うる星やつら サクラの悪夢 - YouTube
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単純に比較は難しいですが、日米の年金制度はかなり異なるといえるでしょう。 日米の年金制度自体の差異や支給額の差異、そしてなぜこのような大きな差異があるのかを見ていきましょう。 年金制度自体の差異 日:既存制度(国民年金) 米:独自制度 支給額の差異(年間) 日:約120万(国民年金のため毎年変動) 米:約2000万(満期の場合) なぜこんなに大きな差異がある? 支給額みても、メジャーリーグの選手会は 「世界最強の労働組合」 と言われる所以がわかりますよね? メジャーリーグの選手会は、年金制度だけではなく、 FA制度や賃金、労働環境など選手のために様々な権利を勝ち取っており、日米との差は根底的な部分にある といえます。 特に年金支給額に大きな差異がありますが、なぜこんなに大きな差異があるのでしょうか? CiNii 図書 - 日米社会保障協定であなたももらえる!!アメリカの年金 : アメリカで働いたことがある人必読!. それはメジャーリーグの 収益分配のメカニズム にあります。 メジャーリーグの年金の財源は、テレビなどの放映権料やライセンス収入でまかなわれています。 また、年金の保険料も含め、 選手は一切の保険料を負担しません。 メジャーリーガーの年金支給額が大きいのは、 収益を正当に分配するメカニズムが確立されているから です。 莫大なメジャーリーグの収益を正当に分配するメカニズムによって、年金をはじめ年俸や福利厚生制度の充実、また産休などの家族への配慮といった権利まで選手は持っています。 まさに「世界最大の労働組合」ですね。 野球の歴史の差かもしれませんね。日本も追いつかないと・・・ メジャーリーグの年金制度まとめ メジャーリーグの年金制度をあなたはどう感じましたか? メジャーリーグは、最大1200名がドラフト指名できるので、その分入れ替わりがかなり激しいです。 その狭き門をくぐり抜けて、メジャー契約できた選手だけが得られる特権ともいえる年金制度は、かなり破格の額ですね。 もちろん1年だけの活躍だけではなく、コンスタントに活躍し続ける必要があるので、満額で受給できる選手はかなり限られます。 「アメリカは日本に比べて競争社会で、適者生存、勝者は優遇されるが、敗者は潮働のように捨てられる。」 それをまさに体現しているといえます。 それに比べ、日本のプロ野球はまだまだ課題があるといえます。 プロ野球選手は平均8. 9年と言われており、 多くの選手は一般的に働き盛りの30代では引退し、セカンドキャリアに不安を抱いています。 メジャーリーグの真似をするのは制度の成り立ちや文化、背景を考えると非現実的ですが、今後の選手の為にも日本文化に沿った、新たな独自制度を作り上げてほしいです。 日本のプロスポーツ界が目指すべきメジャーの年金制度ですね。
日本人メジャーリーガーでは最年長のイチロー選手が、オフに2018年の所属先がなかなか決まらなかったために「引退の危機か?」と言われました。 イチロー選手に限らず、ストーブリーグは多くの選手が自由契約、引退発表が多くなる時期になります。 あなたは引退選手のその後がどのように保障されているのか、気になりませんか? その一つの制度として、手厚い優遇で知られる メジャーリーグの年金制度 があります。 あなたはメジャーリーグの年金制度の有資格条件や手厚さをご存知でしょうか? ここでは メジャーリーグの年金制度の概要や、桁違いな年金額、日本との比較 を解説していきます。 メジャーで活躍したら老後も安泰! メジャーリーグの年金制度がスゴイ!いつからいくらもらえるの? 日米社会保障協定であなたももらえる！！アメリカの年金 / 生田 ひろみ/大橋 加代子/板橋 靖久/前田 幸作【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. まずメジャーリーグの年金制度について、 概要 有資格者条件 いくらもらえるのか? いつからもらえるのか? 登録年数と支給率早見表 イチローはいくらの年金がもらえる? について、詳しく見ていきましょう。 メジャーリーグの年金制度の概要 メジャーリーグの年金制度は、選手会によって年金が運用する終身年金です。 1日でもメジャー登録された選手は有資格者となり、10年間選手登録期間があると、死亡するまでの間、年金が支給されます。 選手会が運用しているということに驚きですが、一番の特徴としては、 選手が掛け金や保険料を負担しない年金 ということです。 気になる財源は、肖像権などのライセンス収入、莫大に膨れ上がっているTV・インターネット放映権などのリーグ収入で、この収入から一定額が「メジャーリーグ選手年金基金」に拠出されています。 素晴らしい年金制度ですね! 年金の有資格者になるには? 前述の通り、1日でもメジャー登録した選手は有資格者になります。 10年間のメジャー登録で満額の年金が支給されます が、10年以上登録していたとしても金額は変わりません。 年数のカウント方法は「172日のアクティブリスト登録=1年」となります。 よく耳にする故障者リスト(DL)に入っていてもこの日数にカウントされるので、メジャー登録選手はかなりの厚遇といえるでしょう。 その一方で マイナー選手は有資格者になりません。 マイナーリーガーが必死でメジャー契約にこだわる理由の一つになります。 メジャーの世界は"弱肉強食" 年金はいくらもらえる? 年によって変わってきますが、満額で21万ドル/年と言われています(1ドル=110円であれば、約2300万円)。 月額に換算すると約192万円。 これが毎月、死亡するまでずっと支給される額となります。 年金はいつからもらえる?
遺族年金(未亡人年金) 被保険者が死亡された場合、遺族年金制度が有ります。 受給対象者は以下の通りです。 ・18歳未満の子 ・62歳以上で養ってもらっていた親 ・60歳以上の配偶者(および元配偶者) 支給金額は以下の通りです。(%は被保険者の受給額に対しての割合です。) ・満額受給年齢に達した配偶者(および元配偶者):100% ・16歳未満の子を養育する配偶者(年齢制限なし):75% ・60歳以上満額受給年齢までの配偶者(および元配偶者):71.
日本の年金を受給していると、アメリカでのソーシャルセキュリティー年金が減額される場合があるという問題について知りました。何人かの方からご質問を受けると同時に、このことについて知っている方が情報を送ってくださったりもし、私もこの切実な問題に無関心でいるわけにはいかないと思い少し勉強をしてみました。今回は、私の勉強した内容をまとめますが、私はこの点に関しては全くの素人で、ここでまとめたことも最善を尽くしましたが間違いがある可能性もありますので、どうぞご了承ください。かえって経験者の方、詳しい方がいらっしゃいましたが、コメントくださると幸いです。 減らされるってどういうこと? 問題となっている現象は、日本の年金のようなソーシャルセキュリティ以外の年金と、ソーシャルセキュリティ年金とを同時に受けると、ソーシャルセキュリティ年金が減額されるというものです。具体的には、 ソーシャルセキュリティ税を徴収されていない勤労所得 に基づいて ソーシャルセキュリティ以外の年金 を得ると同時に、それとは別にソーシャルセキュリティ税の徴収対象となる(別の)収入も得たためソーシャルセキュリティ年金も受給をする状態にある場合が該当し、別の年金額によって、ソーシャルセキュリティ受給額が減らされるというものです。「ソーシャルセキュリティ税の徴収対象でない」ことを"non-covered"といい、non-coveredの勤労所得に基づく年金のことを"non-covered pension"と言います。"non-covered pension"は、たとえばアメリカの場合なら学校の先生などのように、ソーシャルセキュリティとは別の公的年金などがそれで、この別年金加入のため給料がソーシャルセキュリティ税の対象となってない場合などは、この減額に該当することになります。また、外国の年金も該当し、たとえば日本の年金も減額の対象になることがあります。 なぜ減額?
アメリカで働いていたことがある人のほとんどが、将来、アメリカから年金をもらえるようになります。これまでは、もらえるはずのなかった人たちも、新しくできた日米社会保障協定によって、もらえるようになるのです。2005年の秋にはスタートする予定です。でも、黙っていても勝手に年金が送られてくる…というわけではありません。自分でしっかりと手続きをしないといけません。いつから、どのくらいもらえるのか? どうすればもらえるのか?
Aさんの場合は、アメリカの中のふたつの年金システムにまたがっていたわけですが、日本の年金に加入していた人もこのWEPの対象になってしまうことになります。 このWEPは1985年から制定されているルールなので何も新しいものではありませんが、多くの人が知っているというものでもなく、年金受給を開始してみて初めてわかったというケースも多く問題になりがちです。ソーシャルセキュリティ・オフィスに行って受給の手続きをすると、「日本で年金をもらっていますか」と聞かれ、「はい」と答えて金額を申告すると、後で減額の通知を受け取ることになり狼狽する方もいらっしゃるようです。 減額される額は、誕生年と受給額によって計算されることになりますが、目安としては月に数百ドルレベルになることが多いようです。ただし、減額には上限が設定してあって、ソーシャルセキュリティ以外の年金額(日本の年金額)の半額です。最大で、日本の年金の半額がソーシャルセキュリティ年金から減額されるということです。 WEP対象外となる場合は?
7%の減額 18か月の繰上げ受給の場合: 10. 0%の減額 24か月の繰上げ受給の場合: 13. 3%の減額 36か月の繰上げ受給の場合: 20. 0%の減額 48ヶ月の繰上げ受給の場合: 25. 0%の減額 7.繰り下げ受給 70歳まで繰り下げ可能。 増額率(年)は62歳に到達した年度の一定率で決定されます。具体的には、 1917年から1924年生まれ: 3. 0% 1925年から1926年生まれ: 3. 5% 1927年から1928年生まれ: 4. 0% 1929年から1930年生まれ: 4. 5% 1931年から1932年生まれ: 5. 0% 1933年から1934年生まれ: 5. 5% 1935年から1936年生まれ: 6. 0% 1937年から1938年生まれ: 6. 5% 1939年から1940年生まれ: 7. 0% 1941年から1942年生まれ: 7. 5% 1943年以降生まれ: 8. 0% なお、誕生日が1月1日の場合は前年の増額率が適用されます。 満額受給年齢に達した後、申請せずに放置し、例えば70歳で初めて申請した場合には繰り下げ受給をしたとは見なされません。受給年齢に達した時点で、繰り下げすることを報告し許可を受けることが必要です。 【ご注意】 遺族年金と障害年金については繰り下げ受給はできません。 8.