オーナーへオンラインで報告 作成した報告書は、印刷し郵送でオーナーに送付するという場合も多いと思われますが、そのままダイレクトにオンラインで報告できれば、印刷や、郵送に係る作業やコストが削減され、定期報告業務等の効率化につながります。報告のタイミングも報告書作成後、すぐに行うことができるため、タイムラグもなくなり、オーナーとより緊密な情報の共有が可能になります。特に、重大な不具合箇所が見つかった場合など、すぐにオーナーに報告し、対応したいものです。 「物件の報告」のオンライン報告メニューでは、物件の報告で作成した報告書や動画に加え、独自に作成したWordやExcelの書類 (収支報告書・解約清算書・反響報告書など) もまとめて報告できます。また、オンライン報告した資料をオーナーが閲覧(ダウンロード)済か確認できる機能もあり、報告後のフォローを行えます。
不動産を売買する際に、交わす売買契約書。不動産買取の場合は、買主がプロの不動産会社となり比較的安心ですが、記載される内容や見ておくべきポイントはあるのでしょうか。 不動産買取で交わされる契約書は?
マンションや一戸建て住宅などの中古住宅売却の際に、売主にしかわからない情報について、売主に協力をしていただき買主に提供していただく情報を記載するための書式です。 告知書の記載事項(概要)としては、次の様な項目があります。 土地関係: 境界確定の状況、土壌汚染調査等の状況、土壌汚染等の瑕疵の存否又は可能性の有無、過去の所有者と利用状況、周辺の土地の過去及び現在の利用状況 建物関係: 新築時の設計図書等、増改築及び修繕の履歴、石綿の使用の有無の調査の存否、耐震診断の有無、住宅性能評価等の状況、建物の瑕疵の存否又は可能性の有無、過去の所有者と利用状況 全住協は参考書式として告知書(付帯設備表・物件状況報告書)を取りまとめています。 (参考書式) 区分所有建物用( 付帯設備表 ・ 物件状況報告書 )、 土地建物・土地用( 付帯設備表 ・ 物件状況報告書 ) お客様各位(告知書について) 参考資料(宅地建物取引業法の解釈・運用の考え方)
(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は こちら をご覧ください。 ★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。 ★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
有期であったことで優遇されていた条件をどう考えるか 有期契約であることから、特別に優遇されている条件(慣行)がある場合は、それをどうするかを検討する必要があります。例えば、有期社員は地域限定採用とか、職務を限定しているとか、時間有給を認めているような場合です。こういった場合に、無期になることで、他の無期社員と同様に配転や職務変更に応じてもらうこととするのか、といったようなことです。 そうであるなら、無期転換後には有期であることで享受していた有利な条件がなくなることを規定化しておくべきです。 B. 無期後の新たな労働条件の設定 これは有期のときと、無期後の労働条件に明確な違いをらかじめ規定しておく場合があるということです。 具体例で申しますと、 有期時代 無期転換後 a. 週3日 18時間の勤務(社会保険なし) → 週5日 30時間の勤務(社会保険加入) b.
投稿日: 2021年3月29日 最終更新日時: 2021年3月29日 カテゴリー: 記事一覧, 労働・社会 労災保険法の施行規則の改正により、令和3年4月1日から、次のように、特別加入制度の対象を拡大することとされました。 ●特定作業従事者の特別加入の対象に追加 ・ 芸能関係作業従事者 ・ アニメーション制作作業従事者 ●一人親方等の特別加入の対象に追加 ・ 柔道整復師 ・ 創業支援等措置に基づき事業を行う方 なお、これらの方は、いずれも第2種特別加入をすることになり、これらの方の第2種特別加入保険料率は、労働保険徴収法の施行規則において、いずれも「1, 000分の3」とされました。 この改正について、厚生労働省のホームページに専用のページが設けられています。 追加された対象者ごとのリーフレットも用意されていますので、ご確認ください。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和3年4月1日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります> ※無断転載を禁じます 関連サイト 外部リンク
社会保険労務士試験に挑戦する受験生にとって、「いつから勉強時間の確保をすべきか」は気になるポイントだと思います。 社会保険労務士試験といえば、合格率一桁台の難関国家資格。それなりに腰を据えて取り組むべきと、頭では分かっていても、「ではいつから勉強を始めるべきなの?」と問われれば、なかなか答えに悩む方も多いのではないでしょうか。 ★理想的な始め時は、受験する年の前年「12月」 「2年前」では気力がもたない、でも、仕事のことがはっきりする「4月から!」なんて悠長なことも言っていられない。 本ページをお読みいただいている受験生の皆さんは、社会保険労務士試験対策の勉強時間をいつから作り始めているでしょうか?