こんにちは! ポッケの気象予報士のハヤトです。 暦の上では、8月上旬の立秋から11月までの立冬までが秋ということになっていますが、9月の前半までは、まだまだ暑さの残る時期。 実際の体感では昔から言われているように「暑さ寒さの彼岸までの秋分の日頃」を境に昼の長さよりも夜の長さの方が長くなるので、この頃より朝晩は一層寒く感じられる日が多く、秋を感じられるのではないでしょうか。 今回のブログでは、秋の天気の特徴をお話しようと思います。 秋の天気について使われるキーワードを各月ごとに順に 赤色 にしています。 テレビの天気予報で、注意深く聞いているとこのような言葉を耳にすることがあるかもしれません。 また、健康気象アドバイザーとしての側面から秋の時期に注意した健康管理についての言葉も取り上げてみます。 【目次】 9月:「秋雨と台風」で一気に夏から秋の空気に入れ替わり。 - 9月のお天気 - 9月の健康キーワード 10月:「天高く馬肥ゆる秋」の「秋晴れ」もあっという間、冬支度は進めておきましょう! - 10月のお天気 - 10月の健康キーワード 11月:「西高東低の冬型の気圧配置」はお肌の乾燥とインフルエンザ対策!
春だけでなく、秋の天気もまた特徴的です。 気象上での秋とは9月、10月、11月を指します。 「女心と秋の空(おんなごころとあきのそら)」女性の異性に対する愛情がよく変わるように、秋の空もよく変わる、という意味のことわざが出来るほどに、秋の天気も春と同様によく変わります。 秋もまた、移動性の高気圧と低気圧が交互に日本の上空を通過する為、寒い日とあたたかい日、晴れと雨の日が交互に繰り返されます。 「天高く馬肥ゆる秋(てんたかくうまこゆるあき)」ということわざがあります。 こちらも中国から来たことわざで、秋の空は澄み渡って晴れ、馬の食欲も増し、肥えてたくましくなっていく秋、という意味で日本では捉えられていますす。 夏の暑さが遠のき、木々が紅葉する秋。色づいた葉を見上げると、澄み切った秋の空と紅葉のコントラストにうっとりしたことがあるのではないでしょうか。 秋の天候も変わりやすい、となると、春と秋の違いとは何なのでしょう? まず、先ほど春は日中と朝晩の寒暖の差が大きいとお伝えしました。 日中太陽が出ている時間が長くなる春は、それだけ長く太陽の光で地面が温められ、その後空気も暖められます。 しかし、地面は温まりやすく、冷めやすいという性質があるので、太陽の光があたらなくなると急に温度が下がります。 よって、春は朝晩と日中で気温が大きく変化するようです。 一方、秋は太陽が照らす時間が短くなるので、それだけ地面の温度も、春と比べてあがりにくくなり、昼夜の差が小さくなり、春のように気温差が生じません。 また、春と秋の違いの大きな点は、秋には台風がやってくることでしょう。 春にも、南風からの強風が吹き、天気が荒れる日はありますが、台風は春には訪れません。 他にも違いはありますが、この2点が私たちにとってわかりやすい違いではないでしょうか。 スポンサーリンク 春を言葉で表現すると!
さらには、 受験先企業の情報を確認 しておくことも重要です。 また面接の際は、接客業で輝いていたというのをアピールするために、元気よく受験に挑むことも忘れないようにしましょう。 いざ転職活動!事務の求人探しならココ!
質問 2020/08/07 01:09 匿名 2020/08/07 12:48 こんにちは。 私の妻が同じような理由で販売・接客から事務職を目指しました。 履歴書の書き方は相当指導をして、添削しましたが全て不採用でした。 なぜかと言いますと、採用側は経験者と未経験者だと経験者を採用するため、未経験者が接客でどれだけ実績を書いてもあまり反応しません。 一から教える(本当に基礎から)くらいなら多少難があっても、多少年を取っていても経験者を採用します。 (私が以前勤めていた会社では50後半を2名採用していました。) どうしても事務職を射止めたいなら、まずは事務職に強い派遣会社に登録して経験を作ることですね。 ですが、ここも問題点が。 今までがもしも正社員で働いていたのでしたら、派遣社員になるというのは少し履歴書のランクと言ったら変ですが、下がってしまいます。 志望動機を気にされるのは学生に近い方には多いですが、志望動機より企業が中途採用するときは経験と何ができるかです。 射止めたい仕事がある場合は経験を積むとなりやすいですよ。 事務職になりたい場合のアドバイスをしましたが、接客・生産じゃない仕事、営業事務とかだと意外と接客方面の経験も活かされますので、そちらで仕事を探されてはいかがですか?
アピールポイント別・事務職の自己PR例文 1. 事務職から事務職の自己PR例 【自己PR例文】 前職の営業事務で経験した業務内容は、主に受発注管理と請求書作成です。お客様と営業の間に入ってスケジュールを調整することが多く、日々社内外の方とコミュケーションを取りながら働いていました。 私がスケジュール調整を行なった結果、お客様から「予定通りスムーズに納品されて助かった」「次回も◎◎さんに担当してほしい」といったお言葉をいただくこともあり、やりがいに感じておりました。 こうした経験を活かして、より多くのお客様の役に立つ仕事がしたいと考えたことが、今回応募した理由です。 いち早く業務に必要な知識を習得し、調整力やコミュケーション力を活かして、お客様の満足度向上に貢献したいと考えております。 【ポイント】 ■他の事務職経験者と差をつける内容を盛り込む。 ■「どんな経験が何に活かせるか」を具体的に書く。 ■新たに必要な知識は学び直す謙虚な姿勢をみせる。 2. 販売職から事務職の自己PR例 前職は、百貨店のアパレルショップにおける販売スタッフです。売上・シフト管理をする際にPCを使用する中で、「将来に役立つPCスキルをもっと磨きたい」という思いを持ち、事務職への転職を志望しました。 前職で培ったことは、コミュニケーション能力です。前職の店舗を訪れるお客様は、20代~60代まで幅広く、相手に合わせたコミュニケーションを図る能力が磨かれました。 貴社の事務職は、幅広いポジション・職種の方と接することになりますので、この力が活かせると考えております。また、先輩方にも積極的に質問し、1日でも早くスキルを習得できるよう努力します。 ■「なぜ異なる職種に転職したいか」という理由を記載する。 ■「自身のキャリア」と「転職後の仕事」の共通点を伝える。 ■不足するスキル・経験を身につける前向きさをアピールする。 3. 未経験から事務職の自己PR例 <志望動機の強さをPRする場合> 普段から御社の文房具を愛用しております。特にボールペンの書きやすさが好きで、もっと多くの方に御社の商品を広めるお手伝いがしたいと考えていました。 事務は未経験ですが、PCスキルを身につけるためにMOSの資格を取得しています。御社の商品知識も活かし、お力になれるように努力していきます。 <前職と事務職に共通するスキルをPRする場合> 前職は飲食店の店舗スタッフです。接客と並行しながら発注などの事務処理を行なっていました。注文などでお客様に呼ばれても、すぐに元の作業に戻れるように、タスク管理表を作り、抜け漏れのないように作業していたことで、「ミスが少ない」と店長から褒められたことがあります。 事務の経験はありませんが、こうしたタスク管理のスキルを活かし、御社の役に立ちたいと考えています。 ■「なぜこの会社に入りたいか」という理由を記載する。 ■「自身のスキル」から事務職との共通点をアピールする。 ■転職のために取得した資格があれば具体的に伝える。 4.