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課長以上(管理職)の残業代は会社から支給されない? 出張手当のない出張を断りたいけれど -私の勤めている会社は出張しても- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 課長になると残業代が出ない!そんなことあるの? 会社勤めをしている方だったら、昇進して役職が上にあがることは誰だって嬉しいことですよね!でも、課長、部長という管理職の肩書になった途端に残業代が出なくなってしまうとしたらどう思いますか?今回は、課長以上の管理職の肩書であっても残業代が会社から支給されるのかについてご説明しましょう。 たとえば次のケースを例に見ていきましょう。ある会社の課長職のAさん。残業が続いたため、会社に対して残業代を支払ってほしいと請求したところ、「就業規則にも書いてあるとおり、課長以上の管理職に残業代は出ません。その代わり管理職手当を支払っています。」と言われてしまいました。 Aさんは課長という肩書ではあるけれど、平社員と同じように時間管理されていて、出社時と退社時にタイムカードを打刻しています。しかも、管理職手当は少額すぎて平社員に支払われている残業代よりも少ない状態です。このような場合でも、役職が課長以上になってしまうと、残業代は一切支払われないのでしょうか? 労働基準法では労働時間1週間40時間・1日8時間以内が原則 労働基準法では、従業員の労働時間は、1週間40時間・1日8時間以内(休憩時間は除きます)に制限されています。そして、従業員が、この時間を超えて働いた場合には、会社は通常の賃金の1.
課長の宿泊料は?
!」 課「や、やだなあ部長www こんなに人が見てる前で俺に頭下げろっていうんですか?ご冗談をwwww」 俺「人が見てる状況作ったのはそちらのカン違いが原因ですよね」 部「おまえは公衆の面前で俺君を泥棒呼ばわりしたんだから、公衆の面前で土下座しろ! !」 俺「もういいですよ、部長。 こんな安っぽい奴に頭下げられたって、なんの価値もありませんから」 その後、俺の係長昇給と同時に課長の左遷が決まった 718: 忍法帖【Lv=24, xxxPT】 2012/01/29(日) 14:52:31 ID:HsZ+5gv3 >>708 GJ! 役員と社員の出張手当の違い - 相談の広場 - 総務の森. + おめでとう! 719: おさかなくわえた名無しさん 2012/01/29(日) 16:12:11 ID:xCVxK3a+ おめでとう! 721: おさかなくわえた名無しさん 2012/01/29(日) 17:45:41 ID:RUe80N+9 >>711 なにそれ?
3 ホーエンハイム 409 52 2010/03/15 18:27:16 > 法的には移動時間についてはどうなるでしょう? 移動時間を勤務時間かどうか定めた法律はありません。 労使協定によります。 sebel氏が示された判例は「所定就業時間外及び休日の乗車(船)時間は就業時間として取扱わない。」という社内規定の違法性を問うもので、ご質問の主旨とは異なるかと存じます。 労働組合活動の経験から書かせていただくと、多くの企業は事前に出張計画の提出が求められています。出張計画は会社命令ですから、その中に移動工程も入っているのであれば、その移動時間は就業時間として認められています。 ご参考まで 出張計画書を検索する No. 4 ふじやま 250 27 2010/03/17 10:10:57 少しずれますが、公務員の出張規定にのっとらない増額で 知事が負けた判例があります。つまり、出張費という名目で 必要経費以外は、支払う必要がないと思います。 すでに、他の回答者も解答しているとおり、交通費、宿泊費 等必要経費以外は、就業規則・労使協定に明記がない限り、 支払う義務はありません。 出張ではありませんが、直行直帰の場合、移動時間も労働時間 としてカウントされません。 大半の会社は、移動時間まで支払っていないのが実態だと思い ます。 労働基準法は、労働者を守るための必要最小限の法律です。 ないから、払わなくていいというのは、それはそれで、違うとも 思っています。 通常の通勤以上に時間がかかることが多いですし、それにより 労働者の負担が増加するため、その分に対しての慰労金として、 出張手当てがあるのだと、私は解釈しています。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
みなさんは以下のように定時を過ぎて働いているにも関わらず、残業代が出ないという経験はありませんか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 19 (トピ主 1 ) 2014年6月28日 22:12 仕事 夫は30代後半。 数年前研究職から転職して現在小さな会社で研究職兼営業をやっています。 会社自体は今ものすごい勢いで売り上げを伸ばしており社員も倍以上に増えました。 ここ1年少し主人は月の半分近く出張しています。 その際出張費は立替で後で社長から貰うのですが時に月収を上回ったり全額もらえなかったりします。 正直私の収入がないと食べていけません。 また出張手当が一日2000円なのですがこれで3食はきつく夫の健康状態が心配です。 ここで質問なのですが、普通出張手当って皆さん幾らもらってるのでしょうか?