■いただいた質問内容 私は30代の会社員の男性です。 子どもが幼稚園に入園し、妻に時間の余裕ができたため、パートに出てもらうことになりました。 その結果、夫婦の時間を取ることが少なくなり、数か月間セックスレスの状態となっています。 そして、その間、ふとしたことがきっかけで職場の同僚と不倫関係になってしまいました。 ここ数日、妻の様子がおかしいように感じていますが、もし妻が浮気に気づいていたとしたらどうしようと悩んでいます。 子どももまだ小さいですし、離婚までは考えていません。 浮気をしたことを正当化するつもりは全くないのですが、「 セックスレスによる浮気 」なので、 妻にも責任がないわけではない と思っています。 ですので、浮気をしたとしてもセックスレスという事情があれば法律的に離婚の理由にならずに済むのかどうかを知りたいです。 目次 どこからがセックスレスか セックスレスの定義は? セックスレスについて、法律上の明確な定義はありません。 裁判例でも長期間性交渉がない状態を「セックスレスである」と認定しているケースはありますが、「どのくらいからがセックスレスになるか」は明確にされているわけではないのです。 よって、どのくらいの期間夫婦生活がなければセックスレスといえるのかは何とも言えないところです。 弁護士目線からは、数か月夫婦生活がなければセックスレスだと認定される可能性があると思います。 1年以上であればセックスレスと言って差し支えないと思います。 日本性科学会の定義する「セックスレス」とは? 日本性科学会 という団体がセックスレスを 「① 特殊な事情が認められないにもかかわらず、②カップルの合意した性交あるいはセクシャル・コンタクトが1か月以上なく、③その後も長期にわたることが予想される場合 」 と定義しております(①~③の数字は筆者が記載)。 なぜ「1か月」かというと、通常は1か月も性交渉がなければ今後もないだろうことが予測されるからだと思われます。 ただ、この定義があるからといって裁判官が1か月性交渉がない場合すべてをセックスレスだと認定するとは限らないので注意が必要です。 弁護士の視点からは、 子育てが大変であるとか忙しい時期であるとか特殊な事情があった(①) 子育てが落ち着けば性交渉の機会が増える見込みがあったので長期にわたることが予想されない(③) などという反論があり得るように思います。 また、この定義が1994年に定義されたかなり古いものであることにも留意する必要があります。 セックスレスが原因の浮気は法的にアウト?
ライフ この場合、慰謝料請求は可能か? 配偶者が不貞を働いたら離婚を考えるのは当たり前だが、その原因が「セックスレス」だった場合、慰謝料を請求できるのか? 弁護士の竹下正己氏が回答する。 【相談】 妻の浮気が発覚。私は離婚を決意し、慰謝料も請求しようとしたところ、妻が「2年間もセックスレス状態にした、あなたに責任がある。私を抱かなかったから浮気に走った。逆に、慰謝料を請求する」といってきたのです。事実、妻とは長年性交渉がなく、となると妻の主張のほうが正しいのでしょうか。 【回答】 法律では、「夫婦は同居し、互いに協力し扶助しなければならない」と同居義務と相互扶助義務を課しています。責任としては、「夫婦は、その資産、収入その他一切の事情を考慮して、婚姻から生ずる費用を分担する」と定めています。同棲して助け合って生活し、経済的負担も稼ぎに応じて分担し合おうというのが夫婦ですが、性行為を義務とする規定はありません。 当サイトに記載されている内容はあくまでも投資の参考にしていただくためのものであり、実際の投資にあたっては読者ご自身の判断と責任において行って下さいますよう、お願い致します。 当サイトの掲載情報は細心の注意を払っておりますが、記載される全ての情報の正確性を保証するものではありません。万が一、トラブル等の損失が被っても損害等の保証は一切行っておりませんので、予めご了承下さい。
9%、女性の50%が「そう思う」と回答 しています。 また、 既婚者の58. 2%はセックスレス であると回答しています。 引用元: 相模ゴム工業株式会社|ニッポンのセックス また同調査で、1ヶ月のセックスの平均回数と、回答者の既婚者の年代別の割合は次の通りです。 【参考】 相模ゴム工業株式会社|ニッポンのセックス やはり既婚者の割合が増加すると単純にセックスの回数も減少傾向にあるようです。忙しい現代では、仕方のないことなのかもしれません。 ちなみにやや古いデータではありますが、 世界のセックス事情は次の通りです。 引用元: 社会実情データ図鑑 この調査は、イギリスのコンドームメーカー、デュレックスが26ヶ国、2万6, 000人を対象にした有名なデータです。2005年のデータとはいえ、日本がダントツの最下位です。 満足度も低く、悲しい結果となっています。 セックスレスで離婚する夫婦の数 厚生労働省の 「 平成30年(2018)人口動態統計の年間推移 」によると、離婚件数は20万7, 000組、離婚率は1.
岡山オフィス 岡山オフィスの弁護士コラム一覧 離婚・男女問題 離婚 セックスレスを理由に離婚すると、もらえる慰謝料はどれぐらいなのか? 2017年11月28日 離婚 セックスレス 夫婦間で、長期にわたって性交渉がない場合、一方または双方が離婚を考え始めることがあります。そもそもセックスレスが原因で、離婚をすることはできるのでしょうか? セックスレスにはいろいろなパターンがあるので、 離婚が認められるケースもあれば、認められないケースもあります。 どのくらいの慰謝料を支払ってもらえるのかも、押さえておきましょう。 今回は、セックスレスが原因で離婚を考えている方へ、慰謝料の相場や準備しておくべきことについて、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 1、セックスレスは、離婚原因になる? (1)セックスレスとは そもそも、セックスレスが原因で離婚することはできるのでしょうか?
それでは、セックスレスが原因で離婚を望む人は、どのくらいいるのでしょうか?2013年に行われた調査によると、男性側が望む離婚理由の中で、性的不一致は5位の13.0%となっています。女性の場合には、8位の8.
逆に、セックスレスで浮気をした夫が離婚を請求した場合であっても、先程の要件を充たせば、 夫からの離婚請求も認められる ことになります。 ③ポイント : 離婚によって妻の生活が立ちいかなくなるとはいえない ④判例 :裁判所は、妻が性交渉を拒否したのは夫の女性関係が原因であり、その後の夫の浮気をきっかけに別居し、今なお別居していることから婚姻関係は破綻しているとした上で、破綻の原因は夫にあるが、2人の子供はいずれも成年であり、別居期間が6年近くに及び、夫が妻に毎月生活費を送金してきたこと、離婚によって妻の生活が立ち行かなくなるとはいえないとして、 離婚を認めました (東京地裁平成15年6月12日判決)。 (6)セックスレスが原因で浮気した夫に慰謝料を請求できるの? セックスレスが原因で浮気をした夫と離婚するにあたって慰謝料を請求できるかどうかは、セックスレスと浮気のどちらが離婚原因になるかによります。 先程、書いたとおり、 セックスレスであっても、それによって婚姻関係が破壊していない場合 には、浮気が離婚原因になるので、夫に 慰謝料を請求することができます。 これに対して、セックスレスによって既に婚姻関係が破綻している場合には、浮気は離婚原因ではないので、夫に慰謝料を請求することはできません。 (7)慰謝料はどれくらいなの?
セックスレスはセンシティブな話なので、取り上げにくいテーマではありますが、近時、セックスレスに悩んでいる方が多いということで記事にしてみました。 ただ、裁判例が多いわけではなく、まだまだわからないことが多いように感じます。 そのため、弁護士個人の意見も可能な限り入れてみました。 少しでも参考になれば幸いです。 この記事を書いた人 弁護士 松本 隆 神奈川県 弁護士会所属 横浜二幸法律事務所 所在地 神奈川県横浜市中区山下町70土居ビル4階 TEL 045-651-5115 労働紛争・離婚問題を中心に、相続・交通事故などの家事事件から少年の事件を含む刑事事件まで幅広く事件を扱う
SBI証券の投資信託銘柄ページに「分配金健全率」という項目があります。 表示は%となっています。 また項目の解説はこのようになっています。 ・分配金に占める利子配当収入の割合を示したものです。直近の運用報告書あるいあ有価証券報告書で開示された費用控除後利子配当収入(1万口あたり)を直近の分配金で除して算出しています。 以上の解説の意味を考えると 仮に健全率100%以上の場合は払出す分配金の金額より運用による配当収入が上回っていることになるのではないかと推測できます。 逆に100%未満の場合は払出す分配金より運用収入が下回っていることから、その分の補填として基準価額から取崩していくことになるのでは?と考えられます。 以上のことを踏まえてシミュレーションしてみました。 投資信託の銘柄は今人気のある「ニッセイ-ニッセイグローバル好配当株式プラス(毎月決算型)」です。 《銘柄詳細2017年3月25日現在》 純資産額:104, 571百万円 基準価額:7799円 毎月分配型:300円 決算日:毎月15日 償還日:2020/10/15 分配金健全率:21.
88% Microsoft Corporation…5. 57% Verizon Communications Inc…5. 27% Procter & Gamble Co/The…4. 33% Merck & Co Inc/NJ…3. 15% Altria Group Inc…2. 88% PepsiCo Inc/NC…2. 87% UnitedHealth Group Inc…2. 50% Bristol-Myers Squibb Co…2. 26% Comcast Corp…2. 07% 上位10銘柄で37. 77%を占めています。 特徴的なのはAPPLが組み込み比率の1位に組み込まれている点といえるでしょう。 その比率は8月時点では6. 8%ほどと配当系ETFにしては高めの比率となっています。 8月:0. 14ドル 9月:0. 06ドル 10月:0. 07ドル 11月:0. 11ドル 12月:0. 10ドル 1月:0. 04ドル 2月:0. 08ドル 3月:0. 10 ドル 4月:0. 09 ドル 5月:0. 07 ドル 6月:0. 12 ドル 7月:0. 05 ドル 配当利回りは8月時点で1. 33%と、高配当というわけではありません。 しかし、増配余地のある銘柄を多く抱えていることから、今後も分配金が増加いていくことが期待できます。 まとめ この記事では分配金が毎月受領できる優良ETFを2選紹介してきました。 ただ毎月の分配金を目的として当ETFを購入するには購入理由として十分とは言えないと個人的に考えています。 投資目的、インデックス・ベンチマークのコンセプト、組み入れ銘柄、値動き等を確認しポートフォリオに入れるか入れないか考えると良いでしょう。