「試用期間中に自分の能力不足を感じて、早めに気持ちを着替えて次(転職)に進みたい。今すぐ辞めたいと思っているが辞めれるのか?」 「この職業に就きたいと思って入社したが、ミスが多く、仕事をなかなか覚えられないこともあり、自分の能力不足を実感してしまった。試用期間中だが辞めていいのか?」 といった悩みに答えます。 ■本記事の内容 ・試用期間とは? ・試用期間中に自分の能力不足を感じて辞めたい…早めに見切りをつけるのもアリ ・試用期間で退職するメリット・デメリット 試用期間は雇う側、雇われる側、両方にとってのお試し期間ですが、大体が雇う側の見定め(仮採用)期間です。 自分の能力不足を実感して辞めたいと思っても、黙っていたらそのまま自動的に本採用となります。 「せっかく入った会社だから」と我慢した方が良いのか? それとも早めに見切りをつけた方がいいのか? 長文です。3ヶ月の試用期間中なのですが、遠回しに辞めてほしいと言わ- 労働相談 | 教えて!goo. 私の実体験を交えた意見を紹介しますので、「能力不足で辞めたい」と思っている方は最後まで読んでください。 ※ブラック企業に約20年勤めた他、数々の会社を渡り歩いた実体験を元に、筆者なりの解釈でまとめています。 試用期間とは?
1『リクルートエージェント』 リクルートエージェント 知名度&業種の多さ&転職実績ともに断トツNo. 1 求人数25万件以上で業界トップクラス 転職支援実績は累計45万名以上 優良企業の非公開求人も多数 とりあえず求人情報を収集するなら『リクナビNEXT』 エージェントの場合は面談などアクションが必要ですが、「リクナビNEXT」は、仕事選びから応募書類の作成、日程調整などはすべて自分で行うため、マイペースに転職活動を進めることができます。 いま転職する気がなくても、とりあえず求人情報が収集できるリクナビNEXTには登録しておいてください。 リクナビNEXT 限定求人とグットポイント診断が優秀すぎる 求人数1万件以上(85%がリクナビ限定) 企業から直接スカウトするサービスあり 優れた診断ツール"グッドポイント診断" また、リクナビNEXT利用者、そして利用者以外にも多くが使用する「グットポイト診断」があります。 実際に使ってみたけど、リクルート自信をもって勧めているだけあってそのクオリティ、圧倒的なボリュームで"あなたの強み"を自己分析できました。応募書類や面接で驚くほど使えます(※実証済み、そしてよく当たる!) これを読んだらまず登録してください!そうすれば、自力での転職活動がどれほど損するところだったか実感するはずです。 利用してフィットしなければ、また違うものを使えばいいですが、最初からあっちもこっちもと目移りするのは効率的ではありませんよ。 まとめ 能力不足を感じるなら転職すべきです。 それが将来的に後悔しない生活を送れる確実性の高い選択だからです。今のままであれば、一生涯かけて、働くことで精いっぱいとなってしまうかもしれません。 何をどうすれば不安や不満から解消できるのか、そしてそれだけでなくより充実した時間を過ごすにはどうすべきかを十分に考えて決断しましょう。
ちょっと新人に冷たい?というか自己成長を委ねる会社ではありましたが(もちろんわからないことは教えてくれますが)このシステムで育ったベテランの社員さんもたくさんいますし、私も社会に出て数年経っているのに、自己成長しようとしなかったのが悪いんですが、一ヶ月解雇通告されるのはよくありますか? 9人 が共感しています ハローワークで聞いた事があるのですが、試用期間は大体3ヶ月で、お互いの合意で正社員になるそうです。 若年層トライアルと言って正社員になると国から会社に礼金がでるそうです。〈ハローワークからの紹介の場合です〉 会社から断られてしまうケースもあるそうですよ。 異常ではないですよ。 ただ会社の求める人材ではなかったのでしょう。 ショックですが試用期間を設けてる会社ならありえます。 まだ若いし、失敗をバネに新しい会社を探した方が良いです。 人間関係も大切ですが、まず仕事です。 良い会社がみつかるといいですね。 7人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お優しいお言葉ありがとうございました。厳しいお言葉を頂くと思っていたので、励ましのお言葉嬉しいです。今後も頑張ります! お礼日時: 2016/4/9 22:05 その他の回答(1件) 会社の業務にマイペースとは、いかがなもんでしょうか? また、「覚えることを吸収しきれず時間がかかったことが原因」 「私も社会に出て数年経っているのに、自己成長しようとしなかったのが 悪いんですが」 と、自己分析もできているじゃないですか。 会社は、学校や職業訓練所ではありませんので、 入社一ヶ月で上記のような状態では、仕事に対する意欲が見られないと とられたのでしょう。 一ヶ月での解雇が妥当かどうかの判断は、 会社によるので判断しかねますが、一ヶ月という期間を考えると、 かなりマイペースに見えたのではないでしょうか。 次からは意欲をもってがむしゃらに仕事をしたほうがよさそうです。 3人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2016/4/9 22:04 ありがとうございます。 おっしゃる通りです‥。 前の会社で副店長までいったくせに 、恥ずかしい限りです。 ありがとうございました。 次の会社から頑張ります。
2018/2/27 2018/4/24 心理学 誰かの心の支えになりたい。それを仕事にすることができたらもっとすばらしいな。そのように考えている人は多いのではないでしょうか。 私もそのうちの一人です。臨床心理士になる勉強をしていると、誰かの心を支える仕事は、意外とけっこう幅広くあるんだ!ということに気づきました。そして、ストレスの多い現代社会には常に"支える存在"が求められている、という事実も肌で感じています。 知らなかった仕事もあるかもしれませんよー!大きく分けると3種類になりました!それでは早速3種類の「心を支える仕事」を見ていきましょう! やはりカウンセラー!働いている場所別!
キャリアコンサルタント試験対策講座説明会 (無料・オンライン開催) 日時:4月14日(水)24日(土)28日(水) 20:00〜20:30 申し込み: または03ー6676ー3926 厚生労働大臣指定キャリアコンサルタント更新講習 知識講習・技能講習実施機関
皆さんのご意見をよろしくお願いします。 長文失礼しましたm(__)m No. 6 ベストアンサー 回答者: kifimi 回答日時: 2014/07/21 14:06 No.
4 kyoromatu 回答日時: 2014/07/21 11:23 >私はどの道に進むのがいいのでしょう? 人の心を助ける仕事がしたい -今年で高校1年生になり、高校へ楽しく行ってい- | OKWAVE. いずれにしても教科書通りには いかない分野であり相当にタフな覚悟と根気ある努力の継続が必要でしょう 他人の心云々以前に我が道の岐路選択一つ不特定多数の赤の他人の第三者に 安易に話をふっているようではどのみち難しいような気がします。 現場よりむしろ哲学者とか研究者に案外向いているかも知れません 夢は叶えてこそ夢 自分でも色々考えてみたのですが、なかなか決まらず、 またわからないこともまだまだ多いので、 何かヒントになるかもしれないと思い 質問しました。 研究者とかの道も考えたことはあるのですが、やはり生計が立てられるか心配ということと、 もっと人と関わる仕事がいいと思ってやめようと思いました。 お礼日時:2014/07/21 13:10 No. 3 kf0767 回答日時: 2014/07/21 11:10 「言語視覚士」という選択はどうかな? 病院勤務ですが、土日は休みで夜勤もありません。 また、現在は言語視覚士の人数が不足しているようで、 就職率はかなり高いようですよ。 1 この回答へのお礼 言語聴覚士の間違いではないですか? それはあまり考えていませんでしたね。 ちょっと調べてみます。 お礼日時:2014/07/21 13:05 No.
その他の回答(9件) 精神保健福祉士とか社会福祉士、児童福祉士、とかあります。医療を行けたのなら作業療法士もありますけどね。それか教師ですね。それか警察官とかですかね。医療、福祉、教育、警察、以外はないと思いますよ。 ありがとうございます。 臨床心理士をお勧めされている方が多いですが、わたしは公認心理師を勧めます。 臨床心理士が民間の資格であるのに対して、公認心理師は国家資格ですので… 病院に関わりたくないとなると、おそらく教育分野で働くことになるかとは思いますが。 ただし、上記2資格はどちらも院卒が必須ですので、きっちり勉強しないといけません。 臨床心理士の指定大学院は、文部科学省のHPに一覧がありますので検索してください。公認心理師に関しては、可決して間もない資格ですのでまだ正式に専門課程を設置すると発表している大学はないと思います。 しかし、私見ですが、おそらく現在心理学部や心理学科と名のついているところの多くで導入されるのではないかと…?