フリーターはバイトが生活の大半を占めるので、仕事選びは慎重に行いましょう。この記事を参考に、自分に合ったバイトを見つけて充実した毎日を送ってください。 × 検 索 Workin編集部 シェア: アルバイトの記事 派遣の記事 社会人の記事 Copyright (c) 2021 Kosaido Co., Ltd. All Rights Reserved.
フリーターにおすすめのバイトが知りたい、そこのアナタ! 生活の収入源となるバイト選びは失敗したくありませんよね。 この記事ではバイトの特徴や仕事内容、向いているタイプを解説。アルバイト情報のプロといっても過言ではないCareer Groove編集部が、 本当におすすめできるフリーターにぴったりなバイト を紹介していきます。 どのバイトも、 掛け持ちがしやすく未経験者歓迎の求人が多い ものばかりですよ。 なお、掛け持ちでバイトを検討している人は、以下の記事で気をつけるポイントを学んでおくと、失敗せずに働けるようになるでしょう。合わせてご一読ください! バイトを掛け持ちする前に!知らないとヤバい注意点 【目次】 1. 【1位】飲食店 2. 【2位】コンビニ 3. 【実際に聞いてみた！】フリーターに人気のバイト！｜#タウンワークマガジン. 【3位】ネットカフェ・漫画喫茶 4. フリーターがバイト先を選ぶ時のポイント 5. さいごに \フリーターにおすすめ第1位/ 飲食店バイト Career Groove編集部が選んだ、フリーターにおすすめのバイト第1位は接客業の代表格といっても過言ではない飲食店バイトです!「接客は嫌だな」という人はキッチンスタッフを希望すれば、黙々と働くこともできますよ。 以下に、飲食店バイトの特徴をカンタンにまとめました。 飲食店バイトの特徴 ◎ まかない付きなら食費節約になる ◎ 採用されやすい ◎ 職種を希望できる店なら自分の特性に合った働きができる ◎ 店によっては高時給 × 意外と体力が必要な店もある さっそく、飲食店バイトの特徴や仕事内容の詳細をチェックしていきましょう。 ▼一人暮らしのフリーターにおすすめ! まかない付きの飲食店で食費節約▼ 飲食のバイトではまかない付きの店も珍しくありません。食費が節約できて一人暮らしのフリーターには見逃せないメリットといえそう。できたてのおいしい食事にありつけるのではないでしょうか。 ここで、Career Grooveを運営するアルバイト情報サイト『 モッピーバイト 』へ届いた体験談を紹介します。 ● 「休憩時に石焼ビビンバや肉の端を使った裏メニューが食べられたので、とてもお得な気分でした!」(20代/女性/焼肉店) 肉好きにはたまりませんね。焼肉店でバイトすると、ボリューミーなまかないにありつけるかもしれません。 自分の好物を扱っている飲食店がまかない付きなら、即応募してみてはいかがでしょうか。 ⇒ 【画像あり】まかないが美味しい飲食店バイト!体験談をもとに調査 ▼すぐに働き始めたい人注目!
飲食店は採用されやすい▼ 数ある業種・職種のなかでも、飲食店バイトは採用されやすい傾向があるといえるでしょう。なぜなら、人手不足に悩まされている店が多く、「少しでも早く新しいスタッフがほしい」という思いがあるからです。 さまざまな業界で叫ばれる人手不足問題は、飲食業界でも深刻化しています。そのため、 応募のハードルを下げ 、採用されやすい傾向があるようです。なかには、応募や面接の際に "履歴書不要" としている店も。「すぐにでも働き始めたい」というフリーターにとってはありがたいですね。 "履歴書不要" の求人へ応募する際は、こちらの記事もチェックしてくださいね。 ⇒ 「履歴書不要」のバイトでも面接時は持参しよう ▼仕事内容は? 飲食店バイトには2つの職種がある▼ 飲食店の種類はファミレスやカフェ、居酒屋などさまざまです。数ある店で共通している点は、仕事内容が「ホール」と「キッチン」の2つに分かれるということではないでしょうか。 「ホール」の主な仕事は、以下の接客がメインとなります。 ホールスタッフの主な仕事内容 ●来店客をテーブルへ案内 ●注文受け ●料理の配膳 ●テーブルセッティング ●会計 など フロア内を歩き回り、重さがある料理を運ぶので、ホールスタッフとして働くと体力がつくでしょう。 「ホールスタッフになってから痩せた」 という人がいるほど体を動かす仕事なんです。 以下の記事でホールスタッフの仕事内容について、さらに詳しく解説しています。ぜひ、参考にしてください。 ⇒ 飲食店バイトのホールスタッフが担う仕事内容とは 「キッチン」の主な仕事は、以下の調理関連業務がメインです。 キッチンスタッフの主な仕事内容 ●オーダーされた料理の調理 ●仕込み ●食器洗い ●食材の管理 ●衛生管理 など キッチンバイトのメリットは、やはり料理の知識・技術が身につく点。プライベートでも役に立つスキルを得られるでしょう。以下の記事で詳しく解説しています! ⇒ キッチンバイトは初心者でも大丈夫!経験者に聞いた初めての仕事内容 同じ飲食店バイトであっても、「ホール」と「キッチン」では仕事内容が異なるので、 自分の適性に合わせて選ぶのがコツ といえます。 Career Groove編集部のおすすめは以下の通りです! フリーターにおすすめのバイト9選！ライフスタイルに合わせて選ぼう | ワーキンお仕事探しマニュアル. ● 人と関わることが好きな人は「ホールスタッフ」 ● 黙々と働きたい人や手に職をつけたい人は「キッチンスタッフ」 ぜひ、参考にしてください。 \フリーターにおすすめ第2位/ コンビニバイト 飲食店バイトに次いで、フリーターおすすめのバイト先がコンビニです。あなたの生活圏内にも求人募集している店があるのでは?
本を読んでもゲームをしてもOKなのでやりたいことに当てましょう。 それで 時給も1000〜1500円 。 業務の楽さを求める人にはイチオシですよ。 ↑目次へ戻る↑ 【フリーターにオススメのバイ ト5】 リゾート バイト 食費、光熱費、家賃が浮くのでお金が貯まる 出会いがある 空き時間にレジャーを楽しめる 観光地に住み込みで働くリゾートバイト。 キッチン、清掃などの仕事から好きなものを選ぶことが出来ます。 リゾバは学生がワイワイするものだから、フリーター向きではないと思っている方いませんか?
HOME 販売コンテンツ 労働基準監督署の調査の実際 お気に入りに追加 社労士として開業されている先生なら、顧問先に労基署の調査が入るということは、珍しくないことだと思いますが、担当者によって対応が微妙に違っていたり、「本当のところ、残業代の遡及は3か月分なの? 2年なの?」など、たくさんの疑問があることと思います。 そこでPSRでは35年間労働基準監督官をされ、最後には労働基準監督署長にまでなった中村孝雄先生を講師にお招きし、セミナーを開催することにしました。 中小企業から大企業まで、多くの企業の実態を長年見てきたPSR代表の北村庄吾との対談形式でのセミナーですので、「社労士の聞きたい本当のところ」が明らかになります! たとえば、「健康診断の結果を会社に提出しない社員がいた場合、企業側はどう対応すればいい?」「三六協定の特別条項に80時間、100時間の設定をすると、監督署がすぐに調査に来る?」「監督署は過去の就業規則を保管している?」など、ズバリ聞きたいところに、迫っていきます! 特に開業して間もない方、開業準備中の方におすすめです! DVDの内容 監督官の調査にはどんな種類があって、どう違うの? 内部告発があった場合、監督官はどう動く? 臨検監督の流れは? 重点的に見ているポイントはどこ? 就業規則に関する調査項目は? 健康診断に関する調査項目は? 労働時間に関する調査項目は? 割増賃金に関する調査項目は? 「名ばかり管理職」についての考え方は? どちらに相談すべき？労働基準監督官と社会保険労務士 - 三つ数えろ. 年次有給休暇に関する調査項目は? セクハラ・パワハラに対する監督署の対応は? 是正勧告書に従わなかった場合、どうなる? 経営者が逮捕・起訴される場合は、どんなとき? 講師 元労働基準監督署長 中村孝雄氏 ブレイン社会保険労務士法人 代表社員 北村庄吾先生 ご購入はこちら タイトル 価格 PSR正会員 13, 200円(税込) → キャンペーン価格 11, 880円(税込) 情報会員・一般 16, 500円(税込) 備考 キャンペーン10%off(正会員のみ・7/31まで) DVD 1枚(約3時間)、レジュメ 【ご確認ください】 商品内容は制作時の情報となります。その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。 ※DVDを購入する方へ DVDを再生するためのアプリがパソコンにインストールされていない場合、ご自身で再生環境を用意する必要があります。 パソコンでのご視聴を予定されている方はご自身のパソコンでDVDが再生可能かどうかを必ずご確認の上、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。 販売コンテンツ一覧に戻る おすすめサービス PSRオススメシリーズ オススメする適性検査
点検表の提出は、労働基準監督署から督促を受けますが、あくまで協力依頼という取扱いです。法的な回答義務はなく、提出は任意となります。 ただし、各種臨検監督での法違反の指摘事項と重なりますので、放置は禁物といえます。 まとめ 労働基準監督署の調査を受けとなると不安になるかもしれませんが、法違反を是正し、正しい人事労務管理を実施するチャンスでもあります。 法違反の指摘を受けないためにも、正しく勤怠管理や残業代の支払いを行い、法定三帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿)を備えることが重要です。 その際には、人事労務freeeなどの各種人事労務管理ソフトを活用するなどの、低コストで必要事項をカバーできる仕組みを取り入れるのも選択肢の一つです。 正しい労働法の知識を身につけ、労働基準監督署の調査を恐れないホワイト企業を目指して行きましょう! 執筆: 岡 佳伸(特定社会保険労務士&キャリアコンサルタント) 社会保険労務士岡佳伸事務所の岡です。 私は元労働局職員(厚生労働事務官・ハロ-ワーク勤務)として各種雇用保険業務に携わりました。各種助成金の活用や各種労働トラブル解決に強みを持っています。宜しくお願い致します。