0(Windows 8. 1以降のみ) ・Microsoft Edge(最新バージョン) ・Firefox(最新バージョン) ・Chrome(最新バージョン) Mac(Macintosh) ・Safari(最新バージョン) もし上記以外のブラウザを利用していた場合、推奨ブラウザに変更してTELASAを再生してみてください。 キャッシュを削除する キャッシュが溜まってパソコンの容量を圧迫している場合、動画の再生に異常をきたす場合があります。 そのため、キャッシュを一度削除した後に、正常に再生できるかお試しください。キャッシュを削除する方法は下記の通りです。 Chromeの「設定」を開く(ブラウザ右上) 「その他のツール」タブにある「閲覧履歴の消去」を開く 削除したい期間を選択 「キャッシュされた画像とファイル」にチェックを入れる 「データ消去」ボタンを選択 romeの「設定」を開く(ブラウザ右上) 2. 「その他のツール」タブにある「閲覧履歴の消去」を開く 3. TELASA（auビデオパス）を見れないときの対処法をテレビやパソコンなどデバイスごとに解説！ | おすすめエニタイム. 削除したい期間を選択 4. 「キャッシュされた画像とファイル」にチェックを入れる 5.
TELASA(テラサ)を家族共有で利用しようと考えているけど、複数デバイスで同時視聴できるのか分からないですよね? この記事では、TELASAは複数デバイスで同時視聴できるのか解説しつつ、登録デバイスの台数制限や同時視聴の小ワザを紹介します! TELASAは複数デバイスで同時視聴できる? TELASAはPC、スマホ・タブレット、テレビのマルチデバイスに対応しているので、いつでもどこでも動画を見れます。 ただし、複数デバイスで同時視聴できないので注意してください。 同時に複数のデバイス(機器)で見れますか? 同時に複数のデバイス(機器)から再生することはできません。 出典: TELASAヘルプ TELASAヘルプのよくある質問には「同時に複数デバイスから再生できません」と回答しています。 実際にAndroidスマホとiPhoneで同時再生してみると・・・ 2台目の端末画面に 「同時に複数の機器で再生できません。再生している機器の再生画面またはアプリを閉じた上で、再度試してください。」 と表示されて再生できませんでした。 TELASAは複数デバイスで同時視聴できないので、家族共有で利用するときは注意してください。 TELASAのダウンロード機能を使えば同時視聴できる TELASAは複数デバイスで同時視聴できませんが、あくまで制限しているのは「ストリーミング再生」のみ。 スマホ・タブレットの専用アプリで 動画をダウンロードして「オフライン再生」すれば複数デバイスで同時視聴できます。 ただし、同時視聴できるのは最大2台までです。 TELASAで ダウンロード可能な端末は1台まで となっているので、 ストリーミング再生:1台 オフライン再生:1台 をあわせて最大2台までしか同時視聴できないので注意してください! TELASAの対応デバイスを紹介！同時視聴についても解説！ | 動画配信サービスおすすめガイド. それと、動画をダウンロードしてもネットに接続したまま再生しても複数デバイスで同時視聴できません。 必ずスマホ・タブレットをオフライン(機内モード)にしてから再生する ようにしてください。 関連記事 TELASAの動画をダウンロードする方法!オフラインで見れば通信量はゼロ!? 続きを見る TELASAに登録デバイスの台数制限はあるの? dTVやParaviなどの動画配信サービスは登録デバイスに台数制限があるので、それを超えるデバイスでは利用できません。 しかし、TELASA(テラサ)は 登録デバイスの台数制限ありません!
ビデオパスの見放題で突然「複数の機器で同時に再生しないでください」としつこく表示されて強制終了しています。自分が思い当たる限りの動画アプリを強制停止してもなおりません。どうしたらいいですか? 1人 が共感しています 私も先月ビデオパスの見放題に加入しました。一か月を過ぎ同様に「複数の機器で同時に再生しないでください」のメッセージが頻繁に出て困っていました。操作の不慣れだと思っていましたが、この欄を見て複数いらっしゃるだとわかりました。また、これに対する回答や処置がされていない事も知りました。適切な回答が無ければ皆で署名して被害届を出したいと思います。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント そうですか。やはり他にも私と同じような被害にあっている人がいたのですね。ありがとうございます。とりあえず改善されるまでは我慢したいと思います。 お礼日時: 2017/5/2 17:47 その他の回答(1件) 私も昨日、一昨日同様のエラーが何度も出ましたが 今朝、3時から4時に ビデオパス障害対応緊急メンテナンスがされたようです その後は快調です ビデオパスでのホーム画面等でお知らせや詳しい説明や謝罪はなく 不親切だとは感じました。
TELASA(auビデオパス)の見放題が見れないときに今すぐ確認したいこと 「せっかくの趣味の時間。TELASAで見たい作品を視聴しようとしたら、なぜか見られない」 そのような状態が続くとイライラしますし、不安にもなりますよね。そこで、この記事では以下の問題を解決するための対処法をご紹介します。 TELASAが見れない ページやアプリに繋がらない TELASAが見れない方は、ぜひ参考にしてみてください。 登録状況 TELASA(auビデオパス)への登録が正しく完了できていない場合は、動画を視聴できません。 その原因として以下が考えられます。 登録したつもりでも登録完了のボタンを押していない 手続きをしている途中にネット回線が切れてしまった 会員情報の入力に不備があった そのため、以下の手順で登録状況をご確認ください。 TELASAのウェブにアクセスする 画面上部のマイページにアクセスする 「見放題会員」の表示があれば会員登録ができている ASAのウェブにアクセスする 2. 画面上部のマイページにアクセスする 出典: 3.
auが提供する有料会員サービス"auスマートパスプレミアム" auスマートパスプレミアムには「映像見放題」の特典があり、TELASA/テラサ(旧ビデオパス)アプリを利用して楽しむことができます。 対応端末は、 パソコン(Windows、Mac) スマートフォン(iPhone、Android) タブレット(iPad、Android) テレビ となっており、さまざまな端末から楽しむことができますが、同時視聴できる上限は何台でしょうか? この記事では、auスマートパスプレミアムの「映像見放題」で何台まで同時視聴できるのかをまとめています。 「自宅でも外出先でも利用したい」「家族共有で利用したい」と考えている方は参考にしてください。 auスマートパスプレミアムは複数端末で同時視聴できる?
「仕事を抱えすぎて何から手をつけていいかわからない…」「仕事のプロセスが複雑すぎて頭の整理が追いつかない…」「気がつくと残業ばかり…」仕事をしていると一度はこのような悩みを感じたことはありませんか?
Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。 すると、お願いした翌日には対応してくれて、 すぐに担当者を変更してもらうことができました。 このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。 担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、 すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応 は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。 担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントは メール連絡 で 担当者を変更してもらうことができます。 転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、 転職活動の成否 にも大きく影響します。 どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。 リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ ※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。 私は 「別の担当者の視点でも求人を探したい」 という理由で、担当者変更のお願いをしました。 3.
実際、私も若手社員のころ「空気を読む」に疲れていましたし、それが仕事だと勘違いしていました。 ルールがあれば人は動けます。曖昧な雰囲気で仕事をすると止まります。 仕事のレポートも項目が決められていれば書きやすいですが、 白紙の様式だと書きにくいので手が止まります。(何を求められているか空気を読む必要があるから) それと同じですね。 結果に集中できる 空気を読む時間を仕事の質を高める時間に使えるので、頭の中が「仕事の結果」だけに集中できる状態となります。 余裕も出てくるので、新たな仕事のアイデアも生まれて「更に効率的な仕事の進め方ができるいいループ」に入ることができます。 ルールを守ることで時間の余裕が生まれます! ミスがなくなる ミスがなくなるのは「効率的な仕事の進め方ができるいいループ」に入れば必然です。 ミスをカバーする時間も必要ないので残っている仕事量に絶望することもなくなります。 ミスしたことで優先順位が変わり、やらなければいけない作業が後回しとなってイライラしながら仕事をやらなくて済みます まとめ:仕事の進め方はルールで決まる 「仕事の進め方がわからない会社員はルールの理解が足りない」を解説しましたが、いかがでしたでしょうか? 「仕事の進め方」 とGoogleで検索すると 目的の確認 スケジュールを立てる タスクを洗い出す など といった具体的な作業を解説している記事が多いですが、私の意見は違います。 仕事の進め方の本質はルール作りだと考えています。 「会社のルール、チームのルール、個人のルール」それぞれに従うことで仕事の成果はあがるのです。 個人のルールを決めて実行すると気持ちに抵抗が生まれるかもしれませんが、1週間もすれば慣れます。大丈夫です。 やってみて、しっくりこなければ変えればいいだけです。まずは、行動しましょう。 それでは、ごきげんよう。 関連 20代が抱える仕事の悩みは「基本行動」の実践で解決する 関連 読書習慣を身につけるメリット|習慣化に向けた最初の1冊を紹介