50代の会社員です。股関節に人工骨を入れる手術を行うことになりました。股関節が人工骨になると障がい年金が貰えると聞きましたが、本当でしょうか。もらえるとしたら、いつからでしょうか。障がい者手帳をもらえば、障がい年金も受給できるのですか?
手術後1年以上たって障害年金を申請する場合、手術の月の翌月からの受給が できなくなる場合があります。 初診日から1年6か月以上経過してから手術した場合で、手術から1年以上たって 障害年金の申請をした場合は、障害年金の受給が認められても、申請をした月の翌月からの分 しか受給できない規定になっています。 そのため、申請が遅れれば遅れるほど障害年金を受給できる総額が少なくなります。 「人工関節・人工骨頭での障害年金の申請は誰でも簡単にできる」などの情報を信じて、 不利益を被った方が多いです。 障害年金の事例を数多く持つ社会保険労務士へのご相談をお勧めします。 ご心配であれば、一度ご相談ください。 当センターは病気やけがで苦しむ方やそのご家族の方が 障害年金で、少しでもご安心頂けるように 申請のお手伝いをいたしております。 社会福祉士・社会保険労務士のダブルライセンスで、 誠実・迅速・丁寧をモットーにご相談者様とのご縁を大切に 運営いたしています。 初回無料面談で、 受給の可能性、見込み金額、受給要件などについて お気軽にお問い合わせください。 お問合せメール TEL:0798-37-1223 兵庫・大阪障害年金相談センター (運営:社会保険労務士法人 牧江&パートナーズ) 〒 662-0971 西宮市和上町5番9号 西宮ビル
解決済み 股関節の人工関節手術を受ける事になりました。 6年前に医療保険に入りました。 保険に入る前股関節の痛みでたまに病院に行って、 湿布薬をもらっていた程度なので告知はしませんでした。 股関節の人工関節手術を受ける事になりました。 湿布薬をもらっていた程度なので告知はしませんでした。医療保険に入る前から、股関節で病院にかかっていたことになります。 その時は、将来手術になるとは思っていませんでした。 保険に入って数年経ってから、 年2回定期的に通院になり経過観察になりました。 今回手術することになり、入院保険はやっぱり下りないのでしょうか? 2年前縦隔腫瘍が見つかり、入院手術した時は保険下りました。 今回保険の申請をしたら、告知違反で解約になり、 2年前の保険金の支払いも問題になるのでしょうか・・・ ご存知の方宜しくお願いします。 回答数: 1 閲覧数: 1, 927 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 明らかな告知義務違反ですが、今回の入院・手術は支払、2年前の保険金支払も問題にならないと思います。理由は保険会社の解除権が喪失していること、詐欺・無効は問われないと考えるからです。 生命保険について、お得な情報や損をしない請求方法、保険業界の裏側、保険金の支払実務、および様々な事例などを、趣味でご紹介しています。あわせてご参考にいただければ幸いです。 保険業界非公認 "支払担当者"の保険サポートガイド ~質問者さんにおすすめ~ ・告知義務違反&保険金詐欺がばれる、保険会社の"調査"とは!? (告知書(診査)・調査 ) もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/07/30
質問日時: 2015/04/10 19:32 回答数: 1 件 母が人工関節を入れる手術をしました。 3週間入院をしました。 かんぽ生命の終身保険 第一種疾病障害特約付き に入っていたので、保険金を請求しました。 入院については支払われたのですが、手術は出ませんでした。 支払い対象の項目に、「四肢関節観血手術」というのがありましたが、これにはあてはまらないのでしょうか? かんぽのコールセンターに聞くつもりですが、その前にご存知の方がいらしたら、お教えください。 よろしくお願いします。 No. 股関節に人工骨を入れる手術を行うことになりました。股関節が人工骨になると障がい年金が貰えると聞きましたが、本当でしょうか？｜保険の無料相談・見直しなら保険クリニック【公式】. 1 ベストアンサー 回答者: OnneName 回答日時: 2015/04/10 21:14 >人工関節を入れる手術 原因にもよりますが一般には当てはまりません。 「四肢関節観血手術」は骨折などでギプスで固定できず切開するような手術です。 一般的な入院保険だと「人工関節置換術」が挙げられていますが簡易保険だと有りませんね。 11 件 この回答へのお礼 早速のご回答、ありがとうございました。 おかげ様で、理解できました。 契約のしおり等を読んでも、用語が難しく判りにくいですね。 そして、せっかく保険に入っていても、案外使えませんね。 お礼日時:2015/04/10 22:58 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
→ 【変形性膝関節症】TKA術後のリハビリテーションって何をするの? 介護保険取得の流れは? 「介護保険を取得したい」 だからといって 即座に取得できるわけではありません。 以下のような手順が必要です。 1. 要介護認定を受けるための申請をする まず、介護保険を受けるためには、要介護者であるという認定を受ける必要があります。 そのため、最初の段階では、 要介護認定を受けるための申請を行います。 申請は、自身の居住する市町村へ行います。 申請書に加えて、 介護保険被保険者証 と 主治医意見書 が必要となります。 (40-65歳の人は、医療保険被保険者証が必要となります。) 要介護認定を受けるための条件 はこちら → 介護保険って何歳から取得が可能?変形性関節症や脊柱管狭窄症は? 主治医意見書は、 主治医がいる場合には、申請書に主治医の名前や病院等を記入するだけです。 主治医がいない場合には、市町村指定の医師の診察を受けてから、 申請書に主治医の名前や病院等を記入する必要があります。 2. 認定調査を受ける 申請書類の提出が済んだら、 市町村から調査員が訪問に来て、 聞き取り調査や生活ぶりの調査が行われます。 基本的には、聞かれていることに 素直に偽りなく 答えれば良いのです。 3. 審査・判定を待つ 調査結果や主治医意見書の内容が反映されて要介護の判定がなされます。 認定は、 要支援1〜2、または要介護1〜5の 7段階 に段階づけられ、 介護度が大きくなるにつれて、介護状態は重く、受けられるサービスの限度額が大きくなります。 (非該当もあります) 4. 認定される 申請から認定通知までの 期間は原則として 30日 とされ、 この期間内に申請者に結果が通知されます。 認定に不服があれば、都道府県の介護認定審査会への再考を申し立てることも可能だそうです。 5. ケアプランの作成 認定がおりた後に、ケアマネージャーを中心に、 どのようなサービスを、どの頻度で受けるかなどを検討し、 ケアプラン(サービス計画書) を作成します。 これでようやく、実際のサービスが受けれるまでになるのです。 まとめ 今回は、人工関節でも介護保険取得できるのか? そして、その取得の流れについて解説しました。 人工関節の有無に関わらず、 要介護状態で認定を受けることができれば、 介護保険は取得できる ます。 取得には、いくつかの手順が必要で、日数がかかることを念頭に置いて必要あれば早めの申請を行いましょう。 気になる 介護サービスの違い はこちらから → 介護老人保健施設と特別養護老人ホームの違いは?料金に違いはある?
ご加入されている商品が「総合医療特約またはドクターGO」の場合は支払対象となります。それ以外の商品については、ご加入の時期および保障内容等によって異なりますので、担当のスミセイライフデザイナーまたは スミセイコールセンター へお問い合わせください。 ※ご加入の商品内容は、お手元の保険証券にてご確認ください。 ※上記以外の手術を受けた場合は、正式な手術名を医療機関にご確認いただくか、手術後に医療機関が発行する診療明細書をご確認のうえ、担当のスミセイライフデザイナーまたは スミセイコールセンター へお問い合わせください。
実は、この答えを明確に把握している人は多くありません。 私は数多くの方の相談に乗らさせて頂いておりますが、ほとんどの人は、顕在化しているリスクを把握していても、潜在化しているリスクに気が付いておりません。保険は自分自身の起こりうるリスクをカバーするものですが、この 自分自身に起こりうるリスク をしっかり知らなければ、不測の事態が起きた時に、十分なカバーを保険で補えません。保険を考える前に自分自身の現在地(自分自身に起こりうるリスク)を知ることから始めてみてください。 FPブランディングに相談する場合は こちら 全てのご相談を1級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)が対応します。
健康保険証の色はなぜ違うのか? 健康保険証の色分け意味・種類一覧 保険証の色が『青・水色・オレンジ』の意味 保険証の色が『赤・ピンクなど』の意味【大企業・派遣社員も可】 保険証の色が『灰色・緑・紫』の意味【自営業など】 保険証の色が『黄色』の意味(公務員に多く見られる) 保険証の色では企業ランクを見分けることはできない 保険証の色は特に関係ない 保険証は保険者が変われば色も変わる 保険証の色は保険者の都合によるもの 被保険者番号で保険者の種類を見分けることができる 保険証の被保険者整理番号から勤務先での地位がわかる? 参考:令和2年8月から国民健康保険証の色が変わる おすすめ保険相談窓口はこちら マネーキャリア相談 保険見直しラボ まとめ:保険証の色は保険者によって決められる
103万円とか130万円とか150万円いろいろ聞くけど、何が正しいの? そんな悩みにお答えします。 わんこ社労士この記事を書く私は、社会... 続きを見る 会社を退職する時の健康保険 次の会社が決まっていない状態で会社を退職する時、健康保険には2つ選択肢があります。 それは 「任意継続」と「国民健康保険」 です。 任意継続は、会社が加入している健康保険をそのまま受け継いで同じ給付を受けることができます。 さらに、扶養している家族がいる場合は引き続き家族の保険料が免除されます。 保険料は会社員時代の約2倍と思ってください。 理由は、会社員の場合は会社が保険料を半分負担しているからです。 任意継続になると全額自己負担になるのです。 一方、国民健康保険は、市区町村が運営している健康保険になります。 任意継続との大きな違いは扶養がないこと。 家族を扶養している方であれば任意継続の方が保険料が安くなる可能性があります。 また、保険料は前年の収入に応じて決定するので、場合によっては任意継続の方が安くなるかもしれません。 退職する前に任意継続と国民健康の保険料を確認して、どちらにするか決めることをオススメします。 「任意継続って何?」という方は下記の記事をご覧ください。 詳しく解説しています。 【任意継続とは?】健康保険任意継続のメリットを解説 健康保険の任意継続って何?どんなメリットがあるの? そんな疑問にお答えします。 この記事の内容 ・健康保険の任意継続とは何か ・任意継続のメリット ・任意継続... 無職で収入がない時の健康保険手続き 会社を退職して無職になった場合、収入がなくなり保険料が払えないってことになりかねません。 そんな時は 保険料を減額または免除することができます。 収入が少ない場合は、国民健康保険料の減額が可能です。 また市区町村にもよりますが、自己都合以外で退職した場合は、申請すれば保険料を免除ができます。 市区町村に確認してみるとよいでしょう。 まとめ 今回は健康保険って何?という方むけにザックリと健康保険について解説しました。 日本の健康保険は諸外国と比べてしっかりしていて、いろんな補助をしてくれています。 他にも会社が加入している健康保険や市区町村によっても独自の給付金が用意されていることがあるので、調べてみるとよいでしょう。 今回はザックリとですが健康保険について解説しました。 以上わんこ社労士でした!
お金の教科書 2021. 06.
体調が悪い時やケガをしたときに病院に行くと必ず提示を求められる保険証。 この保険証、正式名称は健康保険被保険者証といって、健康保険に加入している証明書です。 健康保険にはいくつもの種類があって、全員が同じ健康保険に加入しているわけではないということをご存知ですか?
●健康保険法制定前後の概要 企業における健康保険法の対象者 企業において、健康保険法の対象となるのは雇用する「労働者本人」と「その家族」です。健康保険では、加入する労働者本人を「被保険者」、その家族を「被扶養者」と呼びます。健康保険加入の対象となる条件については、後ほど詳しくご説明します。 (参考:協会けんぽ『 被保険者とは? | こんな時に健保 』) 健康保険法施行令・健康保険法施行規則との違い 健康保険法と関連するものとして、「健康保険法施行令(けんこうほけんほう・しこうれい)」と「健康保険法施行規則(けんこうほけんほう・しこうきそく)」があります。健康保険法施行令は、健康保険法に基づいて1926年に公布された勅令で、現在は政令として効力を有しています。一方、健康保険法施行規則は、健康保険法と健康保険法施行令に基づいて1926年7月に定められた内務省の省令で、現在は厚生労働省令として効力を有しています。 「健康保険法」と「健康保険法施行令(政令)」、「健康保険法施行規則(省令)」の内容は似たものですが、法律のあいまいさを補完するのが「施行令」や「施行規則」です。「施行令」「施行規則」の順番で詳細になるとされ、法律のあいまいさを施行令で補い、さらに詳細な部分を施行規則で明確化しています。 ●健康保険法・健康保険法施行令・健康保険法施行規則の違い 国民健康保険法との違い―それぞれの法の対象者とは? 国民健康保険法(こくみんけんこうほけんほう)は、「社会保障」と「国民の保健向上」を目的とする法律で、1938年(昭和13年)に初めて制定されました。これは、それ以前にすでに実施されていた「健康保険法」の対象から外されていた農民層の保険制度を補完することが主な目的でした。1958年(昭和33年)に「国民皆保険制度」として改正されたことを受け、1959年1月に現行法を施行。同年4月に制定された国民年金法による「国民年金制度」とともに、現在の日本の社会保険制度のベースになっています。