元大津市長で弁護士の越直美と弁護士の松澤香は、女性役員の育成・紹介に特化したOnBoard株式会社(以下、「OnBoard」といいます。)を設立し、女性役員候補者向けのセミナーを開始しました。当社は、「Diversityは成長戦略」を掲げ、女性役員の育成・紹介を通じて、イノベーションを起こす取締役会の意思決定を支援し、「日本株式会社」の企業価値の向上に貢献します。 企業における多様性の推進が重要課題であることは社会のコンセンサスです。例えば、女性役員については、第5次男女共同参画基本計画において2022年に12%(東証一部上場)が目標として示され、経団連は、2030年に30%を目標として掲げています。他方で、役員に占める現在の女性比率は、わずか6%(2020年7月時点)です。特に、女性取締役の育成・選任が求められています。 ジェンダーのみならず、国籍や年齢の多様性を含む取締役会のダイバーシティ確保は、会社、そして株主のための成長戦略です。OnBoardは、企業価値向上のため、イノベーションを起こす企業の意思決定のため、取締役会の多様化のお手伝いをします。 具体的には、以下の事業を行います。 1. 候補者向けトレーニング Diversity経営に向け、取締役・監査役候補者及び既にご就任されている方に対するトレーニングの機会を提供します。法律や会計の知識はもちろんのこと、取締役経験者等から取締役としてのあるべき役割・実務を実践的に学ぶことを重視しています。 2. 候補者と企業のマッチング 各企業のニーズに即した社外取締役・監査役候補者をご紹介します。各企業のニーズを丁寧にお聞きした上で、ニーズに合わせて、弁護士、公認会計士、企業経営者等をご紹介します。 3.
0時代のデジタル・ガバナンス検討会「デジタルガバナンス・コード」 ※7 DXの実現に必要なクラウド技術を活用したデジタル関連投資に対し、税額控除(5%/3%)または特別償却30%を措置 ※8 EY新日本ウェブサイト「ビジネストランスフォーメーションとコーポレート部門の役割 第1回:味の素Chief Transformation Officerが語る、パーパス起点でのビジネストランスフォーメーション」 ※9 20年10月JICPA「リモートワーク環境下における企業の業務及び決算・監査上の対応」 ※10 本誌20年10月号「リスク評価におけるAI活用について」 ※11 本誌21年新年号 新年特別対談「パラダイムシフトを迎えた日本社会と、加速するイノベーション」
西日本電気テック(6月28日) 取締役兼執行役員(JR西日本鉄道本部電気部企画課・西日本電気テック出向)中井一成 取締役・非常勤 JR西日本鉄道本部施設部企画課長田辺深 監査役・非常勤 JR西日本ガバナンス推進本部担当部長深見健司▽監査役・非常勤 JR西日本人事部主席井村勇気 退任(監査役)恩地幹
グラフのとおり、7割以上が、「物の見方や考え方」や「知識を深める」うえで役立ったと答えています。「人とのコミュニケーション」「人生や生活を考えるうえで」との回答も約半数を占め、心理学を学ぶことが、他者との人間関係や、自分自身の人生を見つめ直す契機になったことがうかがえます。「仕事に役立った」という人も少なくありません。 「他の資格を取得するうえで役立った」という回答で挙げられた資格は、心理学検定、産業カウンセラー、心理相談員、社会福祉士、学校心理士、精神保健福祉士、認定カウンセラー、臨床心理士、教員資格などです。臨床心理士資格を得た先輩からは、「臨床心理士資格の勉強に役立ちます」というメッセージが寄せられました。 このほか、「大学で学んだことの証と自信になった」「子どもの反抗期に役立った」などの声もありました。 就職活動 にあたり、認定心理士の資格は 有効 でしたか? すでに仕事を持っている人には、どのような効果があったのでしょうか。 現在の職場で、認定心理士資格を提示した165人中、「有効だった」と答えた人は21%。「役に立たなかった」16%、「わからない」63%でした。 具体的な効果としては、次のような回答がありました。 認定心理士の資格を取得したことで、実感した効果 相手に信頼してもらえた それなりの経験知識があると判断された よく勉強する真面目な人だという好印象を与えられた 高齢者への身体的ケアよりも、心理的ケアに重点をおけるようになった 資格を取ったことが高く評価され、仕事へのモチベーションが上がった 心理学への興味や向上心が上司に理解され、仕事で紹介される時などに役立った 助言や発言をするとき、自信を持てるようになった 上司や同僚から、「わからないことがあったときは協力してほしい」と頼られるようになった 認定心理士の資格を取得して、 よかった と思いますか?
たとえば心理士の民間資格のひとつ、 メンタルケア心理士® の資格について。 通常は指定講座の受講+こころ検定2級の合格にて取得できる資格ですが、認定心理士を取得していれば指定講座の受講が免除になります。 初心者からメンタルケア心理士®資格を目指す場合は指定講座を受講する方がスムーズですが、認定心理士の申請条件を満たしている方については先に認定心理士の資格申請を行った方がいいでしょう。 まとめて資料請求 【認定心理士】資格取得に対応!通信制大学の資料請求[無料] 認定心理士の活躍の場は?
通信制大学で認定心理士に必要な単位を取得する場合、自宅学習とスクーリングを組み合わせたカリキュラムで学んでいきます。 自宅学習が中心となるため、予定に合わせて学習を進めることができるでしょう。 スクーリングに関しても短期集中型、週末型など通いやすい日程で実施されることが多く、忙しい社会人も学習と両立しやすいでしょう。 関連ページ: 認定心理士を目指せる通信講座・大学一覧 気になる将来は? ストレス社会と言われる現代、心のケアを必要とする人々、またそういった人々を抱える企業や団体、教育機関などでは、その救世主となるカウンセラーが求められています。 臨床心理士や産業カウンセラーなどさまざまな名称の資格や職業が誕生し、活躍しています。 今後もこれらカウンセラーや心理士など専門職の人材は、人が存在するあらゆる場所で必要とされるでしょう。 認定心理士資格は、そのファーストステップであり、心理学専門家の登竜門です。 試験データ 項目 内容 資格・試験名 認定心理士 試験区分 民間資格 主催団体 日本心理学会 受験資格 - 合格率 出題内容・形式 認定心理士の資格を取得するには、日本心理学会に申請し、認定の手続きを受ける必要があります。 ※詳しい条件については、日本心理学会までお問い合わせください。 検定料 11, 000円 ※審査料 問い合わせ先 日本心理学会 〒113-0033 東京都文京区本郷5-23-13 田村ビル内 TEL:03-3814-3953 E-mail:
浦和大学・浦和大学短期大学部 福祉業界お役立ちコラム 心理学について どこが違う?