関西電力は2017年4月のガス自由化で 「関電ガス」 というブランド名でガスの販売を開始しました。供給エリアは大阪ガスの都市ガス提供エリア。家庭向けガス料金プランには「なっトクプラン」があります。キャラクター名は「はぴ太」。関電ガスは大阪ガスよりもお得なのか?比較します。 更新日 2018年3月26日 登録ガス小売事業者 登録あり 「関電ガス」、どんなガス料金プランがある? 「関電ガス」には、家庭向けガス料金プラン「なっトクプラン」、法人向けガス料金プラン「なっトクプランM」「なっトクプランL」があります。 なっトクプラン 一般家庭や、商店や事務所などの事業者向けプラン。 なっトクプランM 飲食店・宿泊施設・工場などでガスを多く使う法人向けプラン。 なっトクプランL 病院・ホテル・工場などでガスをより多く法人向けプラン。 この記事では、家庭向けガス料金プラン「なっトクプラン」についてご紹介します。 「関電ガス」は「大阪ガス」と比べてどれくらいおトク?
大阪ガスと関西電力ではどちらのガスサービスがおすすめなのでしょうか。これはガスの使用量によって料金設定がされているため、一概にどちらがお得とは言い切れません。 しかしそれぞれの料金表から、 ガスの使用量が多ければ大阪ガスと関西電力の料金の差が次第に大きくなる ことが分かります。 先ほどはガスの使用量が比較的少ない50㎥で料金比較をしましたが、今回は使用量の大きい1000㎥の場合で料金比較をしてみましょう。どの程度料金差が生じるのでしょうか? 仮に1ヶ月1, 000㎥ガスを使用した場合、大阪ガスでは以下の料金が請求されます。 7307. 87円+(120×1000)=127307. 87円 関西電力の場合は 6673. 44円+(115. 27×1000)=121943. 44円 さらに関西電力の場、電気とガスの契約をセットにすると3%の割引が受けられることから 121943. 関電ガス：ガス料金表・大阪ガスとの料金比較. 44×(1−0. 03)=118285. 13円となります。 したがって大阪ガスと関西電力の両者の差額は 9022.
関西電力の会員サービス「はぴeみる電」に会員登録をすると、ガスの請求が確認出来るだけでなく、はぴeみる電のサイト上で毎月の料金を確認したり、コラムを読む、アンケートに答えるなど はぴeみる電サービスを利用することではぴeポイントが貯まります 。 たまったポイントは アイテムに交換したり、他社ポイントへ交換、自分が選んだ団体の応援ができる 「はぴeポイントみんなでわっしょい!プログラム」 へ応援の寄付 をすることもできます。 「関電ガス」のガス料金プラン、誰でも申し込める?
失業保険をもらえる日数(所定給付日数)は、以下の事項をもとに、90日~360日の間でそれぞれ決定されます。 ・退職した日の年齢 ・雇用保険の被保険者であった期間 ・離職の理由(自己都合退職か、会社都合退職か) 受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間となります。その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長できます。 また、支給額ですが、離職日の直前6ヶ月間に決まって支払われていた賃金を180で割り、その50~80%の金額が基本手当日額とされています。「直前6ヶ月間の賃金」には、賞与などは含まれません。 なお、ハローワークへ手続きに行かれると詳細を説明いただけると思います。疑問点などは事前に洗い出し、直接ご確認ください。
退職後にもらえる失業保険の金額の計算方法や、失業保険の給付日数について詳しく解説しました。 失業保険の金額は「退職前6カ月間の給料総額」から「賃金日額」を求めて、さらに年齢や賃金日額ごとによって決まっている公式にあてはめれば算出できます。 失業保険の給付日数は退職理由にもよりますが、辞めた会社の勤続年数と退職時年齢が分かれば、簡単に調べることが可能です。 失業保険の受給額や給付日数についてある程度の知識を身につけていれば、退職する時期をずらすなどして、もらえる金額を最大限にすることができます。 当記事の計算式や表を参考にして、自身の失業保険の受給額や給付日数から退職にベストなタイミングを見計らいましょう。 ※掲載の情報は2020年8月現在のものです。 あなたの性別は? 男性 女性 DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集 リクナビNEXT 約8割が未経験からのスタート!大手商社でグローバルに活躍できる人材を募集中! マイナビ転職 女性の働きやすさ抜群!有給消化率98%の有名メーカーで事務スタッフを募集中 エン転職 フレックス制で自由な社風!未経験者OK!平日夜・土日面接OK @type 残業月20h未満/年休125日/定着率95%【入社祝金アリ】 8月11日 14:43 求人更新 ツイート はてブ いいね
解決済み 失業保険、何か月分もらえるのでしょうか? 失業保険、何か月分もらえるのでしょうか?今の所に勤務して通算で9年3か月になりますが、1年契約で1年ごとに毎年更新です。 3月末でいったん契約が切れて、4月1日から新たに雇用という関係です。 連続した契約ではないということにするため、毎年3月末に1週間休まされます。 (3/24頃で退職扱い) しかし来月でもう更新されなくなり、本当に退職になるのですが、 失業保険がもらえる、雇用保険加入期間はこの場合1年未満になるのでしょうか? 失業保険 何ヶ月もらえるか. 1週間ほど切れて再度再加入しているので、9年とみなされるのでしょうか? 補足 あ、そうです、何か月分ではなく何日分です! すみません! 90日分になるのか、180日分になるのか?と思いまして・・・ 回答数: 2 閲覧数: 6, 650 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 加入期間は継続されていると思いますよ。 日数は下記を参照してみてください。 年齢等によっても変わってきますので。 そもそも「何か月分」ではなく「(最大)何日分」ですが。 所定給付日数の基礎になる算定基礎期間の計算では、加入していた期間を通算しての計算になります。 しかし、加入が「4月1日~3/24ごろ」ということは満1年に足りませんので、「11ヶ月」にしかなりません(だから「9年3か月」という説明なのでしょうか? )。 本来なら、健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入は継続されるケースなのですが。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/11
失業保険給付をもらうためには、出勤日が11日以上の月が12か月分必要だろうか。コロナ関連で失業を余儀なくされた場合は、失業保険給付日数が30日から60日延長されます。 - (兵庫県明石市・神戸市)葛西社会保険労務士事務所 兵庫県明石市の葛西社会保険労務士事務所は、専門性を持ちながらわかりやすい説明をモットーに情報提供をしている明石・加古川・神戸市・尼崎市周辺で活動している特定社会保険労務士(特定社労士)です。