医薬品情報 添付文書情報 2020年2月 改訂(第1版) 商品情報 3. 組成・性状 販売名 欧文商標名 製造会社 YJコード 薬価 規制区分 フルメタ軟膏 FULMETA Ointment シオノギファーマ 2646731M1029 28. 7円/g 劇薬 フルメタクリーム FULMETA Cream 2646731N1024 フルメタローション FULMETA Lotion 2646731Q1020 2. 禁忌 2. 1 細菌・真菌・スピロヘータ・ウイルス皮膚感染症及び動物性皮膚疾患(疥癬、けじらみ等)[これらの疾患が増悪するおそれがある。] 2. 2 本剤の成分に対し過敏症の既往歴のある患者 2. 3 鼓膜に穿孔のある湿疹性外耳道炎[穿孔部位の治癒の遅延及び感染のおそれがある。] 2. 4 潰瘍(ベーチェット病は除く)、第2度深在性以上の熱傷・凍傷[皮膚の再生が抑制され、治癒が遅延するおそれがある。] 4. 効能または効果 湿疹・皮膚炎群(進行性指掌角皮症を含む)、 乾癬 、 掌蹠膿疱症 、紅皮症、薬疹・中毒疹、虫さされ、痒疹群(蕁麻疹様苔癬、ストロフルス、固定蕁麻疹を含む)、多形滲出性紅斑、 慢性円板状エリテマトーデス 、扁平紅色苔癬、 ジベル薔薇色粃糠疹 、シャンバーグ病、肥厚性瘢痕・ケロイド、 天疱瘡群 、 類天疱瘡 、円形脱毛症 5. 効能または効果に関連する注意 皮膚感染を伴う湿疹・皮膚炎には使用しないことを原則とするが、やむを得ず使用する必要がある場合には、あらかじめ適切な抗菌剤(全身適用)、抗真菌剤による治療を行うか、又はこれらとの併用を考慮すること。 6. 用法及び用量 通常、1日1〜数回、適量を患部に塗布する。 なお、症状により適宜増減する。 8. 重要な基本的注意 8. 1 大量又は長期にわたる広範囲の密封法(ODT)等の使用により、副腎皮質ホルモン剤を全身投与した場合と同様な症状があらわれることがあるので、特別な場合を除き長期大量使用や密封法(ODT)を極力避けること。[ 9. 5 、 9. 7 、 9. 8 、 11. 全身性エリテマトーデスについてです。 - 今19の女子です。私は中学生の頃から... - Yahoo!知恵袋. 1. 1 参照] 8. 2 長期連用により、局所的副作用が発現しやすいので、症状改善後は速やかに他のより緩和な局所療法に転換すること。 8. 3 本剤の使用により症状の改善がみられない場合又は症状の悪化をみる場合は、使用を中止すること。 9.
001) 1, 2 。ウパダシチニブを投与された患者さんにおいて最も多く報告された有害事象は、ざ瘡、上咽頭炎、上気道感染でした 1, 2 。 アッヴィのバイスチェアマン兼プレジデントのマイケル・セヴェリーノ医学博士、M.
有効成分に関する理化学的知見 19. モメタゾンフランカルボン酸エステル 一般的名称 モメタゾンフランカルボン酸エステル 一般的名称(欧名) Mometasone Furoate 化学名 (+)-9, 21-Dichloro-11β, 17α-dihydroxy-16α-methyl-1, 4-pregnadiene-3, 20-dione 17-(2-furoate) 分子式 C 27 H 30 Cl 2 O 6 分子量 521. 43 融点 約218℃(分解) 物理化学的性状 白色〜微黄白色の結晶性の粉末である。 クロロホルムに溶けやすく、1, 4-ジオキサンにやや溶けやすく、メタノール又はエタノール(95)に溶けにくく、ジエチルエーテルに極めて溶けにくく、水にほとんど溶けない。 分配係数 クロロホルム、酢酸エチル又はオクタノールとpH2〜10の各pH緩衝液との2層間の平衡状態における分配比(25℃)を測定した結果、すべてのpH域において水層には分配しない。 KEGG DRUG 20. 取扱い上の注意 <軟膏> 20. 全身性エリテマトーデス - 健康用語WEB事典. 1 高温条件下で軟膏基剤中の低融点物質(液体)が滲出すること(Bleeding現象)がある。 <クリーム> 20. 2 高温条件下で外観が変化(粒状あるいは分離)することがある。 <ローション> 20. 3 火気に近づけないこと。 22. 包装 <フルメタ軟膏> 10本[5g(チューブ)×10] 50本[5g(チューブ)×50] 10本[10g(チューブ)×10] 50本[10g(チューブ)×50] 200g[瓶] <フルメタクリーム> 10本[5g(チューブ)×10] 10本[10g(チューブ)×10] <フルメタローション> 10本[10g(瓶)×10] 23. 主要文献 森田泰信ほか, 基礎と臨床, 24, 2517-2543, (1990) 和田和義ほか, 基礎と臨床, 24, 2545-2555, (1990) 菅野浩一ほか, 薬物動態, 5, 819-825, (1990) »J-STAGE Vermeer, B. al., Dermatologica., 149, 299-304, (1974) »PubMed Zugerman, al., rmatol., 112, 1326, (1976) 東禹彦ほか, 皮膚, 32, 395-402, (1990) 石橋康正ほか, 臨床医薬.ほか, 6, 1407-1446, (1990), (塩野義製薬集計) 片山一朗, アレルギー, 55, 1279-1283, (2006) 高橋収ほか, 皮膚, 31, 46-53, (1989) 小田口州宏ほか, 基礎と臨床, 24, 1985-2002, (1990) 基礎と臨床, 27, 3575-3591, (1993) 24.
重要な基本的注意」の項参照] 眼障害のリスク因子を有する患者[「2. 重要な基本的注意」の項参照] 妊婦又は妊娠している可能性のある婦人[「6. 妊婦、産婦、授乳婦等への投与」の項参照] 重要な基本的注意 本剤の投与に際しては、事前に両眼の視力、中心視野、色覚等を、視力検査、細隙灯顕微鏡検査、眼圧検査、眼底検査(眼底カメラ撮影、OCT(光干渉断層計)検査を含む)、視野テスト、色覚検査の眼科検査により慎重に観察すること。長期にわたって投与する場合には、少なくとも年に1回これらの眼科検査を実施すること。また、以下の患者に対しては、より頻回に検査を実施すること。[「4. 副作用」の項参照] 累積投与量が200gを超えた患者 肝機能障害患者又は腎機能障害患者 視力障害のある患者 高齢者 SLE網膜症を有する患者については、本剤投与による有益性と危険性を慎重に評価した上で、使用の可否を判断し、投与する場合は、より頻回に眼科検査を実施すること。[【禁忌】、「1. 慎重投与」及び「4. 副作用」の項参照] 視野異常等の機能的な異常は伴わないが、眼科検査(OCT検査等)で異常が認められる患者に対しては、より頻回に眼科検査を実施するとともに、投与継続の可否を慎重に判断すること。 視力低下や色覚異常等の視覚障害が認められた場合は、直ちに投与を中止すること。網膜の変化や視覚障害は投与中止後も進行する場合があるので、投与を中止した後も注意深く観察すること。[「4. 副作用」の項参照] 本剤を服用する患者に対し、低血糖のリスク、低血糖の臨床徴候・症状及び対処方法について十分に説明した後、患者が理解したことを確認すること。本剤服用中に低血糖症状がみられた場合には、投与継続の可否を慎重に判断すること。[「4. ウパダシチニブについて、アトピー性皮膚炎の治療薬として欧州医薬品委員会（CHMP）が承認を推奨 | アッヴィのプレスリリース | 共同通信PRワイヤー. 副作用」の項参照] 長期投与する場合には定期的に骨格筋検査、腱反射検査、血中クレアチンキナーゼ測定を行うこと。脱力が発現した場合には投与を中止すること。[「4. 副作用」の項参照] 長期投与する場合には定期的に患者の血液学的検査を行い、異常がみられた場合には投与を中止すること。[「4. 副作用」の項参照] 視調節障害、霧視等の視覚異常や低血糖症状があらわれることがあるので、自動車の運転等危険を伴う機械の操作や高所での作業等には注意させること。[「4. 副作用」の項参照] 相互作用 併用注意 ジゴキシン 本剤との併用により、ジゴキシンの血中濃度を上昇させるとの報告がある。併用する場合には血中ジゴキシン濃度をモニターするなど慎重に投与すること。 in vitro試験で本剤と類似の構造を有するクロロキンのP糖蛋白阻害作用が報告されている。 シクロスポリン 本剤との併用により、シクロスポリンの血中濃度が上昇したとの報告がある。 in vitro試験で本剤と類似の構造を有するクロロキンのP糖蛋白阻害作用が報告されている。 インスリン 糖尿病治療薬 本剤との併用により、これらの糖尿病用薬の血糖降下作用が強くあらわれる可能性があるため、必要に応じインスリン又は糖尿病治療薬の投与量の減量を考慮すること。[「2.
85 男性患者の理想体重(kg)=(身長(cm)−100)×0. 9 理想体重が31kg以上46kg未満の場合、1日1回1錠(200mg)を経口投与する。 理想体重が46kg以上62kg未満の場合、1日1回1錠(200mg)と1日1回2錠(400mg)を1日おきに経口投与する。 理想体重が62kg以上の場合、1日1回2錠(400mg)を経口投与する。 用法用量に関連する使用上の注意 本剤投与後の脂肪組織中濃度は低いことから、実体重に基づき本剤を投与した場合、特に肥満患者では過量投与となり、網膜障害等の副作用発現リスクが高まる可能性があるため、実体重ではなく、身長に基づき算出される理想体重(下表)に基づき投与量を決定すること。[【禁忌】、「2. 副作用」の項参照] 身長(理想体重)と1回投与量の関係 女性患者の場合 身長(理想体重) 1回投与量 136cm以上154cm未満(理想体重31kg以上46kg未満) 1錠(200mg) 154cm以上173cm未満(理想体重46kg以上62kg未満) 1錠(200mg)と2錠(400mg)を1日おき 173cm以上(理想体重62kg以上) 2錠(400mg) 男性患者の場合 134cm以上151cm未満(理想体重31kg以上46kg未満) 1錠(200mg) 151cm以上169cm未満(理想体重46kg以上62kg未満) 1錠(200mg)と2錠(400mg)を1日おき 169cm以上(理想体重62kg以上) 2錠(400mg) 本剤には網膜障害を含む眼障害の発現リスクがあり、1日平均投与量として6. 5mg/kg(理想体重)を超えると網膜障害を含む眼障害の発現リスクが高くなることが報告されていることから、用法及び用量を遵守すること。 慎重投与 キニーネに過敏症を有する患者[皮膚反応のリスクが高くなることがある。] グルコース-6-リン酸脱水素酵素欠損症のある患者[溶血を起こすおそれがある。] ポルフィリン症の患者[症状が増悪することがある。] 乾癬の患者[皮膚症状が増悪することがある。] 肝機能障害患者又は腎機能障害患者[本薬は尿中に未変化体が排泄され、また代謝を受けることから、肝又は腎機能に障害がある場合には血中ヒドロキシクロロキン濃度が上昇する可能性がある。【薬物動態】の項参照] 胃腸障害、神経系障害、血液障害のある患者[これらの症状が増悪することがある。] SLE網膜症を有する患者[【禁忌】及び「2.
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高い収入を得たい 内定先企業:精密機器メーカー(営業職) 私は働くことで、自分の目指す人生を実現していきたいと思っています。年収の高い両親に育てられたことで、海外留学の経験をさせてもらうなど、やりたいことに挑戦することができました。将来、自分の子どもにもそうした素晴らしい教育環境を与えていきたいと思っています。私自身には特殊能力はないので、ビジネスパーソンとして成長と活躍を続け、高い収入を得られるようになりたいと考えました。 *ポイント解説 高い収入を得たいという目的に対し、給与が高い企業を志望した学生のケースです。自分の経験を基に、 なぜ高い収入を得たいのかという根拠を明確に しています。また、本人に特殊能力や専門性がなくても活躍できる営業職を選択した背景もきちんと説明できており、 成長意欲の高さ も伝わります。 2. 社会に貢献したい 内定先企業:不動産会社 私にとって働くとは、社会に貢献していくことです。私が暮らしている街は、数年前に都市開発によって美しく生まれ変わりました。学校、病院、公園などのインフラ施設を一つのエリアにまとめて整備したことで、子育てやお年寄りの生活は便利になり、古くからある商店街も再活性され、にぎわいを取り戻しました。街が便利で快適になり、暮らす人たちが笑顔になることを実感したこの経験から、私も地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。 *ポイント解説 都市計画も手がける不動産会社を志望した学生のケースです。企業の具体的な活動に対し、自分が見たことや経験したことを重ねることで、社会貢献という大きな目的に対しても、 リアリティのある回答 ができています。また、 誰かを喜ばせたいという資質がある ことも伝わります。 3. 自己成長・自己実現 内定先企業:ベンチャー企業 私は働くことで成長し、自分のやりたいことを実現していきたいと思っています。大学時代に親しく付き合っていた先輩が御社で大きく成長し、新規事業に携わるなどの活躍をしているという話を聞きました。自分もそのように成長していきたいと思うようになり、いつか自分で考えた企画を事業として実現したいという目標も生まれました。御社には、さまざまな経験を通じて成長できる環境、やりたいことができる環境があると考えています。 *ポイント解説 その企業で働いている身近な先輩の例を挙げることで、説得力を増しています。実際に話を聞いた上で、先輩に憧れるだけでなく、 自分がどのように成長し、どんなことを実現していきたいかを具体的に 伝えていることもポイントです。成長過程にあるベンチャー企業で「働く目的」をより明確にしています。 これらの先輩たちの面接回答例は、あくまで例であり、考え方の参考とするものです。回答例をそのままマネするのではなく、自分の働く目的を探すためのヒントにしましょう。 「働く目的」を明確にすれば、就活にこう役立つ!
働くとは?仕事をする9つの目的や楽しむ5つのコツ・面接での回答方法を紹介 「働くとはどういうことか」は、面接でもよく聞かれる質問ですね。 そんななか、 「働く意味や目的ってどんなものがあるだろう?」 「面接で聞かれる『働くとは?』に答えるポイントは?」 と疑問に思う方は多いのではないでしょうか。 今回は、 働くとは?意味や目的の例 就職活動で「働くとは?」と聞かれる理由 就職活動で「働くとは?」に回答するポイント などについてご紹介します。 「働く意味がわからなくて、面接でうまく答えられない」と感じている方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてくださいね。 働くとは?仕事についての考え方を紹介 まずは、「働くとは?」について、働く意味や考え方をご紹介します。 あなたは働くことにどんな意味があると考えているでしょうか。 自分の「働くとは?」という考えを深める参考にしてみてくださいね。 それでは、見ていきましょう。 1. 働く意味は人によって自由 「働く意味に正解はないの?」と驚くかもしれませんが、 働く意味は人によって自由なもの です。 自分にとって「働くとは?」の答えは人それぞれ。 1つの答えはありません。 そのため、自己分析をして、 自分なりの「働くとは?」の答えを見つける 必要があります。 就職活動ではあなたなりの考えを聞くために、質問してくるのです。 2. 働くとは？仕事をする9つの目的や楽しむ5つのコツ・面接での回答方法を紹介 - WEBCAMP MEDIA. 必ずしも働くことが必須なわけではない 「え?働くことって必須じゃないの?」と思うかもしれませんね。 しかし、 人生において必ずしも働くことが必須なわけではない のです。 中には「生活さえできるのであれば、働きたくない」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 意味や目的がなければ、働かないという選択もあるでしょう。 3. 人は何かしらの目的を持って働いている ほとんどの人は、何かしらの目的を持って働いています。 目的や意味がなければ、働き続けることは難しいでしょう。 人には それぞれ「働くとは?」の目的や意味がある のです。 それは単純に「お金を稼ぐため」以外にもたくさんあります。 では、働く人々はどんな目的を持っているのでしょうか。 IT業界で "理想の働き方" を実現させませんか? ✔未経験から"今人気のエンジニア職"を目指すなら【 DMM WEBCAMP 】 ✔驚異の 転職成功率 98% !
「価値観」を知りたい 「働くこと」に対し、どんな価値観を持っているのか、そのベースとなった本人の経験まで知りたいと考えています。今までの人生の中で、「どのように人とかかわってきたのか」「誰かのために役立った経験があるか」などを通じて、 "組織の中で働くことができる資質" を見ています。 理由2.