photo:ゲッティイメージズ 運動して汗をかいた後、すぐに乾くからとシャワーを浴びないという人も多いと思うけれど、頭皮や髪に影響はないのだろうか。美髪のエキスパートが正しいヘアケア方法を紹介した。(フロントロウ編集部) 運動後の頭皮環境 運動すると、カラダだけでなく頭皮にもたくさんの汗をかく。汗をかいた状態のまま放置すると、なんとなく頭皮や髪に良くないイメージがあるけれど、実際はどうなのだろう。 仏ブランド「ロレアル」のプロフェッショナル・ヘアスタイリストを務めるロン・ロペスによると、実は運動をして汗をかいた後でも、基本的に髪を洗う必要はない。しかし、これは「髪質」や「汗の量」によって変わってくるという。 ロンは「ピラティスやヨガなど、負荷が軽くてあまり汗をかかない運動をしているときは、シャワーを浴びなくても大丈夫」と米メディアmでコメント。 その一方で、髪がびっしょり濡れてしまうほど汗をかいたときや、元々髪が広がりやすい人は髪を洗うべきと助言。 ロンいわく、汗をかきすぎると、塩分で髪がパサパサになりやすく、髪のゴワつきやクセが出やすいため、シャワーで汗をサッと流したほうがいいとアドバイスしている。 頭皮への影響はないの?
こんな感じで以上です。 参考になれば幸いです。
運動しているときや夏場の暑い日、または雨の日に心配されるのが白髪染めの色落ち。 特に白髪染めトリートメントで染めている人は、色落ちの心配をされる方が多いです。 せっかく染めた白髪が、運動中に色落ちして周りにバレてしまったら恥ずかしいですよね。 そこで今回は白髪染めトリートメントが実際に汗や雨で色落ちしてしまうのかについてお話ししていきます。 また、汗をかいても色落ちの心配のない白髪染めトリートメントも紹介しているので、購入の参考にしてみてくださいね。 白髪染めトリートメントは汗や雨で色落ちするの?
自然乾燥で乾かしていないでしょうか?
掛川市の『家族で通える美容室』クラウンズヘアのクワノです。 いやー。暑いですね! こんなに暑いと汗をたくさんかいてしまいますね。 なんだか汗をかくとヘアカラーって落ちやすいイメージありませんか? 他にもなんだか髪に影響を与えそう?な気がします。 どうなんでしょうか?? そもそも頭は汗をかきやすい 頭には毛穴がびっしりあります。 その毛穴には汗腺がついています。 ですので、その 汗腺がついている毛穴が密集しているので頭は汗をかきやすい部分なのです。 では、表題にあった 汗はヘアカラーに影響があるんでしょうか? 汗の成分 汗の成分なんですが、水が99%。残りの1%に塩分や尿素、ミネラルで構成されています。 塩分濃度が約0. 4%。 phは7. 0%弱の中性 になっています。 先日ブログでも書いた海水は、塩分濃度は約3%、 phは8. 汗が薄毛や抜け毛を進行？ 猛暑を乗りきるヘアケア [ 女性の薄毛・抜け毛] All About. 0弱アルカリ性 です。 髪の毛は 『アルカリ性』 に傾くと髪のキューティクルが開いてしまい、髪のダメージやヘアカラーの流失がおこります。 ですので、 実は、『中性』の汗はヘアカラーへの影響は『少ない』と言えます。 といっても髪が濡れている状態ではヘアカラーに対して決して良いとは言えないので汗で髪を濡れっぱなしにしないように拭き取ることが大事です。 ちなみに、ヘアマニュキュアやヘナのような表面につくことで色をつけるヘアカラーは濡れることで色が流出する事がありますのでお気をつけ下さい。 汗が引き起こすトラブル そもそも汗は汗をかくというのは、体温調整をする意味でも大変重要です。 ・・・が、汗をかけばかくほど良いのかといわれると、ちょっと考えものです。 ケアを怠ると抜け毛の原因にも? 放置しておいた汗は酸化して落ちにくい脂になります。 その脂が頭皮に詰まった状態で長時間いると最悪、抜け毛が増えたり、髪が細くなってしまうことを引き起こす可能性があります。 頭の汗は臭う? 先程言った酸化した皮脂は匂います。 さらに菌の増殖もその原因になり、 その時に皮脂と混ざり脂肪酸が酸化すると、ノネナールという加齢臭の原因とされる成分が作られてしまいます。 ですので、汗をかくのはしょうがないのですが、素早く拭き取ることと、夜はしっかり頭皮を洗うことが大事なのです。 どうでしたか?汗が髪やヘアカラーに対しての影響でした。 先程も言いましたが、汗はそもそも体温調整という意味では大事ですし、 新陳代謝がいい。という意味ではしっかりと暑い時はかいたほうがいいものです。 ですが放っておくとあまり良くないので、早めのケアや夜のシャンプーでしっかりと綺麗にしていきましょう。 夏も本番!汗と仲良く付き合っていきましょう!!
はじめに 6ヶ月間の育児休業を取って、育児&家事に専念しているnaka-kazzです。我が家では、防犯のために玄関に防犯カメラを置いています。しかし、この防犯カメラ、スマホアプリを通じて動画を見たり動体検知をすることはできるのですが、独自のプロトコルを使っていて、他の機器との連携がいまいちです。そこで今回は、Raspberry Piを使って、最強の防犯カメラを自作してみます。 やりたいこと 最終的にやりたいことは、以下の5つの機能を持つ「最強の防犯カメラ」を作ることです。機能①〜機能③は、市販されている多くの防犯カメラでも持っている機能ですが、機能④や機能⑤の顔認証機能を持つ監視カメラはまだ多くないと思います。 機能①. 動画を24時間撮影し、カメラ本体に動画で記録する 機能②. 捜査に顔認証、全国の警察で 3月から運用開始. 動画をWebブラウザや他の機器から参照できるようにライブ配信する 機能③. 動体を検知したら、静止画をLineに通知する 機能④. 家族の顔を認証したら、静止画をLineに通知する 機能⑤. 家族の顔を認証したら、◯◯さんおかえり!と喋る 家に帰ると、顔を見て「○○さん、おかえり!」と言ってくれる辺りが、スマートハウスに一歩づ近づいている気がします。 実現に向けた連載 最強の「防犯カメラ」を作成するために、以下のように少しずつに記事を書いていきます(予定)。 1回目:カメラの設定と動画記録 ←この記事 2回目:カメラ映像のライブ配信 3回目:動体検知機能とLineへの通知 4回目:顔認証機能とLineへの通知 5回目:Raspberry PiへのAlexaの搭載 6回目:顔認証後にAlexaで音声通知 準備するもの 上記の最強の防犯カメラ(動画記録・配信、動体検知・Line通知、顔検知・顔認証、Alexa搭載)を作るために、今回は以下のものを準備しました。 ①Raspberry Pi まずは、今回の監視カメラのキーとなるRaspberry Piです。昨年の10月頃からPi 4も国内で入手可能になったようですが、今回は手元にあった3B+を利用します。動画保存+動体検知+顔認証+Alexaの高負荷に耐えれるか若干の不安はありますが・・・・。 ②カメラモジュール 監視カメラを作るのに欠かせないカメラモジュールです。今回は、Raspberry Pi純正のPi Camera Rev 1. 3を利用します。 ③スピーカ 顔認証の後に「○○さんおかえり」と喋るためのスピーカです。今回は「300円の割りに音質が良い」と評判のダイソーの300円スピーカを利用します。電源をUSBから取れるのもポイントです。 ④マイク 監視カメラとしては不要ですが、Alexaを搭載するので、家のスマートホームシステムに音声でアクセスするためにマイクを用意しました。今回は、集音性が高い(?
社会から犯罪をなくすために テレビ朝日 出演!
0%となり、増加し続けています。 この割合は今後も上昇を続け、 平成47年には33. 4%となり、およそ3人に1人が高齢者になると見込まれています。 高齢者の予想推移 認知症患者の予想推移 全国で認知症患者数が10年後には700万人を超えると予想されています。65歳以上の高齢者のうち、20%が認知症を患っていることになります。 高齢者が増加する一方、介護者不足によるトラブルも……。 こんな不安が当てはまる人へオススメ! この問題を全て解決できるのが 人件費を増やさずに業務効率改善! 認知症患者の徘徊を防ぐことができます。 製品情報 LYKAONソフトウェア パソコンにインストールすることで、特殊監視カメラからの映像を取り込み、パソコン操作で確認したい日時を検知された人物ごとに指定でき、不審人物の情報を一元管理できる優れた製品となります。また認証率を高めることに成功しています。初犯に弱いとされる万引きに対抗するための秘策が詰まっています。 監視カメラ 店舗の大きさや配置、角度、照度により、人物を的確に捉えられる最適な場所に設置する必要があります。店舗レイアウトに最適な位置から監視カメラを利用し来店された方の顔情報を顔検知・顔認証するように設置しております。 検知アラート 顔画像を登録していた「注意人物」「万引き常習者」が来店した! ?こういった時に活躍するのが、この検知アラートです。視覚的に警告をお知らせする機能ですので、離れた位置からでも察知可能。 スマホアプリ 端末へのプッシュ通知を送り、警告をお知らせします。それが画期的なスマホアプリ「LYKAONアプリ」。顔認証万引き防止システム【LYKAON(リカオン)】は進化しアップデート(不定期)をしていく事でさらに画期的な防犯システムとしてご利用いただけます。 LYKAON顔認証システムについて 詳しくはお電話にてお問い合わせください! パナソニック防犯カメラの顔認証システムとは？活用例も紹介します | 日本アクア開発 株式会社. トップへ戻る
温度検知の基本機能が優れているか 当然、検温システムでは「温度検知の機能」が重要になります。そもそも温度を正確に検知できなければ感染症対策にならないため、「誤差0. 2〜0. 5度」など精度の高いシステムを選ぶようにしましょう。 また、来訪者の温度検知時に「密」となる状況が起こると感染拡大の可能性があるため、検知速度が高速なものを選びましょう。カタログなどに記載されている検知速度は、システムが顔を認識するまでの時間が考慮されていないものが多いので、実際に体験したり、動画などで確認するようにしましょう。 2. 検温器「以外でも使える機能」が備わっているか 自動検温システムの導入にはコストがかかります。せっかくコストをかけて導入するのであれば、「温度検知以外の機能」にも注目しましょう。そしてこの「温度検知以外の機能」がアフターコロナに活用できるかどうかに大きく影響します。具体的には以下のような機能があります。 2-1. 勤怠管理 2-2. ドアとの連携 2-3. 顧客情報の収集 2-4. 重要人物の検出 2-1. 勤怠管理 自動検温システムには、「勤怠管理」の機能が備わっているものもあります。設置されたカメラに顔を向け、顔認証と温度検知を同時に行います。AIが自動的に社員の顔を認識することで、それぞれの勤務日、出退勤時間の管理が可能となります。 自動検温システム以外の勤怠サービスとも連携できるものを選ぶ と、活用の幅がより広がります。 2-2. ドアとの連携 自動検温システムには、自動ドアや電気錠と連携ができるものもあります。近年では、社員証やパスワード入力で入退室管理を行う企業も多いですが、自動ドアや電気錠との連携機能があれば、 カメラに顔を近づけるだけで社員の顔を認識して、自動的にロックを解除、入退室管理システムとして活用 できます。温度検知結果で入室の制御ができると、空間の安全・衛生管理も可能になります。 2-3. 顧客情報の収集 検温すると同時に「顧客の属性」を自動認識してくれる機能もあります。店舗やイベント会場など「不特定多数」の来訪者がいるシーンで、 AIが年齢などを自動で認識します。そこで収集したデータを、特定のクーポンを配布するなどのマーケティングなどに活用 することができます。 2-4. 防犯カメラで不審者の顔を識別する、顔認証システムとは？ | 中央防犯センター. 重要人物の検出 不審者やVIPなど「重要人物の検出」にも活用できます。特定の人物が入店した時点で、事前に登録しておいた人物画像との照合を実施するため、 万引きを防止できたり、VIPに対してスムーズなサービスが提供できたり と、迅速な対応が可能です。 3.
265に対応した 16chネットワークビデオレコーダー 登録可能カメラ台数 16チャンネル 表示 全画面4/6/8/9/16分割 電源 AC100~240V 最大消費電力 12W (本体) / 120W(IPC Port) 重量 2950g 参考価格 OPEN
防犯設備士による、防犯カメラ設置に関するお役立ち情報 機能 の 豆知識 世界各地でテロが多発し、犯罪手口も多様化する現代において、欠かせない防犯アイテムといえるものが監視カメラです。技術開発に伴い機能も高度化する中、顔認証システムによって不審者や犯人の特定もできるようになっています。公共施設やデパート、ライブ会場などのセキュリティー体制に顔認証システムを導入することで得られる効果とメリットとは何でしょうか? 今回は、顔認証システムについて詳しくご説明します。 顔認証システムとは?
導入目的の明確化 なぜ福利厚生を導入するかをはっきりさせます。「ワークライフバランスの実現」や「社員満足度向上」、「企業のイメージアップ」など、さまざまな目的が挙げられますので、自社に適した目的を考えてみてください。 2. 導入する内容の検討 福利厚生にもさまざまなものがあり、自社の社員が満足してもらえる内容を選定する必要があります。社員の主要な属性や嗜好などに応じて適した内容を選び、自社に合わせた福利厚生を選定しましょう。 3. 運用方針や運用・維持コストの検討 福利厚生の運用には、自社における運用とアウトソーシング(外注)する方法の2通りがあります。社員へ提供できる福利厚生の内容や、運用にかかるコストを慎重に検討してどちらの方法を採るか判断しましょう。 4. 運用開始・効果検証 検討終了後、実際に運用してみて各種福利厚生の使用率や、目的の達成度合いを調査の上、適切にPDCAを行い定期的に見直すなどして、質を高めていくことが大切です。 福利厚生をアウトソーシングするメリット 福利厚生は自社で提供する方法の他、アウトソーシングする方法があります。ここでは、福利厚生をアウトソーシングするメリットをご紹介します。 1. 導入の際の人件費や業務を軽減できる 福利厚生担当者を社内に置く場合、人件費や人材の確保が必要ですが、アウトソーシングを選択することでそれらを削減できます。 2. 防犯カメラ 顔認証システム. 自社のみではできない福利厚生制度を幅広く受けられる 企業単位で提供する福利厚生には種類や内容に限界がありますが、アウトソーシングを選ぶことで自社単位では用意できない福利厚生の提供も可能です。 3. 従業員のためになる福利厚生を受けられる アウトソーシング先は、福利厚生提供のプロフェッショナルです。綿密に打ち合わせを行って自社のニーズに応じた内容を検討の上、従業員にとって最善の福利厚生をプロデュースしてもらうことが可能です。 アウトソーシングに適した代表的な福利厚生内容としては、ワークライフバランスの実現と密接にかかわる「育児、介護関連」が挙げられます。また、プロのコーディネートにより満足度の向上が見込める旅行関連などもアウトソーシング向けといえるでしょう。基本的に、社内リソースでの対応に限界のある領域がアウトソーシングに向いています。 なお、アウトソーシングによる福利厚生には「福利厚生代行会社へのアウトソーシング」「企業との個別提携による特定サービスのアウトソーシング」の2パターンがあります。 ALSOKではこんな福利厚生サービスを提供できます!