投稿者: ゲスト さん 皆MGOやってるけどPC版のワイは来年までできないのであった! MGS:TPPの動画うpしてます→ mylist/53266844 2015年10月06日 20:58:57 投稿 登録タグ ゲーム MGSV:TPP MGS5 メタルギアソリッド5ザ・ファントムペイン ヒューイ ボートを用意しろ メタルギア
ぬいえの呟き 名言 2020/10/09 名言:「まともなのは僕だけか……!? 」 出典:メタルギアソリッド5:ザ・ファントム・ペイン(MGSV:TPP) まともだと思っている人 ヒューイ・エメリッヒ ぬいえ とある ドクズの残した作中一有名な名言 だよ。 この人の言う通り、この人を追い出した元同僚の人たちはまともではないかもしれない。 けれど、 彼自身がまともだと信じているのは本人だけ なんだ。 彼はその事に最期まで気づくことはない。気づいても省みる事はないだろうね。 ここの一連のイベントで発せられる彼の言葉は、このゲームの根源に触れている。 作中のNPCは当然のことだけど、 プレイヤーも目を背けていた現実をソッと匂わせてくる んだ。 あの人のメガネ を掛けているのも、このシーンではより意味深に見えて色々考えさせてくれるよね。 みんなは理不尽な目にあった時 「自分だけが不幸」「みんながおかしい」 そんなふうに思わないようにね。 何もかもどうでも良くなって毒を吐き出す前に、一度冷静になって考えてみることをおすすめするよ。 理性は遅れてやってくるから、爆発する前に10秒程待ってみよう。 名前は「ぬいえ」影のボス兼ペット。 ブログの名称「ぬいえす」も担っているTwitter担当の脊椎動物。 最近は人間の残した名言を漁る事にハマっている。 - ぬいえの呟き, 名言 - MGS5, ぬいえの呟き, メタルギアソリッド, 名言
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概要 「ボートを用意しろ」とは、厄介者の ヒューイ を追放する為の台詞であり、島流しをさせる事である。本人は「お前たちこそ人殺しだ!」「まともなのは僕だけか! ?」等と喚くが、 ビッグ・ボス こと ヴェノム・スネーク 達はそんな事もお構いなしに、彼を乗せたボートを海に放ったのである。 MGSVをプレイした事が無くても、この台詞を聞いた事がある者も多い。 pixiv等をはじめをしたSNS関連でメタルギアシリーズ(特に 儀式の人 関連)のイラストや動画のコメントで、ヒューイ風ツッコミ(例「何がビッグ・ボスだ!ただの SARU じゃないか!まともなのは僕だけか!
結論から言えば、カズが自身の中にある「報復」や「幻肢痛」を和らげようと、それらを作り出した元凶を 正統的な理由で殺す為に「裁判」を作った 可能性が高い。 9年前のマザーベース襲撃の件でヒューイが裏切ったという根拠は、そもそも襲撃の原因になった偽の核査察団の受け入れを、何故かビッグ・ボスやカズに事前に確認もせずに独断で進めたのがヒューイであり、さらにマザーベースに武装解除をさせた上で、査察団に偽装した XOF を案内し、マザーベースへの攻撃開始の前後で姿を消したからというものである(ヒューイは車椅子に乗っている為に、当然ながら誰かの手を借りなければ失踪などできない)。加えてその後のヒューイは、実際にサイファーや スカルフェイス の下に渡って、代理A.
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内部告発をしたらばれてしまうのでしょうか。 いくら法律で保護される可能性があるといっても、ばれないように行いたいものですよね。 ばれないための方法と、万が一ばれそうになってしまったとき、ばれてしまったときの対処法を見ていきましょう。 (1)ばれないためにはどういうことに気をつければいいの?
去る5月15日(水)18:30~当院1階リハビリテーション室にて、「医療機関における個人情報保護法への対応について」というテーマで、第一三共株式会中国支店の服部哲茂氏(医業経営コンサルタント・メディカルリスクマネジャー)より、事例を踏まえながら個人情報保護法についてご講演いただきました。 医療関係者として、患者様の個人情報を守秘することは基本であり、理解しているつもりでいました。しかし、今回の講演を聴講して、普段の何気ない会話やSNS等の電子媒体の不適切な使用によって、個人情報が漏洩してしまう危険性が孕んでいるということを改めて実感し、気持ちが引き締まる思いでした。 また、患者様に関係する方に尋ねられた場合など、実際の状況では素早い判断や対応が求められます。その際にどのように対応すべきか、挙げていただいたいくつかの事例に関して考えることで、適切な対応を学ぶことができました。複雑な場合や例外もあり、理解しているつもりでも回答に迷う事例も多々あり、とても分かりやすく、深く学ぶことができました。 この講演をお聞きして、普段の自分の行動を振り返るとともに、今回学んだことを今後の行いにも活かし、医療の基本として、患者様の不利益とならぬよう、適切な対応を心がけていきたいと感じました。 文責:リハビリテーション部 前田 茜
内部告発を考えているけどどこかに通報したいけどどこにどうやって通報したらいいのかわからない、自分が通報したことがばれてしまったらクビになってしまうかもしれない、でも会社で違法行為が行われているのを見過ごせない。 こんな風に頭を悩ませている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 会社の違法行為を是正するために行動することは素晴らしいことだと思います。 でも方法がわからないとか、クビになるかもしれないとご心配されている方のために、今回は、会社に知られないように内部告発をする方法や万が一ばれてクビにされてしまった場合の対処法などについてお話ししたいと思います。 弁護士相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 1、内部告発とは まず、内部告発とはどのようなものかという点から見ていきましょう。 (1)内部告発ってなに? 個人情報漏洩事件・事故関連記事の一覧（1ページ目 / 全414ページ）：Security NEXT. 内部告発とは、 組織内の人間が、その組織で行われている不正・違法な行為を、監督官庁や報道機関などの外部に知らせること をいいます。 (2)どうして内部告発というシステムが認められているの? 内部告発は、ともすれば自分が働いている会社に損害を与えかねない行為です。 そのため、会社によっては、会社に都合の悪い事実を隠ぺいしようとして内部告発者を排除したり、不利益に取り扱ったりする可能性があり、内部告発をしようとする者は多大なリスクを負うこととなります。 あとでいくつか事例を紹介しますが、 過去に食品の偽装表示やリコール隠しなどの組織的な不正行為・違法行為が公になったことで、企業イメージが損なわれたり、消費者の拒絶反応等が起きたりして、それが企業の業績に大きな影響を与えました。 しかし、これらの不正行為・違法行為が明るみになったことで、不正行為・違法行為が是正され、危険な商品等が市場から排除されることとなり、商品等の安全性が高まる契機となりました。 また、企業としても、法令順守が重要な経営課題であると再認識する契機となりました。 そして、これらの 企業の不正行為は、その企業の従業員や関係者の内部告発によって明るみに出たことから、不正行為を正すための内部告発の価値と正当性が社会的に認識されるようになりました。 そこで、内部告発をしようとする者がリスクを恐れて内部告発を躊躇しないように、内部告発者を保護することとなりました。 (3)どういう内容が公益通報になるの?
厚生労働省より 事務連絡「個人情報保護法施行規則の改正に伴う「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンスに関するQ&A(事例集)」の改正について」の周知依頼がございました。 詳細は下記別添ファイルをご参照ください。