08%)
年初来高値:1, 958. 5円(2020/2/6)
年初来安値:1, 100. 5円(2020/3/23)
PER:- 倍(業績予想未定のため)
PBR:0. 58倍
配当利回り:-%(下期配当予想未定のため)
信用倍率:8. 98倍(9/24)
先週くらいまでは1, 400円台突破してイケイケドンドンでしたが、足元は株価は弱含みしてきていますね。PBRの0. 58倍はもうこの会社今すぐ解散して欲しいレベルです。笑
PERと配当利回りは今期業績予想及び配当予想を発表していないので数字がありませんが、配当利回りに関しては仮に前期と同じ配当額である76円を維持したとすると、 配当利回りは5. オリックス(8591)、2021年3月期の「増配」を発表し、配当利回り4.4％に！ なお、2022年3月期の予想配当は前期比で｢横ばい｣となる｢1株あたり78円｣に！｜配当【増配・減配】最新ニュース！｜ザイ・オンライン. 55% になります。減配リスクは当然あり得ますので、その点は考慮しておく必要がありますね。
ちなみにオリックスの最新決算は以下記事に纏めてありますので御覧ください。
一応今期の年間業績予想発表時期については、過去の決算説明会の際に井上社長が 「第2四半期決算をよく見てから」 という発言をしていました。従い、おそらく第2四半期決算が発表される際に合わせて今期の業績予想を出してくるのかなと個人的に予想しています。
はい、ということで本題の最新株価チャートを見て分析してみましょう! オリックスの最新株価チャート分析
オリックスの最新株価チャート分析です。前回オリックスの株価チャートを分析したのは9/11の終値ベースでしたね(以下記事)。
上記記事では雲の上に株価が上抜けて、さらなる上昇期待、というような内容の株価チャートでしたので、その時の比べてどう変化したのかも含めて見ていきたいと思います。
今回も見る指標は前回同様以下の3つで、全て日足ベースで見て行きます。ですので長期投資ではなく、スイングトレードの観点です。
RSI
一目均衡表
MACD
また今回チャート分析にするにあたり参考にした図書はこちらです。
リンク
RSIは株価が「買われ過ぎ」もしくは「売られ過ぎ」かを見る指標です。
RSIの数値のおおまかな使い方は以下の通り。
RSI<30 :売られ過ぎ
RSI 30~40 :少し売られている
RSI 40~60 :だいたい中立
RSI 60~70 :少し買われている
70 オリックスの株主優待情報
ふるさと優待、株主優待カード
最低投資金額
優待利回り
---
配当利回り
3. 今回も3つの指標を見ましたが、まとめると以下ですね。
RSIは14日線は「買われ過ぎ水準」から「だいたい中立」に過熱感後退
一目均衡表はぎりぎり雲の上値で踏ん張っている状況
MACDはデッドクロス! こんな感じ。
一目均衡表では雲の上値で株価は耐えているものの、MACDがデッドクロスしてしまったので、スイングトレードの観点からはちょっと買いは待った方がいいかもしれませんね。
ま、私の場合は長期保有前提の銘柄なんで、しっかり上期配当を貰いつつ、10月末頃予定の第2四半期決算発表を気長に待ちたいと思います! ちなみに、リース業界がざわついてますね。三菱UFJリースと日立リースの合併が発表されました。もちろん業界王者はこのオリックスですよ(売上高ベース)! オリンパス(7733)の配当金推移や権利確定日など｜OLYMPUS - 配当金DB. オリックス:2兆2, 803億円
三井住友リース:1兆5, 137億円
三菱UFJリース+日立リース:1兆3, 877億円←今回合併発表
東京センチュリー:1兆1, 655億円
さー、競争が激しくなってきましたね~。業界が逆にこれで活気づいてさらなる成長を期待したいところです!! 最後に、先ほども紹介しましたが、今回チャート分析をするにあたり参考にした書籍は以下の「株チャートがおもしろいくらいわかる本」というやつです。
初心者にも分かり易く記載された本なのでチャート初心者の私にはすっと入ってくるところがあり、非常に読みやすかったのでお勧めですよ。このリンクから簡単に目次だけでも読めますので一度見てみても面白いかもしれません。
ということで今回は以上です!当ブログでは個別の銘柄について言及することがありますが、投資を推奨しているものではありません。投資は自己判断でお願いします。
今回も最後までお読み頂き有難うございました! 面白い・有益だと思った方は、Twitterや『はてブ』↓↓↓ぽちっと拡散頂けるととても喜びます! ! SBIネオトレード証券 >
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株価:
2, 007 円
(2021年8月6日 6時 更新)
最低投資金額:
20. 07 万円
優待利回り:
-- %
配当金額:
78 円
配当利回り:
3. 2009年の薬事法改正によって誕生した新たな職種、登録販売者が話題になっています。 リズ 資格の取得者は 2018年時点で約15万人 と、その数を増やしています。 スーパーやドラッグストアなどでの求人が見込まれる登録販売者は、具体的に どのくらいのお給料をもらっているのでしょうか? 主に給料について、職場や働き方別にそれぞれ比較しながら解説します。 登録販売者の給料は? 正社員の場合 一般的には、主な就職先である スーパーやドラッグストア などですと、登録販売者の資格を持っていれば、 資格手当として通常の基本給に平均5, 000円程度が上乗せ されます。 例えば大手ドラッグストアだと、 正社員の初任給が約20~25万 ですので、手当と合わせると 年収でおよそ350~400万円 くらいとなります。 リズ どちらの場合でも無資格の場合に比べて年間6万円程度のお給料の上乗せが見込めます。 アルバイト・パートの場合 パートなどの非正規雇用の場合 は、登録販売者の資格を持っていても、特に手当てがつかない場合が多いようです。 特にスーパーなど医薬品以外の商品の取り扱いが多いお店では、その傾向があります。 ただし、主にドラッグストア等、お店によっては資格を持っていると 時給に100円程度上乗せ される場合もあります。 リズ 勤務時間にもよりますが、場合によっては正規社員の資格手当よりも上乗せ額が多くなる可能性もありますね。 いずれにせよ、登録販売者の資格を持っていると、無資格の場合に比べて僅かではありますがお給料アップを期待する事ができます。 持っていれば確実にプラスになる、と言えるでしょう。 公式ページ 全額返金・2講座目が無料! 登録販売者の給与・年収は？ | 登録販売者の求人・転職・募集なら登録販売者求人ナビ. >>キャリカレの「登録販売者」試験対策講座を資料請求する(無料) お店によってどれくらい年収の違いがある? 登録販売者の採用先として挙げられる代表的なお店が、 ドラッグストア、スーパーマーケット、コンビニエンスストア の3つです。 リズ では、この3つのお店で、年収に違いはあるのでしょうか。 ドラックストアの場合 登録販売者の求人数が最も多いドラッグストアの場合、正社員の初任給はおよそ 20~25万円が相場 とされています。 元々薬が主な販売品目であり、多くの人材を確保する必要があるためか、 最低水準は比較的高めに設定されている 場合が多く、入社直後からある程度の収入が見込めると言えるでしょう。 スーパーの場合 スーパーの場合、正社員の初任給は およそ18万円ほど と、ドラッグストアに比べるとやや割安に設定されている場合がおおいようです。 ただし、 店長など役職がついて役職手当 が乗ると最大で月35万円ほどまでアップが見込めますので、将来的に管理職を目指すのであればより高収入の可能性も広がります。 コンビニの場合 コンビニの場合は、フランチャイズ店の正社員の場合で、初任給は 15~20万円程度が相場 となります。 リズ コンビニは競争が激しいため、人件費も抑えられがちになってしまうようです。 ただし、 フランチャイズのオーナーとして経営まで行った場合 は、売り上げにもよりますが年収ベースで数倍の収入が得られる可能性もあります。 登録販売者と薬剤師の給料の違いは? 登録販売者について
月収 年収教えてください
またボーナスありますか? 需要はありますか 1人 が共感しています ドラッグストア正社員です。
登録販売者はそれそのものが職業として確立されているというより、ドラッグストアで働くなら必須な資格というだけで、登録販売者としてする仕事は仕事全体のほんの一部しかありません。
登録販売者手当は数千円〜1万とかそういうレベルです。
初任給はだいたい20万程度で、ヒラ社員で30万はほぼありえません。
店長以上にならなければまず無理かと。
平均年収は400万程度、ボーナスは企業により2〜3回くらいです。
需要は、ドラッグストアで正社員になるなら必須という感じなので、ドラッグストアの求人がたくさんある状況なら需要はあると言えます。 3人 がナイス!しています その他の回答(1件) 登録販売者の正社員の場合ですが、
ボーナス年2回あります。
月収は、企業によって違いますが
月収 大体 25万~30万です。
ドラッグストアなどで、登録販売者募集の
求人をよく見かけます。
需要は、あると思います! (^^)/ 1人 がナイス!しています 求人を探しているときには、つい給与の金額ばかりに目がいってしまいますが、ご紹介した求人情報を見ても、給与の中にあらかじめ一定時間の残業代が含まれていたりします。金額の内訳のほか、昇級の頻度やシステム、将来のキャリアパスなども見極める目を持つことが大切でしょう。
また、契約社員の場合には、月給だけを見ると正社員を上回る場合もありますが、賞与の出ない場合が多く、年収ベースでいくらになるのか、また将来的に正社員への登用の道があるのかといった点も検討する必要もあります。
パート勤務の場合には、深夜手当や休日手当がつく場合があり、同じ店舗でも働く時間帯によって時給が変わる場合があります。
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10年以上の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。
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オリンパス(7733)の配当金推移や権利確定日など｜Olympus - 配当金Db
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