5歳) 2位 三重県 173万1000円(平均年齢44. 0歳) 3位 兵庫県 170万3500円(平均年齢44. 6歳) 都道府県のボーナス支給額ワースト3 沖縄県 136万2000円(平均年齢40. 8歳) 鳥取県 138万1200円(平均年齢43. 8歳) 青森県 140万3800円(平均年齢43. 2歳) 指定都市のボーナス支給額トップ3 横浜市 184万5100円(平均年齢40. 6歳) 北九州市 177万4600円(平均年齢44. 6歳) 広島市 176万6000円(平均年齢42. 7歳) 指定都市のボーナス支給額ワースト3 札幌市 143万7400円(平均年齢40. 5歳) 熊本市 151万5200円(平均年齢42. 3歳) 新潟市 154万4600円(平均年齢41. 7歳) 市区町村のボーナス支給額トップ3 東京都目黒区 188万1800円(平均年齢44. 2歳) 東京都渋谷区 187万9700円(平均年齢44. 0歳) 東京都杉並区 183万7900円(平均年齢44. 0歳) 市区町村のボーナス支給額ワースト3 東京都青ヶ島村 56万5800円(平均年齢43. 8歳) 沖縄県多良間村 65万3600円(平均年齢49. 地方公務員のボーナス・賞与はどのくらい？夏・冬の平均支給額や支給日についても解説 | 資格Times. 6歳) 大分県姫島村 105万2800円(平均年齢40. 6歳) 余談ですが、青ヶ島村の人口って170人くらいしかいないんですね。 こうやって抜粋作業をしていると、日本にもまだまだ知らない街がたくさんあるんだなぁ・・・としみじみ思ってしまいました(笑) まとめ 国家公務員・地方公務員ともに、6月30日と12月10日の年2回ボーナスが支給される。 2020年のボーナス支給月数は4. 45ヶ月(人事院勧告決定済)。 2020年の国家公務員のボーナス支給推計額は約165万円(43. 2歳)、地方公務員は約150万円(42. 1歳)。 夏と冬のボーナスはこれらを2で割ればOK 手取り額は概ね8割 (つまり国家なら約132万円、地方なら約112万円ほど)。 なお、直近5年のボーナス支給額は、国家公務員が150~165万円、地方公務員が140~150万円程度であり、概ね安定 以上です。 今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました!
2=6万円 扶養手当 1+0. 5=1. 5万円 その他手当 0万円 を月給に加算すると、30+6+1. 5=37. 5万円となります。 この給与をボーナス支給月数にかければ、ボーナスの支給額となります。 2019年のボーナス支給月数は、4. 5月ですから 37. 5万円×4. 5月=168. 75万円が年間のボーナスの支給額です。 ただし、あくまで額面であり、手取りではありません。 手取りですと約2割ほど税金で引かれますから、約135万円になります。 2019年のボーナス(夏・冬)の支給月数(給料の何ヶ月分?) 以下の表は、2018年度(平成30年度)と2019年度(平成31年度=令和元年度)の国家公務員のボーナスの支給月数です。 ※地方公務員は、手当の支給割合が自治体によって異なりますが、総支給月数は国に準ずるため同じです。 2019年度(平成31年度=令和元年度)は、夏・冬ともに期末・勤勉手当は同月数となっており、 期末手当 1. 30月 勤勉手当 0. 925月 と決まっており、2. 225ヶ月分が夏・冬にボーナスとしてそれぞれ支給(年間で2. 225×2=4. 45ヶ月)される予定でした。 しかし、2019年の給与を決めるのは、2019年8月の人事院勧告で、 その勧告によれば、ボーナスは年間4. 5ヶ月支給するよう勧告がなされています。 2018年度より0. 05月のアップという勧告があったためです。 つまり、 2018年度のボーナス支給月数 4. 45月 2019年度のボーナス支給月数 4. 50月 となります。 2019年度は夏・冬ともに期末・勤勉手当は同月数となりますから、2. 25月ずつの支給に変更となりました 。 しかし、夏のボーナスの2. 225月は既に2019年6月に支給されてしまっていますので、4. 5-2. 民間・公務員の冬のボーナス支給日はいつ？ | B-Ocean. 225=2. 275月が冬のボーナスになります。 ボーナスの改定があった場合、その差額の補填方法は、冬のボーナスに加算されることになります。 なお、 上記の表の「一般の職員の場合の支給月数」という前提条件ですが、 課長級以上の管理職は評価制が導入されており、実績によってこの月数が変更される制度となっているためです。 最高評価で2. 5月、最低評価で2. 0月といった具合ですね。 公務員は成果主義ではありませんが、人事評価によって年収が異なります。 同じ経歴、同じ年齢の同期であっても、評価によっては年収が違ってくるということです。 勤務評定は1年ごとに通知され、その結果、ボーナスや基本給が変わります。 ただし、これは自治体によるところが大きく、 自治体によっては人事評価制度を導入していないところもあります。 一方、管理職に限らず、一般職員にも評価制が導入されている自治体もあり、本当に様々です。 ボーナスは変動するが基本給は変わらないというのが標準ではあると思いますが、 今後は公務員も仕事を評価される時代になってくることは間違いありません。 2019年夏のボーナス平均支給額 2019年6月28日に支給された国家公務員の期末・勤勉手当の平均支給額(ボーナス)は、 67万9100円 (内閣人事局の発表)となりました。 平均年齢は35.
ボーナスは、絶対にもらえるものではありません。 ボーナスは基本的には会社の業績が良い時に特別報酬として支払われる ものだからです。また、試用期間ではもらえなかったり、正社員以外はもらえないということが大半です。そして年俸制の企業は、ボーナス分を含んでのお給料が設定されていますので、出ることはありません。 また、夏と冬のボーナスがあっても、2回とももらえるとも限りませんし、夏より冬の方がボーナスの支給額も落ちてしまうこともあります。夏よりも冬は祝い事が多いので高く設定されている傾向にあります。 【ボーナス支給日一覧表】民間企業・公務員の違いとは? 公務員と民間企業では、ボーナス支払日が変わります。一般的にいわれている支払日はこちらです。 夏のボーナス 冬のボーナス 公務員 6月30日 12月10日 民間企業 7月10日ごろ 12月初旬 詳細は、以下の個別の説明をご覧ください。 【公務員】夏のボーナス支給日 6月30日に支払われる! 公務員のボーナスは、国家公務員は法律で、地方公務員は条例によってそれぞれ定められています。その額は期末手当と勤勉手当というものを合算した額になります。 夏の公務員のボーナスは、国家公務員が6月30日 となっており、地方公務員やそのほかの公務員もそれに準じて6月30日に支給される場合が多いです。 公務員は民間企業よりもボーナスの支給される日が早い のが特徴です。 【民間企業】夏のボーナス支給日 7月初旬が一般的! 民間企業の夏のボーナスは、7月10日ごろ が多いようです。だいたい金曜日に設定されているようですが、あくまで参考であり、企業によっては8月に支給されるケースもあるようです。なぜこの時期かというと、企業側が十分に集金をしたいという理由があるからです。 勤務先のボーナス支給日については、 就業規則や雇用契約書を参照 しましょう。法律や条例で決まっている公務員に比べると、民間企業で働いている人は、ボーナスの時期が遅めになるのが一般的です。 【公務員】冬のボーナス支給日 12月10日に支給される! 公務員の冬のボーナスは、12月10日 です。これも夏のボーナスと同じで、国家公務員は法律によって決められており、地方公務員もそれに準じて条例に則っています。法律などでしっかり支給日が制定されている公務員の方は、ボーナスの出る時期が把握しやすいです。 また、夏のボーナスは公務員が早めですが、冬のボーナスに関しては 民間企業のボーナス支給日と大差ありません。 【民間企業】冬のボーナス支給日 12月初旬が一般的!
民間企業では、6月下旬~7月上旬ごろに支給される夏のボーナス。国家公務員の場合、夏のボーナス支給日は6月30日と法律で定められており、地方公務員もその決まりに基づいて支給されます。では、公務員の2021年夏のボーナス支給額は、平均でどのくらいなのでしょうか。 ○■2021年公務員の夏のボーナスは? 新型コロナウイルスの影響も気になる2021年夏のボーナス。公務員の平均支給額は、どのくらいなのでしょうか。三菱UFJリサーチ&コンサルティング「2021年夏のボーナス見通し」によると、国家公務員の2021年夏のボーナス(期末・勤勉手当)の平均支給額は66万1, 100円、前年比2. 8%減と予想されています。 夏のボーナスの減少は、 東日本 大震災後に復興財源の確保を目的にボーナスが切り下げられた2012年以来、9年ぶりのことです。今回、夏のボーナスが引き下げられる見通しとなった理由は、職員の低年齢化によって平均額が抑えられたことと、給与法で支給月数が年間0. 05カ月減少となったためです。 一方、地方公務員の平均支給額は、どうでしょうか。地方公務員のボーナス支給額は、国家公務員の支給実態に合わせられるところがほとんどです。 みずほ 総合研究所「2021年夏季ボーナス予測」によると、公務員(国+地方)の1人当たりのボーナス平均支給額は、73万1, 290円と、前年比1. 6%減となりました。2019年夏、2020年夏はいずれも前年比増でしたが、ここへ来て減少に転じた形となります。 ○■過去のボーナス支給額の推移は では、過去のボーナス支給額と比べると、どのような変化があるのでしょうか。先ほど紹介した今年2021年の夏ボーナスの予想額と、2016年~2020年の夏と冬のボーナス平均支給額を、下記にまとめてみました(全て国家公務員。管理職および非常勤を除く一般行政職)。 <夏のボーナス※1> 2021年 66万1, 100円 前年比2. 8%減 2020年 68万100円 前年比0. 1%増 2019年 67万9, 100円 前年比3. 9%増 2018年 65万2, 600円 前年比2. 1%増 2017年 64万2, 100円 前年比1. 6%増 2016年 63万100円 前年比1. 6%増 ※1: 前年比率は著者にて計算 <冬のボーナス※2> 2020年 65万3, 600円 前年比5.
普通便座・ウォシュレットの取りはずし方をご紹介します 作業の前の確認項目 トイレの水道の止水栓を確認しましょう 状況を正しく確認し、確実に作業を行うためにまず止水栓(元栓)を確認します。 製品の違いやメーカーの違いによって、止水栓、分岐金具の形状が異なりますが、取り替えかたの手順は同じです。 製品を交換する場合は必ず同梱されている分岐金具に取替えてください。既存分岐金具はご使用できません。 トイレの水道の止水栓を確認しましょう 重要! 止水栓の閉め方と調節方法 作業に必要な工具 プラス ドライバー モンキー レンチ 専用スパナ (同梱部品) 洗面器 ぞうきん 止水栓/分岐金具の種類 普通便座の場合 温水洗浄便座の場合 止水栓と分岐金具が別々にあります 先端に既存分岐金具があります 【ワンピース機器の場合】 お使いの機器によってはお客様で修理が難しいことがあります。まずは確認しましょう。 [交換前チェック]お客様がお使いの商品はどちらのタイプですか?取り外す前に確認しましょう ウォシュレットである 一部のウォシュレットのみお客様ご自身でも取りはずし可能 取りはずしが可能なウォシュレットをご紹介します。 製品品番を確認しましょう このような時は修理依頼もしくはお買い替えをお願いします 水漏れしている・いつも製品に水滴がついている 便座の温度の調整ができない(異常に熱い) 便座や陶器に割れ、ひびが入っている
旧式のウォシュレットから普通便座に自分で取替えたいです。 木製の普通便座を購入したのですが、水の栓?をどうやったらいいでしょうか?どんな金具を買ったらいいでしょうか。手を洗う水として上から流れてくる水の配管?とウォシュレットと分岐させてるみたいです。どうやったらいいでしょうか。よろしくお願いいたします。 DIY ・ 5, 792 閲覧 ・ xmlns="> 100 1人 が共感しています まずこの水栓で水を止めます。マイナスドライバで回します。 ウォシュレットに行っているパイプを取り外して、そこにキャップで水を止めます。 分岐水栓ごと換える方が手っ取り早いかも!? ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答して頂いたみなさんありがとうございました。 素人でもわかりやすかったです。早速明日買いに行ってきます。 お礼日時: 2012/5/8 18:23 その他の回答(2件) ウオッシュレットへの配管を外した後にめくら蓋をすれば良いと思います。
こんにちは、名古屋市にお住まい のK様より修理のご依頼を頂き ましたので紹介します。 修理の内容は、ウォシュレットを 取付けていらっしゃたのですが、普通 便座に戻してほしいとのことでした。 *K様ご自身でだいぶやってらしたみたい ですが、わからなくなって諦めたとおっしゃて られました。 ◇ 給水管を以前のものに取替えました。その際、接続部のパッキン類は当然新しいもの に交換します。 普通便座も取付けて 修理を完了しました。 *修理後のトラブルや微調整等の対応もきちんとさせて頂いておりますので、ご安心ください。 作業時間 40分 作業内容 ウオシュレット交換 交換・補修部品 取り付け器具など パッキン類 費用内訳 合計 10,800円(税込)
是非、自分での取付に挑戦してみてくださいね! パナソニック(Panasonic) - セルフリフォーム(DIY)
TOTOのウォシュレットを使っています。 型番は ウオシュレット J2 「TCF2021」 ですかね。 もう10年以上になってしまいますね、このウォシュレットを使い始めてから。 特に 「便座」の開閉(閉じるとき)に「バタンッ!」と大きな音を立てるようになってしまい、便座を下すたびに結構ビックリする (怖がり)ので、昔のように便座がゆっくり降りるようにならないかなぁ?と思ってました。 で、ちょっと調べていたら 「部品を交換すれば大丈夫」 ということを知ったので、上の型番を頼りにいろいろ調べてみました。 さっそく部品のチェック 知らなかったのですが、ウォシュレットの左右の蝶番部分にこの 「開閉ユニット」 という部品が埋め込まれていて、それぞれ「右側=フタ」「左側=便座」のソフトな開閉を実現するユニットになっているのですね。 まずは不良品となった部品を取り出して型番を調べてみたりしつつ、ネット上でいろいろ調べていると、ウチのウォシュレットの場合は 「TCH621RS」(便フタ用のユニット: アマゾンのリンク )、 「TCH620-1N」(便座用のユニット: アマゾンのリンク ) とのこと。 「TOTOパーツセンター」で購入! ウォシュレットから普通の便座に交換する際分岐金具はそのままでOKですか？写真のタイプの分岐金具がついているのですが左側から出ている細い管を外すだけにしたいのですが大丈夫でしょうか？ - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 上の 2つの型番を検索エンジンにかけると、アマゾンや楽天でも売られていることが分かります。 しかし、 今回はあえて正規ルートの「TOTOパーツセンター」で購入 することにしました。 理由は簡単で、あまり価格が変わらないし、なんといっても TOTO自身が売ってくれるという安心感 がありました。 上の写真は、届いた部品と今までついていた部品、新旧比較です。 ちなみに今回、上の「ソフト開閉ユニット」 2種類を 1個ずつ購入したので、 各々 1, 100円と送料 550円、合計で 2, 750円 でした。 妥当な価格だと思います(ちょっとお手頃なくらい)。 今回はタイミングが良かったのか普段からそうなのか分からないですが、 注文した 2日後(3日目)には商品が手元に届きました! (早っ!) すぐさま部品交換! これは パッケージ内にも分かりやすい交換方法の説明書が入っている ので、それを読みながら作業をすれば 普通に 10分以内で交換作業はできると思います。 自分の場合はあらかじめ部品を取り出したときに手順は把握したので、交換作業もラクでした。 小さめのプラスドライバー(精密ドライバーのうちの1つ)があればカンタンですよ。 まずは便器の本体からウォシュレット部分を取り外して、ロックカバーにあるプラスのねじ(写真の赤丸部分)をはずして「ソフト開閉ユニット」を交換します。 交換して便座とフタを開閉してみると、 やったー 開閉が ゆっくり静かになりました!!!
ウォシュレットを取り外す 引っ越しシーズンになると多くなるご依頼の一つがウォシュレットを取り外して元々ついていた便座に付け直すという内容です。予めウォシュレットが備わっている場合は別です。 ウォシュレットがまだ使えるような年数であれば引っ越し先でも使いたいと思われるのではないでしょうか?新居にはすでにウォシュレットが備え付けになっているなら不要かもしれませんが備わっていないなら引越し先でも使えると嬉しいですよね? そこで疑問になるのは「 どのトイレでも取り付けられるのか ? 」というものかもしれません。 答えは Yes です。 便座の取付穴の位置は工業規格で 160mm と決まっているからです。ですからほとんどどのメーカーのどの機種のものでも取り付けは可能なのです。 ただし! コンセントが無いトイレは不可能です。 (電 気の配線工事をすれば問題ありませんが…)※他にも便器とタンクの位置が狭すぎる場合も設置不可。 コンセントもあり取り付けられそうなら取り外して持って行こうかなと思われたならこのブログを見て自分で取り外してみましょう! 便座を取り替える手順は? まずはご用意いただきたい道具があります。 マイナスドライバー と モンキーレンチ です。道具のない方はこのブログの水道屋さんの道具の中で紹介しています。良かったらそちらからご購入ください。では解説していきます!