28 / ID ans- 4705846 株式会社くじらシステム開発 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 受託開発の受注がコンスタントに取れている状況で、人事考課システムの引き合いも増えているので受注に関しては問題ない。 パッケージのバージョンアップも進んでい... 株式会社くじらシステム開発のプレスリリース／広報・PR情報 - プレスリリース配信サービス | valuepress. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 パッケージのバージョンアップも進んでいて今後も期待できる。 人員が足りないのが問題。協力会社を増やして開発人員は確保できても、上流工程の人員が足りない。 以前中途採用で失敗し、採用時のスキルチェックが厳しくなった。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2555317 株式会社くじらシステム開発 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 人事考課システムを開発している会社なので、他社の考課制度の良い所をどんどん取り入れ、毎年制度を改善している。 年収は業界平均よりも多くを基準にしているので... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 年収は業界平均よりも多くを基準にしているので少なくはない。 考課制度、給与制度等々の仕組みは全てオープンになっているので基準がわかりやすい。 年収は実績に応じて変わるので、業界経験は長くてもバグだらけのプログラムを書くと新卒並の給与になることもある。 それが不満で辞めた方が過去に3名程いたらしい。 投稿日 2017. 25 / ID ans- 2554225 くじらシステム開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(10件)
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0 out of 5 stars 内容自体は面白いけどルールの曖昧さと後味が悪い Verified purchase 芸人達の潰し合いは見ていて楽しくて内容も面白かったが 笑わせればなんでもアリというルールにしても暴力を使ってまで笑いを起こそうとする表現が不快だったり どこまでが笑ったかというルールの難しさ、曖昧さへの疑問 複数人が残ることを想定していなかったのか分からないが生き残りが1人じゃないと1000万は貰えなく微妙な結果で終わってしまった後味の悪さが目立ったと思います ただそれ以外のところではとても楽しめたのでそこは満足です まだシーズン1しか見ていませんがここら辺が改善していると嬉しいです 34 people found this helpful
2020/8/28 ナイナイのANN 2020年8月27日放送のニッポン放送系のラジオ番組『ナインティナインのオールナイトニッポン』(毎週木 25:00-27:00)にて、お笑いコンビ・ナインティナインの岡村隆史が、 『ドキュメンタル』のオファーがあったら松本人志に「直々に断りに行く」と発言していた。 リスナーメール :『ドキュメンタル』のオファーが来たら? a 考えた後に断る。 b すぐ断る。 岡村隆史 :考えた後に断る。 矢部浩之 :すぐ断る。 岡村隆史 :一回考えるな、俺は(笑)「なんで俺にオファー来たんやろうな?」って。 矢部浩之 :ああ、そうか。 岡村隆史 :「スタッフさんが言うてはるんですか?」とか、「なんでオファーきたんやろうな?」って考えるな。 矢部浩之 :そうか、すぐ断るはないか。「なんで?」って言うよね。 岡村隆史 :「なんで?」って。「松本さんが言うてはんの?」って。 矢部浩之 :うん。 岡村隆史 :そうなってくるやん。 矢部浩之 :『戦闘車』の時そうやったもん。「なんで?」って。 岡村隆史 :そうやろ。すぐっていうのはなかなかないと思うで。 矢部浩之 :たしかに細かいこと田中マネージャーに聞いた。「なんで?これはスタッフ?浜田さん?」って(笑) 岡村隆史 :絶対そうなんねん。 矢部浩之 :「まだスタッフの中での話です」って。「車好きやしな…」って、考えて引き受けるにしてるね。 岡村隆史 :すぐ、即決みたいなのはないと思うで、仕事に関して言うと。 矢部浩之 :「なんできたの?」も込みやからな。 岡村隆史 :うん。「これ、ご本人ですか?」って大体聞くわ。 矢部浩之 :ご本人やったら、「なんでやろ?」ってもう一回いくんちゃう? (笑)ご本人やったら、もっと聞きたなるよね(笑) 岡村隆史 :そうやな。考えて、直々にご本人に断りに行くかも分からへん。 矢部浩之 :ふふ(笑)断んねや(笑) 岡村隆史 :「出ても、ご迷惑をおかけすると思います」って。ご本人に言いに行くかも分からへん。 岡村隆史, 松本人志, ナイナイ, ドキュメンタル 本日の人気記事
粗品:そう。『どんな感じですかね? どういうことですか?』って聞き返したんですね。そしたら、女性ADの人が、『さっき、ナダルさんはこんな感じでやってました』って、携帯を見せてきたんですよ。『ナダル! ?』って。 せいや:あっ! "隠し"なのに言ってしまった!? 粗品:そう! で、ADさんも『あ!』ってなって。そうしたら、後ろに男性ディレクターの人がいて、ガチギレ。 せいや:ええ~!? 粗品:『お前、何を言ってるんだよ!』、『すいません……』って。『演者さんには隠しだろ、これ! 何を考えてんだよ!』って。 せいや:怖! 粗品:めちゃくちゃ気まずかった。『エピソード1なんかは、演者のファーストリアクションで30~40分やるんだから。どうするんだ』みたいな。めちゃくちゃ怒って。女性ADさんも弱々しく、『すいません、すいません……』みたいな。めっちゃ気まずいやんか? せいや:うん。 粗品:その説教の間ずっと、女性ADが持ってる携帯から、2倍速のナダルの『やっべぇぞ! やっべぇぞ! やっべぇぞ!』、『いっちゃってる! いっちゃってる! いっちゃってる!』が。 せいや:やば! めちゃくちゃ、"やっべぇぞ"やん! Amazon.co.jp: HITOSHI MATSUMOTO Presents ドキュメンタルを観る | Prime Video. (笑) 粗品:この瞬間が、一番笑いを我慢した。 せいや:本編より? (笑) 粗品:本編より。ここが、最大のヤマ場やった。 せいや:「ドキュメンタル0」があったんや。お前には。 ディレクターの怒号が飛ぶ中、ナダルのギャグ「やっべぇぞ!」の音声が繰り返し流れていた為、笑いを耐えるのに必死だったという粗品。それが、本編よりも最大のヤマ場だったと振り返った。
0 out of 5 stars つまんない なにがつまんないかといえば、これのファイナリストになったからってなんなの? という点。 これのファイナリストになったら一番おもろい芸人なのか? 絶対違う。 一発コント付きにらめっこ選手権で優勝しただけ。 原案としては「ガキの使いやあらへんで」の「七変化」、「絶対笑ってはいけない○○」などがあるのだろうが あっちが「笑ってはいけない、罰ゲーム付きショー」という構造に対して こちらは「観客のいないバトルロワイヤル」という点で明確な構造の違いがある。 そもそもがショーという構造ではなくなっているのだ。 つまりは、内輪受けネタを連発しても芸人を笑わせられれば構わないということになる。 藤本敏史とかいう、やたら先輩風を吹かすくせに 大先輩のジミー大西には後輩として接しない 挙句の果てにはくすぐりで笑わそうとするクズ馬鹿野郎とか、いろいろ言いたいことはあるが 根本的な問題点はそれ。 お笑いバトル・ロワイヤルみたいなものを考えてるんだろうが 実際には一発コント付きにらめっこ選手権に堕してしまっている。 にらめっこが強かったら面白いやつか? やはり面白い芸人は面白いが、そもそもお笑いとは観客を笑わせるもの。 なにかが明確にズレているようにしか思えなかった。 59 people found this helpful ブルク Reviewed in Japan on August 28, 2018 1. 0 out of 5 stars 下品 芸人が10人くらい密室に閉じ込められ、お互いに笑わせあい、 最後まで笑わなかった芸人が優勝というゲームです。 何か高度で技術的な話術で笑わせるのではなく、下ネタの連続です。 全裸になったりもします。 中学生レベルのお笑いです。 期待してみたのですが失望しました。 63 people found this helpful Chihiro Reviewed in Japan on December 3, 2017 3. 0 out of 5 stars シーズン2を観た上での感想 Verified purchase 全てにおいてパイロット版な感じが否めませんが、コンセプトとしては面白かったです。 ガチの笑わせ合いが裏目に出て、序盤の浮き足立ってワチャワチャした感じと、終盤の勝ちに固執し過ぎた膠着状態がエンタメ性を削いでてしまってるのが惜しい所です。 ガチ感は薄れたとしても大まかな全体の流れ程度は打ち合わせておいた方が視聴者は安心して観てられるような気がします。 シーズン2ではある程度対策されているので、今後を期待します。 38 people found this helpful みょん吉 Reviewed in Japan on November 12, 2017 3.