♪汽車を待つ君の横で僕は~ ーグッドラックー
汽車を待つ君の横で僕は 時計を気にしてる 季節はずれの雪が降ってる 東京で見る雪はこれが最後ねと さみしそうに君がつぶやく なごり雪も降る時を知り ふざけすぎた季節のあとで 今春が来て君はきれいになった 去年よりずっときれいになった 動き始めた汽車の窓に顔をつけて 君は何か言おうとしている 君の口びるがさようならと動くことが こわくて下をむいてた 時がゆけば幼い君も 大人になると気づかないまま 今春が来て君はきれいになった 去年よりずっときれいになった 君が去ったホームにのこり 落ちてはとける雪を見ていた 今春が来て君はきれいになった 去年よりずっときれいになった
13 回答日時: 2014/06/03 20:56 #6です。 >意外と、保守的?な歌だったんですね。(・・・40年も前の歌ですね) 当時はまだ、戦前の雰囲気が残ってました。この歌のちょっと前から現れ出し、この歌の時にもまだいた、ヒッピーなんてのがありました。通俗観念に捕らわれない生き方が格好いい、なんてところがちょっとあったんですよ。というか、この時分から、ボーダーであったはずのヒッピーのライフスタイルが世俗化した訳です。 「会社の出世や就職なんて、どうでもいい」と彼女。 「あなたの夢だけを追って」と彼女。 「・・・」と彼氏。 「それでも私はあなたについてくから」と彼女(これが究極の愛よ!
よくある質問 「年末調整の電子化って、マイナンバーカードがなければ できないの?」 答え 「 各申告書の作成にマイナポータル連携が利用できないという だけで年末調整手続きの電子化はできます。」 1. 年末調整手続きの電子化の全体像 2. マイナンバーカードを使用する場面 マイナンバーカードを使用する場面は、マイナポータル連携を利用 する場面です。 マイナポータル連携とは 国税庁HPより引用 年末調整手続や所得税確定申告手続について、マイナポータルを活用 して、控除証明書等の必要書類のデータを 一括取得 し、各種申告書への 自 動入力 が可能となります(マイナポータル連携)。 年末調整手続を行う従業員・勤務先の方、所得税確定申告手続を行う納 税者の方の手続は、この「マイナポータル連携」により概ね次のように 簡便化されます。 全体像でいうと、赤で囲った部分です。 3. マイナポータル連携しない場合、どうする? 国税庁のホームページの従業員側の準備をみてみましょう。 国税庁HPより引用 【従業員における準備】 1 年末調整申告書作成用のソフトウェアの取得 保険会社等から取得する控除証明書等データを利用して年末調整申告書デ ータを作成するためのソフトウェア(国税庁が提供する「年末調整控除申 告書等作成用ソフトウェア」など)を取得します(利用するソフトウェア 等については勤務先に確認してください。)。 2 控除証明書等データの取得(マイナポータル連携を利用 しない場合のみ) 保険会社等のホームページ等から、控除証明書データを取得します。 (具体的な取得方法は保険会社等により異なります。)。 つまり、一括で取得できないので保険会社等から個別にデータを 取得するかたちになります。 4. 年末 調整 電子 申請 義務 化妆品. 結論 ●マイナンバーカード有る場合 マイナポータル連携を利用してデータの一括取得、自動入力 ●マイナンバーカードが無い場合 ・マイナンバーカードを作って、マイナポータル連携を利用する。 ・保険会社等のホームページ等からデータを個別に集める。
HR改善ナビ HRNews 電子化が加速!社会保険でGビズIDとe-Gov、年末調整も対応へ 2020. 04. 15 社労士・行政書士事務所SRO労働法務コンサルティング 代表 人事コンサルタント。大阪府立大学大学院 経営学修士(MBA)修了。IT企業在職中は人事領域のコンサルティングを多数実施。2007年には消えた年金問題で総務省 大阪地方第三者委員会調査員を兼務する。その後、社労士と行政書士事務所を開業。IT・医療・学校・製造業や流通業など幅広い業種の顧問先業務に従事。 連載執筆の労務記事 日経xTECK 「職場のトラブル相談室」、日経SYSTEMS 「IT職場のトラブルQ&A」、他 社会保険の届出を紙ではなく電子申請で行うという義務化スタート(2020年4月)でe-GovだけでなくGビズID(gBizID)も注目されています。他に年末調整手続の電子化に向けた取組も行われています。これらを有効に活用することで事務作業の時間短縮が可能です。残業時間の抑止につながる働き方改革となるでしょう。 新たに注目されているGビズID 2019年4月号でe-Govについて掲載しました。その号で社会保険手続きの電子申請義務化によりe-Govの利用は加速すると述べました。 社会保険のe-Gov義務化、準備はすすんでいますか?
9%が電子申告を評価している freeeでは、企業による電子申告は「認知が広まれば利用が定着する素地があることが見て取れる」としている。また、「電子申告以外の申告は無効となり、 無申告とみなされてしまい対象従業員全体に悪影響が及んでしまうおそれがある」と注意を呼び掛けている。
この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。 こんにちは。特定社会保険労務士の山本 純次です。 2020年4月施行で、一部の人事労務手続きに関して電子申請義務化が実施される方針が示されました。 ここでは、電子申請義務化の概要と対象、対応方法について記載していければと思います。 2020年施行の「電子申請義務化」とは?
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電磁的方法で申告書等のデータ提供を受けるにあたって必要な措置 以下のいずれかの方法を用いて、従業員からデータ提供を受けるための方法を定めておきます。 イ)勤務先にインターネット経由のメール等で送信する(電子署名もしくはパスワードによる暗号化が必要) ロ)USBメモリなどに保存して提出する(電子署名もしくはパスワードによる暗号化が必要) ハ)勤務先と作成者である従業員のみアクセスが可能な領域に年末調整申告書データを保存する ニ)社内LANにログインしてメールなどで送信する 2.