お気に入りの中古車を見つけ、いざ購入! という段階で、 はたして納車までの日数はどのくらいなの? と疑問がわいてきたことはありませんか? こちらとしては出来るだけ早くほしいのだけれど、中古車の一般的な納期感とはいったいどのくらいなのでしょう。新車であれば、注文してからメーカーの製造ラインにのることが多いので、納車まで日数がかかることも何となくイメージできます。 しかし中古車の場合は、もう目の前にクルマがあるのです。なんだかすぐにでも乗れるような気がしてきますよね。そこでこの記事では、中古車が納車されるまでの納期やおおよその流れについてご紹介していきます。初心者の方でもわかるようシンプルにお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください!
「そこまで書いてて、最後にそんなん言うの~」 ってツッコまれそうですが、おっさんは車屋なので…しかも中古車販売店(^^;) ただ、中古車屋は強制的にお金をもらって届出の代行するってことも出来ないので、納車後の届出に関してはお客様にお任せするって感じの店が多いと思います。 車屋が行う軽自動車の登録(名義変更など)に必要な書類でもないですし… なので、届出は 車両保有者(ユーザー)の自己責任 ってところが大きいと思います。 最後にこの記事を読んでもらって車庫の届出はどうなのかって考え方は、あなた次第!
日柄によって遅くなった 先程の例でも述べましたが、販売店は日柄を加味して納車日を設定することが圧倒的に多いです。 つまりあなたが日柄を気にしないのであれば、正直「その分だけ納車日が長くなっている」と言えます。 そのため すぐに納車してほしい場合にはあらかじめ「日柄は気にしない」という旨を伝え、最短期間での納車を希望しましょう 。 2. 必要書類・事項(主に車庫証明)に不備があった 必要書類、特に車庫証明に不備があって発行されなかった場合には「再度発行する必要がある」といえます。 つまり 再度1週間程度の時間がかかることになる のです。 また例えばローン会社やリース会社を通して車を購入する場合に、ローン会社やリース会社の印鑑証明&委任状の送付が遅れてしまうと、さらに2~3日程度待たされることになります。 車のリース購入については下記記事で詳しく解説しています。 車のリース購入はデメリットが大きい!利用すべきかの判断基準を公開 こんな悩みをスッキリ解消 CMを見てカーリースが気になっている人 車のリース購入の仕組みを知りたい人 現金やローンで買う... 3.
パンダ店長 納車日数が通常より早まるケースは「ある」 一方、販売店から申告される納車日数が通常より早まるケースも存在しないわけではありません。 日柄を無視する あらかじめ必要書類をそろえておく という2点が関係しています。 自動車業界の慣習として「日柄を気にする」という特徴があります。 そう、カレンダーなどで見ることのある、下記の6つの日柄です。 大安 友引 先勝 先負 赤口 仏滅 そして上記の内、中古車販売店の多くは「大安」や「友引」が良い日柄として、納車日に設定しているケースがあります。 そのため最短で1週間程度で納車できるケースでも、営業日などを加味して 日柄を待つことでさらに1週間程度時間がかかる場合があります 。 つまり逆に考えると、 日柄さえ無視してしまえば「ケースバイケースで1週間納車日が短縮できる」 ということになるのです。 日柄を重要視する人もいますけど、私みたいに重視しない人は「もっと早くなる可能性がある」ってことですね! 販売店側が勝手に日柄を見て納車日が設定されることもあるから、自分から「日柄は気にしません!」と言えば、もっと納車が早くなるよ! 車庫証明から納車までの期間 新車. 縁起がいい納車日については下記記事で詳しく解説しています。 納車前と後にするべきことは?2020年・2021年の縁起が良い「お日柄」「ナンバー」 こんな悩みをスッキリ解消 車は買ってからどれくらいで納車されるのか知りたい人 縁起の良い納車日やナンバーを知りたい人 納... 続きを見る 後述しますが、 必要書類は同時進行で取得 していきます。 ほとんどの書類はその場もしくは2~3日中に入手することができるのですが、 最も時間がかかるのが「車庫証明」であり、最大1週間程度の時間が必要です 。 そのため商談をし、 契約をする前に車庫証明をあらかじめ取得しておけば、「必要書類が来るのを待たなくて済む」 ということができます。 車庫証明の取得にかかる時間と、他の書類を用意する時間が被っている部分を考えると、3~4日の短縮は可能になります。 車庫証明をあらかじめ取得しておけば、かなりの期間が短縮できそう。でも自分でそんなことできるのか不安だなあ… 実は簡単な書類だし「誰でも簡単に取得できる」から、後で紹介する方法で取得してみて! 3~4日で納車されるケースってある? もうお気づきかもしれませんが、実は3~4日で納車されるケースは「無くはない」と言えます。 なぜなら 基本の納車期間が1週間であり、車庫証明さえあらかじめ取得しておけば、そこから3~4日の短縮ができるから です。 ただし注意も必要です。 それは「車庫証明には登録までの有効期限がある」ということ。 実は 車庫証明は申請~取得を完了してから、2週間以内に登録しなければならない という特徴があるのです。 そのため商談中に購入が決まるのであれば、あらかじめ担当者に「先に車庫証明を取得しておく」と伝え、車庫証明の発行日に合わせて登録日や納車日を設定してもらう必要があると考えてください。 やはり鬼門なのは車庫証明なんですね。 そう、車庫証明さえ取得すれば「納車日が短縮できる」と思っても間違いないよ。 車庫証明については下記記事で詳しく解説しています。 車庫証明は自分で取れる!手順と書類の書き方を画像つきで解説 こんな悩みをスッキリ解消 これから車を買う人で、車庫証明を自分で取得しようと思っている人 車庫証明の取り方や必要書類が知... 納車日数が通常より長くなるケース 中古車の納車日が通常よりも長くなるケースもあります。 日柄によって遅くなった 必要書類・事項(主に車庫証明)に不備があった 単純にトラブルが起きた という3つのケースで考えられます。 1.
5万円〜3万円 ほど、車庫証明を代行してもらう場合で 1〜2万円 が必要です。 納車に縁起の良い日 思い入れのある愛車の納品日には、縁起が良い日を選ぶ方もいます。縁起が良い「大安」が一番ですが、ディーラーの担当者に相談すれば、縁起が良い候補日を出してくれるでしょう。 納車の関する情報のまとめ 納車を希望通りスムーズにしてもらうためには「必要書類をそろえておく」「在庫を確認する」「どんな車が必要か考える」のが重要なポイントです。 納車後には、「車に不具合がないかチェック」「新しい車に慣れる」ことが重要で、交通安全祈願をすることもおすすめします。 短期間での納車を希望する場合には、とくに時間がかかる車庫証明書の取得を計画的に行っていきましょう。
車の処分でお困りの方は『廃車買取おもいでガレージ』へ! 廃車をするにあたって 最初の一歩は『あなたの愛車の価格を知る』こと です。 おもいでガレージの問合せフォームから査定依頼をすると、あたなの愛車の価格がかんたんにわかります。 廃車査定は現車を見せる必要がないのが特徴 で、その場にいながら手軽に金額を知ることができるのです。 まずはお気軽に査定額を調べることから始めてみましょう!
育児・介護休業法では、時短勤務は原則として子供が3歳の誕生日を迎える前日までと規定されています(育児・介護休業法23条1項)。また、企業には、小学校就学の始期に達するまでの子を育てる労働者に対する措置として、時短勤務を認めるよう努力義務が課せられています(育児・介護休業法24条1項)。 実際に、企業が導入している時短勤務制度の具体例を紹介しましょう。 例えば、「小学校3年生終了時まで時短勤務制度利用可能。2時間単位で取得できる」「最大12年間(小学校卒業まで)育児短時間勤務可能。コアレスフレックスタイム制の選択が可能(規定の総労働時間を勤務すれば、毎日の労働時間をほぼ自由に決められる制度)」といった柔軟な対応をしている企業もあります。 また、「子供が小学校を卒業するまで、1日あたり1時間までの時差出勤が可能」など、出勤時間を調整できる時差出勤を導入している企業もあります。 参考文献: 育児・介護休業法について 厚生労働省 >>関連記事: 時短勤務の期間はいつまで?給料・残業代・ボーナスはどうなる? 小学校卒業まで時短勤務を導入している企業もある 従業員一人ひとりに合ったワークライフバランスを実現できるよう、小学生以降の子供がいる従業員にも時短勤務を利用してもらい、ワーママにとって働きやすい環境作りを努力する企業もあります。 実際に企業が何歳まで時短勤務を認めているかを見てみましょう。厚生労働省の「平成30年度雇用均等基本調査」の統計によると、時短勤務を認めているのは「3歳未満37%」「3歳以降~小学校就学前27%」「小学校就学以降14%」となっています。 時短勤務を3歳未満までとする企業が最も多いものの、小学校に入ってからも時短勤務を認める企業の割合は毎年確実に増えています。今後も増えていく傾向にあるのではないでしょうか。 参考文献: 事業所調査[育児・介護休業制度等に関する事項] 厚生労働省 子供が小学生になっても時短勤務をするには? 育児・介護休業法が企業に対して定めているのは、あくまで子供が3歳になるまでの時短勤務措置と、それ以後小学校に上がるまでの努力義務です。しかし、多様な働き方が増える中で、小学校に上がってからも時短勤務制度を取り入れる企業も増えてきています。 小学生以上の子供がいる場合に短時間勤務制度がない場合でも、人事担当に相談するなどし、時短勤務を検討してもらうよう働きかけてみてはどうでしょうか。この先も出産を経て会社に復帰する女性たちが働きやすくなる制度なので、長い目でみれば会社にとってメリットは大きいはずです。 どうしても今すぐに時短勤務をしたい、または会社が育児に理解がなく時短勤務は難しいというのであれば、小学生以降も時短勤務が可能な会社に転職するというのもひとつの方法です。 時短勤務に特化した転職エージェント「 リアルミーキャリア 」では、入社すぐから時短勤務が可能な正社員の求人を紹介しています。 時短勤務が可能な子供の年齢も前もって確認ができるので、あなたの希望する働き方の会社が見つかりますよ。小学生以降も時短勤務ができる会社を探している方は、お気軽にご相談ください。
幼い子供を育てていたり家族の介護をしていたりすると、フルタイムで働くのが難しいこともあります。 このような場合、「時短勤務」制度を利用したいと考える人も多いでしょう。しかし、実際にどれくらいの期間時短で働けるのか、いつフルタイムに戻せば良いのかなどが分かりにくく、利用をためらってしまうケースも少なくありません。 せっかく法律や企業で認められた制度なのに、よく分からないからと利用せずにいるのはもったいないことです。今回は、時短勤務がとれる期間をふまえ、フルタイム勤務に戻るベストなタイミングなどについて詳しく見ていきましょう。 時短勤務の法律上の扱いとは 時短勤務はいつまで取れる? いつまで認められる?時短勤務の平均期間 時短勤務からフルタイムに戻すタイミングを見極めるには 時短勤務は会社ごとに細かいルールがある場合も 時短勤務は 育児・介護休業法 で定められたれっきとした労働者の権利です。 時短勤務を望む理由が育児か介護かによって細かい規定は変わりますが、労働者が請求した場合に利用できる制度であることに違いはありません。 子育ての場合 3歳未満の子どもを持つ労働者に対して、次のいずれかの措置を設けることが事業主に義務付けられています。 (1)短時間勤務制度(いわゆる時短勤務制度) (2)フレックスタイム制度 (3)始業・終業時刻のくり上げ・くり下げ (4)所定外労働(いわゆる残業)をさせない制度 (5)託児所の設置やそれに準ずる便宜の供与 3歳から小学校就学前の子どもを持つ労働者に対しては、上記(1)~(5)の措置を講じるかどうかは企業の努力義務となっています。 参考:厚生労働省 育児・介護休業制度ガイドブック( ) 介護の場合 要介護状態の家族を持つ労働者に対して、次のいずれかの措置を設けることが事業主に義務付けられています。 (4)労働者が利用する介護サービスの費用の助成やそれに準ずる制度 詳しくは関連記事「 【専門家監修】時短勤務(短時間勤務)は法律でどのように定められている?
この記事の内容 育児短時間勤務の制度(取得要件と期間) 育児短時間勤務の待遇(給与、賞与、退職金への影響) 経験者が語る失敗談と取得のコツ あびこ はじめまして、少しだけ自己紹介させてください 私は元法務省職員で、16年間公務員として勤務しました。在職中に2児を出産。その都度、 産休→育休を取得 しました。復帰後、 育児時間(1日2時間)を使い、それでも、仕事と育児の両立に悩み、育児短時間勤務制度(部分休業)を利用しました 。いろいろ悩んだ末に、選んだのは、週5日19時間35分の勤務を選択しました。 また、庶務係員と庶務係長の経験が合計4年あり、庶務担当としての制度の知識と、わたしの体験とをあわせて、この記事を書いています。記事の最後に「後悔していること」についても書きましたので、良かったら、最後までおよみくださいね。 育児短時間勤務制度とは? 育児短時間勤務の対象は、小学校就学前の子を養育する職員が、勤務時間を短縮できる制度です。短時間勤務のパターンは、全部で4つあり、このうち1つを選択します。勤務時間の長短に応じて、給与も比例して増減します。 週5日勤務 1日3時間55分勤務(計19時間35分) 週5日勤務 1日4時間55分勤務(計24時間35分) 週3日勤務 1日7時間45分勤務(計23時間15分) 週3日勤務 2日を7時間45分、1日3時間55分勤務(計19時間25分) あびこ どれが良いか?悩みますよね。業務内容のほかに、通勤時間も考慮しましょう。週5日勤務の場合、勤務時間は短くなりますが、通勤時間が減りません。 通勤時間が長い方の場合、週3日勤務の方が、トータルの時短効果が高いでしょう。 育児短時間勤務の申出書は? 申出書の様式は? 育児短時間勤務承認請求書を提出します。 育児短時間勤務の回数制限は? 教員（地方公務員）が取れる部分休業という制度について. 回数制限なし。延長可能です。前回の育児短時間勤務の終了日から1年経過していれば、再度の取得も可能です。 配偶者も公務員の場合 他の親が養育できる場合も、育児短時間勤務を利用できます。 取得できる期間は? 育児短時間勤務承認請求書を、取得開始希望日の1ヵ月前までに任命権者へ提出します。育児短時間勤務の取得期間は、1ヵ月以上1年未満で行います。 あびこ 法令上は「1ヶ月前までに請求すれば良い」となっています。ただし、育児短時間勤務中の業務分担を変更したり、ワークシェアリングする非常勤職員を採用する業務が発生するなど、人員確保の必要が出てきます。育児短時間勤務を考え始めた段階で、あらかじめ上司や人事に相談し、取得希望を伝え、準備を進めましょう。 育児短時間勤務の影響は?
実は部分休業、最終的にはボクは取りませんでした。それよりもいい制度が見つかったからです。 その制度が フレックス制度 です。 部分休業ではない働き方で、1年間を終えることができました。 MEMO 【働き方を変える①】 今年度は、フレックス勤務をさせていただいています。多くの方のご協力があってのこと。 出勤時間が遅れ、その分後ろに回すことで、育児、家族との時間を確保している形です。 娘を小学校の登校班の集合場所まで送れることで、安心して学校に通っているのは嬉しいことです。 — あお | 先生を育児フレックスで (@aosenn) April 13, 2019 育休じゃなくてすんません。 フレックス勤務して娘送り出しつつ、定時帰りで学校の先生してます。 ☑家族との時間が増えたこと ☑家事が工夫できるようになったこと ☑家族が人生の中心にあり安らぐこと ☑保護者の視点から、学校を見れること いろいろありますねー! — あお | Yuta Aoyama (@aosenn) August 30, 2019 新しい勤務の仕方にも慣れていましたが、まだまだ課題があります。 それでも色々な方の協力で、フレックス制度での勤務ができていましたし、月の残業時間も50時間だったのが10時間まで落とすことができました。 そして今はどうなの? あお ヒミツキチ森学園でも配慮してもらっているよ!! メンバーの協力のもと、理解してもらった状態で勤務をしています。 朝は8時に娘を見送りそれから出勤。6・7月の残業は0時間でした。 あお 理想的な働き方をさせてもらっています。ありがたい。 子どもの幸せだけじゃなく、家族の幸せや先生の幸せを考えた働き方、これからも追究していきたいです。 部分休業だけでなく、自分の今後を考えるとしたら‥ 理想の働き方、自分がどう在りたいか… 部分休業の可能性の検討、フレックスタイム制度での勤務を経て、ボクは転職を果たし、ヒミツキチ森学園で先生をしています。 良かったら、読んでもらえたら嬉しいです! あお それでは、今日も良い1日を! 働き方については、こちらの記事をどうぞ!
ハル え?そうなの?勤務時間中はめちゃくちゃ忙しいってこと? そう!あと、一時期イクメンって流行ったけどさ、男性で取得してる人って少ないでしょ?
市役所勤務の公務員の方いらっしゃいますか? 中途で入って来られる方は何歳くらいの方が多いですか? 数年後に政令指定都市の行政事務経験者枠を受験しようと思っていて、年齢制限は60歳以下となっています。 38歳〜40歳くらいのタイミングで合格できたら嬉しいのですが、現実的には厳しいのかな?と不安です。 現在30歳なのでもっと早くに受験することは可能なのですが、できれば現職(民間正社員)で子供が小3くらいまで働いてから転職したいという感じです。 アドバイスいただけたら嬉しいです☺️