていた世代で「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ……POISON」というサビのフレーズが流行し、大人になった今も"言いたいことも言えない"的なシーンに出くわすとつい「POISON」と口にしてしまいがちなのである。 POISONが通じない世代が、ついに新入社員としてやってきた……! 言いたいことを言えてますか？ – こころ愛結オフィシャルサイト. いえ、それもそのはず。なんていってもこの曲が発売されたのは今から20年も前。今の新入社員なんて、当時3~4歳のひよっこなのです。 とはいっても、ドラマ『GTO』は頻繁に再放送されていたこともあり、若者の中でも知っている人は知っているとのこと。 大体の人に「POISON」が通じるのはどの年代までなのだろう……。 気になったので、調べてみることにしました!! 「言いたいことも言えないこんな世の中」的調査 今回は15歳~39歳の男女360名を対象にアンケートを実施。率直に、 「『言いたいことも言えないこんな世の中じゃ』この後に続く言葉といえば?」 という、半ばクイズのような質問を投げかけ、「POISON(ポイズン、ぽいずん、毒を含む)」と答えた人の数を集計してみました。 すると、"POISON世代"と"POISONじゃない世代"のキャズム(溝)が明らかになったのです……! POISON世代のキャズムは"現25歳" ちなみに、"POISONじゃない世代"が他にどんな回答をしたかというと、以下がその一部を抜粋したもの。 「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ→」 ■10代 ・生きていけない(18歳女性) ・死んだ方がマシさ(17歳男性) ・おしまいだ(16歳男性) ■20代前半 ・生きていく価値がない(23歳男性) ・世の中も終わり(20歳男性) ・パワハラだ(24歳女性) 同じく"POISONじゃない世代"に、「POISONの他に、言いたいことも言えないような状況を表す言葉はありますか?」と聞いてみると、こんな回答が。 言いたいことも言えないような状況を表す言葉 ・ムカチャッカファイヤー(15歳女性) ・まんじ(17歳女性) ・つらみ。(17歳女性) ・F☆U☆C☆K(22歳女性) ・モノクロ(24歳男性) ・くそ(20歳女性) (全体的に、「POISON」よりも言葉尻が強めな印象が……) あなたは「POISON」に何を思う?
俺も生まれて20数年間ずーっと謙虚に生きてたけど、ただただ馬鹿にされたりナメられるだけ 言いたいこと言うようになったらそういうことは一切無くなったよ 言いたいこと我慢すると悩んだりイライラしたり相手らに陰で悪口叩かれるんだから、はっきりと自己主張した方がいいよ 14人 がナイス!しています 以前は我慢していました。 今では相手が警察官でもズバズバ言ってます。 当然、自分としても人並み以上に法律は勉強しましたが、TVから受けた知識や情報しか無い人には嫌われています。 しかし、横行闊歩しているわけでないので、全く気になりませんし、家族はそれにより困っていません。 また憎まれっ子世にはばかるではないですが、幅を利かせられるので、特に反社会的行動をする人は煙たがって寄って来ません。 特に、このご時勢では黙っていて得なことあるわけないです。 5人 がナイス!しています あります!性格?育った環境?でも人の事考えずに、ズバズバ言う人より、良いかな! 仕事・お金では、ズバっと言いましょうよ!それじゃなくても、ガマンしているんだから・・・ 勇気が無い?じゃ無く"控えめ!"謙虚"ですよ! 3人 がナイス!しています
当日参列希望者が訪問・間違って香典・供花が届いてしまった場合 参列や・香典・供花の全てを辞退するお願いを事前に連絡したものの、「当日に参列希望者が訪問」「香典・供花が届く」といった場合があります。 こういった場合「辞退の連絡をしたのに困る」と受け入れないのはトラブルのもとです。参列希望者や香典・供花を送付した人の弔意も考慮し、なるべく快く受け入れるようにしましょう。 5.
家族葬の通夜・告別式は誰が参列するもの? 家族葬での通夜・告別式はご遺族から葬儀の案内があった場合のみ参列するのがマナーです。また参列する場合でも一般葬とは異なり、香典、供花などを断られる場合があります。ご遺族の意向に従うようにしましょう。 【喪主側】家族葬の通夜・告別式への参列お断りマナー 家族葬の場合、「故人の配偶者」「孫」「故人の両親」などが一般的に参列しますが、明確なルールはありません。故人の遺志やご遺族の意思に応じて、生前親しかったご友人や遠縁の親族に案内を出しても問題ありません。 「家族葬はどこまで声をかければいいのか? 」について詳しくはこちら 生前故人と親しかったご友人であっても丁寧に参列辞退の旨を伝えるのも一つの手です。 その場合には、あとから家に訪問に来るなど、応対が大変になることもありますが、家族葬の間はじっくりと故人に向き合うことができるでしょう。 では喪主が絶対に押さえるべき家族葬の通夜・告別式への参列に関するお断りマナーを以下の5つに分けてみていきましょう。 1. 「家族葬」は家族以外は参列してはいけないの？案内が来た場合の判断のしかた、服装や香典についても解説 | kufura（クフラ）小学館公式. 参列を辞退していただく旨をはっきりと連絡する 家族葬である旨、参列辞退の旨は、はっきりと連絡しましょう。お心苦しいかもしれませんが、参列を辞退いただきたい旨をはっきりお伝えすることは、家族葬で故人を見送ると決めた場合における喪主側およびご遺族側の最低限のマナーです。 喪主側が参列の辞退に関する事項をはっきりとしないことで、最期のお別れがしたいと願うご友人が参列してしまうかもしれません。 2. 弔電・香典・供花についての対応をなるべく明確にする もし弔電・香典・供花を辞退する場合、あいまいな態度はなるべく避けましょう。混乱が生じ、最悪の場合トラブルに発展することもあります。 しかし参列が叶わない方の中には、弔電・香典・供花などでどうしても弔意を示したいと思う方もいらっしゃいます。その場合はできる限り受け取り、トラブルにならないようにしましょう。 3. 会社への連絡をきっちりとおこなっておく 喪主やご遺族が会社へ勤務している場合は、会社へ連絡しましょう。慶弔休暇を申請する必要があるためです。 基本的に事後報告はできないため、家族葬をおこなう前に必ず上司へ報告して慶弔休暇を申請しましょう。その際も、家族葬でおこなうことや、参列は必要ない旨をしっかり伝えることが大切です。葬儀社に相談すれば、申請に必要な証拠書類を作成してくれます。 4.
友人や友人家族の葬式では香典はいくら包む?金額相場やマナーをチェック! 会社関係の人への香典の相場は?同僚・部下から取引先まで紹介 会社の同僚へ送る香典の金額相場とは。社長や上司等の場合についても併せて解説 お通夜の香典の相場は?葬儀・告別式でもまた渡すの? 通夜・葬儀で送る香典金額の相場はいくら?香典の入れ方のマナーも解説 家族葬で香典を渡す場合のポイントと金額相場 夫婦で香典を出すときの金額相場はいくら?名前は連名で書かないのがマナー! 家族葬を後日知ったときに香典はどうするべき?弔問の仕方についても解説 葬儀に関するお問い合わせは「小さなお葬式」へ 葬儀に関するご準備は事前に行うことが大切です。いざという時困らないように、葬儀全般に関する疑問は、「小さなお葬式」へお問い合わせください。24時間365日専門スタッフがお客様のサポートをさせていただきます。 評価の投稿ありがとうございました。 最後に 小さなお葬式のコラム内ではご紹介しきれない葬儀に関する知識やノウハウをまとめたEBOOK「費用を最大限おさえて満足のいく葬儀にする方法」をご用意しました。 この記事をご覧の皆様に無料でプレゼント しておりますので、ダウンロードのうえ是非お役立てください。