週刊少年サンデーで連載されていた、高橋留美子先生の「らんま1/2」。テレビアニメも1989年から1992年にかけて放映され人気を博した。現在1月6日より2月25日まで、池袋パルコにてカフェがオープンしている。 らんま1/2カフェ@池袋 – THE GUEST cafe & diner リンク] 2月8日、アニメでヒロイン・天道あかね役を演じた日高のり子さん(@nonko_hidaka531)が『Twitter』にて #らんまカフェ みんなで行ってきました❣️ — 日髙のり子 (@nonko_hidaka531) 2018年2月8日 らんまカフェ みんなで行ってきました! とツイート。 同じく声優の林原めぐみさん・山口勝平さん・佐久間レイさん・松井菜桜子さん・大林隆介さん・緒方賢一さん、そして高橋留美子先生と一緒に写った画像をアップした。 なんとも、ファンにとっては目眩のするような凄い人たちが勢揃いということでたちまち拡散され、感嘆・感謝の声が数多く寄せられる。そのほか、日高さんと山口さんで原作のシーンを再現した写真などもツイートされていた。 「ペンキぬりたて!! 」 「いやああああっ。」 #らんまカフェ 山口さん(@ENma_Dororon)や佐久間さん(@REISAN_no_HEYA)、松井さん(@42kg)たちも皆それぞれご自身の『Twitter』にて報告を行っていたが、佐久間さんは らんまカフェでは み〜んな子供に戻って大騒ぎ😊 「ぱふぉ〜」 「自撮り こうやったらいいみたいだよぉ〜」 「猫飯店のラーメンうまし💕」 「きゃ〜火鍋おもしろ〜い」 …呆れて笑う みなみちゃん😄 きっと右京の鶴さんも来てたよね😊 最高の仲間に恵まれて過ごした日々 私は幸せだな、と思った夜✨ — 佐久間レイ (@REISAN_no_HEYA) 2018年2月8日 らんまカフェでは み〜んな子供に戻って大騒ぎ😊 「ぱふぉ〜」 「自撮り こうやったらいいみたいだよぉ〜」 「猫飯店のラーメンうまし」 「きゃ〜火鍋おもしろ〜い」 …呆れて笑う みなみちゃん きっと右京の鶴さんも来てたよね😊 最高の仲間に恵まれて過ごした日々 私は幸せだな、と思った夜 とツイート。山口さんが 楽しかったですね、ホントに。 鶴さんも永井さんも鈴置さんも み〜んな一緒でした^^ — 山口勝平 (@ENma_Dororon) 2018年2月8日 と返信していた。なんとも、感慨深いツイートである。 ※画像は『Twitter』にて
MMD銀魂とは、空知英秋のSF人情なんちゃって時代劇コメディー漫画、およびそのアニメ『銀魂』の登場キャラクターモデルが活躍するMikuMikuDance動画に付けられるタグ。概要2010年12月10日... See more 凄い数w 子供の時までみんないる! 凄い! オールスターあって好き 88888888888888888888888 10周年おめでとうございます! 壮観 モデルさんいっぱいで嬉しいです!! 【MMD銀魂】みんなのポジティブ・パレード
大切なことは、 この学童保育所に込められている思いや願いを指導員同士で共有すること です。 そこから、目標や理念を見つけることもできます。 子どもたちがのびのび過ごせる学童がいいわ♪ 自分で考えて行動できる子どもが素敵ね♪ という思いなどを話し合います。 そして、 それを理解し合い ます。 いいね それ大事よね 目標にしましょう 思いや願いを共有すれば、それが目標となります。 大切なことは 共通理解すること です。 1人ひとりの思いを理解した上で、 学童として目標となる軸を1本つくり ます。 半年ごと、1年ごとに目標が変わってもおもしろいと思います。 この軸がしっかりと備わることでチームワークは育まれます。 いい学童をつくろう♬ 学童の軸をもつことがチームワークと連携の基本 となります。 → 学童保育指導員が自分の保育軸を一本持つことの必要性とは? 学童保育指導員の悩みは辛い人間関係と重い役割！？公務員なら今すぐなれるのか？. ②役割分担の明確化 役割分担を明確化して仕事を分け合うことで、チームの連携がうまくいくようになります。 なぜなら、 役割分担ができると自分のやるべきことやポジションが明らかになる からです。 役割とは、例えば保育中でいうと 出欠をとる役 宿題のフォローをする役 おやつの準備をする役 全体に声をかける役 などの 割り振り です。 これらをできるだけ細かく割り振っておきます。 「役割の担当を決める」ということです。 私がタマネギちゃんの宿題を今日は見るわ おやつの声かけは僕がするよ このように、準備時間中など、その日の流れを打ち合わせする際に、役割を決めてしまいます。 そうすることで 臨機応変や暗黙の了解が少なく なります。 それらが 少なくなることで、スムーズに自分の仕事の役割をこなすことができる ようになります。 えーっ⁉ 保育の仕事は臨機応変が鉄則じゃないの? 臨機応変を少なく 臨機応変に対応することは指導員として、とても大切です。 なぜなら保育は予想外の連続だからです。 臨機応変に対応することは、指導員として 欠かせない資質の一つ とも言えます。 しかし、臨機応変という言葉に惑わされて 今はどう動くべき? 他の先生たちは何を思っているの?
学童保育指導員は人間関係と役割が大事なのに給料は安い!公務員も誰でもなれないので、職場環境が安定しづらい! 共働きやシングルの家庭にとって、保育園を卒園した子どもの預け先の問題は深刻です。 「小1の壁」 とも呼ばれ、女性が働き続けるためにも学童保育は必要不可欠です。 学童保育指導員の職場環境や給与面などが、一日も早く改善されることを切に願っています。 学童保育指導員まとめ♪ ・学童保育指導員は職場内での人間関係や保護者とのコミュニケーションに悩んでいる人が多い。 ・学童保育指導員の主な仕事は、共働き家庭などの親に代わって放課後の子どもの安全を見守ること。 ・学童保育指導員になるために資格は必要ない。 ・保育士免許や教員免許などを持っていたほうが、学童保育指導員として採用されやすい。 ・学童保育指導員の給料は、日本の平均的な給料に比べて安い。 ・学童保育指導員を辞めたいとき、職場内の問題解決や自身のスキルアップをもう一度見直してみることが大切。 ・学童保育の中でいくつかの違った形態があるので、転職の際は検討してみる必要がある。 最後まで読んでくださり、ありがとうございました。 それでは今回はこのへんで失礼します。