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Thu, 08 Aug 2024 10:43:07 +0000

home 採用テクニック 【弁護士監修】意図せず法律違反に…。面接で聞いてはいけないこと 2017. 11. 29(最終更新2021. 03. 17) 「面接で聞いてはいけない」11項目とは 面接で聞いてはいけない質問をした場合のリスクとは 面接での確認不足が原因で法的トラブルになることも… 「現在は○○にお住まいなのですね。生まれはどちらですか?」「ご家族はどんなお仕事をされているのですか?」面接時のアイスブレイクとして利用した上記の2つの質問――。実はどちらの質問も法律違反になることをご存知でしょうか。職業安定法で「本籍・出生地」に関すること、「家族」に関することなど、11項目が面接では聞いてはいけない項目として定められています。その一方で、面接時の確認不足が原因でのちのち法的トラブルに発展したというケースもあります。そこで今回は法律的観点から面接で聞いてはいけないこと、聞くべきことについてご紹介します。人事・採用担当者として認識しておき、面接時に質問をする上での参考にしてください。 「面接で聞いてはいけない」11項目とは 企業が面接で質問する際に心がけておくべきことは2つあります。1つは 応募者の基本的人権を尊重 すること。もう1つは 応募者の適性と能力のみを選考の基準 とすることです。ここから派生し、面接時に聞いてはいけないことは次の11項目にまとめられるでしょう。 本人に責任のない事項 1. 「本籍・出生地」に関すること 2. 「家族」に関すること(職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など) 3. 「住宅状況」に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・近隣の施設など) 4. 「生活環境・家庭環境など」に関すること 本来的に本人の自由であるべき事項 5. 「宗教」に関すること 6. 「支持政党」に関すること 7. 「人生観・生活信条など」に関すること 8. 「尊敬する人物」に関すること 9. 【絶対ダメ】面接で聞いてはいけない質問11選 | 株式会社アールナイン. 「思想」に関すること 10. 「労働組合(加入状況や活動歴など)」、「学生運動などの社会運動」に関すること 11.

【絶対ダメ】面接で聞いてはいけない質問11選 | 株式会社アールナイン

できる限りアピールにつなげるように伝えましょう。 逆境こそがチャンスです! ちなみに面接で人事の印象をあげたいなら、面接練習の他に 「自己分析」が必須 になります。 自己分析で最もおすすめな 自己分析診断 は、統計データをもとにした分析結果を参考に自己分析できます。 たとえば「 キミスカ適性検査 」で、41項目の分析結果から自分の強みを見つけて、面接を突破しましょう。 ⇒ キミスカ適性検査で診断してみる 就活の教科書公式LINEで、学歴では測れない「面接戦闘力」を測ろう! 面接で聞いてはいけないこと | 労使の橋渡し役 斎藤社労士事務所. 実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です! 「面接力診断」では、あなたの 今、取り組むべき面接対策 が分かり、 内定に近づける のでぜひ気軽に こちらから診断 してみてください。 >> 面接力診断をしてみる 就活の面接で親の職業を聞かれて答えないのはあり? その企業にいきたいと思うのであれば、答えないのは ナシ です。 面接官の質問に答えないと悪印象を与えることに繋がってしまいます。 なので、先ほどご紹介した「答え方②抽象的に答える」のように抽象的に話してみるといいです。 こんな状況に陥ったとしても柔軟な対応が求められることは社会人になったらたくさんあるはずです。 このことは面接でも意識しておくと良いです。 就活の面接で親の職業を聞かれて嘘をつくのは? 親の職業を聞かれて嘘をつくのは絶対にやめましょう。 身辺のことについては、入社することになったら全て明らかになりすぐにバレます。 例え、それで内定を取れたとしても、内定取り消しになる恐れもあります。 事実はきちんと事実として伝えるようにするのが良いです。 もし、そんな嘘で塗り固められた状態で入社しても生涯、その嘘はつき続けなければならないです。 面接においてどんな時でも嘘はつかないようにするのが良いです。 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?

採用面接時に聞いてはいけないNg質問まとめ | Jobshil Biz(ジョブシルビズ)

2021-04-21 面接 個人情報, 面接 今回のポイント 面接で答えたくない個人情報に関する質問は「答えない」というよりも「かわす」方法を考えよう 面接官が聞いてはいけない個人情報は大きくわけて2つある、「本人に責任のない個人情報」と「本来自由であるべき個人情報」 面接で答えたくない個人情報に関する質問にどう答えればいいのかを解説 採用面接に限らず、会社が社員を採用するためには「知りたい情報」があります。 しかし、面接官が「知りたい」と思っている情報の中には、個人情報も多いため面接の場でハッキリと転職者や就活生に質問できないことも多いのです。 それでも困ったことに、採用面接では個人情報に関するタブーな質問をしてくる面接官もまだまだたくさんいます。 質問されたことがない、実感したことがないという方の中にも、知らず知らずのうちに個人情報に関する質問をされている人も大勢いるでしょう。 そこで今回は、 面接で答えたくない個人情報に関する質問にどう答えればいいのか を説明します。 厚生労働省で定められている「 公正な採用選考の基本 」を参考に、わたし個人の見解と一緒に紹介していきます。 面接で聞いてはいけない個人情報に関する質問って? そもそも聞いてはいけない個人情報に関する質問とはどういった質問なのか皆さん知っていますか?

面接で聞いてはいけないこと | 労使の橋渡し役 斎藤社労士事務所

売上げ拡大に欠かせないのが優秀な人材。 皆さんも採用のために、さまざまな工夫や努力をされているのではないでしょうか。 面接の回数や時間が限られていることから、採用側はどうしても聞きたいことに意識が行ってしまいます。 また、優秀な営業リーダーであっても、面接の経験があまりなく、無意識に時間や間を埋めるための不要な質問をしてしまうこともあるものです。 しかし、応募者の適性や能力の関係のない質問は避けるべきで、内容によっては法律違反になってしまうため、注意が必要です。 今回は、面接で聞いてはいけない質問をご紹介します。 1. お住まいはどちらですか? 話しやすい雰囲気を作るための アイスブレイク として、ついつい聞いてしまうのが住所に関する質問です。 しかし、差別につながる可能性もある個人情報でもあるため、住所、特に本籍地を聞くことは避けましょう。 住んでいる場所を聞く目的が、通勤時間の負担や転勤の可否であれば、下記のような聞き方をしてみましょう。 弊社への通勤に何か問題や懸念はありますか? 転勤の可能性もある仕事ですが、何か問題や懸念はありますか? 入社のために引っ越しを検討されていますか? 毎日9時に出社可能ですか? アイスブレイクであれば、下記の質問もお薦めです。 こちらの場所はすぐにわかりましたか?この辺りにいらっしゃったことはありますか? 弊社の商品をお使いいただいたことはありますか? 弊社を初めて知った時の第一印象はいかがでしたか? 募集についてどのようにお知りになりましたか? 2. 結婚、出産したとしても働き続けますか? 長く働いてほしいという気持ちから聞いてしまうことも多いでしょう。 しかし、男女雇用機会均等法に抵触するため、聞くことは避けるべき質問です。 交際相手の有無、結婚や出産の予定、子供の有無についても同様です。 営業職に伴う残業や勤務時間についてであれば、「残業もありますが、頼まれた時に残業をすることは可能でしょうか?」とストレートに聞きましょう。 長く働く意思があるかどうかについては、キャリアの目標に絡めて聞くこともできます。 例えば、「弊社での仕事はあなたのキャリア目標に合っていると思いますか?」という聞き方もできます。 3. ご自宅は持ち家ですか? 資産状況も応募者の適性とは無関係です。 また応募者には直接責任のない、家族の地位や収入に関わることもあるため、避けるべきです。 4.

男女雇用機会均等法に抵触する可能性のある事項 男女雇用機会均等法とは、結婚や妊娠・出産を理由に採用や昇進、職種の変更などについて、男女で異なる取り扱いをすることを禁止する法律です。具体的にどのような質問がタブーとされるか、見ていきましょう。 男女雇用機会均等法に抵触する可能性のある質問 出産後も仕事を続ける予定ですか 結婚の予定はありますか 恋愛・交際の有無や結婚観、出産などを理由に採用選考することは、 労働差別 と言えます。特に候補者が女性の場合には、企業側からすれば「結婚や出産を機に退職してしまうのではないか」という懸念のもと質問するケースが考えられますが、「女性差別のある会社だ」という認識を与えてしまいます。また、 セクシャルハラスメント と捉えられることもあるので、面接ですべき質問ではありません。 上記のタブーな質問例のなかには、「採用活動では一般的な質問ではないか」「志望動機に関連するのではないか」と感じる質問もあったのではないでしょうか。 面接のアイスブレイクのつもりでした質問が、 候補者の能力と適性に基づかない不合理な採用選考を招いてしまった場合、 基本的人権を侵害する行為 とされます。 面接時は、言葉遣いや話し方などはもちろんのこと、質問内容については細心の注意を払って、常に誠実な対応を心掛けましょう。 3. 面接官がやってはいけないNG行動の例 候補者にとって面接官は、その企業のイメージを作る「顔」とも言える存在です。 面接時にタブーな質問をすることのほか、面接官の行動や対応次第では、 候補者の入社意欲を下げてしまうことも。 ここでは、面接官がやってはいけないNG行動の例について紹介します。 3-1. 面接の準備不足を候補者に見抜かれる 応募書類に記載していることを質問する 面接開始後に応募書類を読む 候補者は、「書類審査を通過=企業にある程度評価されている」という期待のもと面接を受けています。例えば、すでに応募書類に記載のある、資格の有無などを質問してしまうと、 「事前に応募書類を読んでいないのではないか」「自分に関心がないのだ」 と候補者に捉えられてしまいます。 3-2. 会話のキャッチボールができていない 一問一答式の機械的な質問が多い 質問への回答に反応しない 企業側の一方的な質問のみで面接を終了する 面接は、応募書類だけでは判断できない部分を掘り下げられるチャンスです。 アンケートのような一問一答式や、Yes・Noで答えられる簡単な質問ばかりでは、候補者自身の意見を引き出せません。 質問へ対する答えを受け止めたうえで、「どうしてそう考えるのか?」「どのような経験から、そのような考えに至ったのか?」など、答えを取り巻く背景や過程を細かく聞き出し、その人の根幹にある感性や価値観などに近づいていきましょう。 また、企業だけでなく候補者にとっても、 面接は疑問解消の場 です。面接官から一方的に質問することは、候補者側の疑問が解消されないだけでなく、場合によっては「圧迫面接」のようなマイナスの印象にもつながりかねません。候補者からの質問や不安に答えられるよう、適宜問いかけるとともに、質問しやすい雰囲気作りを心掛けてください。 3-3.

12mmまでだと自まつ毛感が出る のでおすすめです。 目元にボリュームを出したい人は0. 15mmにすると、マスカラを付けているときくらいの華やかさになりますよ。 【本数・カラー編】下まつ毛&柔らかめの色がカギ まつエクの本数は 80本前後だとナチュラル に見え、 100~140本程度だと華やか になります。 140本以上つけるときは目元がきつく見えないよう、軽めの色合いをチョイスするといいでしょう。 まつエクのカラーは、真っ黒よりもほんのり ブラウンの方が柔らかい印象に なってかわいいです。 カラーで柔らかい印象を作れば、本数が多くてもケバケバしくなりません。 また、下まつ毛を10~15本程度つけると、縦長効果で目がパッチリとしていい感じに!

マツエクが似合わない・不自然な原因は?似合う本数やデザインの選び方も | Belcy

目元をナチュラルにパッとおしゃれにする、マツエク。 その中でも、シルクはマツエクの中でも値段がリーズナブルで人気なんです! 今回の記事では ・シルクについて ・本数別シルクの仕上がりイメージ ・マツエクシルクのアフターケアについて ・マツエクを長持ちさせるクレンジングオイル3選 ・人気のまつげ美容液3選 についてご紹介します! 1、シルクエクステとは? マツエクが似合わない・不自然な原因は?似合う本数やデザインの選び方も | BELCY. (1)シルクの特徴 種類 値段 毛質 特徴 シルク 低 硬く太い毛質 派手な目元になりたい人 ミンク 中 しなやかで柔らかい毛質 ナチュラルな目元になりたい人 セーブル 高 柔らかく上質な毛 自マツゲのような目元になりたい人 シルクは 光沢と太さが特徴の毛質 で、 「つけまつげ」 のようになパッチリとした目元になります。 しっかりとした存在感があり、 ボリューム重視 、 インパクト重視 という方におすすめです。 また、固めの材質で弾力があるため、カールが取れにくいのもシルクの特徴です。 (2)シルクを選ぶメリット シルクは、他の種類よりもリーズナブルな値段なので、気軽にマツエクを試すことができるます。 また、太くしっかりとした毛質なので 「 お人形のような可愛らしいまつげ」 になりたい方におすすめです! (3)シルクのデメリット 毛が硬く太い分、装着時の つけ心地にごわつき を感じやすいです。 また、ほかの 2種類と違い重さがある毛質 なので、マツエクの持ちも短めです。 ただしっかりとケアすることで、シルクを長持ちさせることはできます。 「 4、シルクはアフターケアが大切!知っておきたい3つの秘訣 」でシルクを長持ちさせるポイントについてご紹介します! 2、シルクの仕上がりイメージ 「シルクの仕上がりイメージが気になる」という方に向けて、今回はサロンで人気のデザインを 100本 120本 140本 の本数ごとに比較してご紹介します。 (1)100本の場合 引用: シルクは1本1本が太いため、 100本でもアイメイクの必要が無い くらいパッチリとした目元になります。 アイライン効果 もバッチリです! (2)120本の場合 100本では足りないけれど、ちょっと ボリュームを出したい方 などにオススメなのが120本 です。 マスカラを塗ったようなぱっちり感で 華やかな印象 になります♡ (3)140本の場合 全体的にしっかりつけたい方にオススメなのが140本です。 ゴージャスな印象 で つけまつ毛 をつけているような目元になります!

一重や奥二重のマツエクはおすすめです☆:2020年11月21日|エスペランサ(Esperanza)のブログ|ホットペッパービューティー

例えマツエクOKと記載があっても使用はやめておいた方が無難です!つけて直ぐに取れたなんて悲しいですよね。 ウォータープルーフの使用はNG 奥二重にマツエクをつけた際の注意点の2つ目は、ウォータープルーフ製品の使用です。 ウォータープルーフである時点で、通常製品に比べて強い成分が含まれています。 例えば、マツエクにウォータープルーフのマスカラをつける人がいますがNG! かえってメイクが落ちにくく、こすることでマツエクの持ちが悪くなってしまいます。 奥二重に似合うマツエクのデザインをオーダーしよう! 奥二重にマツエクは合わないなんてことはなく、合うデザインをオーダーすればOKです♡ 奥二重に似合うマツエクのデザインが分からない人は、スタッフに相談しても良いですね。 マツエクをつけた際には、油性やウォータープルーフは控えた方が持ちが良くなりますよ。

こんにちは、ゆきです。 結婚式でマツエクをおすすめされたけど…やっぱりブライダルならカールしっかり&バサバサが良いかな? ちょっと待ってください。 確かに初めてのマツエクで 「今度結婚式があって初めてマツエクしたいんですけど」 と言うと、アイリストさんは高確率で ドレスや着物を着るから、目元は普段より濃い方が良いですよ!Cカール140本をおすすめします! ! とバッサバサをすすめてきます。 でも、 「似合う」は人によって違うので、本当〜に自分の顔・目の形と相談した方が良いです。 特に 面長 一重 奥二重 の方は、 鵜呑みにすると事故る可能性が高いので要注意。 今回は私のマツエク失敗談&面長・一重・奥二重におすすめのマツエクを紹介します。 マツエクはホットペッパービューティーからも予約できます! 目次 【後悔】面長・一重・奥二重 結婚式前のマツエク失敗談 私の顔は 面長(額・目〜鼻・顎すべて広め) 目は切れ長(横幅有) 奥二重(一重にも見える) というスペック。 結婚式のメイクリハーサルの際に 「マスカラしても絶対パンダになる」 という話をしたところ、マツエクを勧められました。 そこで初めてのマツエクをすることになるのですが、どんなデザインにしたら良いのか分からず。 とりあえず、口コミが良いマツエクのお店に行って、相談。 今度、結婚式をすることになりまして。マツエク初めてなんですけど、どんなのが良いですかね? アイリストさん ドレスや着物を着るから、目元は普段より濃い方が良いですよ!Cカール140本をおすすめします! 「140本って…ケバくならないか?」 と不安に思い、少し本数を減らして120本に。 初マツエクの注文内容 セーブル Cカール120本 太さ0. 一重や奥二重のマツエクはおすすめです☆:2020年11月21日|エスペランサ(esperanza)のブログ|ホットペッパービューティー. 15mm 長さ0. 9〜1cm 瞳の上が長めのデザイン ナチュラルなデザイン(のつもり)を選びました。 出来上がって、目を開けると 「…! ?」 まつ毛バサバサ女が鏡の向こうにいました。 結構、派手じゃないですか?大丈夫ですかね? 見慣れないだけですよ〜^^ それに結婚式なら、絶対にそれくらいの方が良いですよ!写真映えします! 本当かな…と思いながら、お会計して帰宅。 しかし、何度も鏡を見るけど 「…やっぱりおかしくない?」 と違和感がすごい。 この違和感はあれだ。 男性がツケマしてるように見える。 オカマ感半端ない。 分析すると 面長、直線的な自分の顔に、クルンと上がったまつ毛が似合わない まつ毛でわずかな二重幅が見えなくなってしまっている視線が上に上がるため、目〜鼻の距離が長く見える このツイートどおり。 私のことだ、コレ。 どうしても耐えられなくて、泣く泣く違うお店で一週間でオフしました。 面長・奥二重・一重はCカールではなくJカールがおすすめ そのあと、前回の反省から真逆のデザインを選びました。 Jカールでカールゆるめ 目尻に行くほど長くなるクールデザイン 太さ 全て0.