会社は利益を上げるのが目的ですが、 あなたが働く理由は、あなた自身や あなたの家族の幸せの為のはず。 仕事を優先するあまり、家庭や健康を 放置しすぎていませんか? 昭和の頃に当たり前だった働き方を 終身雇用も年功序列もなくなり、 女性も社会に出て働かなければならなくなった 令和の世にやると幸福度が下がって当然なんです。 人生には様々な役割がありますので、 それを果たすことで得られる幸せも多く、 それらはお金では買えないものが多い ということを忘れてはなりません。 まぁ、私自身も過去にやらかしてしまったクチなので、 エラそうなことを言えた義理ではないのですが、 でも実際本当のところ、 まさか自分がこうなるとも思っていませんでした。 所詮、人はいつどうなるかなんてわからない。 だからこそ、私は自分の体験からも自戒の意味を込めて 働き方をリモデルしよう。このブログを書きだしました。 私はあなたも私のようにならないことを祈っています。 どうぞ、ご自愛くださいませ。 関連記事 お願い 「これリモ」は ブログランキング参加中です。 この記事がよかったよ♪という人は下のバナーをひとポチお願いしますm(__)m また、 Twitter のフォローもお待ちしてます♪
乗り切れるレベルであればうまく工夫しながら乗り切っていきましょう。 もしすでに心身に支障が出はじめていて、 乗り切れないレベルであるならば、 あなたの人生を豊かにするためにも、 仕事を辞めることを含め、考えていただければと思います。 facebook
Instagramで発信されたハチさんの子育て漫画より、編集部がおすすめの投稿を紹介していきます~! 日曜日の夕方、月曜の憂鬱に陥っていたハチさん。その様子を見ていた息子さんが心配そうに声をかけてきたので、「はぁ~、会社に息子さんがいたらなぁ」とつぶやくと……。 行く気まんまん~! なんとかママを元気づけようとする息子さんの気持ちが嬉しいですね。 「うん、10000%仕事にならないね。ごめんね、愚痴っちゃって。どんどんの言葉で冷静になりました」 とコメントしたハチさん。 ハチさんの漫画はInstagramとブログで更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね♪ ---------------------------- ご協力:ハチさん Instagram: @hachi_dondon ブログ: どんどん!日々是成長日記 --------------------------- (文:マイナビ子育て編集部)
連載 ついに始まった4月からの新生活。社会人としての第一歩を踏み出した新卒社員や、転職して新たな職場での勤務が始まったという人など、きっとさまざまな人が新しい暮らしをスタートしたことだろう。 「「仕事って怖っっ」」 ……そんなことを体験する人もいるかもしれない? そこで、マイナビニュースアンケート会員の実体験からエピソードを抜粋。人気連載漫画「 モンスターOLうるみ 」を執筆する、漫画家兼イラストレーターの菅原県さんにイラスト化してもらった。 社会人のリアルな体験談を参考に、これからのお仕事ライフにしっかりと備えよう。 第8回 「月曜日が来ないでほしい」 週明けに仕事を残して休日を迎えてしまったことがある人なら一度は経験したことのある出来事なのではないだろうか。いつかはやらなくてはいけないことも、つらいとわかっていると後回しにしてしまいがち……。そんな社会人は、あなただけではないのだ。 次回は、部下に大切なことを伝えなければならない、とある上司のエピソード。 調査時期: 2020年4月22日 調査対象: マイナビニュース会員 調査数: 504人 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
2021年7月18日 16:00 Instagramで発信されたハチさんの子育て漫画より、編集部がおすすめの投稿を紹介していきます~! 日曜日の夕方、月曜の憂鬱に陥っていたハチさん。その様子を見ていた息子さんが心配そうに声をかけてきたので、「はぁ~、会社に息子さんがいたらなぁ」とつぶやくと……。 行く気まんまん~! なんとかママを元気づけようとする息子さんの気持ちが嬉しいですね。 「うん、10000%仕事にならないね。ごめんね、愚痴っちゃって。どんどんの言葉で冷静になりました」 とコメントしたハチさん。 ハチさんの漫画はInstagramとブログで更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね♪ ---------------------------- ご協力:ハチさん Instagram:@hachi_dondon ブログ:どんどん!日々是成長日記 --------------------------- (文:マイナビ子育て編集部)
毎回月曜日ばかり休む事は避ける 休日明けは多くの人が会社を休みたいと思っています。土日ゆっくりすると「もう少し休みたい…」となる経験は多くの人が体験している分、 月曜日の欠勤は目につきやすい といえるでしょう。 毎回月曜日ばかり休むと周りは「またか…」「みんな休みたいよ…」という失望感に繋がってしまい、距離ができてしまうので注意しましょう。 注意点5. 無断欠勤は信用を失うので絶対にしない 「社会のルールが守れない人」と見られてしまいます。会社を休むときは連絡を入れるのが常識で、それを守れない人はどの会社に行っても非常識な人と見られてしまうのです。 一度でも無断欠勤をすると周りの信用を一気に失うのに対し、一度でも非常識と思われてしまえば 挽回するのは容易くありません 。 また、「休みたい一心」で無断欠勤をしてしまうと、気まずくて出社できないという状況になってしまうので、無断欠勤は絶対にしないようにしましょう。 会社を休む連絡は、電話でするべき? 「休みたいけど、言いにくい…このまま無断欠勤してしまおうか…」そんな考えに至ったことがある方は多いのではないでしょうか。 しかし、会社を休む連絡は電話でするのがベストといえるでしょう。事前に休みを取る場合には直接申し出るべきですが、 当日欠勤の場合は電話で連絡するのが一般的 です。メールやLINEは非常識と考える人は少なくないでしょう。 会社に行きたくないと思う気持ちを解消する方法4つ 朝起きると感じる 「モヤモヤした気持ち」を拭い去る ことができたら、気分的にとっても軽くなれそうですよね。朝気分が悪いと一日中ドンヨリしてしまいます。 そこで、会社に行きたくないと思う気持ちを解消する方法、気持ちの整理、人に頼る、退職など4つご紹介します。 解消法1. なぜ会社に行きたくないのか原因を分析する 自分の気持ちとしっかり向き合ってみましょう。ただ「会社に行きたくない…」とぼんやり思うのではなく、何が原因なのかを理解しないことには、モヤモヤした気持ちを解消することはできません。 なぜ会社に行きたくないのか 原因を分析して始めて、解決方法を考えることに繋がる のです。理由が分かれば意外と簡単に、脱力感が消えるかもしれませんよ。 解消法2. 改善できる問題であれば、向き合って対処する 会社に行きたくない原因が分かったら、改善方法を考えてみましょう。例えば、人間関係が嫌ならできるだけ嫌な人と関わらないようにする、毎日の仕事がつまらないなら習い事など新たなことを始めてみるなど。 改善できる問題であれば、向き合って対処する方法を考えてみましょう。原因が理解できるだけでも、 自分の中ですっきりとした気持ち になれるはずです。 解消法3.
月曜日が憂鬱だと感じることは多いですよね。じつは世界的にも月曜日の憂鬱は問題になっているのです。その危険性と対策をまとめました。冴えない月曜日を迎えないためにも、ぜひ活用してみてください。 月曜日は心身にとって危険な日 憂鬱な気分の原因とは? 海外の専門家がすすめる4つの対策 月曜日は心身にとって危険な日 そもそも月曜日は心身ともに危険な日なのを知っていますか? 男性の自殺が最も多い曜日は月曜日ですし、心筋梗塞や脳血栓の1週間で最も多いのが月曜日。とにかくストレスを感じやすいのが月曜日なのです。 これは国内だけの話ではありません。 海外でも製造現場でミスが多い、営業成績が低いといったことが報告されています。英語には、「ブルーマンデー」という表現があり、一般的には憂鬱な気分になる月曜日を指しますが、「1年のうちで最も憂鬱な日」である1月の第3月曜日を指す単語でもあります。 天気や負債の程度、クリスマスからの経過時間などから計算したとされ、根拠があいまいとの批判もありますが、欧米ではかなり広がっている話のようです。 日本では日曜日の夜に明日を考えて憂鬱になる現象を、「サザエさん症候群」などと呼んだりもしています。 いずれにしても世界中で仕事の始まる月曜日に、多くの人がブルーな気持ちになっているのです。 憂鬱な気分の原因とは?
細部まで描写された背景やメカニックに加え、CGやトーンなどの技術を多用した独特な絵柄が印象的な作者。『封神演義』が大ヒットしたことで知られていますが、彼の独自の世界観で紡がれる物語は、ほかにも様々な人気作を生み出してきました。
げに恐ろしきハンバーグの正体 週刊少年ジャンプといえば、ナルトやドラゴンボールなど日本のみならず世界中でブームを引き起こした日本屈指の少年誌です。集英社の調べによると2009年時では読者アンケートの7割が10代、また2012年の調査でも15歳以下の読者が7割近くを占める正真正銘の少年誌であり、編集部も小中学生の男子をターゲット層としています。 そんな少年少女の読者を震撼させ、トラウマとして刻み込んだハンバーグ事件とは一体どんな事件なのでしょうか?
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