2021/08/04 外国人求職者・バイリンガル求職者向けに「日本での転職必勝法セミナー」を開催いたします。ご友人や知人でこの情報を必要としている方に、ぜひご紹介いただければと存じます。 「日本での転職必勝法セミナー」 日時:2021年8月15日(水)18:00-19:30 開催方法:オンライン(ZOOM ウェビナー) 参加費用:日本で働く外国人のための転職情報サイトNINJAの会員は無料 ※非会員の方はセミナー開催日までにNINJAにご登録(無料)ください。 ※セミナーの申し込みは、NINJA登録と同じメールアドレスでお申込みください。 講師:株式会社グローバルパワー 取締役 篠原裕二 お申込み方法:下記のサイトよりお申込みください。 「日本での転職必勝セミナー」で得られるものとは? ①書類通過率をあげる履歴書・職務経歴書の作り方がマスターできます! ②採用担当者の視点を知り、転職活動コツを知ることができます! ③転職サイトでスカウトが届きやすい書き方がマスターできます! セミナーではこんなことが学べます! ・内定獲得は、履歴書・職務経歴書の書き方で〇%UPする!? ・日本語能力試験N2以下は不利!? 転職相談室の記事一覧 3ページ目. 面談・面接に持ち込む方法 ・採用企業が喜ぶこと、嫌がること、とは? ・採用企業の本音と建て前とは? ・あなたを探している企業に見つけてもらう方法とは? ・書類選考につながる応募の極意とは? ~日本での転職必勝法をマスターして、あなたの可能性を最大限に引き出せる職場をみつけましょう~ ★前回のセミナー参加者様からの声★ ・採用方の視点や実際の本音、どうやって検索するのかなど考えたこともないことを教えてくれた。 ・非常に分かりやすく大満足です! ・詳細な点まで丁寧に説明していただきました。 ・説明が詳しくて良いと思います ★★★NINJAとは?★★★ 日本で働く外国人のための転職情報サイトです。これまで134カ国・約4万人が利用しており、語学力や技術力を活かした仕事を探すことができます。会員登録は無料です。 会員登録(無料)をするとこのようなメリットがあります ①履歴書・職務経歴書がボタン1つで自動作成できます。 ②仕事情報や非公開の求人スカウトを受けることができます。 ③転職やキャリアアップに役立つセミナーに無料参加することができます ▶NINJA:
現場の声を大切にしてくれる会社です。 「社長へのつぶやき」といった社長に直接コメントができる仕組みがあり、その日仕事で自分が感じたことをすぐに伝えられ、現場の声が本社に届きやすいです。 また、スーパーバイザーがいるので、困った時や悩みがある時なども、親身になって相談にのってくれる体制があります。 (女性/中途) 株式会社アルコバレーノの社員からの評判・口コミをすべて見る 会社概要 すべての人に選ばれる、地域No. 1の保育園創り 保育園に関わる子どもたち、保護者様そして従業員も幸せになる環境を提供していきます。保育目標に掲げた主体性・自己肯定感・豊かな感性を育てる園として、日頃の保育を大事に。また、保育目標実現のために先生たちが心にゆとりを持って接することができるように余裕のある人員配置や職員の連携を強化。園長とSV、会社が連携して業務改善にも取り組んでいます。 会社名 株式会社アルコバレーノ 事業内容 ◆直営保育所(Felice)の経営 代表者 代表 長澤 宏昭 応募・選考 選考プロセス 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接(1~2回を予定しています) ※面接後に保育園の見学も可能です ※筆記試験はございません ▼【STEP3】内定 ◆応募から内定まで1週間程度を予定しています ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 問い合わせ 〒 112-0004 東京都文京区後楽2-23-7 宮田ビル2階 担当者 / 採用担当 tel / 03-6240-0548 E-mail /
本日、以下の求人案件をご案内致します。 【企業名】 株式会社△△△ 東京支社 ご経歴から、ここであれば書類選考が合格になる確率が高いです。 ご興味が御ありでしたらチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 (参考)選考落ちした場合、励ましと今後の助言をもらえる リクルートエージェントのxxxです。 コメントでご自身の経歴が通用するか気にされていましたが、 諦めずに挑戦しているので面接のお話をいただけています。 そのお気持ちが通じるよう私のほうも精一杯サポートさせて いただきます。 複数社に落ちて弱気になったとき、励ましてくれます。 リクルートエージェント エージェントも、企業に紹介するからには責任を持ってサポートします。 5月中旬 一次面接日程連絡 ※ワンポイント助言あり 件名:【要ご返信】■■■社 一次面接日程のご連絡です リクルートエージェントのxxxです。 ■■■社より、適性試験合格とのこと、一次面接のご依頼をいただいて おります。 おめでとうございます!! 下記をご確認いただき、ご都合のよい日程を複数、お教えください。 ・・・・・・(日程、内容等)・・・・・・ 【面接のポイント】 ◎応募理由・転職理由に関して考えをまとめてから面接に望んで下さい。 ◎職務経験などについても職務経歴書をベースに細かく質問されますので、 それらの経験に対しても掘り下げて口頭でアピールできないと準備不足、 また経験不足と判断されますので、まずは職務経歴書にそって口頭でより 詳細にご経験をアピールできるように準備されることをおすすめ致します。 ◎転職理由は、具体的にどのような思いを前職(現職)にお持ちで、 その思いがどのようにして改善されない為に、転職を考えているかなど より具体的にアピールいただけましたら好印象につながると思われます。 5月下旬 最終面接日程連絡 ※長文の具体的なアドバイスあり 件名:最終面接前に一読ください いよいよ最終面接ですね! 株式会社アルコバレーノ - 保育ルームのスーパーバイザー/土日祝休み/産育休復帰ほぼ100％/賞与年2回の転職・求人情報 - 女の転職type. さて、最近、最終面接まで進みながら お見送りになるケースが多々ありましたのでお伝えいたします。 基本的に最終面接も一次面接と聞かれることは一緒です。 一次面接が、技術面を中心に見られているのに対して 最終面接では、その人が、会社の中で長く働いてもらえるか? 5年・10年後にその人が会社で楽しく仕事をしているか? と言う観点で人物面を見ることが多いです。 その為、転職理由・志望動機・将来のキャリアビジョンをキチンと お話できるようにするのはもちろんですが、会社に対する意欲が 重要なファクターを占めることになります。 「なぜこの会社なのか?この会社でなくてはいけないのか?」 キチンとお話いただけるよう、準備をなさってください。 最終面接まで進みながら、やりたい・入りたいという気持ちがうまく 伝わらず、意欲が弱いと見られてお見送りとなるケースは予想以上に多いです。 意欲を示すと言うのは、当たり前のようで、実は結構難しいものです。 分かってくれるだろうと思わずに、「入社したい」「御社で頑張りたい」 と言う言葉を発しないと、先方は、本当に入社してもらえるのだろうか?
1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。 転職サービスとしては日本最大級で求人数は約10万件、全国に拠点があり 経験者から未経験者 まで 若手からミドル層 まで誰でも利用できます。 キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、 転職活動がかなり楽になる し、何より8万件以上ある 非公開求人を紹介して貰える というのが最大のメリット。 待遇の良い求人 は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。 大手なだけあって doda は対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。 もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。 ■公式サイト: doda 次に リクルートエージェント 。 転職エージェントと言えばこの リクルートエージェント と doda が強く、求人数や実績が飛びぬけています。 非公開求人数は10万件以上。 成功実績はNo.
給与 年俸350万円~550万円(14分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) 資格 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※税理士科目合格者、勉強中の方大歓迎 仕事内容 ・相続税申告 ・相続関連コンサルティング 1つの案件につきメイン担当者はつきますが、高度・複雑な案件はチームで行うこともございます。 また定型業務はアシスタントが補助するため、担当者はお客様への提案業務や要望に対しての付加価値業務に集中して取り組んでいただけます。 【使用ソフト】 弥生会計・達人・魔法陣 応募要件 募集職種 雇用形態 必要資格 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 職務経験 会計事務所での実務経験者 年齢 【給与モデル】 入社5年目/30歳/サブリーダー:年収540万円(月給25万円+賞与) 入社3年目/27歳/未経験:年収430万円(月給20万円+賞与) ※残業手当を含む 待遇・福利厚生 昇給年1回(8月) 賞与年3回(3月、7月、12月) 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度(勤続3年以上) キャリア別研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 専門学校の学費貸付制度(無利子) 健康診断 受動喫煙防止体制:敷地内禁煙 勤務時間 8:45~17:30(実働7. 75時間/休憩1時間) ※資格取得の為の17時退社は相談可 休日休暇 完全週休2日制(土/日)祝 ※確定申告時期(2月1日~3月15日)は土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(取得実績3名) ※年間休日117日(当社年間休日カレンダー) 勤務地 兵庫県川西市栄根2-6-37 交通 阪急宝塚線『川西能勢口駅』 徒歩3分 JR宝塚線『川西池田駅』より徒歩3分 応募について 選考方法 ドラフトシステムよりご応募もしくは、直接応募も大歓迎です。 直接応募の際は、履歴書と職務経歴書をお送りください。 またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせくださいませ。 【採用の流れ】 書類選考→会社説明会(ZOOMや来社)→WEB適性検査→最終面接(副代表、拠点長)→内定 ※書類選考の通過者は、人事担当者から会社説明を受けていただき、選考を受けるか判断いただけます ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください 採用関連連絡先 企業情報 住所 兵庫県川西市栄根2-6-37 駅 阪急宝塚線『川西能勢口駅』 、JR宝塚線『川西池田駅』 業種 会計事務所・税理士法人 企業情報を見る 給与 年俸350万円~550万円(14分割... ※税理士科目合格者、勉強中の方大歓迎
回答日 2011/12/01 共感した 1
「やっぱり子どもたちが好き」 「保育にはずっと携わっていたい」 SVでしかできない経験がある! アルコバレーノのSVは ステップアップを目指したい、 もっと子どもと関わりたいと思う人にぴったり。 しかし、 「現場は疲れた」 「園の人間関係が上手くいかなくて」 という後ろめたさもありませんか? SVはあくまでも子どもの成長を考えた保育が きちんと保育現場で行われるようにサポートする役目。 現場で保育をすることもありますが、 それはSVとして現場の様子を知るためのことなんです! また、保育士よりも 事務の時間は多めで、 「事務なら少し得意!」 という方には馴染みやすいこと間違いなしです。 「SVに挑戦してみようかな」と 感じましたら、以下をご覧になって もっとイメージを膨らませてみてくださいね♪ 毎年著名な先生の講演を主催するなど、子どもの成長を大事にしています。そんな保育園のSVになりませんか? アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ◇1園の先生では味わえない達成感が一番のやりがい! ≪活かせるスキル≫周りの様子を見られる/事務作業が得意 ≪気にならなくなること≫園内での人間関係 保育ルーム「フェリーチェ」のスーパーバイザーとして 各園の園長をサポートしたり、園運営に関する手続きなどを担当していきます。 【具体的には…】 ◎園運営のサポート 入社後は現場を知ることを目的に、 時々保育現場に入ります。 SVとして、「先生達の連携に課題がないか」 「ここを改善したら良いかも」といった目線で見ていきます。 ◎業務・労働環境などの改善 ◎保育指導 ◎予算や収益の管理 ◎担当施設の巡回(先生との面談・備品手配など) ◎行政・監査・お客様ル対応 など +*保育ルーム「フェリーチェ」とは…+* 東京・埼玉・神奈川・千葉に全部で25園。 SVは担当園をエリアごとに分担し一人5,6園担当します。 仕事の魅力 POINT01 子どもの主体性と自己肯定感・豊かな感性を伸ばしていきましょう 保育ルーム「フェリーチェ」の保育目標は3つあります。 1.
書き写し、音読 だけでは足りません。 要約までやらないと! しかし、この要約というワークを学校でやったことがあるという人は少なく、 やり方がよく分からないという人が多いようです。 「子どもに天声人語の書き写しや音読はさせているけれど、 要約は自分でチェックできないから…」 と 要約をさせることをためらっている親御さんも多いようですね。 ああっ、モッタイナイ! そこで天声人語の要約をメールで添削するクラブを始めました。 要約はフィードバックが必須!! 天声人語に限らず、 書いたけれど、そのまま放置している、という人が結構多いですが 国語力を付けたいならフィードバックが必須です! ちゃんとしたプロにチェックしてもらい、正しいフィードバックがあってこそ 天声人語も国語力アップに活用できます。 正しいフィードバックと継続。 この二つが天声人語を国語力アップのツールとして活用するための秘訣。 そしてそれらを実現できるのが天声人語要約クラブなのです。 応募はこちらから→ 天声人語要約クラブ 申し込み 天声人語要約クラブがおススメな人 以下のような方にこの講座はおススメです。 対象年齢: 小学生、中学生、高校生 ・読解力の土台を作りたい人 ・国語の基礎力を作りたい人 ・地道に取り組むことができる人 ・要約について全くよく分からない人、要約をしたことがない人 ・理系の科目は強いが、国語が弱い人 ・国語力を身に付けたい人 ・自分が書いた要約をプロに見て欲しい人 ・海外に住んでいて正しい日本語を身に付ける機会がない人 ・ワンランク上の国語力を身に付けたい人 このクラブが向かない人 以下のような人はあまり効果がないかもしれません。 ・地道に取り組むことがとても苦手な人 ・とにかく偏差値だけ上げたいという人 ・テクニックだけ教えて欲しいという人 ・自分のやり方を変える気がない人 天声人語の要約をするメリット ところで天声人語の要約ってどんなメリットがあるんだろう?と考えたことはありませんか? 中学入試の国語、読む力をつけるには 「書き言葉の王道」新聞を使った学習法|国語のチカラ ～読解力アップの教科書～|朝日新聞EduA. 天声人語の要約をするとこんな力が付きますよ! 1.正しい言語感覚が身につく 2.新しい知識・語彙が身につく 3.行間を読む力が身につく 4.読解の基礎力が身につく 5. 自分の世界が広がる 詳細はこちらの記事をご覧ください。 このクラブに参加すると… ・国語教育のプロである田添マチ子の添削が受けられる ・課題はこちらからメールで送付、メール提出 世界中、どこにいてもできます ・A、B、C、D、Eで評価 ランクアップのためのアドバイスをそれぞれのレベルに合わせて行います。 提出するごとに採点シートをお送りします。 ・Aになるまで課題を何度も提出できるので力が付く 次々に新しい問題をするのではなく、同じ文章にしっかり取り組むことで力が付きます。 ・対象は小学生から高校生まで 始めるのに早すぎることも遅すぎることもありません!
中学入試の国語では、「読む力」があることが、何をおいても大切です。子どもたちが国語でつまずく原因は、「読めていない」ことがほとんど。そこで、南雲国語教室では、「読む」指導を重視しています。読む力をつけるにはどうしたらいいのか。今回から2回にわたってご説明します。今回は、新聞を活用した学習法についてお話しします。 子どもたちはなぜ、「読めない」のでしょうか? ◎天声人語要約クラブ |. それは、中学入試で取り上げられる素材文が大人向けで、内容も表現も小学生のレベルを超えているからです。読書を子どもまかせにしていると、子どもレベルにとどまってしまいます。受験が関係なければそれでよいのですが、受験生には相応の練習や慣れが求められています。 「読む力」とは、大人向けに書かれた文章の内容を理解する力のことです。まず字面上の意味が理解でき、さらに常識によって行間を埋められることが求められます。そこで、少し大人が手助けして、ハイレベルなものを読む経験を増やしていく必要があります。経験を積めば、読む力は必ずついてきますので、頑張りましょう! 新聞に親しむ 読む力をつける教材のひとつに「新聞」があります。新聞には、「書き言葉の王道」が学べるというメリットがあります。また、世の中で注目されていることがらにも触れられるので、社会や理科の時事問題対策にもなります。 新聞を読むメリットは? (1)5W1Hが明確に示されている。 (2)「結論」→「その理由説明」の文章構造が学べる。 (3)新聞記事は複数の人がチェックして出しているので、正しい書き言葉が学べる。 (4)今、世の中で起きていることが学べる。 (5)子ども向け新聞なら、漢字にルビがついているので、上の学年で習う漢字も読める(覚えられる)。写真やイラストが多用されているので、子どもの興味を引く。 どれくらい、どのように読ませるといいか?
勉強ノート公開サービスClearでは、30万冊を超える大学生、高校生、中学生のノートをみることができます。 テストの対策、受験時の勉強、まとめによる授業の予習・復習など、みんなのわからないことを解決。 Q&Aでわからないことを質問することもできます。
他社のものは、もっとストレートで、良くも悪くも裏読みする必要が無いくらい、事実が淡々と書いてある印象。 地方紙にいたっては、「え?オチも何もない?」と手ごたえの無さにガッカリ。 国語の読解が苦手な子は、文章を文字通りにしか読めないので、 書いていない部分を読み取る練習には、天声人語が一番! 皮肉的な表現は、子どもは気づけないので、書き上げたまとめ文を見ながら、 「ここは逆の意味」と指摘する 必要があります。 その際に、宝探しのようなゲーム感覚で、「今回は皮肉Getだぜ!」と作業の1つにしてあげると、スムーズでしょう。 指摘を重ねることで、子どもも慣れてきますよ~(^^ まとめ 天声人語をまとめる二歩目は、主語と述語で短文を作り直しましょう。 例の部分は、一言で言い換えます。 比喩の部分は印をつけて、事実を探す作業に入りましょう。 皮肉にはなかなか気づかないので、これは大人の仕事です。 指摘&解説を重ねていくと、自分でもそういう目が育ちますよ。 次回はラスト、上級編を書いてみたいと思います。 それでは、ハッピーなおうち学習を☆彡 この記事が少しでもお役に立てたら、応援お願いします(^^
初級では、本文の「無くても通じるところ」に線を引いて、消していく作業からスタートしました。 この時点では、本文からところどころ抜き出した、つぎはぎ状態の文章です。 次にここをスマートにしていきます。 過去記事 >>国語の成績アップ? !天声人語を要約する方法(初級編) 天声人語を短くまとめるコツ「主語・述語」 まず、子どもには「こんなに書き写すの面倒くさいよね~」と、長く書かないで済む方法がある!をアピール。 次に「『だれが』『どうした』に〇をつけてごらん」と促します。 消していない本文の中から、 主語と述語を見つけて印 をつけたら、これでまず1文が完成! 「短くなったね~」と書き写してもらいます。 まとめプリントを読み直し、「これはいつ?」「どこで?」と、ツッコミを入れます。 「本文無しで、プリントだけ読んでも話が伝わること」を目標にまとめているので、まとめた短文にツッコミを入れる形で質問すると、何が足りないか分かりやすいです。 だいたいお子さんは、抜き出して書いていくと、その前にある「いつ」の部分があいまいになってしまうので、読み直して確認してください。 書くのはぐちゃぐちゃで大丈夫。 途中で足したいところは、矢印など使って挿入し、消しゴムはなるべく使わずに進めましょう。 天声人語って例が多い! だいたいどの文章も、例がでてきます。 昔の小説や文章などからの引用だったり、代表的な偉業を並べたり、前半では具体的なことを並べています。 例は全て省きます 。 〇〇した、△△した…といくつか挙がっている場合、 「つまり何をしたの?」と一言で言い換え させます。 (私が好きなので、『ふくしま式国語』の要素も入ってます…) そうすると、長々とした例の部分が一言で書けるので、非常に楽ちんです。 書きたくない子どもは、省略できるので喜んで考えます(笑) 天声人語は比喩が多い!注目していこう! 次に引っかかるのは、多用されている比喩です。 読解が苦手な子は、「~のような」と書いていても、 読み飛ばしてしまうので混乱 するようです。 まずは「まるで~」や、「~のような」と直喩が使われている部分は、印をつけていきましょう。 印をつけると、 その部分は事実とは違う ことが分かります。 すると、じゃあ事実はどうなの?と、 事実部分を探す作業 に入れます。 子どもが困るのは、一読して比喩だと分からない、暗喩のケースです。 特に政治的な話題では、どこまでが事実か知らないので、素直に読み過ぎてしまいます(^^; そこはまだ次のステップだと考えて、まずは直接の比喩をうまく扱えるように、と思います。 天声人語って皮肉も多いよね 新聞コラムまとめをするにあたり、大手3社や地元地方紙など、しばらく読み比べてみました。 結論として、 天声人語が一番読解の練習になります 。 と言うのも、 皮肉的な言い回しがダントツ多い!
天声人語の要約やってみたんですけど、学校の担当の先生がお盆でいないのでどなたか添削、アドバイスお願いします(>_<)よかったら要約例などもあるとすごい嬉しいです。今回のは全然200字にまとめられません でした。要約のコツを教えていただきたいです。 8月17日の天声人語です。 自分の要約↓ 甲子園の土を踏む。もしくは踏んだという表現が多い。土は夏の高校野球の象徴だ。負けた選手が手ですくう。それを映すカメラマンに伝えるアナウンサー。土の伝説をたどると福島さんだ。終戦直後の大会で、3連覇を逃した旧小倉中のエースである。去り際に無意識に土をポケットにいれていた。そんな福島さんも今年、殿堂入りを果たし、甲子園の土を懐かしんだ。その歳月の間には、日本人客室乗務員らが、アメリカに消毒した甲子園の小石を贈った話がある。 この夏も亡き球友に一握の土を捧げた選手もいれば、戻ってくると持ち帰らなかった2年生エースもいる。高校野球は人々に感動を与える。 どうでしょうか? いつも簡潔にまとめることが出来ずに文字数が増えてしまうので、どうにか改善したいです。 補足 k_kana24さんのアンサーを見ると、国語能力が無く、要約が要約になってないのは自分で認めていますが、野球の知識が無いみたいな言い方はちょっと聞き捨てならなかったですね。自分はそこらの野球ファンやマニアの方達より野球について知っていると思いますよ! そんなことはさておき、要約は難しいですねー!