My地点登録 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目15-5 地図で見る 0925261033 週間天気 周辺の渋滞 ルート・所要時間を検索 出発 到着 福岡労働衛生研究所と他の目的地への行き方を比較する 詳細情報 掲載情報について指摘する 住所 電話番号 ジャンル 各種団体/施設 提供情報:タウンページ 主要なエリアからの行き方 博多からのアクセス 博多 車(一般道路) 約9分 ルートの詳細を見る 福岡労働衛生研究所 周辺情報 大きい地図で見る ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 最寄り駅 1 西鉄平尾 約994m 徒歩で約14分 乗換案内 | 徒歩ルート 2 高宮(福岡県) 約1. 3km 徒歩で約17分 3 渡辺通 約1.
01. 27 / ID ans- 279727 公益財団法人福岡労働衛生研究所 女性の働きやすさやキャリア 20歳未満 男性 正社員 法人営業 【良い点】 女性の部長や課長がいるなど、昇給に関してはあまり男性だから女性だからという理由で決めている様子では無かったです。出産後の復職に関しても時短勤務ができる など、... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 など、女性が働きやすくなる仕組みができているように感じた。 とは言っても、まだまだ「女性だから○○」など差別と捉えることができる発言を上司から聞くこともあった。 投稿日 2021. 11 / ID ans- 4822241 公益財団法人福岡労働衛生研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 男性 正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 看護師としてのキャリアはほぼ積めない。 淡々と採血、血圧測定等を規定時間内で機械的にこなさなければならない。 当時の婦長はとにかく愛想がなく、冷血で威圧的。 看護師... 続きを読む(全162文字) 看護師としてのキャリアはほぼ積めない。 看護師の清楚な服装では無く、短いスカート、茶髪も当たり前だった。 パートの拘束時間が長く、予定帰宅をほぼ守っていない。 事務職としては仕事はやり易いと思う。 投稿日 2014. 公益財団法人福岡労働衛生研究所(福岡県福岡市南区)の企業詳細 - 全国法人リスト. 12 / ID ans- 1122399 公益財団法人福岡労働衛生研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(24件)
採用について 当研究所は設立から55年、西日本有数の労働衛生機関へと成長しました。福岡を中心に九州一円、山口、広島まで健診を実施しています。2012年に"財団法人"から"公益財団法人"になったことで、事業推進を強化しました。 ご自身のご経験・技術を活かして、共に働いていただける仲間を募集しています。 新卒採用 常勤採用 非常勤登録
26 / ID ans- 4849909 公益財団法人福岡労働衛生研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 常勤職員よりも非常勤職員の方が良い。そのため、非常勤で回している感じがする。非常勤で働きたい人にはオススメ。 常勤職員... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 常勤職員の基本給がかなり低い。それ以外の手当てで給与を上げている感じがする。そのため、ボーナスが低い。 給与も課長まで上がらないと大幅に上がらない。そのため、下から不満が出て若い人が入っては辞めるというサイクルを繰り返している。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 3182253 公益財団法人福岡労働衛生研究所 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 【良い点】 とても丁寧に教えてくれますし、 最初のうちはつきっきりで教えてくれます。 社員同士は大変仲が良く、 荷物の積み込みなど仕事が多い時には みんなで手伝って作業し... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 みんなで手伝って作業したりします。 ずっとおんなじ人が教えてくれるとは限らず、 毎日違う人が教えてくれたりします。 その人によってやり方が変わったり するので覚えるまでは大変だと思います。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4849914 公益財団法人福岡労働衛生研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 パート・アルバイト 臨床検査技師 【良い点】 半数以上が、女性職員なので女性は働きやすいです。 みんな仲良くパート、アルバイトさんが多いですが優しいです。 女性や、... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 女性や、年配の方が多いので噂は広まりやすいです。 また、力仕事もありますがそれも同様に年配女性のパート、アルバイトが多いので若い人が力仕事を率先してやらないといけない事が多めです。 正職員の人は少し厳しい人もいます。 投稿日 2020. 福岡労働衛生研究所の求人 - 九州 | Indeed (インディード). 03 / ID ans- 4403793 公益財団法人福岡労働衛生研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 全く何もしてません。 特に事務や営業部門はほぼ何もしてません。 どういったスキルが必要かさえ、会社内で 議論されてません。ほぼ自分の担当部門だけ ひたすらこなす、... 続きを読む(全176文字) 全く何もしてません。 ひたすらこなす、非投資的な会社だと思います。 高学歴の方もいらっしゃいますが、そのスキルすら 活かせることなく辞めていかれます。 勉強会だけでもあればまだ救われますが、それ すらありません。 投稿日 2012.
その他おすすめ口コミ 公益財団法人福岡労働衛生研究所の回答者別口コミ (13人) 巡回看護課 看護師 2021年時点の情報 女性 / 看護師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 巡回看護課 / 301~400万円 1. 1 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 受付 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 3. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 非常勤 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下 3. 公益財団法人福岡労働衛生研究所の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3400). 1 2020年時点の情報 2018年時点の情報 男性 / 正職員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 301~400万円 4. 3 2018年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2018年時点の情報 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
ハピルストップ 施設一覧 公益財団法人 福岡労働衛生研究所 労衛研健診センター [施設ID. 400048] 基本情報 健康は自らが送る最高の宝。福岡労働衛生研究所は2016年に開所55周年を迎えました。 福岡労働衛生研究所は、2016年3月、健診センターを改装し、全面リニューアルオープン致しました。新しく生まれ変わった健診センターのコンセプトは「森のさんぽ」です。健診をご受診いただく皆さまが、より快適に、より心地よく、森をさんぽするようにリラックスできる環境づくりをめざしています。また、女性特有の健診をご受診いただく皆さまへ「くつろぎ と あんしん」をテーマに、女性専用ルームを開設致しました。加えて、ご要望の多かった「胃・大腸カメラ検査」もスタッフを増員し、機材の拡充によりお待たせする事なくご受診いただけ 施設情報 住所 福岡県 福岡市南区 那の川1-11-27 電話番号 アクセス 西鉄バス 日赤前(西鉄バス停留所【日赤前】より徒歩3分) 診療時間・休診日 診療時間 【月・火・水・木・金・土】午前 08:00~11:00, 午後 13:00~15:30 休診日 日・祝・土(土曜日は不定休のため、事前にお問い合わせください。) 駐車場情報 駐車場有無 あり 施設専用(無料) 、 近隣駐車場(有料) 特記事項
公益財団法人福岡労働衛生研究所の回答者別口コミ (13人) 2017年時点の情報 女性 / 看護師 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 1. 9 2017年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2012年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 2012年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2019年時点の情報 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2019年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2018年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
1、税理士の種類 税理士は税理士試験に合格しただけですぐに税理士としての身分を手に入れるわけではありません。 通常は一定の実務経験を積んで、さまざまな書類を準備して税理士会に提出し、審査をうけて初めて 正式に税理士として登録できるわけです。 ところでその税理士に実は3種類あるのをご存知でしょうか? 税理士に向いてない人の性格的な特徴とは？会計事務所で求められる仕事のスキルや能力について - 会計職のキャリア戦略. 3種類と言うのは開業税理士、社員税理士、補助税理士です。 この種類分けは平成13年の税理士法改正で設けられました。 このなかでは開業税理士が一般的なイメージに最も近いものでしょう。 独立して自分の事務所を構え、お客様と契約を結び、従業員を雇用して税理士事務所を運営します。 次に社員税理士ですが、これも平成13年に創設された税理士法人制度と関係があります。 社員税理士はいわば税理士法人の取締役と言うイメージでしょうか? たとえば個人事業者山田一郎が商売をすれば取引の主体はあくまで山田一郎です。 ところが山田さんが会社、山田商事株式会社を設立すれば、たとえお客様と打合せをしているのが 山田さんでも、取引の主体は山田商事株式会社ということになります。 同様に税理士法人の場合、お客様とお話するのは社員税理士ひとりひとりですが、お客様の契約の 相手方はあくまで税理士法人全体であって、個々の社員税理士ではありません。 もし社員税理士が何らかのミスをしてお客様に損害をかけ、お客様が損害賠償請求を起こすような場合も 相手はその社員税理士ではなく、税理士法人全体です。 逆に言えば、社員税理士は全員が連帯責任をもって業務にあたっているわけです。 さて、最後の補助税理士とは何でしょうか? 補助税理士についての規定を抜き出して見ましょう。 ・補助税理士は補助税理士として登録を受けなければならない。 ・補助税理士は納税者から直接依頼を受けて税理士業務を行うことはできない。 ・補助税理士は自分の事務所を設けてはならない。 まだよくわかりませんね。平成13年以前と比較してもう少し考えましょう。 2、平成13年開業以前 補助税理士はその身分で開業税理士の事務所、または税理士法人に勤務することになります。 税理士法人に勤務している税理士は全員が社員税理士ではなく、補助税理士がいる場合もあるのです。 ところで平成13年以前、このような種類分けがない時代はどうだったのでしょうか?
>未経験無資格で募集する意味 だれでも始められる仕事だからです。電卓で足し算するくらいのことはできる。 税法の解釈なんて難しい話が出てきたら、それは先輩が対応するものです。 質問者さんがやることはたぶんですが、お客さんと接触しない作業なのではないかとおもいます。 >平均年齢(若いほうがいいんでしょうか…?) どちらもあり。若ければいいってもんじゃないし、べつにどうってことはないです。 >面接のときにはブラックかどうか判断できるようなことを角が立たないようにいくつか質問したいと思うのですが、どういったことを質問したらいいですか? 自分なら、質問するとしたら、というか、その事務所全体の雰囲気や、掃除の行き届き、整理整頓、あいさつ、身なり、 目が死んでいないか、悪口やひそひそ話がないか、みんな真剣か、など五感をふるわせます。 質問のしようがありません。 「みなさん何年くらいでやめますか」なんて聞けません。 もし聞くとしたら、「長い方は何年くらい勤めていらっしゃいますか?」なんて聞けばよいでしょう。 「25年の方がいますよ」なんて言われたら「創業当時からなんですね」と話がつながります。
金融機関等との交渉サポートが手厚いか 税理士は経営者と同様に会社の数字を把握している人間です。そのため、金融機関等との交渉においては専門家である税理士の一言で融資実行に大きく前進することもあります。 そのため、必要に応じて交渉に同席してもらえるなど、金融機関等の対応についても手厚いサポートを行ってくれる税理士かどうかはチェックしなければなりません。 7. 税理士報酬額や業務内容についての説明が明確か 税理士に「○百万円の資金調達をしたいのですが、税理士報酬はどのくらいかかりますか?」と質問をしたとします。これに調達方法や報酬についてキチンと答えてくれる税理士ならば後から報酬に関して不満を持つようなことが少なくなります。 そのため、顧問契約を検討する場合は担当してもらえる業務内容や報酬について明確な説明があるかどうか必ずチェックしてください。 8. 所属税理士とは？所属税理士の個人受任や契約、独立・開業のポイントまとめ | 会計事務所求人名鑑｜税理士・会計事務所スタッフのための求人・採用サイト. 相性がよく、コミュニケーションがとりやすそうか 顧問契約を行う税理士とは相性のよさが求められます。コミュニケーションがとりやすく、話しやすい税理士でなければ助成金などの踏み込んだ資金調達の相談を行うことは難しいです。 また、コミュニケーションがとり辛い税理士ではこちらがやってほしい業務が伝わらないこともあります。 9. レスポンスが早く、訪問にも対応してくれるか 助成金・補助金に強い税理士を探すポイントにはレスポンスが早いという条件も含まれます。特に、補助金などは募集期間の短いものが多く、検討から申請までの時間にあまり余裕がありません。そのため、レスポンスの遅い税理士では検討の段階で時間切れとなることも少なくないのが現状です。 通常、顧問契約を結ぶ場合は月に1回訪問するなどの訪問回数をあらかじめ決めます。急ぎの案件の際の訪問が可能かどうかや、月ごとの訪問回数などは事前に詳しく確認しておくことがおすすめです。 10. 自社の業界の事情を詳しく把握しているか 税理士も経験などにより精通している業界が異なります。税理士を選ぶ際はなるべく自社の業界に詳しい税理士を選ぶとプラスです。その業界で適用できる助成金・補助金を税理士が把握している上、過去の経験により税制優遇などの制度についても精通しているケースが多くなります。 11. 税理士事務所の情報がオープンになっているか 最近はホームページを用意している税理士事務所が多くなっています。このホームページでサービス内容や税理士報酬などの情報がオープンになっているかどうかもチェックが必要です。 大衆の目に触れるホームページ上でこれらの情報を公開している場合は明瞭なサービスの提供と報酬体系であると考えることができます。また、補助金・助成金などの資金調達に関するコーナーなどを設けている税理士事務所は、業務として日常的に資金調達のサポートなどを行っていると判断することも可能です。 12.
会計事務所のお客さんは、基本的に小規模な企業の経営者の方々です。 お客さんの年齢は40~60代の人が多いです。 ただし、最近は中国・韓国など海外の社長が北海道に進出しており、若い社長もたくさんいます。 お客さんの男女比は、8:2で男性割合が高いです。 ただし、実際に働く会計事務所がお客さんとして持っている業種によっても経営者の男女比は変わると思います。 一緒に仕事をするのはどんな人たちですか? 私が所属している会計事務所の従業員は5人で、20代〜50代と年齢は幅広いですね。 基本的に自分の顧問先は自分1人で対応します。 ただし、大口のお客さんは、所長や事務長、他の社員と一緒に仕事をすることもあります。 事務所外の、他仕業の人と仕事で関わることも多いです。 顧問先から労務関係の相談があった時には社会保険労務士さんを紹介します。 会社を作りたい(法人成り)を考えているお客さんには、司法書士さんや行政書士さんを紹介することもあります。 税理士補助の仕事は、どういうふうに社会の役に立つ仕事ですか? 私たち税理士補助の仕事は、正しい税金の知識を納税者(社長や個人事業主など)に伝えることだと思っています。 ごく簡単に言えば、納めるべき納税額を法定納期限(締切日)までにきちんと納付してもらうことですね。 正しい納税意識を経営者の皆さんに伝えることで、社会貢献にもなっていると思います。 経営者の立場に立ち、合法的な節税方法をアドバイスする仕事 もちろん、会計事務所もお客さんから顧問料をいただいてビジネスとして運営されていますから、お客さんの立場で仕事をするのは当然です。 経営者にとって、税金の負担は非常に大きなものですから、節税方法のアドバイスをするととても喜んでくれます。 もちろん、違法な方法をお伝えすると脱税を手助けすることになってしまいますからいけません。 あくまでも合法的な節税方法を伝えることに努めています。 税理士補助の仕事と税理士試験の両立は可能ですか? 結論からいうと可能だと思います。 会計事務所で働く人のほとんどが、税理士試験の受験生として勉強しています。 私の事務所でも、税理士補助の5人はみんな税理士試験の受験生です。 実際に両立が可能か?は働く会計事務所によって異なる ただし、仕事と税理士試験の両立が可能か?は、実際に働く会計事務所の環境による部分も大きいです。 なので、入社前にどのぐらいの件数の顧問先を担当するのかや、実際に働いている人の中に税理士試験の合格者やかもう合格者がいるかといったことを確認しておくのが良いと思います。 税理士試験は、日本の3大国家資格(医師、弁護士、会計士)に匹敵する難関試験です。 残業が多い職場や、土日祝が休みではない職場での両立は相当大変だと思います。 終業後に資格スクールに通うことは可能ですか?
Bさんは、税理士試験4科目の合格者。 中堅の税理士法人に勤務しながら、あと1科目の合格を目指していました。 しかし、勤務していた税理士法人は業務量が多いため、試験勉強と仕事との両立が困難であったこと、また仕事に関する質問がしにくい雰囲気で、しっかりとした教育が受けられるかが不安になったことの2つの理由で転職を決意しました。 転職先の条件としてBさんが重視したのは、所長の人柄が温和で人間関係が良好なこと、および教育体制が整っていることです。 そこで弊社MS-Japanが条件にかなうと思われる会計事務所をご紹介。 小規模ながら雰囲気は温厚で、顧客に優良企業が多いため良質な業務に携わることが期待できる事務所です。 面接でBさんは、先輩の所員の方から、事務所の雰囲気や教育体制、入社後の業務の進め方などについて詳しく話を聞くことができました。Bさんは、十分納得したうえで転職先を決めることができました。 男性の子育てに理解のある会計事務所に転職したい! 数年間にわたって個人会計事務所に勤務していたCさんは、子どもが生まれ、奥さんが職場復帰するのを機に、自身が育児と家事をメインで担当することを決意しました。 男性の育児・家事に理解があり、場合によっては時短勤務もできる会計事務所に転職することにしました。 Cさんの希望が明確であったため、男性が育児・家事をしながら勤務することが可能であるかを基準に転職先を選考。 ちょうどそのタイミングで、Cさんと同世代でやはり小さな子どもがいる税理士が所長を勤める会計事務所から求人の依頼がありました。 時短勤務やフレックスも可能となっていたために、弊社MS-JapanはすぐにCさんにご紹介。Cさんも、自身の希望とぴったりと合っていたためにすぐに応募。 選考は順調に進んで無事内定を決めました。 税理士のサポートを行う仕事である税理士補助。 税理士資格を本格的に目指す人にとっても、派遣やパートで家庭との両立を目指す人にとっても、おすすめの転職先であるといえます。 また、経験者はもちろんのこと、未経験者でも転職は可能です。 転職の経験者や専門家に相談しながら、転職にむけた一歩を踏み出していきましょう。 【おすすめ記事】 ・ 税理士補助の仕事内容とは?年収や資格など気になるポイント