2021年の5月に娘が生まれてから2週間取得しました。 前職時代はまさか自分が育休を取るとは考えてもいなかったのですが、atama plusで働いているうちに、「取得するのもありかも」と考えるようになってきました。 ー前職のときは、育休に対してどのように考えていましたか? 夫婦共働きの家計について。30代夫婦です。私は妻です。手取り年収は主人... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 前職では、男性で育休を取る人はほとんどいませんでした。取得した人は1人だけ認識していますが、「仕事は大丈夫なのかなあ」くらいに思っていました。 2020年の3月にatama plusに転職したのですが、それ以降で育休を取得した男性社員がすでに2人いたんです。それで、「男性でも普通に取得するんだ」と驚きました。 また、妻の妊娠をチーム内の数人に伝えたところ、「育休は取得しないの?」と聞かれ、はっきり自分ごととして意識するようになりました。 特に、同僚の女性からは「取った方がいいよ!」とプッシュしてもらっていたくらいです。ご自身の出産・育児の経験から、男性が育児休業を取らないと大変だということをご存知だったんですね。 それでも、まだ「育休を取得する」意思決定には至りませんでした。妻が里帰りするかどうか決まっていなかったという状況もあるのですが、今考えるとナメてましたね笑。 出産予定日が近づいてくるうちに、妻の実家の事情で、里帰りはせずに自宅で子どもを育てることが確定しました。そこで、妻から「育休を取ってほしい」とリクエストを受けました。もともと同僚から勧められていたので、出産予定日まで1か月を切っていましたが、ためらうことなく取得を決めました。 「チームプレー」のカルチャーを実感 ー取得を決めたあと、手続きはどのように進めていったのですか? まず労務チームに相談しました。 「出産まで1か月を切っていると申請できない」と聞いて焦ったのですが、柔軟に対応してくださって、無事に取得できました! 必要な書類や記入方法などはドキュメントにまとまっていて、特に困ることはなかったです。 ー休みの間の仕事の調整はどうされましたか? 育休の取得を決めてからすぐ、コンテンツチーム全体の責任者にSlackのDM(個別のメッセージ)で共有しました。その後、文系コンテンツを作るチームの責任者と、同じ役割の同僚に共有しました。仕事の分担などで一番影響するメンバーです。 ネガティブな反応は一切なく、すぐに仕事の引き継ぎ先を検討してもらえました。 「いい会社だな」と思いましたね。 ーなぜそのような対応だったと思いますか?
普段から、個人の仕事の状況によってタスクの分担を調整するなど、チームプレイで成果を出すという考え方が定着していることが大きいと思います。 例えば、日次でタスクの進捗状況を共有するミーティングがあるのですが、手が足りなくて進捗が思わしくないメンバーはそこでまわりにヘルプを求めたり、逆に余裕があるメンバーは+αでできることがないか確認したりしています。 今回の件でも、そのチームプレイのカルチャーが活きていたと思います。 *Slackでの報告にも温かい返信が集まった。(「G1」は辻のニックネーム) 赤 ちゃ んの お世話は1人でやるもんじゃない ー育休中はどのように過ごしていましたか? 妻と交代で子どもの世話をしつつ、食事・洗濯・掃除・買い物などは主に私が担当していました。食事は妻と一緒に取ろうとしていたのですが、途中で子どもが泣き出してしまうと交代で対応して1人ずつ食べてたりしました。 新生児は2~3時間ごとに泣くので、泣くたびに妻と一緒に対応していました。 妻が子どもをあやしている間に私がミルクを用意する、という役割分担です。ミルクを用意するには子どもから離れなきゃいけないんですけど、泣いているところを放っておくのは心配だったんです。 2人とも初めての育児で、いろいろと不安になることが多かったですね。しばらくしゃっくりしてるけど大丈夫かな、とか。今思えば小さなことでも、経験がないから「これで大丈夫だろうか」と悩んでしまうんです。もう1人いて相談ができると、精神的にかなり楽でした。 肉体的にも精神的にも、赤ちゃんのお世話は1人でやるもんじゃないなと思いました。 育休明けは仕事と育児の両立に試行錯誤 ー職場に復帰してからはどうでしたか? 復帰するときは温かく迎えてもらえて、キャッチアップも問題なくできました。 育休中も、余裕があるときはslackをある程度見ていましたし、私の仕事を引き継いでもらったメンバーと復帰初日にミーティングをしたので、遅れを取り戻すのが大変ということは全くありませんでした。 一方、家庭の方は妻が急に1人で対応しなきゃいけなくなってしまうわけで、申し訳なく思いました。 コロナの影響でリモートで仕事ができたので、多少は対応できました。とはいえ、育休が終わってから新しく出てくるトラブルなどもあり、妻は本当に大変だったと思います。育休が明けてからミルクから母乳に移行したのですが、授乳が1時間おきくらいになる日もあり、母乳をあげすぎなんじゃないかと心配になったり。 そんな状況でも、仕事に戻るという選択に理解を示してくれた妻には、とても感謝しています。 ー育児と仕事はどのように両立していますか?
あなたは川沿いのカフェに来ています。 ふいに突風が吹き、隣のお客さんの帽子が飛ばされてしまいました。 さて、そのあと帽子はどうなったでしょうか? A:転がり続けるところを、持ち主が追いかけた B:店員が拾ってくれた C:自分の目の前に落ちたので拾ってあげた D:川に落ちてしまった なんともコミカルなシーンを思い描いたあなたのモテ期は、1年後です。 あなたは明るくて、物事をポジティブに捉えられる人。 普段から堂々としていて自信があるため、自然と周りに人が集まるタイプです。 このモテ期が過ぎても、そのあと何回かモテ期を体験しそう! 他人任せなところがあるあなたのモテ期は、3年後です。 自分のことや興味のあること以外は、面倒に感じているかも。 人当たりがいいのですでにモテてはいるものの、モテ期に気づいていない可能性があります。 別にモテなくても、好きな人にだけ愛されればいいとも思っていそう! ロマンチックな展開を予想したあなたのモテ期は、1か月後です。 まるでドラマのワンシーンのように、二人の出会いを想像したあなた。 日頃から恋のアンテナの感度がよく、すでにモテ期に突入しているかもしれません。 目移りしてしまいそうですが、あなたらしさを尊重してくれる人を選びましょう! 育休を取得した男性社員に聞いてみました｜中森菜美子 / atama plus｜note. 最悪な状況を予測した冷静なあなたのモテ期は、なかなか遅めです。 リスクを避けるのは大切なことですが、恋に消極的になっていませんか? モテ期がきていても慎重になりすぎて、何も起こらずにそのまま通過していく可能性があります。 自分の気持ちを素直に表現するところから始めましょう。 自分を磨けば磨く程モテ期は早く来るかもしれません。 ぜひ、真剣な気持ちで相手と向き合ってくださいね! (恋愛jp編集部)
もう一度試してください
育児休暇を取得するにあたって気になるのが、育児休暇中の給料の処遇です。福利厚生の充実や働き方改革の一環として育児休暇の制度を設ける会社も増えてきているため、育児休暇中の給料の有無や育児休業との違いなどをわかりやすくご紹介します。 育児休暇に給料はもらえるのか、詳しく解説します 育児休暇とは 育児休暇とは「育児をするために休暇を取得する」「休暇期間中に育児をする」ことを意味します。育児休暇は改正育児・介護休業法に盛り込まれており、事業主には「小学校就学に達するまでの子を養育する労働者が育児に関する目的で利用できる休暇制度」を設ける努力義務が課されました。ただ、企業ごとにその導入の有無は異なり、会社の規定に定めがなければ利用できません。また、名称も会社によって異なるようです。 育児休暇中に給料は支給される?
解決済み 結婚して夫の会社の社会保険に入るのですが、 同棲してないと手続き出来ないと言われました 役所では婚姻届出したら出来ると言われたんですけどどうなんでしょうか? 結婚して夫の会社の社会保険に入るのですが、 役所では婚姻届出したら出来ると言われたんですけどどうなんでしょうか? 回答数: 2 閲覧数: 25 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 同棲とは、「同居」の意味ではありませんか? 夫の扶養に入りたいのですよね? 別居の場合は、生計維持の証明が必要です。 夫が、別居の妻の生活費を負担していることが条件だからです。 妻への仕送り額を書類で証明しなければなりません。(銀行振り込みなど) なお、健康保険組合は、全国に1300以上あり、扶養の詳細な審査内容が異なります。 夫の加入している健保組合が、審査に厳しいのでしょう。 通常は婚姻届を提出すれば手続きできると思います。 もしかしたら会社独自のルールがあるのでしょうか。 婚姻届を出したなら住民票も移っているのでしょうから、一緒に住んでいると言えば問題ないと思いますよ。実際に見に来るわけじゃないですし。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/01
ファミールハイツ堺Ⅱ番館、賃貸マンション情報 オールフローリング改装済み!ファミールハイツ堺Ⅱ番館 ファミールハイツ堺Ⅱ番館はAEON MALL堺鉄砲町など大型商業施設がオープンした南海本線「七道」駅徒歩7分の分譲マンションです。その中でも、オールフローリングに改装した最上階、南向きの1室をご紹介。ファミリーに適した3LDK(68. 32㎡)となっています。 外観写真 基本情報 ファミールハイツ堺Ⅱ番館 所在地 大阪府堺市堺区海山町2丁116-1 交通 南海本線「堺」駅徒歩12分 南海本線「七道」駅徒歩9分 構造規模/ 戸数 SRC(鉄骨鉄筋コンクリート) 地上15階建 251 戸 竣工日 1995年3月 情報公開日 2016年6月05日 広告 有効期限 2016年6月18日 ※室内写真・室内設備写真は参考写真です。実際の室内・室内設備はタイプにより異なる場合がございます。 まとめてチェックをつける まとめて 所在階 間取り 専有面積 賃料 管理費 敷金 礼金 物件詳細 お問い合わせ お気に入り 都市ガス, CATV, CS受信可, BSアンテナ, オートロック, エレベーター 最上階南向き!! 駐車場確保(1512号室) オールフローリングに改装済み ※ ご希望の賃料の住戸が終了している場合もございます。 ※ 部屋により設備内容は、異なる場合がございますので、あらかじめご了承下さい。 ※ 図面と現況が異なる場合は、現況を優先いたします。 地図 [ファミールハイツ堺Ⅱ番館 大阪府堺市堺区海山町2丁116-1] オープン間もないAEON MALL堺鉄砲町、Aプライス堺店、コーナンプPRO三宝店などがあり、お買い物にも便利です。
口コミ 全78件 マンションノートの口コミは、ユーザーの投稿時点における主観的なご意見・ご感想です。 検討の際には必ずご自身での事実確認をお願いいたします。口コミはあくまでも一つの参考としてご活用ください。 詳しくはこちら 最寄り駅(神明町駅)の口コミ 全471件 マンションノートの口コミは、ユーザーの投稿時点における主観的なご意見・ご感想です。 検討の際には必ずご自身での事実確認をお願いいたします。口コミはあくまでも一つの参考としてご活用ください。 詳しくはこちら 物件 中古 全5件 階 価格 間取り 専有面積 15階 2, 180万円 2LDK 73. 28㎡ 詳細を見る 配信元:アットホーム 11階 1, 680万円 1SLDK 68. 32㎡ 詳細を見る 配信元:アットホーム 10階 2, 300万円 4LDK 80. 31㎡ 詳細を見る 配信元:アットホーム - 2, 300万円 4LDK 80. 31㎡ 詳細を見る 配信元:SUUMO - 1, 680万円 1LDK+S(納戸) 68. 32㎡ 詳細を見る 配信元:SUUMO 基本情報 設備 基本共用設備 駐車場、駐輪場 駐車場(平置き) 駐輪場(屋根無) バイク置場(屋根無) サービススペース 建物/敷地内商業施設 ペット可/不可 共用サービス 防犯設備 マンション入口オートロック 防災設備 その他の特徴 マンションの設備情報は、右上の「編集」ボタンより登録することができます。設備が登録されることで、スコアの精度が向上します。
住所 大阪府 堺市堺区 海山町2 最寄駅 南海本線「七道」歩9分 種別 マンション 築年月 1995年3月 構造 SRC 敷地面積 ‐ 階建 15階建 建築面積 総戸数 251戸 駐車場 有 ※このページは過去の掲載情報を元に作成しています。 このエリアの物件を売りたい方はこちら ※データ更新のタイミングにより、ごく稀に募集終了物件が掲載される場合があります。 中古マンション ファミールハイツ堺Ⅱ番館 2 件の情報を表示しています 大阪府堺市堺区で募集中の物件 賃貸 中古マンション 新築マンション ヴェリテ三国ヶ丘 価格:3780万円~5880万円 /大阪府/2LDK~4LDK(2LDK+N~4LDK)/55. 48平米~83. 82平米 物件の新着記事 スーモカウンターで無料相談