第2回ぶりっ子選手権! 」 というタイトルの企画を展開 [58] 。 脚注 [ 編集] 注釈 [ 編集] 出典 [ 編集] 外部リンク [ 編集] 公式ウェブサイト あざとくて何が悪いの? (テレビ朝日公式) (@azatokute) - Twitter あざとくて何が悪いの? (テレビ朝日公式) (azatoinsta) - Instagram あざとくて何が悪いの? あざとくて何が悪いの？(バラエティー)の放送内容一覧 | WEBザテレビジョン(0000990090). 公式チャンネル - YouTube チャンネル あざとくて何が悪いの? - TELASA あざとくて何が悪いの? 【TELASA限定企画】 - TELASA あざとくて何が悪いの? - ABEMAビデオ テレビ朝日 系列 土曜日 21:55 - 22:10 前番組 番組名 次番組 サタデーステーション ※20:54 - 22:10 【15分縮小して継続】 あざとくて何が悪いの? - テレビ朝日 土曜日22:10 - 22:25 激レアさんを連れてきた。 ※22:10 - 23:10 【再度 ネオバラエティ月曜枠 に移動して継続】 -
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HOME インターネット あとらす二十一の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社あとらす二十一 待遇面の満足度 2. 0 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 2. 3 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 3. 1 人材の長期育成 法令順守意識 3. 0 人事評価の適正感 2.
HOME インターネット あとらす二十一の就職・転職リサーチ 退職検討理由 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 退職検討理由( 148 件) 株式会社あとらす二十一 組織体制・企業文化 (179件) 入社理由と入社後ギャップ (155件) 働きがい・成長 (173件) 女性の働きやすさ (132件) ワーク・ライフ・バランス (160件) 退職検討理由 (148件) 企業分析[強み・弱み・展望] (81件) 経営者への提言 (39件) 年収・給与 (153件) 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、あとらす二十一 2. あとらす二十一 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 8 ・トップダウン経営であること ⇒とにかく社長の方針、部長の方針などが優先され、風通しが良くない。 決裁権限が社長であることがかなり多く、裁量持って仕事することがなかなかできない。 ・待遇 ⇒賞与はある程度もらえるが、基本給がほとんど上がらない。賞与についても評価されている社員とそうでない社員との差もそこまで大きくなく、年功序列。 ・有給が取りにくい ⇒年間5日の有給取得義務ができてから夏季休暇が撤廃され、有給を使用する方針となる程、有給は取りずらい。5日以上(土日含む)の休暇となる有給取得には決裁者がさらに上になるなど、推奨が全くされない。 ・ルールが多い ⇒帳票、ルールが多い為融通が効かないことが多く、社内帳票作りに多く時間が取られる。 チャレンジしていくような文化はなく、昭和の会社、営業方針といったイメージで、トップダウン。 これについては言われてその通り、むしろ褒め言葉との社長の言葉もあったので、そもそもがそういった方針の会社。 Webデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 3. 1 ある程度制作の技術が身についたので、他の会社も経験してみたかったのが理由です。当時の... デザイン職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、あとらす二十一 新卒未経験者でも研修である程度スキルを身に付けることができる。ただデザイン職の大半は... Webデザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、あとらす二十一 3. 0 給料が少なく、やたらと有給消化をさせてきます。慶弔休暇もないため、インフルエンザやコ... ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、あとらす二十一 給料面で少し不満があるため。あと自分が目標として掲げているものに対して今の会社じゃ達... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 ①Web以外の新しい業界にチャレンジしたくなったため。Web業界ではそこそこ知名度は... webデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、あとらす二十一 2.
株式会社あとらす二十一の回答者別口コミ (76人) 2021年時点の情報 女性 / デザイナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 3. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 広告企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / デザイナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / webデザイナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 2. あとらす二十一の評判/社風/社員の口コミ(全791件)【転職会議】. 3 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / Webデザイナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 1. 9 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
株式会社あとらす二十一 ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社あとらす二十一 投稿者75人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 359 万円 425 万円 平均有給消化率 36 % 57 % 月の平均残業時間 21.
05 / ID ans- 3316270 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代後半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 家族との関係 彼氏彼女の有無 ・1次面接は4、5人での集団面接で、良く面接で聞かれる事を2... 続きを読む(全282文字) 【印象に残った質問1】 ・1次面接は4、5人での集団面接で、良く面接で聞かれる事を2、3項目を答える。 ・2次面接は、人事の方と30分程度の面接。大学生活の事や家族構成などを聞かれる。また彼氏彼女の有無を聞かれる ・3次面接は役員1人との面接。志望動機については特にか聞かれず、性格を見ているような質問をされる。 ・最終面接は代表と人事との面接。この時点で内定はほぼ確定。志望動機などはか聞かれない。 ・自分がどのような性格なのか正直に答える。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3182883 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 【印象に残った質問1】 恋人の有無 私は入社当初は契約社員として入ったので社長面接はありませんでした。 皆... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 皆様も言われてるようにこの会社は血液型を重視するらしく必ず聞かれます。恋人の有無などは世間話的なノリでした。 人間性重視と言っていいのかわかりませんが終始雑談で終わりました。 正社員採用の方は社長面接があるみたいですが恐らく新聞を読んでるか聞かれると思います。とても重視してるので。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3173508 株式会社あとらす二十一 面接・選考 20代前半 女性 正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 家族構成とご両親の仕事は? 福利厚生や産休についてどう思う? 集団面接→人事面接→女性幹部... あとらす二十一の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3542). 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 集団面接→人事面接→女性幹部面接→社長面接 家族構成や両親のこと等通常の新卒採用では聞かれないような質問もされます。(個人的なことを聞かれるのが苦手な方は心して臨んだ方が良いかと…)一方で志望動機は女性幹部面接まで聞かれなかったので、動機や意欲よりは、人となりや働くことについての価値観等を見られていたように思います。 投稿日 2017.
そのような場合、派遣会社に直接電話をかけてこないように伝えましょう。 「電話は取りにくいのでメールにしてほしい」と伝えるのも良いでしょう。 ③それでも連絡がしつこい場合は無視する 派遣会社に伝えても電話がしつこい場合は、無視するのも手です。 面接の予定や働く当日の電話を無視するのはもっての他ですが、その他の連絡がしつこく、改善 されないようでしたら無視しても大丈夫です。 あとらす二十一の特徴6つを解説!【他社サービスと徹底比較】 あとらす二十一の評判について紹介してきましたが、どのようなサービスなのか、早速その特徴をみていきましょう! あとらす二十一の特徴は以下の6つです。 ヒアリング力が高い! 無料の研修を受けることができる 業種未経験でも安心 育児休暇取得も可能 交通費が支給される WEB・IT業界の求人紹介に強い ①ヒアリング力が高い! まずはヒアリング力が高いという点です。 先ほどの引用文から抜粋すると、以下のようにあります。 「1番良かったのは、コーディネーターの「提案力」です Web業界未経験で「どのような仕事があるか?」「自分がどういう仕事をしたいのか?」が定まっていなかった私の意向を、1番最初の面談で読み取ってくださり、最適な提案をしてくれました。」 このようにあります。 営業担当の対応が素晴らしい場合の例ですね。 このように、面談時の対応が良い場合は派遣先もアタリである場合が多いです。 また、面接時にたくさんヒアリングをしてもらうことで、よりミスマッチを減らし派遣先がスムーズに決まります。 ヒアリングが薄い派遣会社もあるので、手厚いサポートがあるのは魅力的ですね。 ②無料の研修を受けることができる 二つ目は、無料の研修を受けることができるということです。 あとらす二十一は、WEB関連の求人がメインなので、HTML講座や、バナー作成などIT系の研修を無料で受けることができるという手厚いサポートがあります。 「ITの会社で働きたいけど専門的な知識もないし学校に通うお金も余裕もない…」という方には持ってこいのサービスですね。 ③業種未経験でも安心 Web業界の経験がなくても安心です! 手厚いサポートと、コーディネーターの対応で理想の求人に出会うことができます。 希望する業種を紹介してもらえるように、担当の方との面談時は積極的に要望を伝えミスマッチを防ぎましょう。 ④育児休暇取得も可能 場合によっては、派遣社員だとしても育休を取得できる場合があります!
8 働きがい: 常駐先が恵まれた職場環境であるため、手を挙げれば挑戦させてくれた。ただスキルが上がり仕事内容が増えたとしても本社側に評価されているのか分かりにくい。 常駐先がころころ変わり業務の把握に苦戦している人がいれば、デザインを希望していても別の業務ばかり頼まれる人もいるようなので、正直このてんは運。 成長・キャリア開発: 研修で最低限の知識を身に付けることができる。未経験だがweb関連の仕事をしたいという人には良いかもしれないが、元々それなりにスキルがあるのであれば他の制作会社のほうがより成長できるように感じる。 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2021年07月11日 広告プランナー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、あとらす二十一 4.