828467860 >>社長が訊く!の新暗黒竜と新紋章インタビューは仲間が倒れても新たな仲間が入って進むのがFEなんだ! >>みたいな考えの変遷が見て取れて味わいがある >あそこで凝り固まった脳みそが壊れて覚醒以降の柔軟なスタイルに至れたのかと思うと必要なプロセスだったんだろうなとは思う 凝り固まったというかそれ以前の在り様を正しく認識できていなかっただけというか 加賀もノーリセで進んで欲しいとは言ってるが同時に聖戦で毎ターンセーブ導入してるし キャラクター的なものでいうと元からポップだ 出なければチキみたいな今見ても属性過積載なのとかミニスカペガサスナイトとかいるわけがない 160 21/07/28(水)14:04:01 No. 828467561 リセットせずに死なせまくって進めようというのは加賀時代からずっと言ってたことであるが それをプレイヤーがやりたくなる仕掛けは一度もうまく行かなかった気がする 174 21/07/28(水)14:05:59 No. 828468008 >リセットせずに死なせまくって進めようというのは加賀時代からずっと言ってたことであるが >それをプレイヤーがやりたくなる仕掛けは一度もうまく行かなかった気がする 死なせた場合の面白さが特に用意されてないのがダメだと思う Gルートとかそういう感じの奴 182 21/07/28(水)14:07:56 No. 828468441 >死なせた場合の面白さが特に用意されてないのがダメだと思う >Gルートとかそういう感じの奴 それが新暗黒でしょ 他作品で言うならVP咎とかか…どっちにしろやっぱ無理だって! 207 21/07/28(水)14:12:07 No. 828469488 暗黒期っていうか素直に疑問なんだけどなんで新暗黒だけで出そうと思ったの… 212 21/07/28(水)14:13:39 No. 828469875 >暗黒期っていうか素直に疑問なんだけどなんで新暗黒だけで出そうと思ったの… SFC版じゃなくてFC版ののリメイクだから 214 21/07/28(水)14:13:49 No. 828469913 >暗黒期っていうか素直に疑問なんだけどなんで新暗黒だけで出そうと思ったの… それはFC暗黒竜に対する嫌味ですか? Fire emblem / FIRE EMBLEM 新暗黒竜と光の剣 新紋章の謎 イラスト / November 13th, 2020 - pixiv. 最初から紋章で二部構成しろという話かもしれないがそれだと暗黒竜のリメイク出せという人が出たのは予想できる 213 21/07/28(水)14:13:43 No.
21/07/28(水)13:19:44 No. 828456781 暗黒期 2 21/07/28(水)13:23:30 No. 828457618 新紋章の方はすごい面白かったのになんでこれはこんな雑だったんだろうか 3 21/07/28(水)13:27:19 No. 828458488 キャラグラフィックと戦闘アニメが受け付けんかった 4 21/07/28(水)13:27:34 No. 828458540 マジでひどいゲームだったが変な自由さだけはあった このゲームのひどめの素材は流用しながらゲームシステムの反省点ことごとく潰して自由さは残したのが新紋章 5 21/07/28(水)13:28:20 No. 828458735 俺は正当なエムブレマー スレ画の評価に引っ張られて新紋章まで貶されるのは許さないけど スレ画の評価のせいで新紋章は完璧な出来みたいに言われるのもちょっとどうかと思う 7 21/07/28(水)13:30:16 No. 828459196 暗黒龍のリメイクでシナリオにも新解釈新キャラ追加 シロマサのメインキャライラスト 兵種変更で戦えるリフ なんか死んだ目をしたゲーム画面 チートだらけの通信要素 9 21/07/28(水)13:31:40 No. 828459535 外伝いくためにわざわざ味方を何人か殺さなきゃいけない仕様はなに考えてんだと思う 今まで全員生存で真エンドとかやってたシリーズで 10 21/07/28(水)13:32:59 No. 828459864 新紋章は新暗黒竜で批判が強かった部分を消して 目にハイライト足して マイユニ足しただけだし... あとは追加マップ楽しい 13 21/07/28(水)13:34:23 No. ヤフオク! - NDS 「 ファイアーエムブレム 新暗黒竜と光の剣.... 828460198 必要なのはマイユニットとイチャイチャするヒロインだったんですね 17 21/07/28(水)13:35:16 No. 828460417 >必要なのはマイユニットとイチャイチャするヒロインだったんですね わりとそう お陰でfeのゲーム性はsrpgに留まらず格段に広がってシリーズ復活したし... 12 21/07/28(水)13:33:30 No. 828459992 暗黒期だったのはこれと新紋章ではなく 暁とこれ 18 21/07/28(水)13:35:35 No. 828460502 >暗黒期だったのはこれと新紋章ではなく >暁とこれ 新紋章でトドメなんだから勝手に省いちゃダメだよ 21 21/07/28(水)13:36:55 No.
さらに盗賊が宝箱を開けて星のオーブを見つけてくれました。 こいつも出口を塞いでしまえば安全に確保できますね。 はい、こちらもしっかり手に入れました。 一応取り逃がしがないようそこそこ急いで行きましたが、割とここは余裕がありそうですね。 武器残量が減らないのはおいしいですね。 メリクル持たせてるオグマさんに持たせて気兼ねなくメリクル使わせることにしましょう。 さあ、あとは玉座付近のみです。 魔道士はなかなか攻撃力があるので、ここは 魔防20のマリアさん で受けてもらいます。 周りの魔道士をさくっと片付けて、バヌトゥさんで話しかけます。 おじいちゃまw呼び方が可愛らしいですね。 せっかくバヌトゥさんで火竜石も持ってきたので、お借りして早速チキちゃん使ってみましょう。 がおー!! 隣にいた無抵抗の僧侶さんにまずは試し斬りならぬ試し吹き・・・。 あとは増援もないので、制圧するだけですが、通り過ぎてきた宝部屋がまだ残っているので、順番に開けていきます。 スナイパーが待ち構えている部屋もあるので全員で迎撃態勢で開けましょう。 マスタープルフも2つ 手に入ったので、次回1つはカチュアさんに使ってあげます。 チキちゃんと王子で会話があったのでやってみました。 マルスお兄ちゃん!
828469889 もともと暗黒竜単体のゲームなんだからそこは不思議じゃない 紋章の謎で削られてた部分も入ってるしね新暗黒 221 21/07/28(水)14:15:54 No. 828470485 俺も昔はリセットしてたけどノーリセの楽しみに気づいてからは最初は初見ノーリセでやってるな 死ぬときは死ぬけどそれはそれで思い入れがあるからこそドラマ的だったりで面白い 224 21/07/28(水)14:16:48 No. 828470703 >俺も昔はリセットしてたけどノーリセの楽しみに気づいてからは最初は初見ノーリセでやってるな >死ぬときは死ぬけどそれはそれで思い入れがあるからこそドラマ的だったりで面白い やらかした!って感じでそれでも進むのいいよね なるほど物語ができるってこういうことかって感じ 253 21/07/28(水)14:24:19 No. 828472636 兵種含めてキャラだと思ってたから変えられるのは違和感あった何なら今でもある まあ勝手に縛れって話だしウルフをジェネラルにして無双したけども 262 21/07/28(水)14:26:56 No. 828473253 完全新作でCCが自由なのは別にいいけど リメイクで兵種自由に変えれるのは元のイメージあるからなんだかねとは思う 嫌なら使うなというのはまあその通りでございます 265 21/07/28(水)14:28:47 No. 828473695 仲間虐殺しないと外伝いけません以外は面白かったよ 兵種変えも新鮮だったし気に入らなきゃ使わなきゃいいし でも通信闘技場で妙に高いステータスのソドマスリフぶつけてきた奴は許さねえ 参照元:二次元裏@ふたば(img) 関連記事
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新カードパック「暗黒のウェルサ」の情報を一覧にまとめています。新カードの性能や新パック「暗黒のウェルサ」の詳細を記載しているので、参考にしてください。 暗黒のウェルサのカード一覧 シャドウバース攻略の他の記事 パック別一覧 全カード一覧はこちら ローテションのデッキレシピ アンリミテッドのデッキ © Cygames, Inc. ※当サイト上で使用しているゲーム画像の著作権および商標権、その他知的財産権は、当該コンテンツの提供元に帰属します。 ▶シャドウバース公式サイト
75~0. 85を掛けると計算できます。なお、高額所得者は累進税率なので手取りはもっと少なくなります。 手取り額をしっかり計算したい場合は、以下の計算式をあてはめて割り出しましょう。 ■手取り月額を割り出すための計算式 横にスライドしてください 差し引かれる保険料や税金の割合を詳しく見ていきましょう。 健康保険料は標準報酬月額の約10%であり、会社と労働者が半分ずつ負担するため、実際に引かれるのは約5%です。なお、健康保険料は企業が加入する健康保険組合や都道府県によって異なります。保険料率は毎年3月に改訂され、4月の給与に反映されます。 厚生年金保険料は標準課税月額の18. 3%となり、健康保険料と同様に会社と労働者が半分ずつ負担するため、実際は9. 15%が引かれることになります。厚生年金保険の負担率は段階的に引き上げられていましたが、2017年9月に固定されました。 雇用保険料は額面給与の0. 標準報酬月額とは、手取りの額なのか、税込の額なのか教えてほしいです- 健康保険 | 教えて!goo. 3%が徴収されます。農林水産業や清酒製造業、建設業に限っては、0. 4%です。健康保険や厚生年金保険の計算で使われる標準報酬月額ではなく、各種控除がされず、時間外手当や賞与などが含まれた額面給与(報酬月額)であることに注意が必要です。 介護保険料 介護保険の保険料は標準報酬月額の1. 79%であり、労働者と会社が半分ずつ負担します。そのため、実際に支払うのは0. 895%です。40歳以上が加入する保険ですから、新社会人の場合はしばらく負担することはないでしょう。 所得税は、「課税所得×税率-控除額」で算出可能です。この所得税の税率と控除額は、課税所得の金額が増えるに応じて上がっていきます。 課税所得が195万円を超え330万円以下の場合の税率は10%(控除額9万7, 500円)、330万円を超え695万円以下の場合の税率は20%(控除額42万7, 500円)となるため、働き出して間もない頃の所得税率は、10~20%程度の人が多いでしょう。 所得税を毎月の額面給与から計算する場合、国税庁が毎年発表する「源泉徴収税額表」の月額表を参考にしましょう。 源泉徴収税額表 別ウィンドウで国税庁のウェブサイトへリンクします。 住民税は「前年の課税所得×10%+5, 000円」ですが、住んでいる都道府県や市区町村によって多少の差があります。6月頃に会社から配布される「住民税課税決定通知書」にその年に納める住民税が記載されているので、確認してみてください。 新社会人は手取り給与が高い?
新入社員さんが入って来た時、社会保険事務所へ 「健康保険・厚生年金資格取得届(以下、取得届)」を提出しますが、 取得届にはその従業員さんの給料を記載するところがあります。 給料を記入しなければ保険料が決まらないですよね。 給料の額には基本給および諸手当(通勤手当を含む)の 合計額(総支給額)を記入することになっています。 その時、仮に 基本給 180, 000円 通勤手当 5, 000円 総支給額 185, 000円 とすると社会保険料の標準報酬月額は 190, 000円! に決定し19万円が計算の元になる保険料負担が 会社と従業員に発生します。 なぜこうなるかと言うと標準報酬月額は 175, 000円以上185, 000円未満の場合、標準報酬月額を180, 000円 と決定 185, 000円以上195, 000円未満の場合、標準報酬月額を190, 000円 と決定 とするからです。(平成17年9月分 標準報酬月額表 より) 上記の例で言うと 基本給 179, 999円 (実際はこんな額の基本給の決め方はしないですけど) 通勤手当 5, 000円 総支給額 184, 999円 とすると社会保険料の標準報酬月額は 180, 000円!に決定し18万円が計算の元になる保険料負担が 会社と従業員に発生します。 極端な例でしたが 1円違いで保険料が変わってきます。 またこの例から言うと同じ新入社員でも 通勤手当の多い(遠距離通勤の)人の方が 保険料が高くなる=手取り額が低くなる 場合も 発生します。 給料決定時には、総支給額から基本給および諸手当を 逆算する感覚をもつことも必要ではないでしょうか。 (俸給表で金額が決まっている場合は難しいですが) ただし標準報酬月額が高ければメリットもあることも付け加えておきます。 1.病気になったときの傷病手当金がより多く貰える。 1.年金を受給するときに年金額がより多くなる。 などです。
制度のポイントを理解してミスを防ぐ 社会保険の算出基準となる標準報酬月額は、含むべきものとそうでないものがわかりにくかったり、法律の変更や一人ひとりの昇給や別の理由などにより改定の必要があったりするため、煩雑さを感じるかもしれません。しかし、ミスがあってはならない業務の一つです。この記事を参考に標準報酬月額について理解を深め、ミスのない業務に努めましょう。
この記事の内容 よく見かける「標準報酬月額」について解説!
※冒頭でも書きましたが、 本記事は決して残業時間数を不正に申請することを促す目的で書いているわけではありません 。カラ残業で残業代を水増しするのは論外です。きちんとルールに乗っ取って仕事をしましょう。 ↓総務の知識、ある人とない人とでかなりの損得が発生しますよ。いや、マジで。 一番よくわかる総務・労務・経理 基本と実務【電子書籍】[ 丸尾知弘] ↓クリックしていただけると非常に励みになります! 人気ブログランキング
3%となっています。たとえば、4月から6月の給与の平均額が25万円の場合、厚生年金保険料額表を見ると17等級となり、標準報酬月額は26万円です。26万円に18. 3%をかけた4万7580円が厚生年金保険料となりますが、このうち2分の1は会社が負担してくれるので、給与から天引きされるのは2万3790円です。 ●健康保険料・介護保険料の保険料率と計算方法 健康保険・介護保険の保険料率は、加入している健康保険によって異なります。たとえば、東京都で協会けんぽに加入している40歳~64歳の人の場合、健康保険料率が9. 84%、介護保険料率が1. 80%です。4月~6月の給与平均額が25万円とすると20等級となり、標準報酬月額は26万円です。26万円に健康保険料率と介護保険料率を合わせた11.