医療機器営業を通じて得られるスキルや経験は、どのようなことに活かすことができるのでしょうか? 営業経験の活用 営業という職業は、取り扱う商材やサービスに違いはありますが根本の部分に違いはありません。 「対人コミュニケーションスキル」や「折衝・調整・整合スキル」については、「営業」に留まらず全ての職業に共通する、その後のキャリアを支える大切な基礎となります。 医療従事者への活用 先ほどの医療従事者から医療機器営業への転身が少なくないことの裏返しで、医療機器営業から医療従事者へと転身する人も存在します。 「医療」という同じフィールドで違う立場へと転身をすることは、転身後の視野や観点を広げることに繋がります。 自分に合った医療機器の営業の求人の選び方や注意点 一言で医療機器営業と言っても、様々な求人が存在しています。 失敗をしない選び方について、ポイントや注意点などをご説明いたします!
こんにちは、元男性看護師(第90~99回)のブログ主です。 今回は病院に来る、 医療機器や製薬会社などの営業マン についてなのですが 「ぶっちゃけ、病院に出入りしている医療関係の男性営業マンは 看護師 女性 からモテるの?」 そんな内容の記事を書いていきたいと思います。 結論から言えばモテない!! 以上!! 笑 これでは流石に駄目ですよね。笑 では早速、記事を紹介していきますね。 病院に来る業者は看護師どのように思われているのか? 医療機器(ペースメーカー)の営業はモテる？気になる年収や中途採用、面接のポイント／まとめ | 転職チャレンジ. 普通に「外部の業者が来た」と、思っています。 特別異性に飢えているから目をギラギラさせて、なんて事にはなりませんので。 ネットの情報だと「モテる」って記事もあるけど。 僕が働いていた時に感じた事は、完全に モテていなかった (保証します) それこそコードブルーの 山ピー とか、 三浦翔平 、 岡田将生 などのジャニーズ顔の営業マンが来たら注目はされると思いますが。 普通は、看護師も忙しいので ほぼ 業務内容のやり取りだけになります。 仮に、顔が良かった場合ですが デメリット も大きくなる事を覚えておいて下さい。 なぜならば、周りからの期待値が自然に高くなるから。 仕事が顔以上に出来ない場合は 使えない、仕事できない、製品の説明が下手、要領が悪い、納品が遅い、 などの事を実は思われています。 少しのミスでも普通の営業マン以上に看護師達から、ナースステーションで ボロカス 言われるのを覚悟しておいて下さい。 ひと言で言えば、「悪い意味でのギャップ」ですね! 看護師と営業マンが出合う場所とは?
情報を下さい」 から始まり、しつこい情報収集が始まる。 「病院で何か変わった事はありませんでしたか? 情報を下さい」、 「最近はストマを使いそうな患者さんが入院してきましたかね? 情報を下さい」、 「看護部長さんや事務の偉い方はどんな人なんですかね? 情報を下さい」 などの営業に繋がりそうな情報を聞き出そうとしてくる。 つまりは、自分で情報すら調べてこない。 他者にとって何の有益にもならない。 けど情報をクレクレ、 まさにクレクレ君と言うわけです。 別にナースステーションに来る必要もないのに、ガンガン乗り込んできて。 聞けば、この営業マンは元は個人宅に「訪問販売」をしていたとのこと。 とにかくこちらの状況なんて気にも留めず背後にくっ付いてきて、ペラペラと喋りかけてくる。 何か有益な情報や商品を提供してくれるのならば良いのですが。 ぺらぺら喋る人に限って、何も得るための情報が無かったりする。 こっちは忙しいのに。 ・・・早く帰って欲しい でも、なかなか帰ってくれない。笑 どうしよう。 最終的に、めんどくさいので僕以外の他のナースは軽くあしらうようになり、 すると不思議な事に権力も何も無い「新人の僕に」話しかけてくるようになった。 たぶん、病棟で唯一の男性看護師で新人だから話しかけやすかったと思う。 おまけに優しそうな顔つきだったから。 「ごめんなさい、僕は新人なのであまり知らなくて…」 「いえ、××先生の事なんですが、…」 ダメだ!! コイツ、僕の話しを聞いているのか!! 看護師です。医療営業マンへ恋しています。ご意見お願いします | 恋愛・結婚 | 発言小町. もしくは日本語が分からないとか? 顔が濃くて色黒だから、もしかしてフィリピンの人!!? そう思って僕は試しに、学生時代に行った事のあるフィリピン旅行のスラム街の話を振ってみた。 「何ですか、それ?」 (即答) ・・・、やっぱり違っていた・・・ 「新製品を持ってきたのですが、…」 あ、 もしかして コイツは周りの空気を読めない奴なのではないか!? だとしたら関わると貰い事故になりそうだから離れよう。 でも違っていたら。 「・・・先生は今、モンストにハマっていて(携帯ゲーム)」 これ以上つきまとわれると申し送りの記入がミスりそうなので、とっさに今ぼくがハマっている事を口走ってしまった。 「なるほど!! 」 それだけ言って帰っていきました。 そして後日、診察室から暗い顔をして出てくる「あの営業マンがいた」 そしてひと言、・・・ 「モンスト駄目でした」 ・・・・・・ マジか!?
イメージ通りでしたか? ペースメーカーの営業の給料は他の医療機器の営業と比べて比較にならないほど高いです。 その分、ノルマは厳しく日々勉強する必要があります。勉強が嫌いという人は絶対に生き残っていけません。 また役職が上がるにつれて給料が上がる仕組みが取れられている事が多く、その都度実施される社内試験に受かることで役職が上がっていきます。 この社内試験も超レベルの高い事が求められるので、準備が大変です。 ただ一度一通りの事が出来るようになり、医師とちゃんとコミュニケーションが取れるようになれば、ほとんどルーチンワークになり、患者様のためになれるやりがいもあります。 そして、モテます。 中途からの採用は敷居が高いですが、挑戦する価値は大きいと思います。 この業界に入りたいと思っている人は、是非チャレンジしてみて下さい!
私は異業種からペースメーカーの営業に中途採用され、6年間営業として働いていました。 医療機器の営業にも色々ありますが、循環器という一番大事な臓器である『心臓』に関する製品を扱うのでトップクラスの待遇とやりがいがあると思います。 医療機器の営業として高収入を得たいという人は、この記事を読んでもらえれば ・トップ営業マンの収入 ・中途採用、面接のポイント ・ノルマややりがい ・後はモテるか と疑問に思っている事が解消されると思います。 是非最後まで読んで下さいね! 医療機器(ペースメーカー)の営業の給料や年収はいくら?
名刺の裏に書かれていた営業マンの特徴 嫁(看護師)が勤めていた病院では独占禁止法の為か、複数の医療業者から液体酸素や在宅での人口呼吸器を納入しているようでした。 4, 5社から同じような商品を納入しているので商品ごとに、どの会社の、どの営業マンに連絡をすればいいのか。 すぐに分かるように貰った名刺をナースステーションの一角に貼っています。 そして、この名刺の裏にはこんな事が書かれています。 「イケメン、だけど対応が塩」 嫁は最初、誰かのいたずらかな?と、思ったらしいのですが。 ちょうど退院後に急遽、容量が大きい酸素吸引機に変更したかった患者さんの為に名刺の営業マンに電話をしたんです。 そしたら、 電話越しからでも分かる、本当に対応が塩だった。 何でも 「急な案件は受け付けておらず、会社で決められている事しか出来ません。僕には分かりません」 の一点張り。 結局は、翌日に他の名刺に書かれている 「汗臭いオジサン、でも真面目で対応は早い」 に、お願いをしたそうです。 やはり情報通りに、汗臭かった。 でも対応は柔軟で早かったらしいです。 脱線しましたが 笑 結局モテる人は仕事が出来る人だということ よく、男性看護師をしていると周りから 「ハーレムだね! モテるでしょ?」 と聞かれる事がありますが。 ハッキリ言えば、 仕事ができない男性看護師は全くモテません。 むしろ嫌われています。笑 看護師女性も、みんな男性に対しての最低ラインとか妥協できないラインがあります。 特に仕事や働きぶりに関しては、同じ職場なので厳しい目で見てしまう場面もあると思います。 出会いが少ない、だから男だったら誰でもいい訳ではなかったりもします。 これは外から来る医療機器の営業マンにも言える事で、仕事が出来ない営業マンは看護師からモテません。 モテないどころか嫌われます。 確かに発想的には女性ばかりの病棟の中に飛び込めば、出会いは多いかもしれませんが。 結局は、女性にとって魅力的でないとモテません。 でも逆を言えば多少顔が不細工でも仕事が出来る男性はモテたりします。 要は中身なんですよ!! もし営業先の看護師さんを好きになったり、看護師と付き合いたいと思う医療機器の営業マンの方は、 ルックスを磨くよりも仕事のスキルや年収を上げた方が効率はいいと思います。 参考までに。
自分に落ち度がなければ堂々とその上の上司に言えばいいことです。我慢してたならそれもおかしいし。 復讐とかそういうことじゃなく、まともな方法を考えたらどうですか? 浮気・二股は許さない！最低男に復讐する方法9つ (2017年1月26日) - エキサイトニュース. トピ内ID: 3723923448 もこな 2011年5月30日 04:38 後輩がセクハラを受け、本人が参ってしまって、代理で会社側と交渉した経験があります。 復讐の意味合いが違うかもしれないけれど、社会的な制裁を加えてみれば? まずは、録音をしましょう。 セクハラをされた日、時間、内容をメモにとって残してください。 それから、会社の上役か人事に相談に行きましょう。 会社を辞めるつもりであるなら、これが理由で辞めるんだと、しっかり主張してください。 謝罪や求めるものも、主張ましょう。会社側と男の話し合いになるかと思います。 あとは、会社を辞めた理由です。セクハラは、会社都合退職になると思います。 特定受給資格者っていうのがあるんですが、『上司、同僚等からの故意の著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことにより離職した者』は、対象になりますから、会社側に言ってください。失業保険に差が出ます。 会社が、会社都合退職を受け入れない(助成金がでなくなるので嫌がります)場合は、離職票に、離職理由に異議ありってところに○をつけて、ハローワークでお話してみてください。 セクハラ男に負けるな! トピ内ID: 4898117413 パートです 2011年5月30日 06:18 辞めてから復讐ですか? それだと相手は貴女が居なくなったことが好都合で自分に有利な事を言い貴女が悪者にされてしまいます。それでは復讐になりませんよね。 私も以前、勤めていた職場の店長にセクハラ発言されましたが、すぐに本部に電話して話しました。対応は早かったですよ。店長は異動にはなりませんでしたが、電話で注意はされたようです。反省はしてなかったようですが、それ以降、セクハラ発言はなくなりました。 証拠となるものを確保してから上司などに相談されたら如何です?勿論、会社を辞める前にです。 トピ内ID: 8325280140 さまようヨロイ 2011年5月30日 07:00 タイトルの通りなのですがパワハラ、セクハラの類は会社にとって大きな問題に発展する可能性の高いリスクなので、ところによっては専門の相談窓口を設けているケースもあるほどです。 復讐は発覚すればパワハラ云々よりも重い刑事罰をあなたが受ける羽目になります。長い目で見た場合に今後の社会生活に大きな支障が出ることになりますよ?
合法的な仕返し・復讐をする際の注意点は?
因果応報の復讐を知ると「自業自得だからやむをえない」と、なったのではないでしょうか。 因果応報は本当にあるのか 「因果応報は本当にあるの?」と思った人は、下記にネットの意見があるので読んでください。 ▶ 因果応報は本当にあるのでしょうか?
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