21 おはようございます。 今、Pさんのお写真をチェックしましたら、仰いますように内容は、関空便と全く同じですね。 帰国便の写真は手元にないのですが、パンの形が、丸かクロワッサンかの違いだけでした。 関空便は、タコ焼きが出るなど、地域によって、内容が違うとまた楽しいですよね^^ 「航空会社別機内食情報」のその他のクチコミ 韓国旅行おトク情報 73% OFF ホテルグレイスリーソウル 22, 180円 → 6, 000円~ 市庁・光化門/4つ星 76% OFF ホテルスカイパークキングスタウン東 … 23, 230円 → 5, 700円~ 東大門/4つ星 オクラウドホテル江南 6, 330円~ 江南・三成(COEX)/4つ星 81% OFF ナインツリーホテル東大門 26, 880円 → 5, 210円~ 東大門/3つ星 64% OFF ソラリア西鉄ホテルソウル明洞 24, 290円 → 8, 790円~ 明洞/3つ星 ホテルスカイパークセントラル明洞 24, 290円 → 6, 000円~ もっと見る 最近の話題ランキング
2019. 09. 17 旅全般 コリアンエアー, スペシャルミール, ローファット, 低脂肪ミール, 大韓航空, 機内食, 特別食, 飛行機 何十回と飛行機に乗ってきましたが、機内食はいつも普通食でした。 特別食の存在は知っていたものの、自分が頼むという頭が完全にありませんでした。 しかし、旅の前後でお腹の調子を整えるのに特別食をオーダーしている。という話をきき、「その手があったか! !」と目からウロコでした。 大韓航空便でオーダーした特別食「低脂肪ミール」をリポートします。 Advertisement フライト情報 2019年8月 ウズベキスタン(タシュケント) → 韓国(仁川) 便 エコノミーでの搭乗です。 ウズベキスタンから夜発の飛行機でした。 夜10時〜11時頃に食べる食事となるため、お腹に優しい低脂肪ミールをオーダーしました。 夕食と着陸前の朝に軽食がでました。 食事ごとに特別食を指定することはできず、両方とも低脂肪ミールとなりました。 低脂肪ミール(LFML)とは? コレステロールの高い食品、味の濃いソース、卵黄、貝類を避けてご用意したお食事です。脂身の少ない低脂肪の肉や魚のみ使用しています。 (大韓航空HPより) 利用レポート まず、飛行機に乗り込むと、CAさんが、特別機内食の注文をしていることを確認にきます。 そして、私座席の頭のところに「この人特別食ですよ」ってかんじの黄色い"SPML REQUEST"と書かれたシールを張っていました。 サーブされるタイミングは、普通食の人よりも前に特別食が配られました。 そのため、周りよりも早く食事をすることができました。 食事はこんな感じです。 夕食は ・鶏肉と野菜をむしたものにトマトソースがかったもの ・パン ・ポテトサラダ ・フルーツ盛合せ (しっかりビールは注文!) 夕食① 夕食② 軽食は、ローストビーフ? (赤身肉)のサンドイッチでした。 しっかりと野菜も入っていて、噛みごたえがありかなり満足感のある食事です。 軽食① 軽食② 搭乗が遅いため、夜ご飯も簡単に食べていたので、低脂肪のさっぱりとした食事でちょうどよかったです。 その他の特別食(大韓航空) その他にも、とてもたくさんの特別食が用意されています。 受付期限がありますので、特別食を頼むときはお早めに! お子様向け機内食 ・24ヶ月未満のお子様向け(ベビーミール) ・24ヶ月未満のお子様(チャイルドミール) ・満2歳〜11歳のお子様向け ベジタリアン向け機内食 ・ラクトオボ ベジタリアンミール ・ベジタリアン ヴィーガンミール ・ベジタリアン ヒンズーミール ・ベジタリアン ジャイナミール ・ベジタリアン オリエンタルミール ・ロー ベジタリアンミール 健康に配慮した機内食 ・低脂肪ミール ・糖尿病用ミール ・低カロリーミール ・低刺激のお食事 ・グルテン不使用ミール ・減塩ミール ・低乳糖ミール 宗教対応の機内食 ・イスラム教徒のお客様へのお食事 ・ヒンズー教徒のお客様へのお食事 ・ユダヤ教徒のお客様へのお食事 その他特別機内食 ・シーフード機内食 ・フルーツプラッター機内食 ・アレルゲンフリーの機内食 まとめ 現地についたら、現地のおいしいものをお腹いっぱい食べたい!
大韓航空機内食を特別機内食のシーフードミールに変更して見ました~ 機内に入って座っていたら(離陸前) 特別食の確認と希望のドリンクを聞かれた そしてシートベルトサインが消えたら一般食の前に運ばれて来た。 メニューは シーフードミール サーモンとパスタ? えびとフルーツ パン 赤いソースがついていたので、そのソースにつけて食べると美味しかった😋 こちらが友達の機内食で一般のもの 私の予想は鶏肉だったけど、鶏肉ではなかった ピリ辛で美味しかったと言っていた~ 梅ゼリーがついている事にチョットびっくり😅
2、その仕事ならではの大変さもある 売り上げ目標管理といった営業職の大変さは先ほどご紹介しましたが、 その仕事ならではの大変さはどんな仕事にもありますよね。 他の職種への転職を考えるならば、その仕事のいいことももちろんですが、大変さについても知っておかなければ転職した後に後悔するなんてことになってしまいます。 転職活動の際に転職エージェントに相談すればその仕事の大変さも教えてくれますので、気になる職種が見つかったら仕事内容を聞いてみることをおすすめします 。 一般企業への転職を成功させるには? ①一般企業向けの転職サイトを活用しよう! 理学療法士の転職でよく使われているサイトに「マイナビコメディカル」「PTOT人材バンク」がありますが、やはり理学療法士としての転職をメインとしているためか、一般企業の他の職種の求人は少ないと言えます。 そのため、 一般企業への転職を考えるなら一般企業向けの転職サイトを活用することがポイントと言えます。 「リクルートエージェント」や「DODA」と言った大手の転職サイトはもちろんですが、営業系職種が豊富な「Type」、未経験の転職にも強い「ハタラクティブ」「転職Shop」といった転職サイトには目を通しておくことをおすすめします。 エージェントサポートを利用すれば、転職活動の進め方や希望職種の相談など、こちらの不安を解消する手助けをしてくれますので活用することをおすすめします。 ②なりたい職種に合わせたアピールポイントを見つけよう! 株式会社 ヤマシタ 船橋営業所（千葉県鎌ケ谷市）の理学療法士（PT）求人・転職・募集情報＜正社員＞求人NO.9112585｜マイナビコメディカル. 一般企業の他の職種へ転職するなら、その職種に合わせたアピールポイントを考えましょう! 営業や接客系の職種を受けるならコミュニケーションスキルが重要と言えますので、アピールできるエピソードを考えるといいでしょう。 理学療法士への転職とは異なり、アピールするべきスキルが異なることが多いですので、 今までの経験をもう一度思い返してみて、なりたい職種に合わせたアピールポイントを考えましょう! まとめ ①理学療法士が一般企業へ転職するケースは少ない! ②一般企業の未経験職種への転職はメリットとデメリットがある! ③転職エージェントの活用で転職を成功させよう! いかがでしたでしょうか 理学療法士が一般企業へ転職するケースは少ないと言えますが。 環境をガラッと変えられますので、 今の職場の不満を解消できるチャンス でもあります。 未経験の職種は勉強することも多く大変だと言えますが、 転職活動を進める前に一般企業への転職という選択肢も一度考えてみてはいかがでしょうか。 PT・OTが年収を大幅に上げる方法!!
1に輝いたDODA 案件の数はややすくない傾向にありますが、 面接対策や職務経歴書のアドバイスが非常に高い との評判。 理学療法士・作業療法士からの転職のように、転職がはじめてだったり第二新卒(新卒から2~3年以内の転職)の場合には心強いですね。 こちらも登録しておいて損はないはず。 ちなみに、転職エージェントは 転職の決心がついていなくても利用可能 。 「転職しようか迷ってるんですけどどうしたらいいでしょうか?」 というだけでも、自分が今後どうすべきかヒントをもらうことができます。 まよっていてもなにも変わらないのですから、気軽に相談してみましょう。 他職種・一般企業への転職ならこちら このほかの転職支援サービスも知りたい! という場合にはこちらもチェックしてみてください。 関連記事: 理学療法士作業療法士言語聴覚士からの転職を成功させるサイトまとめ
それは、 ・貴方をどれだけいい人材に見せる事が出来るか ・身分相応の職場選びができるか この2点につきます。 ただ、これらを自分の力で賄うのは正直無理があると思います。 だって、面接対策法のノウハウありますか?独自の事前リサーチで企業の詳細が分かると思いますか? 現にホームページを見たって、どんな業種なのか、資本金はいくらなのか、従業員は何人なのかを知る程度に過ぎないでしょう。 つまり、実際は内情を良く知る人間と話してみないと何もわからないわけです。 ですが皮肉な事に、これらの作業を怠たる人間が職場と能力とのギャップに苦しみ、今生転職難民へと落ちぶれていくわけなんですよ。 調べる手段が無いのに、調べないで就活するとギャップに苦しむ。 正に皮肉で不条理な話だと思いません? 転職で失敗しないために では、それらの事前情報を効率良く収集するためにはどうした良いのか?
まず、全国に一般企業で働くリハ職はどれくらいいるのでしょうか? 理学療法士協会の資料によると、理学療法士協会会員のうち、一般企業で働いているのは、 83施設155人 とのこと。 PT協会会員が、約12万人ですので 約0. 理学療法士から他職種へ転職する3ステップ - やすけブログ. 1%が民間企業で働いている ようです。 1, 000人に1人。。。 思ったより少ないですね。 ただ、一般企業で働いているリハ職は、一般的に協会に入らない方が多い印象なので、もうちょっといらっしゃると思います。 ちなみに、一般企業に就職するパターンとしては下記の二つがあります。 ①医療機関、介護事業所勤務ののち転職する ②新卒で企業に転職する ①医療機関勤務ののち転職する 私はこのパターンでした。 大手企業や、ヘルスケアベンチャーにも多くのリハ職が所属していらっしゃいます。 余談ですが、某国立大学の理学療法学科で、 新卒で病院や介護施設で5年間働いている確率を 「5年生存率」 と表現されているようで、その「5年生存率」 なんと、、、 5%! それほど、リハ職から一般企業に転職することが一般的になってきているようです。 ちなみに、私が所属していた前職の会社では、元々リハ職が私一人だったのですが、現在は10名弱のリハ職が所属するまでに増えています。 ②新卒で企業に転職する 新卒でも、民間企業に転職するパターンはかなり増えているようです。私が大学を新卒で卒業した時、OT学科の卒業生約40名のうち、一般企業に転職した学生は、1人でした。 しかし、2015年の卒業生の資料によると、理学療法学科は、皆さん医療・福祉系ですが、作業療法学科は、約5〜10%程度の学生が民間企業を視野に入れて就職活動をしているようですね。 ■2015年版東京都立大学学生の就職先 2.リハ職って一般企業からの需要あるの? 徐々に、リハ職が一般企業に転職するパターンが増えてきたのはわかったけれど、一般企業側のリハ職への転職ニーズはどれくらいあるのでしょうか?? 私の知っている範囲でも、大手シンクタンク、経営コンサル、デベロッパー、医療介護人材紹介、保険会社、ヘルステック、AI関連、の会社で働いている方がいます。 (※皆さんのインタビューとかしてみたいですね。) たくさん、ニーズあるかな〜と思い、大手人材紹介複数社に、リハ職として求人募集をしている一般企業がどれくらいあるか聞いてみました。 結果、4社。。。 「リハ職だから採用したい」という募集は、まだまだないようです。 ですので、一般企業へ転職する場合は、 自分自身がどんなスキルを持っていて、会社に対してどのように貢献できるかをしっかりとプレゼンできないと、難しいのが現状かもしれません。 3.医療機関と一般企業の働き方の違い 一概に言えないのですが、 ざっくり医療機関と一般企業で働く上で理解をしておきたい違いを示します。 上記表の中でも、大きく違う点が、仕事内容です。 病院時代は、臨床業務がほぼメインだったところから、営業、事業企画、商品企画、マーケティング、人事など、、、無限にあります。 一般企業では、ある程度仕事内容はフォーマット化されていますが、基本は成果でみられます。 臨床業務とは異なる頭の使い方が求められることは、前提として押さえておいた方が良いと思います。 4.
こんにちは!PTを10年以上やっています、りはこんぶです。 この記事を読んでいるリハ職種の皆さんは、一般企業への転職を考えてみたことはありませんか? 一般企業の方が給料アップ目指せる? 医療系の仕事がいやになってきた チャレンジできるのは何歳まで? 私は30歳になる時にそんなことばかり考えて転職活動を行っていました。 結論から言うと、私は一般企業への転職はしなかったのですが、検討する価値はあると感じました。 転職を考えている皆さんの参考になると思いますので、最後まで読んで頂けると幸いです。 PTから多職種への転職は可能か? 結論から言うと、もちろん可能ですが リスクがあります 。 なぜなら、どんなにベテランのPTでも、 完全に未経験新人としての就職になるから です。 私は、PTで培った運動学・生理学、人間工学などの専門知識が 他の業種に活かせるかと思って相談してみましたが、 転職エージェントからは「 実績がないので、全くの新人の扱いとなります 」と、きっぱり言われました。涙 紹介されたのは IT系 保険の営業 一般企業の事務 など つまり、 経歴が あまり 関係しない業種を紹介されました。 一般企業への転職で給料アップできる? エージェント曰く、営業職など、結果次第で給与が上がる仕事だと、 今後の頑張りしだいでPTの給料を抜くのは可能。 転職後すぐに年収アップというのは難しい とのことです。 前述のとおり、全くの新人からのスタートなので、 研修期間もあり、給与は下がってしまうと。 いきなりネガティブな情報が多くてすいませんが その リスクを承知のうえでチャレンジするのならば、求人は全然あります! 医療職にやりがいを感じられない方は、環境を変えた方がいいと思います。 私の場合は年収が200万下がると言われたので、家族や家のローンもあり・・ 一般企業への転職は断念しました・・。 何歳までチャレンジできる? 理学療法士（PT）から一般企業への転職方法を解説【経験者が語る】 | 理学療法士の働き方改革. 若ければ若いほどチャレンジしやすいです。 なぜなら、今の仕事で年齢を重ねるほど、転職後の年収の下がり幅が増えるからです。 完全に他業種への転職は20代までとエージェントに言われました。 また、最近は第2新卒という枠があり、20代専門の転職サイトがあるほどです。 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's 「ミドルの転職」と30代・40代の転職を促すCMも見かけますが、 あくまで経験職種での即戦力としての転職なので、他職種への転職はやはり新人扱いになります。 まとめ 他職種への転職は可能 転職直後は収入が下がる覚悟が必要 転職する年齢は早ければ早いほどいい 営業職や事務の仕事を紹介されやすい 若くて、年収ダウンを承知の上でならOK!
岩隈先生 私は一般企業の求人を探していましたが、理学療法士の募集はどこにもなかったんです。転職活動をして初めて気づいたのが、企業で「理学療法士」の受け皿がないということです。 私は、理学療法士の専門性は住宅関係で必ず発揮できると確信していたのですが、社会では当たり前ではないんですね。むしろ、転職活動中に住宅メーカーで働いている方へ転職の相談を話したら、「女性が働く現場じゃない」と言われてしまいました。 ーー 「女性が働く現場ではない」とはどういう意味ですか? 岩隈先生 住宅メーカーの営業というのは、女性が入ってもすぐ辞めてしまうことが多いみたいです。 かなり厳しい業界で、10人中10人が私の転職を勧めませんでした。 それでも私は転職のために履歴書を送ったのですが、なかなか良い連絡は来ませんでした。 その当時は、私も理学療法士としてどのように企業で貢献できるか曖昧だったのかもしれません。 そんな中、友人の紹介で参加した講演会で、大和ハウスが医療福祉の街づくりや先進的な取り組みをしているということを知り、大変魅力を感じました。 志望動機書を添えて履歴書を送ったところ、たまたま現在所属するヒューマン・ケア事業部で理学療法士を募集していたこともあり、ご縁あって就職が決まりました。運がいいですね。 結局企業では、理学療法士という募集がなければ就職できないです。もちろん、『未経験歓迎と書かれた営業職』とか理学療法士という資格を友好的に使わないような仕事であれば大丈夫だと思います。 ただ、私としては理学療法士に強くこだわりを持っていたので、本当に良かったと思います。 医療と一般企業のギャップ ーー 実際会社に入ってみて、認知度をあげると言った時に、周りの人とどうコミュニケーションを図りましたか?