ソフトバンクの通話料金プランには、いくつかプランがあることをご存知ですか? 「長電話が多い方」 にはありがたいプラン。 「長電話は無いが、いろんな方に電話をかける方」 にはありがたいプラン。 「家族以外には、ほとんどかけない方」 には激安で利用できるプラン。 ここではソフトバンクの通話料プランの 「種類」「内容」「料金」 など、すべて分かるように解説していきます。 1、通話料金プランの種類と利用料金 通話料金プランの 「種類」 ソフトバンクの通話料金プランを大きく分けると以下の3つです。 スマ放題 スマ放題ライト ホワイトプラン (※追加オプションプラン有り。) ※いずれも新規受付は終了しました。 通話料金プランの 「料金」 通話料金プラン 機種 iphone スマートフォン 3G ケータイ 2, 700円(2年契約時) 2, 200円(2年契約時) 1, 700円(2年契約時) 1, 200円(2年契約時) ホワイトプラン 934円 2、ソフトバンクの通話料の料金プラン【スマ放題】とは? ソフトバンクの通話料を解説～仕組と料金を抑えるコツ～. 【スマ放題】 とは、 24時間すべての国内通話がかけ放題のプラン です。 ドコモやau、固定電話どこにかけても、かけ放題になるので通話頻度の多い方におススメです!ただし、無料通話の対象外になるものがあります。念のために確認しておきましょう。 「無料通話対象外」 国際ローミング通話料 国際電話通話料 ソフトバンク衛星電話サービス おしらべダイヤル 0180 0570 番号案内(104) ソフトバンクが指定する番号(他社が提供する電話サービスのりようにあたり接続する特定電話番号宛の通話)では、本サービスの提供目的から逸脱していることから、無料通話対象外に指定しています。 基本的に、普段かけることがない電話番号ではないでしょうか? 上記内容へかけることがない方はかけ放題でも大丈夫ですよ。 3、ソフトバンクの通話料の料金プラン【スマ放題ライト】とは? 【スマ放題ライト】 とは1回の通話で5分以内の通話料金が国内通話すべて何度かけても無料!というプランです。 ドコモやau、固定電話どこにかけても、 何度でも5分間は無料で通話が出来る ので、あまり長電話はしないけれどいろんな方に電話することが多いという方にはオススメなプランです。 ただし、 【スマ放題】 と同じく、無料通話の対象外になるものがあります。 対象外の内容はすべて同じです。 4、ソフトバンクの通話料の料金プラン【ホワイトプラン】とは?
お申し込み不要の標準料金と別途お申し込みが必要な選択料金の2種類があります。 いずれも通話先との距離帯・通話先別に関わらず時間帯別の料金設定となります。 (1)標準料金 1分毎の課金となる料金体系です。お申し込みは特に必要ありません。 (税抜) 通話先 通話料金 オフィスタイム 平日 8:00~19:00 ファミリータイム 平日 19:00~23:00 土・日・祝 8:00~23:00 スーパー ファミリータイム 毎日 23:00~翌8:00 ソフトバンク、docomo、au、 Y! mobile、楽天モバイル 18円/1分 ※ 局番割引スーパー、局番割引ワイド、年々割引などの割引サービスは適用されません。 (2)選択料金 一定時間につき10円(税抜)毎の課金となる料金体系です。特に短時間通話の多い方に適した料金で、ご利用いただくには別途お申し込みが必要となります。 お問い合わせ 10円/29秒 10円/30秒 ※ 「マイラインプラス」もしくは「マイライン」にご登録の有無に関わらずご利用できます。
プレミアムご利用について 本基本料にご加入のお客さまは、Yahoo!
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就職・仕事の復帰に向けた準備ができ、条件によっては無料で受けられるサービスです。今回は「就労移行支援」の制度や基礎知識についてやさしく解説していきます。 就労移行支援とは 就労移行支[…] 我慢のしすぎは禁物! 二次障害を防ぎましょう 発達障害の特性によって仕事のやりづらさを感じている場合、自己対処できることもありますが、ストレスがずっと続く・合わない環境で無理をして働き続けると、精神障害を併発するリスクも出てきます。これを 二次障害 と言います。 健康を損ねる前に様々な頼れる場所を覚えておいていただければ幸いです。 DIエージェントでは「同じような立場の人はどのような働き方をしているの?」「適職はある?」といったご相談も受け付けております。ぜひお気軽に下記フォームからお問い合わせください。 監修:安部 桐子 産業カウンセラー。EAP事業の立ち上げ経験を活かし、(株)D&Iに入社後には定着支援サービス「ワクサポ」と在宅型就労支援「エンカクトレーナー」を開始。現在は300名以上の障害者の定着化・戦力化に向けたサービスの統括をおこなう。 あなたに寄り添い、導く転職エージェントサービス DIエージェント
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誤解があるようですが、多くの障害者(精神は特に)は辞めさせられるというより 自分で潰れて辞めてしまうケースの方が多いのではないでしょうか?自分も服薬を年単位でしていますが、会社側から辞めてくれとは言われたケースはないですよ。 17人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2015/10/19 8:51 ありがとうございます。 私を雇うメリットは、一般的なまわりの一般社員の常識で考えられるものではないようです。話題のネタにされているような気がしてしまいます。 おっしゃってくださっているように、それが自滅なのかもしれないですが。 その他の回答(4件) 転職すれば良いかと。 自分も転職したいなぁーと思い試しに10社受けて8社からオファーです。すべてボーナスあり。今は障害天国かな笑 8人 がナイス!しています 私も統合失調症の精神障害者です。 障害者雇用で一般事務の仕事をしています。 勤務先は病院です。 1日4時間勤務で、週5日です。(週20時間労働) 質問者様は週何時間労働ですか? 統合失調症の人は長く働くことができません。 薬の副作用で体が疲れやすく、長時間労働が難しいんです。 私の職場も簡単な事しか与えないようにしています。 でも障害者なので、疲れやすく配慮が必要だと周りの人は思っているようです。 仕事ができないとバカにされたことはありません。 疲れないように配慮しなきゃ!と思っているみたいです。 7人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2015/10/19 17:15 私は7時間×5日で35時間です。回答ありがとうございます。 仕事ができないのでしょうがないですよ。 5人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2015/10/19 8:55 どういうのことを仕事ができないと指すのでしょうか。 専門卒の人は後納郵便の計算ができなくて、私がずっと訂正していますが、バカにしてきます。 病名書いてくれ!回答出来ない。 5人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2015/10/19 8:53 統合失調症で、障害年金三級が通るか通らないか微妙なくらいの病状です。ただいま更新中です。たぶん通るでしょうけど。
『 アビリティスタッフィング 』は、人材業界の最大手リクルートグループが運営する障がい者向け人材紹介サービス(就職支援エージェント)です。 「ひとりひとり」に合わせたサポートを実現するため、登録いただいた方全員と直接面談をしています。 充実したサポートで、お仕事のご紹介をはじめ、「ひとりひとりの」就業・継続を応援していただけます。 当ページでは、皆様に正しい情報をお伝えできるよう、公的機関など信頼性の高い情報源を可能な限り利用し、情報収集や確認をするようにしております。 【例】 厚生労働省: 障害者雇用対策 厚生労働省: 障害者福祉 厚生労働省: 事業主の方へ など