離職票が届かない!その対処方法と違法性について解説 2019. 12. 10 会社を退職する際、人事や労務の担当者に離職票の発行をお願いしたのになかなか届かず、どうすればよいか困っていませんか?
あなたは、退職したのに、 「 離職票 が届かない!なぜ?」 「離職票が届かないとどうなるの?」 「離職票が届かないなら、どうやって手続きすれば良いの?」 などと悩んでいませんか?
失業保険には、原則として「退職日の翌日から1年間」という受給期間が定められています。 退職日から1年後にまだ受給中であっても、この期限が到来すれば打ち切られます。そのため離職票の提出が遅れれば、受け取れる失業保険の総額が少なくなってしまう可能性があるのです。 たとえば、自己都合退職の場合、次の期間内に手続きをしなければ、満額を受給することができなくなってしまいます。 給付日数150日:退職後3か月以内 給付日数90日:退職後5か月以内 離職票が届かないからと何もせずにいると、損をしてしまう可能性があるのです。 2、会社から離職票が届かないのは違法?
未払い賃金や未払い退職金がある場合は退職のタイミングに注意! 中には、未払い賃金や支払われていない退職金があり「少しでも取り戻そう!」と法的措置を検討している人もいると思います。 未払い賃金などは「先取特権」といって、他の債権者より優先されて支払われることになっていますので、退職して"元社員"になるより社員のままでいた方が有利な場合があります。 そのため、法的措置を検討している人は、退職手続きの前に一度、労働基準監督署や弁護士などに相談するようにしてください。 自己都合退職した人の給付制限が「3ヶ月」→「2ヶ月」に! (2020年9月29日更新) 令和2年(2020年)10月1日から 自己都合で退職した人の給付制限 が、これまでの「3ヶ月」から 「2ヶ月」 に短縮されました。(つまり、2020年10月1日以降に自己都合で退職された方は、1ヶ月早く失業手当が受給できるようになります。) ▶ 失業手当の初回っていつもらえるの?退職してから振込までの日数を確認 最後に 勤めていた会社に専属の社会保険労務士がいる場合は、離職票が届かないというケースはないと思いますが、中小企業等で事務員が不足している会社では手続きを忘れている可能性もありますので、1週間~10日経っても郵送されてこない場合は、一度会社に確認するようにしてください。 おすすめの記事(一部広告含む)
それは、 退職後にまだもらっていない給与はありませんか? どういうことかと言うと、会社によっては、 「退職後、最後の給与を支払ったあとに雇用保険の資格喪失届を提出する」 というケースがあります。 例えば、基本給は毎月月末に振り込まれるけど、残業代は翌月末に振り込まれるという会社があったとします。 この場合、退職しても残業代は翌月に入金されるため、その残業代の支払いが終わってから手続きを始めるという会社もあります。 心当たりのある人は、会社に確認してみてください。 では、 離職票が届かない場合はどうすればいいのか? 確認していきましょう。 ①会社へ催促する 勤めていた会社に連絡をして、失業手当の手続きは進んでいるかを、確認してください。 会社を辞めた後だと連絡しづらいという人もいると思いますが、失業手当は条件を満たせば平等にもらう権利がありますので、手続きをしてもらうよう催促してみてください。 ②ハローワークの窓口で相談する 催促しても一向に送ってくる気配がない場合は、ハローワークの窓口で相談するようにしてください。 相談をすることで、ハローワークの担当者が勤めていた会社に「〇〇さんの雇用保険資格喪失届はどうなっているの?」と連絡を入れてくれますので、手続きが進むと思います。 上記の①②でも解決しない場合は、ハローワークで離職票を発行してもらうことも可能です。 ただし、離職票の発行には退職前の6ヶ月分の給与を申告する必要があり、その期間の給与明細等が必要となりますので、ハローワークの指示に従って手続きをするようにしてください。 会社が倒産して離職票が発行されない場合は? 離職票が届かない. 突然会社が倒産して社長とも連絡が取れなくなってしまうと、離職票の発行自体が難しくなってしまいます。 この場合は、倒産した事実が確認できれば、ハローワークで離職票を発行してもらうことができますので、まず会社の所在地を管轄するハローワークで相談することをおススメします。 ただし、離職票の発行には退職前の6ヶ月分の給与を申告する必要があるため、その期間の給与明細等が必要となりますので、事前に準備しておいてください。 失業手当がもらえる日数が60日間増える!? (2020年7月3日更新) 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、解雇・雇止めに遭った方は、給付日数が60日間延長される「特例延長給付」制度が創設されています。 離職日によっては、自己都合で退職した方も対象になりますので、よろしければこちらの記事も参考にしてみてください。 ▶ <失業手当の特例延長給付>給付日数が最大60日延長できる人の条件!
ハローワーク から離職票が交付されたか?
なぜ離職票は退職者に必要か?
保育園では0歳~の子供を長い時間預かるため、ほとんどの保育施設がお昼寝(午睡)を実施しています。 すぐに寝てくれる子もいますが、中にはなかなか寝てくれない子も!? この毎日のお昼寝の寝かしつけに、悩んでいる保育士さんはたくさんいます。 こちらでは、まずは「お昼寝をさせる」という保育方針について一緒に考えていきたいと思います。 あわせて、苦労している保育士さんへのお役立ち情報も紹介していきますので、参考にしていただければと思います。 保育園でお昼寝を実施する狙い まず、保育園は幼稚園と違い保育時間が長くなるため、園児が疲れやぐずりからトラブルを起こしたり怪我をしたりしないためにお昼寝を実施するという狙いがあります。 また、子供にとってのお昼寝(午睡)は、脳の発達における様々な効果があるとされています。 よく「寝る子は育つ」と言いますが、幼児期に最も多く分泌される「メラトニン」という睡眠ホルモンは細胞の免疫力を高め、幼児期の成長を手助けしています。 成長ホルモンも、睡眠中に多く分泌されることが知られています。 大人も子供も睡眠時間の短さでは突出している日本において、2時間のお昼寝は幼児期の発育を助ける貴重な習慣なのです。 その他にも、園児がお昼寝をしている間、保育士さんは連絡帳に記載するなどの事務仕事をこなさなければならない事情もあります。業務の面でも、お昼寝の時間は必要な時間なのですね。 保育園のお昼寝は賛否両論!実際のところお昼寝ってどうなの? 近年、保育園でお昼寝をさせることに対し、様々な意見がでています。 賛否両論ある中から、それぞれの代表的な意見をいくつかあげてみました。 ~賛成派~ お昼寝がないと困る(保護者) 保育園でのお昼寝がないと夕方になってぐずったり、眠くなり寝てしまうので夜の就寝時間が遅くなる(保護者) 家庭の問題かも知れませんが、お迎えをして帰ってから料理や家事をしていると、子供を寝かせるのがどうしても遅くなってしまう。夜確保できない睡眠時間を補ってもらえるのでありがたい。(保護者) お昼寝の時間は園児の連絡ノートを書いたり、園児たちを見ながではできない仕事をやっているため必須(保育士) 最近は5歳児のお昼寝をしない園もあるようですが、それには人手を増やさなければならないので現実的ではない(保育士) ~反対派~ お昼寝の時間が嫌で子供が登園したがらない(保護者) 3歳の娘が、休日はお昼寝をしません。でも、園ではお昼寝をしないといけないと教わっているようで、その時間動いたりしゃべったりすると叱られるとのこと。眠れない子には無理に強要しなくても良いのではと思う(保護者) 園でお昼寝をたっぷりしているからか、夜なかなか寝てくれません。お昼寝をなくすか短くするなど、個別に要望を聞いてもらいたい(保護者) 実際、午後のお昼寝は必要?必要ない?
我が子のことなのに?! 仕事が終わる時間が遅いので、子育ては母(子供の祖母)にまかせきりだったので、担任の保育士さんからの質問に何も答えることができませんでした!! 我が子のことなのに何も知らない自分が恥ずかしくなりました。 園での保育で参考にする情報でもあったので、事前に食事の内容や様子などを母から聞いておけばよかった。 そんな細かいとこまで?! 保育園によると思うのですが予防接種をしたものはどれかなども聞かれて、いくつもあるのでいつどれをやったかを忘れてしまって答えられませんでした。 母子手帳を確認してくるか、持ってくればよかったと後悔しました。 家の中と外では子供は変わる!? 家では比較的おとなしい子だったので、園でもなんのトラブルもないだろうと臨んだ保護者面談で保育士さんから、お友達に手をだしてしまうことやおもちゃを横取りしてしまうこともよくあるとの話を聞いてびっくり!集団生活に入ってみないとわからないものなのだなと実感し、きちんとあらゆる可能性を想定して覚悟して聞けばよかったなと思いました。 でもそれを聞いて今後の子育ての仕方の方向がわかってよかったです。 <まとめ> 面談が行われる理由が、保育園で保育士さんが子供のお世話をしやすくし保護者の方が安心して子供を預けられるようにするためと知ることで、面談で保育士さんが何を聞きたいのか、また自分が聞かれたことにどのように話をすれば良いのかが自然と思い浮かんできますね。 保護者面談・個人面談を通し保育士さんと保護者が協力しあうことで、子供のよりよい生活が実現できるのではないかと思いますので、積極的に参加することをおススメします。 求人を探す 転職相談をする 関連記事もご覧ください 保育園の年間行事って何があるの?~バザーの秘密と室内行事のアイデア教えます~ 保育園の発表会!劇や歌の人気テーマ大集合! 保育園の懇談会って何するの?~必ずあります自己紹介~ 保育園の「謝恩会」はこれで安心! ?具体的な準備をご紹介 保育園児が喜ぶ劇遊び、大成功のヒケツは!? ママは大変?!保育園の親子遠足ってどんな感じ? 鬼のお面 保育 5歳児. 保育園の参観日は保育士さんの腕のみせどころ、工作を作る?レクをする? 保育園の卒園文集に素敵な言葉を!~参考になるテンプレート(例文)~ 保育園にこわ~い鬼がやってくる!?節分の豆まきで春を迎えよう! 保育園にお花見シーズン到来!
事前に把握しておき答えやすいようにしておくことで面談もスムーズに進むことでしょう。 面談で聞かれる想定質問!