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Wed, 14 Aug 2024 11:28:00 +0000

2020年1月 【高等学校演劇研究大会 南関東大会】 千葉県立松戸高等学校 → 最優秀賞! ( 全国大会出場決定! ) 【千葉県合唱アンサンブルコンテスト】 市立松戸高等学校 → 金賞! (関東大会出場決定!) 【千葉県高等学校総合体育大会スキー大会】 市立松戸高等学校(個人) → 女子回転の部 3位! /女子大回転の部 4位! /女子学校対抗の部 5位! (関東大会、全国総体、国体出場へ) 2019年11月 【高等学校演劇研究大会 千葉県大会】 千葉県立松戸高等学校 → 最優秀賞! (南関東大会出場決定!) 2018年11月 2018年8月 千葉県立松戸高等学校 → 優秀賞! (8月25日 国立劇場にて公演決定!) 【高等学校陸上競技大会 全国総体】 松戸市立松戸高等学校 400M男子 → 8位入賞! 【高等学校弓道大会 全国総体】 松戸市立松戸高等学校 男子個人 → 準決勝進出! 2018年6月 【千葉県中学校バスケットボール大会】 松戸市立第一中学校 男子 → 優勝! 【高等学校陸上競技大会 関東大会】 松戸市立松戸高等学校 400M男子 → 3位 全国大会出場決定! 【高等学校弓道大会 千葉県予選】 千葉県立松戸六実高等学校 女子個人 → 優勝 全国大会出場決定! 松戸市立松戸高等学校 男子個人 → 2位 全国大会出場決定! 2018年1月 【高等学校演劇研究大会 関東大会】 千葉県立松戸高等学校 最優秀賞! → 全国大会出場決定! 【千葉県高等学校弓道選手権大会】 松戸市立松戸高等学校(男子団体) 第2位 → 東日本大会出場! 専大松戸vs県立船橋 | 高校野球ドットコム. 松戸市立松戸高等学校(男子個人) 優勝 → 東日本大会出場! 中学校部門 松戸市立第一中学校 金賞 → 関東大会出場! 専修大学松戸中学校 金賞 高等学校部門 専修大学松戸高等学校 金賞 → 教育長賞・千葉県合唱連盟理事長賞! 松戸市立松戸高等学校(1年生・2年生) 金賞 → 関東大会出場! ———————————————————————– 2017年12月 【千葉県アンサンブルコンテスト】 中学校管楽器部門 松戸市立第一中学校 金賞 → 関東大会出場! 松戸市立小金中学校 金賞 松戸市立小金南中学校 金賞 松戸市立第二中学校 金賞 松戸市市立第三中学校 金賞 中学校打楽器部門 松戸市立常盤平中学校 金賞 聖徳大学付属女子高等学校 金賞 → 関東大会出場!

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野球部 - 千葉県立松戸六実高等学校

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| by 野球部よりお知らせ 昨日、第103回全国高等学校野球選手権千葉大会 2回戦が行われました 結果は以下の通りになります 場所:船橋球場 対戦相手:天羽高校 対戦結果:7 対 6 〇 (浦安南・松戸向陽・流山北と4校連合で出場) 当初の予定より10日ほど順延した形となりました。 序盤、緊張もあってか 4点を追う展開 になりましたが 6回に一度 逆転に成功 したものの再度、逆転され 終盤までシーソーゲームの展開に 8回に同点 に追いつき、 9回に勝ち越し そのまま逃げ切る形で 初戦を突破 することができました 今大会、夏の連合チームとしては2チーム目の勝利 また本校としては 2年ぶりの夏、初戦突破 となりました (2年前も連合チームとして出場) この勝利を大事に次の試合でも頑張っていきたいと思います 引き続き、応援よろしくお願いします

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松戸市六高台5の県立松戸六実高校の野球部で昨年夏から今年の夏にかけ、現在の2年生部員4人が同級生や下級生部員十数人に対し、尻を蹴るなどの暴行をしていたことが19日、同校への取材で分かった。同校は県高野連に報告し、きょう20日から開幕する秋季県高校野球大会の出場を辞退した。 同校によると、4人はスキンシップなどとして肩を小突いたり尻や足を蹴るなどしたほか、プレーを冷やかす暴言を吐いたという。けが人はいなかった。 今月15日に被害部員が監督に申し出て発覚。多くの部員が被害に遭っていたことなどから出場辞退を決めた。同校の土屋徳郎教頭は「あってはならないことで、大変申し訳なく残念。暴力行為などの防止教育と指導に今以上に取り組む」とコメントした。

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セレージャ公式HP 夏の大会を2週間後に控え、技術的にまとまってきたが少し静かなチームに、サンバの情熱を加えて最後の仕上げです。殻を破り、一皮剥けて夏の大会に臨みます! 野球部ではさまざまな体験を通して成長することを目指しています。 今日の講師の先生もおっしゃっていました。 「やってもやらなくてもどっちでもいいことがあったら、やっておけ!」 11:39 < 前の記事へ 次の記事へ > 一覧へ戻る

〇部員数 2名(1年生:1名、3年生:1名) 〇活動場所 本校グラウンド 野球場 〇活動日 基本的には月曜日を除く週6日 〇年間予定 8~9月 秋季大会(新チーム開幕大会) 10~11月 野田市内大会 12~2月 シーズンオフ(対外試合禁止期間)という名のトレーニング期間 4月 秋季大会 7月 選手権大会(甲子園予選) 〇活動実績 春・秋県大会進出、夏1勝以上を目指して活動中 〇部長から一言 上手、下手は関係なく高校野球にチャレンジできる環境です。真剣に野球を楽しめる環境を目指しています。

経済産業省が実施している「従業員の健康に関する取り組みについての調査」に回答する 2. 回答結果に基づき、健康経営優良法人の要件に適合しているか判定してもらう 3. 健康経度が上位50%であれば申請資格を獲得でき、その後、保険者と連名で申請 4. 認定審査を受ける 5. 日本健康会議で認定を受ける 健康経営優良法人の認定基準:中小法人部門 中小法人部門の認定基準は、大規模法人部門と少々異なります。 中小法人部門に該当するのは以下のような法人です。 ・製造業その他:1人以上300人以下 ・卸売業:1人以上100人以下 ・小売業:1人以上50人以下 ・医療法人、サービス業:1人以上100人以下 中小法人部門も、大規模法人部門と同様の評価項目が設けられています。 大項目1、2、4、5について必須なのは同様ですが、大項目3に関しては以下のように必須項目が細分化されています。 評価項目①~④について、2項目以上の実施 評価項目⑤~⑧について1項目以上の実施 評価鉱億⑨~⑮について3項目以上の実施 評価項目⑯について不問 上記の認定要件を満たすことで、健康経営優良法人の中小法人部門に認定されます。 中小法人部門で健康経営優良法人認定されるまでのプロセスは、大規模法人部門のプロセスと多少異なります。 1. 所属する保険者が実施する「健康宣言」に参加する 2. 自社の取り組みの状況を確認して、認定基準に該当する具体的な取り組みについて申請書に記載する 3. 健康経営優良法人とは 簡単に. 保険者経由で申請する 中小規模法人部門では、所属している保険者(全国健康保険協会および健康保険組合)が健康宣言の取り組みをしていないと申請できませんので、保険者が健康宣言しているかどうかを所属している保険者に問い合わせるようにしましょう。 大規模法人部門、中法人部門ともに、2018年に認定された法人の数が、2017年の第1回に認定された法人数と比較して大幅(2倍以上)に増加しています。それだけ各企業による健康経営への取り組みが進んでいるということで、今後も認定法人数は増加するものと予想されています。 健康経営は社員一人ひとりにとってメリットがあるだけではなく、企業にとって、そして日本の社会全体にとっても大きなメリットがあるものです。より良い社会づくりのために、健康経営優良法人の認定を目標にしてみてはいかがでしょうか。

健康経営優良法人 経済産業省

中小規模法人部門については、所属している保険者(全国健康保険協会及び健康保険組合)が健康宣言の取り組みをしていない場合は申請ができません。 保険者による健康宣言の取組の有無については、所属されている保険者にお問い合わせください。 ▼全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康宣言についてはこちら 「健康企業宣言」募集中! 「健康経営優良法人2021」の申請期間・認定基準は?

健康経営優良法人とは 簡単に

2017年に経済産業省と日本健康会議によって開始された「 健康経営優良法人認定制度 」。単純に業績が優れているというだけでなく、従業員の健康増進をふまえて経営に取り組む姿勢を持つ法人を世間に広める目的で始まりました。 この記事では「健康経営優良法人」の認定を目指すご担当者様に向けて、認定制度取得までの流れと、これまでの認定基準について解説していきます。 健康経営とは? 【まとめ】「健康経営優良法人2021」認定基準・メリット・申請法を解説 | エムステージ 産業保健サポート. 健康経営とは、1992年にアメリカの心理学者ロバート・H・ローゼンが自身の著書によって提唱した概念です。従業員の健康管理を企業が取り組むべき経営上の問題と捉え、積極的に健康増進への取り組みを行っていく経営手法のことをいいます。 企業が個々の従業員の健康に配慮することで、職場環境の改善を実施すれば、従業員の健康は多少なりとも増進されるはずです。企業の健康に対する取り組みが従業員の健康増進につながれば、それぞれがベストな状態で最高のパフォーマンスを発揮することができるでしょう。 従業員がそれぞれの持てる力を最高の状態で発揮できれば、生産性の向上につながるはずだというのが、健康経営の根本的な考え方です。この概念は、日本でも2009年頃から広まりを見せています。 このような企業や医療法人の取り組みに関して、一定の基準を満たしている企業や医療法人を国が認定するための制度が、健康経営優良法人認定制度(ホワイト500・ブライト500)なのです。 ※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 詳しくはこちらで解説しています! 健康経営とは?メリットや成功に導くポイントを解説! 健康経営促進事例・サービスまとめ|従業員が利用する福利厚生は? 健康経営優良法人(ホワイト500・ブライト500)はどんな制度?

健康経営優良法人とは わかりやすく

最終更新日:2021年4月5日 2017年度からスタートした、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」は、年々認定企業数が増えており「健康経営優良2021」には大規模法人部門1, 801法人、中小規模法人部門7, 934法人の認定発表がありました (2021年3月4日発表) 。 健康経営®を推進し、健康経営優良法人に認定されることは「ホワイト企業のステータス」にもなるため、注目が高まっています。 今回は、そんな企業の担当者の方に向けて、認定基準やメリットなどよくある疑問をひとつずつ解説します。 「健康経営優良法人2021」認定のための基礎知識 「健康経営優良法人」は企業(法人)の規模によって3つの認定制度がある まずは「健康経営優良法人」とは何かを知るところから始めましょう。 「健康経営優良法人」とは、経済産業省の認定制度です。 積極的な健康活動に取り組んでいる企業(法人)に対して、毎年認定を行っています。 これは、いわば行政からホワイト企業としての"お墨付き"をもらうことともいえます。 詳細については経済産業省のホームページにて確認することができますが、定義については以下に記載しておきます。 ●健康経営優良法人 認定制度とは? 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議※が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。 また、本制度は、日本健康会議の「健康なまち・職場づくり宣言2020」の宣言4「健保組合等保険者と連携して健康経営に取り組む企業を500社以上とする。」及び宣言5「協会けんぽ等保険者のサポートを得て健康宣言等に取り組む企業を3万社以上とする。」を達成するための一助となることも目的としています。 出典:経済産業省「 「健康経営優良法人2021」認定法人が決定しました!

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