・ 成功者が必ずやっている「苦手な人」克服法とは?
仕事ができる人は仕事ができない人を指導するのが難しい! 吉田典生『なぜ、「できる人」は「できない人」を育てられないのか?』(日本実業出版社)。あなたもタイトルから思い当たるケースが浮かんできたのではありませんか? 輝かしい実績の人がトップについても、いっこうに組織がよくならない。「できない人」をこきおろすのが簡単ならば、「育てられないリーダー」を批判するのも簡単です。しかし、批評するだけではすまされない立場の人に向けた、これは「考え方」を点検するための本です。 「できる人」の最大の特徴は、自分の培ってきた技能のエッセンスをスピーディーに伝えようとすることにあります。同じレベル、経験を共有する人の間では、多くを語らずともツーカーで理解しあえる。それが技能というものです。 しかし、相手のレベルが低く、その分野に予備知識がないとなると、「できる人」は何から説明したらいいものか。相手が「なぜ、わからないのか」が理解できないものです。 仕事ができない人に指導する時のポイント 「うまくやれ!」と部下に指導しない 部下が失敗した時、 「もっとうまくやれ!」 「もっと注意してやれ!」 「もっと意識してやりなさい!」 と指導していませんか?
リーダー の立場にいる人の中で、「メンバーに任せた仕事がうまくいかないから、結局、自分でやったほうが早い! !と思って、自分が対応をしてしまった!」、そんな経験をしたことがある人はかなり多いのではないでしょうか。 確かにいきなりメンバーに仕事を任せても、メンバーが混乱してしまうのは当然のことですし、また、リーダーの立場からしたら「どうして当たり前のことができないんだ!」となってしまいます。 でも、よく考えてみて下さい。この時点で、すでにリーダーとメンバーの気持ちは、大きくすれ違っていませんか? お互いに信頼関係をうまく結び、意思疎通が出来ていれば、こうした状態に陥る前に、うまい対策が講じられているはずです。 組織人材 コンサルタント の西邑浩信さんは『自分でやったほうが確実(はやい)! 育つプロジェクト10の原則、あるいは仕事で人を育てるために大切にしていること：プロジェクトマジック：オルタナティブ・ブログ. がなくなる任せる技術』(明日香出版社/刊)の中で、リーダー自身が「自分でやったほうがはやい」と思ってしまうと、そんなリーダー自身の意識やあり方が周囲に影響し、メンバーがなかなか育たない、仕事を一向に任せられない、チームが全然一つにならない、など、様々な悪影響が出る、と指摘しています。 では、そんな状態から抜け出すには、どうすればいいのでしょうか? ここではあなたが仕事を任せる前に心得ておくべき、3つの大事なポイントをご紹介します。 (1)仕事を任せるには、まず自分の心の整理から 西邑さんは、メンバーに仕事を任せられるリーダーに共通する点として、常に「泰然自若」としていることが挙げています。つまり、どんなことが起きても「どーん!」と構えている、そんな姿勢がメンバーたちに安心感をもたらしているのです。 確かにそんな状態だと、何か起きても「このリーダーなら安心だ」とメンバーは思うでしょう。では、どうしてそういう人たちは安心感があるのでしょうか。それは、彼らが何かことを起こす前には必ず「ひと呼吸」おき、何かことを進める前に準備をしているからです。ひと呼吸おいて、冷静になって現状を見てみる、そうすると、忙しい時には見えなかったことがたくさん見えてくるのです。 仕事を「任せる」か「任せないか」を判断するのはリーダー。そして「任せた」責任もリーダーにあります。まず落ち着いて、自分の心の整理をできる人が、仕事をうまく任せられる人なのです。 (2)メンバーのこと、ちゃんと理解していますか?
育ててもらえない新人に起きる現実 同期との差がどんどん開いていく 仕事ができない人という烙印を押される 成長できていない自分が悲しくなる スキルや経験が乏しく転職が難しくなる ゆり 同期との差が開いていったり、ゆくゆくは転職することも難しくなるんですね…。 佐々木 そうなんです。 新人時代に選んだ環境によって、将来は大きく変わってきます。 慎重に入社する会社を選ぶことはもちろんですが、育てる気がない職場に入った時の対処法も知っておくべきですよ。 次の章では、新人を育てる気がない職場や上司に当たった時の対処法をお伝えします! 新人を育てる気がない職場や上司に当たった時の対処法 佐々木 それでは、 新人を育てる気がない職場や上司に当たった時の対処法 をお伝えします! すぐにできる対処法を紹介するので、できることから実践してみましょう! 新人を育てる気がない時の対処法 自分から上司・先輩に話しかけてみる 仕事に対する知識を増やしてみる 過去の自分の行いを振り返ってみる 仕事ができる上司・先輩の真似をしてみる それぞれの対処法についてお伝えします! 対処法1:自分から上司・先輩に話しかけてみる 自分から上司や先輩に積極的に話しかけることも、新人の頃には大切なことです。 基本的に、 新人は仕事が分からないのは当然のこと です。 分からないままにしておくと、余計に仕事ができない人と思われてしまうので、 勇気を出して自分から話しかけるようにしましょう! また、指示された仕事が終わり、次にやる仕事がない時は、何か手伝えることがないか自分から声をかけるのも大切です。 佐々木 話をすることは、人間関係を構築する第一歩です! 忙しくても話す隙は必ずあるので、タイミングを見計って自分から声をかけてみましょう。 対処法2:仕事に対する知識を増やしてみる 自分の仕事に対する知識を増やすことは、上司や先輩にやる気をアピールする意味でも大切なことです! 自分が働いている業界や職種の知識を増やしたり、先輩の姿を見て仕事の仕方を学ぶことで、 会社に自分がいる存在意義を高められます。 具体的には、 自社の過去の資料を読んだり、業界に関する本を読んでみる ことをおすすめします! 知識が増えれば、仕事に対して前向きな気持ちを持てるので、会社に居づらくなることはないでしょう。 上司や先輩にも仕事に対する姿勢を評価され、教育体制が変わることもありますよ!
そして簡単に別れてしまうことのないように今後は気を付けましょう!
そのとき復縁したいと思ったんでしょ? なら既にどういう気持ちかわかってるでしょ? 大事にしてくれる新しいパートナーを見つければいいのに~なんて、誰でも言うこと。 「あなたは冷めてて大人ね」って言ってもらいたいの? 全然普通。むしろ、どうしておかしいと思ったの?
もう一度復縁したい・・・ 付き合っているものの、彼に本当に愛されているかどうか、不安になる…という人も多いのではないでしょうか。 今回、恋愛ユニバーシティに寄せられたのは「お互い付き合っていた人がいたものの、それぞれ別れて付き合うように。その後、復縁したけれど、愛されているか不安・・・」という相談でした。愛情は目に見えないものだけに、不安になりますよね。彼の思いが知りたい・・・そんなとき、どうしたらいいのでしょうか? 目次 【相談】一度は別れた彼と復縁。でも、愛されているか不安で仕方ない 幸せは意外と、身近なところにあるのかも・・・ 不安を抱え込むよりも、相手の言動に目を向けてみる 「過去」や「未来」にとらわれていてはダメ! 【相談】一度は別れた彼と復縁。でも、愛されているか不安で仕方ない 彼とは職場で知り合ったのですが、当時はお互い付き合っている人がいました。やがて、彼から告白を受けたことをきっかけに、お互い破局。彼と付き合うようになりました。しかし、元カノと連絡を取り合っていることを知り、半年で別れることに。 ところが、1ヶ月もしないうちに彼から連絡が来るようになり、よりを戻すことになりました。 …
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 28 (トピ主 0 ) さくらだ 2013年3月29日 12:31 恋愛 例えば振られて、復縁したい場合。未練なんですか? まだ好きだからなんでしょうけど…相手の気持ちはこちらを向いてないわけで…そんなに寂しい付き合いを復活させて、楽しいのかな?~と。 経験上、復縁した場合これまで以上に酷い扱いになりました。 何も変わらなかったです。付き合っている最中にできなかったことを別れて復縁したからって、できるとは限らない。 それなら、もっと大事にしてくれる、大事にできる新しいパートナーを見つければいいかなって思うんです。 私おかしいですか? 皆さんのご意見聞かせてください。 トピ内ID: 3967448437 0 面白い 0 びっくり 涙ぽろり 4 エール 3 なるほど レス レス数 28 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ⛄ tama 2013年3月29日 14:10 自分も経験ありますけど、 相手への執着があるから正しく見えていない、都合よく解釈しているんですよ。 >相手の気持ちはこちらを向いてないわけで…そんなに寂しい付き合いを復活させて、楽しいのかな?~と。 これはね、復縁したらこちらを向いてくれると勘違いしてるんです。 また元の幸せな日々が戻るって。 どちらかの気持ちが離れたら恋は終わり。 しばらく経ってからやっと気づくんです バカだったな~ でもまぁ一生懸命だったんだからそんな経験もいいものですよ トピ内ID: 4045862956 閉じる× くろすけ 2013年3月29日 15:51 ご自分も経験があるんじゃないですか なぜその時復縁をしたんですか? 復縁したいのかわからない！自分の気持ちのチェック方法4つ｜ 女子力バイブル. それが答えのひとつだと思いますが 私自身は復縁なんてしたって結局は変わらないと思うので 復縁をしようと思ったことはありませんし 復縁を求められてもお断りです まぁ中には復縁してお互いが向上して結果結婚したりして良かったと 言う人だっていると思いますよ 片方の愛情がほぼゼロになって別れたケースなら復縁しても 無理でしょうけど別れるに当たっては色々なケースがあるのですから 何とか復縁できたらと思う人だっているでしょう トピ主さんの考えは別におかしくなし 経験して良くないとわかったのならご自身はそれでいいんじゃないですか?
元彼と会ったときにドキドキしたり緊張したり何らかの感情が沸き上がりますか?もしも何も感じず、普通に接することができる場合には、未練指数は0%と考えられます。元彼の方も、あなたの呼びかけに焦ったり、慌てたり、照れたりする様子がなければ、未練指数は0%です。もしも復縁を望んでいると思っても、お互いに、勘違いかもしれません。 元彼との未来を思い描けるのか? 復縁したい人の気持ちがわからない | 恋愛・結婚 | 発言小町. 元彼との未来像を想像することができるかどうかも大切な判断基準。幸せな未来が見えるかどうかをチェックしてみましょう。 元彼と復縁した場合に上手くいくイメージが持てるのか? 復縁した場合に明るい未来像を思い描くことが容易にできますか?その未来像に苦痛はないでしょうか。簡単に思い描ける場合には、あなたは復縁を望んでいるということ。 どうしても想像できない場合には、実は復縁したいと感じているのは勘違いということも。人間の脳は嫌なことを思い描こうとすると苦痛を感じやすいものです。すんなり幸せな二人を思い描けるなら、あなたの脳は復縁を望んでいる証拠といえるでしょう。 元彼以外の人との未来を思い描けるか? 試しに、他の男性と付き合っている自分を思い浮かべてみましょう。幸せなカップル像が簡単に思い浮かびますか?もしも他の人でも安易に思い描ける場合には、元彼との幸せな未来像は幻覚の可能性が出てきます。 しかし、他の男性との幸せな未来を思い描くことができない場合には、元彼との復縁をやっぱり望んでいると言えるでしょう。 お互いプラスになる面はあるのか?
1度別れた元カレと復縁。幸せなカップルになるはずが、実際に付き合ってみると好きじゃないことに気づいてしまったあなた。 やっぱり別れたいけれど、彼氏を傷つけたくない!という方へ、なるべく円満に別れられるような振り方について紹介していきます。 元カレと復縁したけど好きじゃない…。 懐かしい元カレとの再会。友達として付き合っていける人もいれば、復縁して再び交際を始めるカップルもいます。 自分のすべてを知っていて、何よりも一緒にいて楽。そんな気持ちで再び気持ちが盛り上がる…はずが、復縁してみたらやっぱり好きじゃなかった…。そんな状況になったら、どうしたらいいのかわからないですよね。 彼のことは好きじゃないから別れたい…。でも傷つけて振り回してしまうのも辛い…。そんな時に彼と円満に別れるために気を付けるべきことについて、ご紹介していきます。 元カレを振り回して私ってひどい女? 何だか疲れた…年下彼氏に振り回される5つの行動 彼氏がいなくて出会いを求めていた時や、失恋した直後など、そんなタイミングで昔大好きだった彼と再会してしまったら…。 その彼は自分のすべてを知っている人間で、一緒にいてすごく楽。だからこそ復縁を決意した!なんてことは良くある話です。 しかし、実際に付き合ってみたら彼氏のことが好きになれなくて、やっぱり別れたいという気持ちになることもあります。こうして見てみるととてもひどい女で、彼氏に失礼だなぁと悩んでしまうこともあるのではないでしょうか。 元カレに惹かれてしまうということは、実際にあります。過去の一緒に過ごした時間が美化されて、思い出されてしまうのです。 別れたということは、何か問題があって別れたわけですが、復縁する前というのは、その別れた理由を重要視できなくなってしまうこともあります。恋は盲目ですからね。 実際に付き合ってみたら、結局無理だった…。ということはあり得る話なのです。それに全く知らない人と恋愛するよりも楽でいいかなぁと、考えてしまうのです。 実際に復縁してから続くかどうかというのは、正直半分半分です。復縁したらみんながみんなうまくいくというわけではないので、自分を責める必要はありませんよ。 やっぱり別れたいと決めたなら早い段階でいうべき! 彼氏と別れたい!薄っすら気付かせるサヨナラサインの送り方 実際に復縁したけれどやっぱり別れたい!と思ったときには、なるべく早めに正直に伝える方が良いでしょう。 彼氏を長い間振り回してしまうことはとてもかわいそうです。さらに、好きじゃないのに付き合っていて、余計に2人の関係が悪化する別れになってしまうことも考えられます。 早い段階で彼に伝えて、円満に別れられる方法を見つけましょう。別れる際に、彼を傷つけない言い方としては、「好きになれなかった」というワードは絶対にNGです。彼がとても傷ついてしまうことになります。 やっぱり家族みたいな存在だった やっぱり友達として一緒にいたい というようなセリフがおすすめできます。彼は自分にとって特別な存在には変わりないけれど、それが恋人という関係性ではなくなっていた、というニュアンスで伝えることが最適でしょう。 彼の悪いところを責めるような、具体的な欠点を伝えるのはやめた方がいいでしょう。喧嘩別れしてしまったら、彼を傷つけてしまうことになります。今後また会っても気まずくならないような関係性のまま、お別れできるよう心がけましょう。 復縁した彼と円満に別れるために!