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「"最近、かわいくなくなった!
三浦春馬さんと市川由衣さんは、現在ドラマ「ラスト♡シンデレラ」で共演中です。 「ラスト♡シンデレラ」は、ちょっとエッチなラブコメディードラマということでも、さっそく話題騒然という雰囲気ですね~ 「ラスト♡シンデレラ」は4月11日スタート、初回視聴率は13. 3%と悪くない結果なのに、そのわりにはネットでの評価はイマイチな感じでした。 それが第2回目は14. 4%と視聴率は上昇、この盛り返し方は見事! 篠原涼子と三浦春馬は、リアルでも熱愛なの？ - 三浦春馬さんがいろいろ気になる！. 確かに周囲でも初回の評判は聞かなかったのに、 第2回目くらいから「ラスト♡シンデレラ」が噂に挙がるようになりましたね~ やはり主演の篠原涼子さんは、 もともとコメディエンヌとしての才能は評価が高いことから、 まさに真骨頂を発揮するにピッタリな作風ということでしょうか! また、ちょっとエッチなラブコメディードラマということでも、 濃厚シーンが多い三浦春馬さんと市川由衣さんは熱愛がネットで噂されます。 でも三浦春馬さんと市川由衣さんの場合は、 やはり今のところ共演者は熱愛を噂されるというジンクスの範囲でしょうか? ホントに熱愛に発展するのならドラマ撮影がオールアップしてから、 というのがほとんどの場合みたいですね~ 市川由衣さんは00年にデビュー、現在は大手事務所の研音に所属ですし、 コンスタントに作品出演が続くのにバイプレーヤーの印象でした。 しかし過去に映画「NANA2」ではハチ役、 10年NHK「桂ちづる診察日録」にて連ドラ初主演となる時代劇など、 メインもこなしているのですけどね。 だから市川由衣さんは今回「ラスト♡シンデレラ」でもバイプレーヤーですが、 こんな風に脚光を浴びることはあまりなかった印象があります。 多分、今回のセクシーなキャスティングを射止めたのは、 昨年11月に発売した写真集の影響かもしれませんね。 市川由衣さんは約5年ぶりになる写真集「Origine(オリジネ)」は、 青い海と空が美しい風景を織りなすモルジブが舞台になるのだとか。 撮影当時26歳ということからも 大胆ショットが多いと自らも語るくらい自信作らしく、 それがドラマ出演にもつながれば 写真集にチャレンジした意味がありましたよね~ そんな市川由衣さんは前々から生田斗真さんと熱愛の噂が流れ、 こちらは共演経験もないらしく、真相はどうなんでしょうか? 昨年の写真集発売イベント時、 年齢的にも周囲はドンドン結婚してしまうけど 、気になる相手はいないと語っています。 だから30歳までには結婚したいと思い描くみたいでも、 今は愛猫のトラジが恋人ということでした!
【現役CAさんに企業のこと色々聞いてみよう!】 サクセスキャリアエアラインの『企業研究会シリーズ』。 なかなか手に入らない現役CAさんの声! この企業研究会がきっかけで、 「面接でも面接官に思いの丈を伝えられました!」 と言うご報告&通過者多数! 私がこの企画をしようと思ったのも、 HPに書かれている情報だけではやっぱり見えてこないものがある! ソラシドエアを受けた先輩の志望動機・志望理由【就活会議】. 飛行機に乗っても得られないものがある! そんな情報を、私が代わりにCAさんから引き出しながら 皆さんの企業研究がより深くなればと思って始めました。 もちろん当日ご参加の皆さんからも 沢山質問をしていただき、とても貴重なお話を聞くことができました。 独立系の会社さんは大手ほどの情報を入手する事が難しいため、 企業研究が進まないと悩まれている方も多いと思います。 企業研究における悩みを解消し、是非とも学び多い楽しい時間にしましょう! ★過去の企業研究会にご参加いただいた方々の感想★ なかなか現役の客室乗務員の方々の生の声を伺うことができない中で、「地域の魅力発信について」や「小さい機体だからこその強み」など、他社との差別化ができました!ノートを整理して、対策に落とし込んで行こうと思います! 前回のCAさんとはまた別の視点からソラシドエアさんを企業研究する事ができたので、他のソラシドエアCAさんのお話も伺ってみたいなと思いました! ーソラシドエア企業研究会ご参加 ****** 大変勉強になりました。なぜなら、現役でご活躍されているCAさんよりお話を伺うことで、「内側の視点」で学ぶことが出来たからです。企業研究を進める中で、どうしても表面的な情報が多くなっておりましたが、社員の皆様の「想い」や現状を把握することが出来ました。 また、菊地先生がご自身の経験を交えて進行してくださった為、違いや強みが明確になりました。本日の貴重なお話を噛み砕き、また自分自身とすり合わせてさらなる研究を進めてまいります。 ーFDA企業研究会ご参加 ****** 独立エアラインの企業研究の難しさを感じておりましたが、CAさんが業務内容を詳細に教えてくださったり、社員の目線からの魅力を学ぶことができました。密なネットワークから生まれる九州らしい温かいおもてなしにさらに魅かれました。企業の現在の現状やビジョンを自分自身と重ね合わせながら、準備をしていきます。 また皆さんとお話しするだけでも、前向きに頑張る活力が湧き、更に面接対策や企業研究につなげることができると思いました。 本当に素晴らしい企画をありがとうございました!!正直、諦めモードに入ってはいましたが、CAさんの言葉を聞いているうちに、自分のすべきことが見えてきました!!
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どんな組み立てで攻めたら良いかがわからないから、なかなか筆が進まない。 出来ないから落ち込む、自信を失う、、のスパイラルでした。 (今思えば志望動機についての勉強不足でしょうけれど) では! いよいよ志望動機の組み立ての「型」をご紹介しますね!
今回は志望理由 『ソラシドエアの客室乗務員』を志望した理由を教えて下さい。(100文字以上400文字以下) 注意事項は、 ①一行目に『何故ソラシドエアか、何故客室乗務員か』の二点を盛り込み記載しましょう。一文にならない場合には二つの文に分けても良いでしょう。 ②『それだったら他の航空会社でも良いでしょう』と言われない内容であることは必須です。 ③昔むかしの物語調にならないことです。ESは小説ではありません。 これを踏まえた上で、次のことを行いましょう。 その1 ソラシドエアだけにあるモノをリサーチする その2 ソラシドエアの特徴をリサーチする その3 ソラシドエアの評判をリサーチする その1とその2はホームページでリサーチできますね その3はTwitterを使ってみましょう。 キーワード検索欄に、例えば『ソラシド 機内サービス』と入れて検索してみると、 こんな感じで出てきます↓ 評判良いんですね~。色々な方のコメントが表示されます。 それをご自身なりにピックアップしてまとめてみましょう。 Twitterは情報収集にはとっても便利なツールです
New Graduate 新卒採用 募集要項・制度紹介 求める人財像 ソラシドエアの 求める人財像 個人・チームを「育む」 ・オープンなコミュニケーションを実践する ・協力と感謝の気持ちを伝える ・チームワークを発揮する ・常に向上心を持ち、スキルを高める ・人財を育成し、モチベーションを高める 仕事・仕組みを「変える」 ・変化を見極めて柔軟に対応する ・変革を推進し、積極的に挑戦する ・理想に向けて情熱や意欲を高める ・自主性や多様性を尊重する ・合理的な判断で問題を解決する 役割・責任を「果たす」 ・責任を持って最後までやり抜く ・誠実で一所懸命に約束したことを実行する ・目標を掲げ、着実に課題を遂行する ・常に顧客志向で、お客様の満足を追求する ・リーダーシップを発揮する 現在、募集は行っておりません。 くるみん認定 次世代育成支援対策推進法13条に基づき、仕事と子育ての両立支援のための女性が働きやすい職場環境の提供や男性の育児休暇取得への取り組みが認められ「くるみん2つ星」認定を受けています。 また、ワークライフバランスのさらなる推進と育児休業中の社員に対するフォローなど環境整備を行っています。社員が心からの笑顔で働くことで、それがお客様の"笑顔の種"につながるよう、今後もソラシドエアでは健全で魅力ある職場づくりに取り組んでいます。
【現役CAさんに企業のこと色々聞いてみよう!】 サクセスキャリアエアラインの『企業研究会シリーズ』。 なかなか手に入らない現役CAさんの声! コロナ禍の中での嬉しい採用にチャンスをしっかり掴むため、現役のCAさんを招いて、ソラシドエアのことについて色々とお話をお伺いできる、OG訪問のようなイベントを企画しました。 この企業研究会がきっかけで、 「面接でも面接官に思いの丈を伝えられました!」 と言うご報告&通過者多数! 私がこの企画をしようと思ったのも、 HPに書かれている情報だけではやっぱり見えてこないものがある! 飛行機に乗っても得られないものがある! そんな情報を、私が代わりにCAさんから引き出しながら、皆さんの企業研究がより深くなればと思って始めました。 もちろん当日ご参加の皆さんからも沢山質問をしていただき、とても貴重なお話を聞くことができました。 独立系の会社さんは大手ほどの情報を入手する事が難しいため、企業研究が進まないと悩まれている方も多いと思います。 当日のイベントにご参加できなかった方から、録画を是非とも購入したいというお話があり今回、このnoteにて販売する形となりました。 「ソラシドエアのCAさんはどんな働き方をしているのか?」 「今のコロナ禍で何を大事にしているのか?」 「内定した秘訣を教えてほしい」 「どんな人材を求めているのか?」 「今後のソラシドエアの展望とは?」 是非ともESを書く上での志望動機のヒントや、答えになる時間になればと思います。 企業研究における悩みを解消し、是非とも学び多い楽しい時間にしましょう! ★過去の企業研究会にご参加いただいた方々の感想★ なかなか現役の客室乗務員の方々の生の声を伺うことができない中で、「地域の魅力発信について」や「小さい機体だからこその強み」など、他社との差別化ができました!ノートを整理して、対策に落とし込んで行こうと思います! 前回のCAさんとはまた別の視点からソラシドエアさんを企業研究する事ができたので、他のソラシドエアCAさんのお話も伺ってみたいなと思いました! ーソラシドエア企業研究会ご参加 ****** 大変勉強になりました。なぜなら、現役でご活躍されているCAさんよりお話を伺うことで、「内側の視点」で学ぶことが出来たからです。企業研究を進める中で、どうしても表面的な情報が多くなっておりましたが、社員の皆様の「想い」や現状を把握することが出来ました。 また、菊地先生がご自身の経験を交えて進行してくださった為、違いや強みが明確になりました。本日の貴重なお話を噛み砕き、また自分自身とすり合わせてさらなる研究を進めてまいります。 ーFDA企業研究会ご参加 ****** 独立エアラインの企業研究の難しさを感じておりましたが、CAさんが業務内容を詳細に教えてくださったり、社員の目線からの魅力を学ぶことができました。密なネットワークから生まれる九州らしい温かいおもてなしにさらに魅かれました。企業の現在の現状やビジョンを自分自身と重ね合わせながら、準備をしていきます。 また皆さんとお話しするだけでも、前向きに頑張る活力が湧き、更に面接対策や企業研究につなげることができると思いました。 本当に素晴らしい企画をありがとうございました!!正直、諦めモードに入ってはいましたが、CAさんの言葉を聞いているうちに、自分のすべきことが見えてきました!!