そもそも最近では、タイムカードという言葉も死語になりつつありますね。 なぜならタイムカードよりも、ICカードをタッチする形式のタイムレコーダーが普及してきているからです。 とはいえタイムカードもタイムレコーダーも、基本的にはさほど変わりません。 ただ、やはりタイムレコーダーのほうが利便性は高いですね。 ICカードは個人で管理できますから、他人のものを間違えて押すこともありませんし。 クラウド上で共有して管理ができるというのも、タイムカードにはないメリットです。 とはいえタイムカードにしろタイムレコーダーにしろ、勤怠管理には気をつけなければならない、ということは共通しているといえるでしょう。 最後にタイムカードやICカードは自分が働いた事実を証明する大切なものですから、なくさないように注意しましょう。 こちらの記事もお見逃しなく!
バイトの遅刻について、シフト開始時間ぴったりの出勤はセーフなのか、制服などに着替える時間を考慮すべきなのか、実際のところどうなのでしょうか。 タイムカードの打刻が開始時間ぴったり。遅刻かセーフかは会社による タイムカードをシフト開始時間ぴったりに押した場合、原則は遅刻とはなりません。ですが、タイムカードを押すタイミングを「店に着いた直後」か、「着替えなど済ませた後」かは、どの状態を「始業」と見なすかによって、お店や会社ごとに異なるようです。 ただ「働ける状態になっている」の認識はバイト先によって異なります。開始ギリギリの時間に出勤してすぐに業務につけないようであれば、シフトスタートぴったりの時間に出勤したとしても遅刻とみなされかねません。 制服への着替え時間を労働時間と見なすかは判断が分かれる 明らかに法律上必要な防護服などの着用は、労働時間と見なされますが、その他の業種での着替え時間は、過去の裁判の判例でも判断が分かれています。 そのため、実際にどう見なされるかは、各バイト先で周囲に確認するのが良さそうです。 1分の遅刻。時給はどうなるの? アルバイトは時給で働いていることが多いです。では、1分遅刻したときのバイト代はどうなるのでしょうか。ほとんどの会社が、始まりと終わりにタイムカードを打刻した時間で集計(休憩は除く)します。法律上の原則は1分単位で給与計算しますが、10分か15分単位で切り捨てて、給料を計算している会社もあるようです。 タイムカードの代理打刻は絶対ダメ ほんの少しバイトに遅れそうなとき、「1、2分だから」と、バイト仲間に連絡して代わりにタイムカードを打ってもらうのは絶対に避けましょう。労働時間の虚偽申告という、不正行為として処罰の対象になる可能性があります。「すぐに着くから」「みんなやっているから」など、どんな理由があってもNGです。 アルバイトの遅刻に関するルールは、会社や店によって異なります。判例でもケース・バイ・ケースのようです。法律上はスタート時間に出勤しても問題ないかもしれませんが、「着替えを済ませてからタイムカードを押す」など会社や店の決まりがあれば、それを守ることをおすすめします。 <監修者> トミヅカ社会保険労務士事務所 所長 冨塚祥子(東京社会保険労務士会会員) ※2014年7月28日の記事を更新しました。
会社側には労働時間を管理・記録する義務がある アルバイトがタイムカードを押し忘れたといっても、一方的にアルバイトだけを責めることはできません。労働時間を管理、記録する義務は会社側にあるためです。 2-1. タイムカードは、労働時間の管理方法の1つ 労働基準法 では、「アルバイトなどの労働者の労働時間や日数を記録した管理台帳を保存すること」が義務付けられています。会社は管理する方法として、タイムカードを選択したにすぎません。 何時から何時まで働いたという管理については会社側が責任をもって管理する必要があります。その都度、出社するたびに会社側が報告を受け、それを記録するとなると管理が大変なため、タイムカードを利用して仕事の開始時間、終了時間を管理しています。 2-2. バイトでタイムカードがないのは違法？押し忘れたらどうなる？ | バイト探しクリップ. タイムカードの時間と実労働時間に乖離がある場合 タイムカードと実際の労働時間に乖離がある場合も少なくありません。2017年の厚生労働省のガイドラインには下記のような内容が書かれています。 「自己申告された時間やタイムカードの記録と実際の労働時間に著しく乖離がある場合は実態調査を行い、労働時間を補正すること」 そのため会社側としても、管理義務として疑わしき状態をそのまま放置せず、事実確認から労働時間の修正をおこなう必要があります。 3. タイムカードを押し忘れの防止策 タイムカードを押し忘れないようにするのが1番良い解決策なのですが、押し忘れないようにするにはどのような方法があるのか確認していきましょう。 3-1. 環境の改善や身近なツールを活用する タイムカードが設置されているところを見直してみましょう。就業する前に必ず通るところ、更衣室がある場合は更衣室の目の前など、必ず目にするところに配置することにより見落としが防げます。また、アナログ的な方法ですが、張り紙などを貼っておくのも効果的な方法です。また、アルバイトの人たちに携帯のアラームなどの設定を促す方法もあります。 3-2. 従業員同士で注意し合う 押し忘れは、誰もがやってしまう可能性があることですので、みんなで声を掛け合って確認するのもよいです。挨拶と同時に、タイムカードは押したか?などを声を掛け合う習慣を作ったりしてみてはいかがでしょうか。 3-3. 勤怠管理システムを使用する そのほかにも、システムを導入することができる環境の場合は、システムの導入がおすすめです。打刻方法機能もさまざま用意されているので、今まで手間がかかっていた打刻方法を簡単な方法に変更、職場環境にあった方法を選択でき、不正打刻なども防止できます。 また、勤務時間や超過時間の集計なども自動でおこなえたり、打刻時間や集計結果のデータをファイルに出力したりできるメリットもあります。 4.
前回はバイト選びを取り上げました。今回は賃金と労働時間の関係を取り上げます。バイトをすると、まとまったお金が手に入るため、「お金をもらっている立場だから...... アルバイトがタイムカードを押し忘れたとき、給与の支払いはどうする？ | jinjerBlog. 」と、不当な扱いにも寛容になってしまいがちです。けれども、バイトをするときには皆さんは労働者であり、労働基準法などの労働法が適用される対象であることは前回に見た通りです。 労働時間に応じて適切に賃金が支払われているかどうかは、皆さんが労働者として正当に扱われているかどうかという、大事な問題なのです。 まずはクイズを2問 まずは次のクイズを考えてみてください。 Q1:店長に言われて開店の準備や片付けをしていますが、お店と合意した仕事はあくまで「接客」なので、接客以外の業務については、時間も短いし、アルバイト代は払わないことになっていると言われました。でも実際にお店のために働いたんだからアルバイト代はもらえますよね。 ○か×か。 Q2:アルバイトで毎回タイムカードに記録された時間のうち、15分未満が切り捨てられてアルバイト代の計算がされています。短時間でもちゃんと働いていることに違いはないのだから、アルバイト代の計算に入れるべきですよね。 ○か×か。 いかがでしょう? これらはいずれも、厚生労働省が作成した教材(※1)から抜粋したものです。 (※1)厚生労働省 「『はたらく』へのトビラ~ワークルール20のモデル授業案~」 (問題は第3章労働法クイズA・Bのp. 14、解説はp.
・ 平成 26 年度学校基本調査結果 高校2年バイト Q11-15 ・ 東京都 TOKYOはたらくネット 労働関連資料
タイムカードは、バイトの勤務にかかせない大切なものです。 出勤したら必ずきちんとタイムカードを押さなければ、給料が減ってしまうので注意しなければなりません。 しかし、タイムカードをうっかり押し忘れてしまうことだってあるでしょう。 そんなときにはどうしたらいいのか誰も教えてくれず、不安に感じている人って意外と多いものなんですよね。 ほかにも、みなさんタイムカードにまつわる疑問を持っているかと思います。 そこで今回は、以下の疑問についてまとめて答えていきます。 タイムカードを押し忘れたら? 他の人のタイムカードを押してしまったら? タイムカードを押すタイミングは? タイムカードを押した時間分きっちり給料はもらえる?
こちえ 私も3月にケイリュウ流産しました。今月2回目の生理がきたので、生理が終わったら妊活する予定です。私も早く二人目が欲しくてどのくらいで妊娠できるのか気になります。 回答になってなくてすみません。 私も思っていた事だったので、コメントしてしまいました。 5月14日 hana はやく二人目授かりたいですよね💦 私は、去年の9月に稽留流産して、手術後2回生理を見送って12月にまた妊娠できたのですが、出血し完全流産しました。その後1回生理を見送り3月にフライング検査して陽性反応だったので嬉しかったのですが、予定通り生理がきてしまい、化学流産だったようです💦今月排卵検査薬で濃い陽性反応があったときにタイミングとったので、少し期待しちゃいます💦 不育症の検査をして、異常はなかったのですが(保険内の検査ですが)、流産を繰り返すと妊娠したいけど怖い気持ちもありますが、 やっぱり二人目が欲しくて諦めれません💦 こえちゃん お辛い経験でしたね。お身体はもう大丈夫ですか? 私は昨年8月に稽留流産からの自然流産でした。 9月に生理再開。10月、12月、1月とリセットし、1月末の排卵日に仲良しで、2月に妊娠が分かりました。丁度、流産から半年での妊娠となりました。 流産後は、生理血が以前に比べてサラサラだった気がします。温活を心掛けていた事も、良かったのかな?とも思います。 流産前、妊娠したいと思ってタイミングを取り始めてから2年半かかりましたので、そう考えると半年で妊娠できたことは、とてもありがたい奇跡だと思っています。 まーりょさんの赤ちゃんが、早くお腹へ戻ってきてくれますように( *ˊᵕˋ)❅॰ॱ ✿さとあゆ✿ 昨年11月に稽留流産しました。 私も同様に2回生理を見送るようにとの指示があったので2回見送り、再開した周期で妊娠しました。 2回目の生理が45日目と大幅にズレて来たので基礎体温のみ測ってタイミングも夫の気分が乗った時でいいよ~と軽い気持ちでした。 流産後半年~1年くらいで授かってる人が多いので、あまり焦らず戻ってきてくれるのを待ちましょう(*⌒▽⌒*) 5月15日 めぐうっち~ 去年の8月に稽留流産しました。職場での出血。まだ子どもがいません💦お互いリセットしませんように(^o^)同じ気持ちの方沢山いますよ、(^^) 5月15日
お二方の回答を見て安心したのか、その日に生理がやってきました。 お医者様は出来るだけ自然な回復を望まれていたようで、「もうすぐ排卵するでしょう(後、生理になる)」の言葉を信じていたら、こんな結果となってしまいました(^^;) 今後また、同じように長い間生理が来ない場合は、ピルを処方してもらうようにお願いしようと思います。本当にありがとうございました。 shinako101さんにもいい展開がおとずれますように・・・♪♪ お礼日時:2008/10/18 11:32 No. 2 pico_usagi 回答日時: 2008/10/17 09:49 こんにちは。 私も8月に10週で稽留流産のために掻爬手術をしました。 通常20~40日くらいで生理が来ると聞きました。私は9月6日に32日で来ました。40日を過ぎても来ないようなら受診した方がよいみたいです。 #1さんもおっしゃっているように、ドクターに相談してみられるのがよいと思います。 流産と言う結果にはなってしまいましたが、妊娠なさっているので不妊ではなく、ホルモンバランスの崩れか何かだと思います。一度生理が来て身体も安定すれば次回の妊娠も大丈夫だと思いますが。 そうなって数周期妊娠しなければ、その時に不妊専門医を受診されるのでいいと思います。 ただ、生理が来ないことは問題(次の妊娠に向けても)ですので、納得のいくまで相談して処置してもらった方がいいと思います。 3 >流産と言う結果にはなってしまいましたが、妊娠なさっているので不妊ではなく、ホルモンバランスの崩れか何かだと思います。一度生理が来て身体も安定すれば次回の妊娠も大丈夫だと思いますが。 すごく励みになりました。私自身、気持ちばかりが焦ってしまい、「とりあえず不妊専門の所に行かなければ! 流産後、２回目の生理がきません。 -５月に８週で稽留流産と診断され、- 不妊 | 教えて!goo. !」と思い込んでいたように思います。本当にありがとうございました。 最後になりましたが、pico_usagiさんにとって、いい展開がおとずれますように・・・祈っています。 お礼日時:2008/10/18 11:45 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
ホーム 子供 流産後次の妊娠まで期間短かった方いますでしょうか?
一般的に、流産後の生理は1ヶ月程度で再開する人が多いようです。しかし個人差が大きく、生理だと思ったものが不正出血だったという場合もあります。もともと生理が不順気味だった人は、流産後はなかなか生理がこないことも多いようです。 流産後、2ヶ月以上経っても生理がこないときは、産婦人科を受診してみましょう。子宮の回復が進んでいなかったり、子宮の病気になっていたりすることもあります。また、妊娠の可能性もゼロではありません。生理が始まらなくても、排卵が起こっていることがあるからです。妊娠を計画していない人は注意してくださいね。 流産後の生理の量や長さ、周期はどうなる?