スマホ決済アプリ「PayPay(ペイペイ)」は、100億円還元キャンペーンで話題になっており、今からでも始めてみたい人が多くいます。 しかし、電子マネーやスマホ決済などに慣れていないと、チャージや支払い方法に悩んでしまいます。 そこで 今回はPayPayの使い方やメリット、特徴を詳しく紹介します 。 消費税の増税に伴いキャッシュレス決済には、別途ポイントが還元される制度が検討されています。増税時になってから迷わないためにも、PayPayの使い方をマスターしましょう。 本記事内の各種情報については、PayPayの公式サイトから引用しています。 【引用元】 PayPay - QRコード・バーコードで支払うスマホアプリ 本記事内のスクリーンショット画像は、PayPayアプリから引用しています。 【引用元】 PayPay-QRコード・バーコードで支払うスマホアプリ 1.PayPay(ペイペイ)とは? (1)PayPayの特徴 PayPayとは、ソフトバンクとヤフーの合弁会社であるPayPay株式会社が提供している、AndroidとiPhoneに対応したスマホ決済アプリです。 登録・年会費ともに永年無料です。もともとYahoo! にクレジットカード情報などを登録してある状態なら、最短1分で登録して使用できます。 PayPayの支払い方法は、 スキャン(スキャン支払い)・ストアスキャン(コード支払い)の2種類の方法 が用意されています。 スキャン支払いは、店頭に設置されたQRコードを読み取り自分で金額を入力することで支払いが完了できます。 コード支払いは、アプリに表示されたバーコードをお店の機器で読み取り支払いが完了します。 注意が必要なのは、電子マネー(iD, QUICPay, モバイルSuica等)のように専用端末でスマホをタッチするだけでは支払いができない点です。 そのため、支払いの度にアプリを起動しなければならないデメリットがあります。 【引用】 PayPay株式会社 (2)PayPayのメリット PayPayのメリットとしてまず挙げられるのが、多彩なキャンペーンです。 例えば、2019年7月末日までは PayPayに新規登録するだけで500円相当の残高がプレゼント されました。現在は入会キャンペーンは終了してしまいましたが、それ以外にも毎月お得な新キャンペーンを実施しています。 また、PayPayでは基本的に 支払い金額の1.
PayPayは最近の傾向としてキャンペーン時に、広告下部の注釈記載において「 ヤフーカード以外のクレジットカードは対象外 」と表記することが増えています。 そのため、キャンペーンにおける還元率を重視する方には、普段からYahoo! JAPANカードを登録して支払うことをおすすめします。 またYahoo! JAPANカードは 年会費永年無料 で持つことができ、ポイントの還元率通常時1%とクレジットカードの還元率としては比較的高く、メインカードとしてもおすすめです。 [ 最短5分で申し込み完了] 「Yahoo! JAPANカード」は年会費永年無料で、唯一のPayPayチャージ対応カード! これ一枚でクレジットカードとしてはもちろん、Tカードとしても利用できます。 さらにTポイントがたまるお店ならポイントの二重取りもできちゃう!
JAPAN IDとの連携解除をするためには、「アカウント」から右上にある「詳細を見る」をタップします。タップ後の画面に表示されている「Yahoo! JAPAN IDの連携を解除する」をタップして、問題がなければ「連携を解除する」をタップしましょう。 ただし、PayPayのログインパスワードが設定されていない場合や、Yahoo! JAPAN IDを利用して登録した場合には連携を解除することができません。「Yahoo!
JAPAN IDに登録された銀行口座を使用します。そのため、口座を登録するためには、初めにアカウント画面からIDの連携をします。 連携を終えたら、口座情報を登録するために、Yahoo! ウォレットの利用登録をします。登録の方法は、TOP画面から「アカウント」→「お支払い方法の管理」→「チャージ用の銀行口座を追加」と進みます。 そして、「利用規約の同意」→「携帯電話番号の登録」→「認証コードの入力」と進むことでYahoo! ウォレットをPayPayで使用する準備が完了します。 次は実際に使用する口座を選びYahoo! マネーへ登録していきます。登録画面に移ったら、初めに利用する金融機関名を選択し、口座番号や生年月日などの必要事項を入力します。 金融機関ごとに登録内容は異なり、必要事項入力後は各金融サイトへ移動し、自動口座振替契約の手続きが終われば、銀行口座を利用したチャージの準備は完了です。 チャージの準備を行うポイントは、PayPayは独自に利用する口座の情報を入力するのではなく、あくまでもYahoo! JAPAN IDの方法を元に活用することです。そのため、あらかじめYahoo! JAPAN IDを取得しておく必要があります。 また、Yahoo! JAPAN IDを取得すれば、パソコンなどからでもYahoo! マネーに口座を登録できますので、先に口座を登録してから連携させることも可能です。連携と口座登録、どちらが先でも問題ありませんので、やりやすいほうで登録を完了させましょう。 Yahoo! JAPANカードからチャージする場合には、後述する方法でクレジットカード情報を入力します。Yahoo! JAPAN IDとの連携などは行いませんので、クレジットカードを作成する必要はありますが、銀行口座よりもチャージの準備が手軽にできます。 チャージ方法 銀行口座やYahoo! JAPANカードが登録できたら、実際にチャージをしてみましょう。 PayPayへのチャージは、TOP画面の下部にある「残高」、 または、上部にある「残高を表示」→「+」という順でボタンをタップします。 タップすると、チャージ方法を選ぶと金額の入力画面が表示されますので、100円以上のチャージする金額を入力します。 PayPayでは、自由に入力する他に、「1, 000円」「5, 000円」「1万円」「その他」という項目がありますので、細かな入力をしなくても簡単に入金ができます。 また、「チャージ方法」をタップすると利用する口座などを選べますので、利用するチャージ方法を選びましょう。 問題がなければ、「チャージする」をタップすればその場でチャージが完了します。 (3)クレジットカード登録方法 クレジットカードを登録する場合には、連携したIDに登録をしたYahoo!
?だんだん早くなってきましたね!」 「この前の報告書見ましたよ!大きな案件の一角を担っているんですね!」 このように、隙あらば褒めましょう。 褒めることで、同僚の仕事に対するモチベーションを高めたり、有能感を味わわせましょう。 仕事に対する意欲や自信を付けさせ、自分の仕事は自分でやり切るように導いていきましょう。 再度お伝えしますが、あなたに人を変えることはできません。 できるのは、その人が変わるきっかけを作ることです。 同僚が主体的に変われるように、 褒めてあげることが最も有効 です。 尻拭いさせられてしかも相手を褒めないといけないなんて、はっきり言って腹が立ちますが、ここは グッと堪えましょう 。 尻拭い対策②尻拭いしていることをはっきり伝える 今から恐ろしいことを伝えねばなりません。 なんと、 尻拭いされている人は、自分が尻拭いされていることに気づいていない人が多い です。 私の実体験を少し話します。 仕事ができない同僚が、他部署との複雑な調整に挑んだのですが、当然のように調整が難航しました。 そこで私が何度か相手方に足を運び、みんなが納得できる方法を提案し、調整していきました。 その結果、うまく仕事が進むようになったのですが、 同僚「なんかわかんないけど、今回は仕事がスムーズに進んだね」 との発言が。 私「はあ! ?」 そう、この同僚は私が相手方と調整したことなど、全くわかっていなかったのです。 わざわざ手助けしていることを言うのも恩着せがましいと思った私はあえて言いませんでしたが、電話やらメールやら相手方とのあいさつなどを見れば、 「あ、もしかして陰ながらサポートしてくれているのかな?」 なんて感じていると思いました。 いや、普通感じるでしょうよ。なんで気付かない?
アドバイスはしてもらえます。職務経歴書のまとめ方が苦手な人でも大丈夫です。転職エージェントは転職支援のプロです。多くの支援経験から、あなたの履歴書、職務経歴書にアドバイスをくれます。修正の必要がないと判断された場合は、アドバイスがないこともあります。 転職 エージェントは怖いですか? 物腰が柔らかく人当たりの良い方ばかりです。転職活動中に困ったことがあれば相談にのってもらうこともできます。転職エージェントは転職支援サービスです。あなたはサービス提供されるお客さんの気持ちで大丈夫です。あなたにとって相性が悪いと感じるエージェントが担当だった場合は、代えてもらうこともできますよ。 複数の転職エージェントに登録してもいいの? 複数の転職エージェントに登録しても何も問題ありません。転職活動をしているほとんどの人が3社前後は登録しています。その中から自分に合う求人、応募したい求人を探しています。各社転職エージェントもこの点は理解があるので、同じ求人を紹介されたときに、どちらかを断ったとしても怒られることはありませんよ。 転職はすぐにできるものではないので、前もって準備を進めておく必要があります。 状況が悪くなってから焦って転職活動をしてしまうと、判断力が鈍くなって今より悪い会社を選んでしまう原因になります。 転職を失敗しないためには、余裕をもって進めることをおすすめします! 登録したからと言って来月転職しなければいけないわけではないので、じっくりと6ヵ月かけても大丈夫です。 今の不満を解消して、良い条件で働きたい人は、今すぐ登録をして求人紹介を受けてみましょう! リクルートエージェント 無料登録はこちら まとめ 仕事ができない同僚が原因でストレスが溜まって辛くなる理由や仕事ができない同僚に対してどのように接した方がいいのかについて紹介しました。 あなたの職場に仕事ができない同僚がいたらなるべく本人に責任を取らせるような仕組みを上司に相談しましょう。 仕事ができない同僚が自覚して仕事ができるようになることが本当の解決です。 いつまでも仕事ができないままなら、あなたのストレスが溜まるだけなので、仕事ができない同僚がいない職場に転職をするのも選択肢の一つかもしれませんね。 転職を考えたとき、今の自分の市場価値がどれくらいあるのだろう? ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか?
同僚と必要以上に話さず時々無視をする 仕事ができない同僚とは少し距離をとりましょう。 優しさで何でもかんでも教えてあげたり、心配して話しかけてあげると仕事ができない同僚は甘えてしまいます。 仕事なので最低限の受け答えはしたとしても、必要以上に話をするのはやめましょう。 一度教えたことについて質問がきたら無視することも大事です。 何度でも教えてもらえるという甘さがいつまでも仕事を覚えられない原因なのです。 そこで質問に答えてしまうと、仕事ができない同僚はいつまで経っても何も変わらないので、最終的には仕事ができない人の尻拭いがあなたに返ってくるのです。 職場でも礼儀は大事です。 仕事をいつまでも覚えないで同僚にストレスをかけるのは無礼なのです。 人間関係の問題もあるので、一定の距離感を保ちながら仕事ができない同僚と接しましょう。 あなただけに質問がこなくなるのでストレスは軽減できるかもしれません。 職場の嫌いな人と話さない対応は無視になる?嫌いな人の対処法とは? このような悩みや不安を抱えていませんか? 職場には必ずと言っていいほど嫌いで合わない人がいますよね。... 仕事ができない同僚が多くてストレスなら転職を検討しよう! 仕事ができない同僚が多くてあなたがストレスを抱えてしまい仕事がまともにできないなら転職を検討しましょう。 仕事ができない同僚の尻拭いばかりが仕事になってしまっては、あなたのスキルアップやキャリアアップの妨げになってしまいます。 あなたがどんなに同僚に対して仕事をサポートしてもそれは評価にならないことが多いので、仕事量が増えても給料が上がる可能性が低いのです。 仕事量が増えても評価されず給料も上がらない、キャリアップにつながらないという環境はあなたの価値を下げてしまうかもしれません。 仕事を頑張って給料を上げていきたいと思うなら転職を検討しても良いかもしれませんね。 転職エージェントに相談すると、このような不満を解決できる、あなたに合った会社を紹介してくれます。 転職するなら、絶対に登録すべき 転職成功実績No. 1の転職エージェント を1社ご紹介します。 転職支援実績No. 1 リクルートエージェント 総合力 5. 0 求人数 5. 0 サポート力 5. 0 交渉力 5. 0 リクルートエージェント 無料登録はこちら リクルートエージェントの強み!