6 biginer 回答日時: 2004/03/06 21:02 公務員が仕事を辞めても失業保険はもらえませんが公務員も解雇される場合がありますので御注意下さい。 国家公務員法75条が公務員の身分保障を明記しています(地方公務員法にも同様の条文があるはず)が、78条によりますと 「職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。 一 勤務実績がよくない場合 二 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合 三 その他その官職に必要な適格性を欠く場合 四 官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合」 とありますので。 2 この回答へのお礼 ありがとうございます。 さすがに公務員とは言え、解雇されないという ことはないですよね。 でも失業保険がないというのがなんとも、、、 お礼日時:2004/03/11 00:24 No. 5 回答日時: 2004/03/01 19:33 蛇足ですが、誤りがあったので訂正します。 退職金は共済組合からの支給ではないですね。給与と同じだと思います。他は質問者さんのご理解のとおりです。事件や事故、問題を起こさない限り解雇はないとは思いますが、国の場合はその機関や部署が民営化されるという可能性はあります。例えば国立大学や国立高専は独立行政法人になりますが、今後は雇用保険に加入するらしいです。 この回答への補足 >退職金は共済組合からの支給ではないですね。 >給与と同じだと思います。 少しここらへんが意味がわかりませんが、 確かに、私の廻りの人間でも独法化された ところに勤務している人が増えています。 補足日時:2004/03/11 00:21 No. 再任用と雇用保険. 3 kobalt 回答日時: 2004/02/28 23:05 私の父、姉の夫が公務員ですが、雇用保険はありません。 この2人は、民間から公務員に転職しました。 自己都合で辞めない限り、解雇がないからだと聞きました。 ちなみに民間の役員なども解雇や定年がないので、雇用保険、誤って 払っている人いますが、失業給付はないそうです。 退職日を3月末に変更できないのですか? どうせなら最後までつとめたほうがいいような気がしますが、会社の 規定で日は決められないのでしょうかね。 離職票はもらっておいたほうがいいと思います。 期間は1年だったと記憶していますが(自信なし)仮に公務員を 早期に辞めた場合、今の企業でかけている雇用保険で失業給付を もらえる可能性があるのです。 私は民間から民間の転職をした際、前職の雇用期間が6ヶ月に満たず、 失業給付の権利がなかったのですが、前々職の企業でかけていた 分で給付をもらったことがあります。 ありがとうございます。 >退職日を3月末に変更できないのですか?
上記以外にも、雇用保険の対象として注意が必要な場合があります。 在日外国人の場合 在日外国人の場合でも、日本国に在住し、就労する外国人は、 国籍を問わず雇用保険の被保険者として対象 となります。 外国人技能実習生として技能などを習得する場合でも、事業主と雇用関係にある場合には被保険者となります。 65歳以上の場合 2016年12月31日までは、65歳以前から雇用保険に加入しており、65歳以降も継続して雇用保険に加入し続ける場合のみ、65歳以上の労働者は雇用保険の対象でした。 しかし、雇用保険法の改正により、高年齢被保険者の雇用保険の扱いが変更されました。 2017年1月1日からは、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用の見込みがある場合には、 65歳以上であっても雇用保険の加入対象 となりました。 雇用保険の加入対象には要注意! 雇用保険の加入対象となっている労働者がいるにも関わらず、雇用保険に加入しないことは違法となります。 会社側が雇用保険に加入させる義務を怠った場合には、雇用保険法第83条1号より、 「6か月以下の懲役、または30万円以下の罰金」 が科せられます。 そのため、雇用保険の加入対象か対象外なのかは、正しく理解しておく必要があります。
会社員が何らかの理由で退職をした場合、次の職を探すまでの間にお世話になるのが「 雇用保険 」(別名:失業保険)です。 この雇用保険をもらいながら、ハローワークなどに通うなどして、次の職を探します。 しかし、いきなり結論を言いますが、 「 公務員はこの雇用保険をもらえません!! 」 つまり、 公務員は退職してしまうと収入が全くのゼロになります 。(例外もあります。例えば傷病手当など。) ねこ伯爵 福利厚生もバッチリの公務員がまさか雇用保険をもらえないなんて、、、なぜ!? となりの伯爵さん 私も退職する前に調べて初めて知りました。退職前に知れてほんと良かった、、、^^; 今回は意外と知られていない 「公務員と雇用保険」 について、元公務員の私が順を追ってさくっと簡単に解説します。 雇用保険、失業保険、失業手当など似たような言葉がでてきて紛らわしいのですが、職を探している失業者が受給する一般的なものは、 「雇用保険」 の 「基本手当」 、これが正式です。 ※条件を満たせば、技能習得手当や高年齢求職者給付金、日雇労働求職者給付金などもあります。 他にも教育訓練給付金など色々と給付金はありますがここでは省きます。 スポンサーリンク 公務員は雇用保険(失業保険)未加入なので失業給付はもらえない!
料金プランの特徴 夜間時間の電力量料金は昼間時間に比べて割安な料金となっております。 昼間時間の電力量料金は、ご使用量ごとに段階的に設定しています。 (注)新規加入を停止しております。 対象となるお客さま 「昼間」から「夜間」に電気のご使用をシフトしていただけるお客さま 電力量料金の単価イメージ 料金単価 (円) 区分 単位 基本料金 契約容量が6kVA以下の場合 1契約 1, 210. 00 契約容量が6kVAをこえる場合 10kVAまで 1, 650. 00 10kVA超過分 1kVA 297. 電気代が高くなる!?4月の九州電力様料金見直し。この機会に「新電力しませんか？」 | 新電力おおいた株式会社. 00 電力量料金 昼間時間(8時~22時) 最初の80kWhまで 1kWh 21. 52 80kWh超過200kWhまで 28. 88 200kWh超過分 32. 82 夜間時間(22時~翌朝8時) 11. 89 最低月額料金 446. 79 (注)料金単価には消費税等相当額を含みます。 (注)ご使用量が0kWhの場合の基本料金は、半額となります。 その他の料金プラン その他料金プラン一覧 従量電灯B スマートファミリープラン 電化でナイト・セレクト 従量電灯C スマートビジネスプラン 高負荷率型電灯プラン (高負荷率型電灯)
九州電力は、暮らしサポートサービス「九電あんしんサポート」を提供しています。サポート内容は以下のようになっています。 九電あんしんサポート 子育てに関するイベント開催や役立つ情報を届けてくれる「子育てサポート」 離れて暮らす両親への定期訪問・電話やかけつけ訪問をしてもらえる「親孝行サポート」 一人暮らしの家族の電気使用量の変化をメールで知らせてくれる「みまもりサポート」 電気のトラブル時に地元の信頼ある電気工事店(保守センター)と九州電力がタイアップして対応してくれる「でんきサポート」 カギの紛失やトイレ詰まりなどに対応する「生活トラブルサポート」 シルバー人材センターと提携して生活の「困った!」を解決する「くらしサポート」 空き家の状況を確認し、写真付きのメールで知らせてもらえる「空き家サポート」 お墓参り代行やお墓の掃除などをしておらえる「お墓サポート」 初めて電気を切り替える人必見 おうちプラン Looopでんき 基本料金0円! 使った分だけ電気料金を支払うプラン 今まで当たり前にかかっていた「基本料金」が0円、電力量料金単価はいくら使っても一律でとってもシンプルな料金体系です。 確実に安くなるエリア 北海道電力エリア 東北電力エリア 東京電力エリア 中部電力エリア 北陸電力エリア 九州電力エリア 電気代比較イメージ Looopでんきのプランを 詳しく見る エネチェンジ電力比較で他のプランも見てみる きほんプラン シン・エナジー 電気の使用量にかかわらず 電気代を安くできるプラン 地域の電力会社の一般的なプランに比べ、基本料金と電力量料金単価が割安に設定されているのが特徴です。 関西電力エリア 中国電力エリア 四国電力エリア 沖縄電力エリア シン・エナジーのプランを 詳しく見る 九州電力の電気料金プラン、契約手数料、支払い方法や請求書は? 契約手数料は? かかりません。 支払い方法は? 口座振替・クレジットカード・振込用紙でのお支払いが可能です。 請求書は? 九州電力の会員サイト「キレイライフプラス」のWeb上で確認できます。 九州電力の電気料金プラン、解約時の手数料や違約金は? 九州電力 時間帯別電灯. 解約手数料とは、契約を解消させる場合に発生するお金で、解約違約金は契約期間内に契約を解除する場合に発生するお金です。 解約手数料は? 解約違約金は? スマートファミリープランの2年契約をしていて、2年未満で解約となる場合、既割引分の精算が必要となる場合があります。 九州電力の電気料金プラン、マンションは申し込める?
九州電力 季時別電灯(旧:電化deナイト) 季時別電灯は、夏季(7~9月)の電気をよく使用する10時~17時までを夏季・昼間時間として割高な料金設定がされています。また、夏季(7~9月)、夏季以外(10~6月)で昼間時間の料金が異なっています。その分22時から翌朝8時までの夜間時間の電気代が割安となっています。その他の時間帯は朝晩時間として、多少割高になっています。仕事や学校などで日中は不在にしている家庭で、昼間時間、朝晩時間の間に電気を使うことがほとんどない家庭はこのプランをお得に利用することができます。ピーク時間に電気を使用せず、22時から翌8時の電力量料金が最も安い時間帯に電気をまとめて使うことで電気代の節約につながります。 ※2020年12月24日時点の情報です
九州電力 は福岡県福岡市に本社を置く電力会社(旧一般電気事業者)で、1951年に設立されました。再生可能エネルギーの開発・導入も積極的に進めており、平成32年度における太陽光・風力の導入見通しを700万kWとしています。キャラクター名は「みらいくん」。電気の供給エリアは九州エリアです。 電気料金プラン には、「従量電灯A」「従量電灯B」「従量電灯C」「スマートファミリープラン」「スマートビジネスプラン」「電化でナイト・セレクト」「すくすく赤ちゃんプラン」「IJUターン応援プラン」があります。 電気代が高くて悩んでいる方や、電気代が安いプランを知りたい方は、九州電力の電気料金プランの特徴を知って、ご家庭にぴったりなプランを選んで電気代を節約していきましょう。 更新日 2019年11月8日 登録小売電気事業者 登録あり 九州電力、どんな電気料金プランがある?
検針票をご確認ください。 検針票の氏名が記載されている下あたりに、「(割引対象)8時間型 2kVA」の表記がありますよね?この場合、「8時間型 2kVAの機器」を使用しているので308円(154円×2)の割引が受けられていたということになります。 給湯器を買い替える方々も増えています 容量の大きな(=今まで割引率が大きかった)古い電気温水器を使っている方はこの機会に買い替えるのもお勧めです。 今のエコキュートは非常に効率的。タイプや機種にもよりますが、電気温水器と比べ、使用電力量を1/3〜1/4程度に抑えることができます。 ランニングコストが安く、エコで経済的、さらに使い勝手も抜群。長い目で見ると買い替えた方がお得なケースも多いです。 料金見直し後も「現在の電気料金メニューが最もお安くなります(=そのまま何もしない方がいい)」は本当? これまでの説明で、今回の電気料金見直しが実質的な「電気代の値上げ」になるということがご理解いただけたと思います。 しかし、九州電力様から届いた電気料金見直しのご案内には、「 ほとんどのお客さまは、現在の電気料金メニューが最もお安くなります 」と書いてあります。疑問に思った方も多いのではないでしょうか? これは確かに間違いではありません。 「季時別電灯」は、オール電化普及のためにつくられた特別割引メニューであり、実は4年前に廃止(新規契約ができない)されているのです。つまり 「季時別電灯」が廃止された後に新設されたメニューに入り直すよりは今のままが安いですよ、という意味 なんです。 しかし忘れてはいけません。2016年4月に電力自由化がスタートし、今の皆さんには「 新電力する 」という新しい選択肢があることを。 新電力する(新電力おおいたに乗り換える)と、電気代が年間5, 016円"確実に"安くなる!