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Fri, 26 Jul 2024 16:22:07 +0000

2日/20日(76%) 3年後の新卒定着率100% まとめ これから先の日本企業において、ワークライフバランスへの取り組みは必要不可欠といえるでしょう。 まずは成功した企業事例を参考に、制度や業務内容、働き方の見直しを進めてみてはいかがですか。

  1. ワークライフバランスが充実している企業の取り組み内容を紹介 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
  2. ワークライフバランス(職場環境の改善)|宮城労働局
  3. テレワークで、ワークライフバランスはどう変わる?保つために重要なポイント - Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を
  4. ワークライフバランスって就活の軸で何ていえばいいの?徹底解説! | digmedia
  5. 子どもに「どうして勉強するの?」と聞かれたら…!? | 子どもに”勉強すること”の意義をうまく伝えるには!? | ママテナ
  6. 「宇宙人っているの?」子どもに聞かれたらどう答える?大人も読みたい人気科学シリーズ「ホーキング博士のスペース・アドベンチャー」 | ほんのひきだし
  7. 「赤ちゃんはどうやってできるの?」と聞かれたらどうする? 性教育ワークショップ『SEIJUKU』レポート|ウーマンエキサイト(1/3)
  8. 「子どもはまだ?」と聞かれたら……「雑音」への対処法 | 大手小町

ワークライフバランスが充実している企業の取り組み内容を紹介 | Thanks Gift エンゲージメントクラウド

2019年4月1日 近年、ワークライフバランスという言葉をよく聞くようになってきました。この記事では、定義やメリット、具体的な取り組みについて紹介します。個人的または企業内でライフワークバランスの実現を目指してらっしゃる方は、ぜひ参考にしてください。 ワークライフバランスとは?

ワークライフバランス(職場環境の改善)|宮城労働局

少子高齢化による労働力不足にも関わらず、女性や高齢者が働きにくい社会・企業体制が問題視される昨今、「ワーク・ライフバランス」への期待値が高まっています。 ではこれからの日本企業に求められているワーク・ライフバランスの推進は、具体的にどのような取り組みがあるのでしょうか。 実際に取り組みに成功している企業の例を見て参考にしていきましょう。 ワーク・ライフバランスとは? ワーク・ライフバランスとは、仕事と生活との調和を図ること。 ワーク(仕事)とライフ(生活)のバランスを取ることで、どちらも犠牲にすることなく相乗効果・好循環を得られることを意味しています。 ワーク・ライフバランスの充実により実現される社会 2007年12月に官民トップ会議で策定された「仕事と生活の調和(ワーク・ライフバランス)憲章」があります。 これによると、国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を実現するためには、 働く機会を得て経済的自立が可能な社会 健康で豊かな生活のための時間を持てる社会 多様な働き方や生き方を選べる社会 を目指す必要があるといいます。 【出典】政府広報オンライン「知っていますか?

テレワークで、ワークライフバランスはどう変わる?保つために重要なポイント - Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を

女性が覚えておきたい会社選びの... 一体どうすれば「長く働く」は実現できるのだろうか。ロールモデルが少ない中で、一人一人が長く働き続けるための方法を模索して... 「タイムリミットはあと3年」働き方改革の有識者たちが危惧する... 2016年3月18日、NPO法人ファザーリング・ジャパン(以下、FJ)主催の『「ニッポンの働き方は本当に変えられるのか!... 今、女性が大手企業に見切りをつけるワケ――年功序列、望まない... 学生に対して行われる就職に関する意識調査ではまだまだ大企業人気は根強いが、既に働いている20代~30代女性の間では、「大... 「女性が活躍する会社BEST100 2018」東京ミッドタウ... 2018年5月18日(金)、 六本木・東京ミッドタウンで『女性が活躍する会社 BEST100 2018』の上位企業の表彰... あなたにオススメの記事

ワークライフバランスって就活の軸で何ていえばいいの?徹底解説! | Digmedia

「ワークライフバランス」という言葉を聞いてあなたはどんなことを思い浮かべますか?直訳すると、「仕事と生活の調和」ですよね。ここでは、ワークライフバランスの本質的な意味をしっかりとみんなで理解していきましょう! ワークライフバランスはプライベートを充実させるための施策ではない 日本は海外と比べると、1日の労働時間は長く、長期休暇も多くはありません。だから、「 残業を減らしてプライベートの時間を増やし人生を充実させよう!」このように解釈されることが多いのではないでしょうか? 大枠の理解では間違っていませんが、そんな単純なお話ではありません。 ワークライフバランスの本質的な意味と効果をもっと周知させ、実行できる環境を創ることができれば、日本の経済をより成長させることができる可能性を秘めているんです! 「真」のワークライフバランスとは 結論から言うと、 非効率な残業を抑制し、ライフを充実させることでライフでの経験を仕事に活かし、より生産性を上げていくこと です。ワークとライフを切り離して考えるのではなく、 シナジーを生む関係にしていくこと が大事なのです。 例えば、人事であれば子育てをしながら「子どもって好きなことにはトコトン熱中するよね」と感じた時に実は大人にもそれは当てはまるのではないのか?会社都合で人材配置をしていたけど、彼をあの部署に配属した方がより強みが活かされ、パフォーマンスが上がるのでは?という気付きを得たりすることもあるでしょう。デザイナーであれば、生活の中で様々なデザインされたものを目にする機会があると思います。それ以外にも、友人と食事に行き新たな情報を耳にすることで、関わっている事業の役に立つことがあるかも知れません。このようにライフの中に多くのアイデアやヒントが隠されているのです。 しかし、残業が多いとどうしてもライフの時間を確保することができずシナジーを生むことはできないですよね…。そうなると、やりたいことを我慢してストレスを溜めてしまい逆効果になる可能性すらあります。 会社も社員のモチベーション低下を望んではいませんよね。そして非効率な残業は非生産的であり、無駄な残業代を生むことになります。これでは企業も本末転倒です! 経営者の皆さん! ワークライフバランスって就活の軸で何ていえばいいの?徹底解説! | digmedia. 自社のために、社員のために、更には日本のために・・・ 無駄な残業は止めちゃいましょう! 育児や介護・・・日本が抱える労働人口問題 少し前までの働き方は、終身雇用制が多く、男性は就職した企業での昇進を目指して熱心に仕事に取り組み、女性は結婚をして専業主婦になるという考えを持っている人が大多数でした。 厚生労働省によれば、2005年~2009年にかけて、女性の出産前の就業率は70.

コロナ渦で一気に普及したテレワーク。一部の業種しか導入が難しかったり、業務の一部に支障をきたしたりするなど様々なデメリットもありますが、通勤時間の削減などによって余暇時間が増えるなど多くのメリットもあります。 テレワークでワークライフバランスはどう変わるのでしょうか? テレワークとは? テレワークで、ワークライフバランスはどう変わる?保つために重要なポイント - Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を. テレワークとは、「tele = 離れた」と「work = 働く」をあわせた造語。インターネットを活用することで、場所や時間にとらわれずに働くスタイルのことです。主に企業に勤める人たちがオフィスに出社することなく、自宅やカフェなどで仕事をすることを指す場合多いですが、実は、いろんな種類があるんです。 テレワークの種類 まずひとつが、「自宅利用型テレワーク」。在宅勤務などともいわれます。オフィスに出社することなく自宅で業務を行うスタイルです。 次に「モバイルワーク」。一日のうちに場所を転々としたり、移動しながら業務処理をしたりするスタイルです。タブレットやスマートフォンの普及、屋外でのインターネット環境の整備などによってこうした働き方も難しく無くなっています。 最後に、「施設利用型テレワーク」。コワーキングスペースや会社で契約するサテライトオフィスなど、オフィスとは異なる場所へ赴き、業務をこなすスタイルです。家族が日中家にいるなど、在宅勤務が難しい家庭環境などや、余暇時間の外出予定に合わせ、目的地の近隣のコワーキングスペースで仕事をするなど、利用目的は様々です。 ワークライフバランスとは? 今回のもう一方のテーマ、「ワークライフバランス」についても解説します。ワークライフバランスとは、そのまま訳せば「仕事と生活の調和」です。 様々な解釈がなされていますが、「仕事と生活をきっちりと分ける」という誤った考え方で認識されているケースも少なくありません。仕事と生活は互いに相反するものではなく、明確な比率で分けられるものでもありません。生活の充実によって仕事もはかどり、それによって私生活にうるおいが生まれる。この好循環が成り立つ状態こそが、ワークライフバランスが取れている状態なのです。 政府によるワークライフバランスの定義とは? 内閣府の 「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」 によると、仕事と生活の調和が実現した社会は、 「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」 であるとされています。 具体的には、以下のような社会を目指すべきと定義されています。 (1)就労による経済的自立が可能な社会 経済的自立を必要とする者、とりわけ若者がいきいきと働くことができ、かつ、経済的に自立可能な働き方ができ、結婚や子育てに関する希望の実現などに向けて、暮らしの経済的基盤が確保できる。 (2)健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会 働く人々の健康が保持され、家族・友人などとの充実した時間や、自己啓発や地域活動に参加するための時間などが持てる豊かな生活ができる。 (3)多様な働き方・生き方が選択できる社会 性や年齢などにかかわらず、誰もが自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会が提供されており、子育てや親の介護が必要な時期など個人の置かれた状況に応じて多様で柔軟な働き方が選択でき、しかも公正な処遇が確保されている。 テレワークで、ワークライフバランスはどのように変化したのか?

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!出産にまつわる「神秘信仰」 ・ 産まなかった女~それぞれの「ストーリー」 コラムニスト。 ドイツ・ミュンヘン出身。日本在住20年。日本語とドイツ語の両方が母国語。自身が日独ハーフであることから、「多文化共生」をテーマに執筆活動中。著書に「ハーフが美人なんて妄想ですから!!」(中公新書ラクレ)、「ニッポン在住ハーフな私の切実で笑える100のモンダイ」(ヒラマツオ共著/メディアファクトリー)、「爆笑! クールジャパン」(片桐了共著/アスコム)、「満員電車は観光地!?」「男の価値は年収より「お尻」! ?ドイツ人のびっくり恋愛事情」(ともに流水りんこ共著/KKベストセラーズ)など。 「ハーフを考えよう!」

子どもに「どうして勉強するの?」と聞かれたら…!? | 子どもに”勉強すること”の意義をうまく伝えるには!? | ママテナ

子供の時良く絵本や本を読んだりしますよね。本の中にも子供の作り方を教えている本があるんです。いくつか見ていきましょう。 絵本の画像・リンクから購入も可能ですので、知らない方も参考に読んでみてはいかがでしょうか。 女の子向け?わたしのはなし この本は、「おかあさんとみる性の本」というシリーズの2冊のうちの女の子向けの本です。愛ちゃんという主人公が自己紹介をしながら「性」について大事な話の説明をしていくという内容です。 自分の名前の由来から話すことで親近感を持たせてくれます。また、口にだしにくい言葉などについては「プライベートゾーン」といってしっかりと説明もしてくれているのです。 男の子向け?ぼくのはなし 上記の「わたしのはなし」は女の子向けの本ですが、こちらの「ぼくのはなし」は男の子向けの本です。こちらは海くんという主人公が自己紹介をしながら話をしています。 「親から大切に思われいてた」というニュアンスから始まり、文面には「お父さんとお母さんとで『僕』という人間を作ってくれた」という女の子向けとは違い現実味のある内容が書かれています。 なぜなの、ママ? この本は、幼児からの性教育にとても評価が高い本です。3歳以上の子供向けの本で絵本の中での口調も子供口調に表現されています。 言葉は子供向けですが、やや現実に書かれていることから親が読む際は少し抵抗があります。ですが「性」と向き合い、わかりやすくまとめてある本ですのでお勧めの1冊と言えるでしょう。 ぼく、どこからきたの? この本は海外から出ている絵本です。海外だからこそセックスについてもしっかりと書かれていて、母親や女性目線だけでなく男性目線でも書いてあります。 また、行為そのものだけではなく両親が愛し合った結果自分が産まれたということから、子供が親に感謝したり尊敬しているという発言を子供から聞くことができたというコメントもでています。 この本は、「赤ちゃんのその後の成長」についても書かれているのでとても高評価の絵本だそうです。 おちんちんのえほん 上記の「ぼく、どこからきたの?」の本と同様に男の子向けの本です。この本はテレビでも紹介されていたようです。男の子の主人公が疑問から話が進んでいきます。 また、プライベートゾーンから派生して「性被害」について予防法や逢ったときどうしたらいいかなどが書かれていて親からはとても安心できる内容の本です。 男性と女性の違いという部分の説明がきっちりされているのでわかりやすい本と言えるでしょう。 子供の作り方に関するコンテンツは?漫画やアニメも?

「宇宙人っているの?」子どもに聞かれたらどう答える?大人も読みたい人気科学シリーズ「ホーキング博士のスペース・アドベンチャー」 | ほんのひきだし

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「赤ちゃんはどうやってできるの?」と聞かれたらどうする? 性教育ワークショップ『Seijuku』レポート|ウーマンエキサイト(1/3)

「子供の作り方」聞かれたらどう答える? 「子供の作り方」を子供にどのように教えるか…これは大きな問題ですよね。新米パパさん、ママさんが一番に心配する問題の一つと言ってもよいかもしれません。 まだ子供が小さなころは、そんな心配はいりません。しかし「なぜ?なぜ?」という時期が来ると、子供はあらゆることを質問しはじめます。 親としてはなんとなくごまかして、学校や友人から自然に覚えていくものだ!と思いたいところですが、そうもいきません。 最近では、大人になってから「子供の作り方」を知らない人が増えているため、少子化問題を加速させる要因として問題にもなっているようです。 そこで今回は「子供の作り方」を質問された時の対処法や、注意点などを詳しく解説していきます。

「子どもはまだ?」と聞かれたら……「雑音」への対処法 | 大手小町

それでは, このブログを読んで下さった皆さまが 「離婚を考えているとき」「離婚後」の子どもへの接し方で気をつけると良いポイントに気づき,自分で最良と思う選択をしていけますように。 そして,離婚そのものを悪いものと捉えすぎず,子どもにとって何が負担になり,何が安心につながるのかを見極めて進むヒントとなりますように… 今回も最後まで読んで下さって,ありがとうございました!
)。小5の性教育で真実を知りましたが。 hiroponままさんのようにリアルな説明にショックを受けることもあるでしょうから、段階的に説明したらどうでしょう? 小4だったら植物の受精の仕組みは習ったと思うので、人間の子供も基本的にはそれと同じ、というところから始めると受け入れ易いと思います。 受精したときに染色体数が本来の倍にならないように卵子と精子は予め減数分裂によって染色体数が半減している、なんて教えて生命の神秘に触れさせるのも良いのでは? 「子どもはまだ?」と聞かれたら……「雑音」への対処法 | 大手小町. また、たった一つの受精卵が細胞分裂を繰り返して、どこにも異常のないあかちゃんが産まれてくるのがどれほど奇跡に近いことか教えてあげれば、良い教育になると思います。 「子供はどうやって産まれるの?」という質問に対する答えとして、生物学的には性行為はほんの一部分でしかない(試験管受精ですらある)わけですから。 科学雑誌「NEWTON」などに、発生の過程を写真に収めた素晴らしい本があります。お子さんとご一緒にご覧になるのも良いかもしれません。 トピ内ID: 3368826373 yukiko 2010年5月25日 14:23 さりげなく小学生向けの真面目な性の本を家に置いておいた人もいらっしゃったそうですよ。 トピ内ID: 8028495485 ❤ 小4娘の母 2010年5月25日 16:21 まだ子どもで性に対する興味も有りませんでしたが、私から切り出して教えました。 小出しに教えると返って興味が出て、友達同士で不正確な知識を交換しあったりするように思えましたので、一気に短期集中で教えました。 最近は昔と違って子ども向けの性教育の良書がたくさんあり、良かったですよ。アマゾンなどで、読者の評価を見ながら数冊買い、中身をチェックしてから与えました。 ・いつからオトナ? こころ&からだ ・イラスト版 10歳からの性教育 ・マンガ ポップコーン天使(エンジェル) ・マンガおれたちロケット少年(ボーイズ) ・いのちってスゴイ! 赤ちゃんの誕生 を与えました。上記の本は全て過激すぎず隠しすぎず、とても良いと思いました。まず読ませ、分からないところを説明しました。生物の授業のようなものです。 知識は最大の武器ですから間違った事を覚えてこないうちに教えました。 いつかは知る大切な事ですから、小4なら理解力もつき、良いタイミングだと思います。 娘は少し驚きつつもすんなりと受け入れました。自分の身を守る事も教えました。でも、外で性の話をしない事、個人の事を聞かない事は約束させました。 トピ内ID: 1269903425 あなたも書いてみませんか?