08 / ID ans- 2630224 エームサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 不規則な職場のため、結婚後続けることはかなりきびしい。 サービス残業はザラで、早出なのに夜に帰るのはしょっちゅう。 年末年始やお盆の休みはほぼなく、事業所によって異な... 続きを読む(全159文字) 不規則な職場のため、結婚後続けることはかなりきびしい。 年末年始やお盆の休みはほぼなく、事業所によって異なるが、自分の職場は1年に3連休が最大で、1回。しかも支配人に勝手にシフトで決められる。 離職率が高く、3~4年で直営に転職するか寿退社する人が多い。 投稿日 2011. 05 / ID ans- 128939 エームサービス の 離職率の口コミ(18件)
あなたが給食委託会社に就職したのはなぜですか? その会社で精一杯頑張って、生涯その会社でキャリアを積んでいきたいと思ったから? ほとんどの方の場合はこうでは無いでしょうか? ・就職が決まらなかったから、"とりあえず委託"で3年頑張ろう ・"とりあえず委託"で働きながら転職先を探そう ・給食の現場を知るために"とりあえず委託"で3年働いてみよう "とりあえず委託"に就職したのなら、ほとんどの方は大変な思いをしていることと思います。 朝は早く、夜は遅く、毎日が献立・発注・現場での調理作業・契約先の栄養士とのやりとりなどに追われる日々。 休みは少なくて年末年始やゴールデンウィークも仕事。 それでいて給料はそれなり。 疲れ果てた挙句に「栄養士ってなんだろう?このままでいいんだろうか?… でも3年は頑張ろう! 」と、頭に十円ハゲができるほどのストレスを受けながら必死に頑張っていませんか?
でも良く考えてもみてください! いつも 求人が出ている・求人倍率が低いということは、それだけ 離職率も高い ということ です。 離職率が高いのはなぜか? 理由の一つは 過酷な仕事内容の割に給料が安い。 そしてもう一つの理由が、 栄養士や管理栄養士として働くことを夢見る人にとっては、あまりに仕事内容のギャップが激しい ことにあります。 給食委託会社の職歴ではうまくいかない転職事情 ここで私の友人が転職した際の一例を紹介します。 彼女は4年制の管理栄養士養成大学を卒業後に 大手の給食委託会社に就職 しました。 3年働いて転職しようと思っていたそうですが、あまりの給料の安さにアルバイトをしながら頑張ったそうです。 彼女は受験した1回目の管理栄養士の国家試験にも合格していますが、それでもダブルワークをしないと、 生活はできるけど楽しみのためのお金は無い 程度のお給料だったそうです。 転職活動を始めてみたが・・・ 彼女は3年間給食委託会社で働いた後、病院で働く管理栄養士を夢見て転職活動を始めました。 しかし 受けても受けても結果は不採用 。 つばめ 採用されるのはこれまでも病院で働いたことのある人 だったそうです。 給食委託会社で3年働いても即戦力とみなされない現実 中途採用ををおこなっている企業側はほとんどの場合、即戦力を求めています。 残念ながら、 給食委託会社に勤務した3年間は即戦力とはカウントされないという現実 が浮き彫りになったのです。 職歴にならないのに続ける意義はあるのか? 「現場を知る」ことはもちろん大事ですが、 その先病院の栄養士や管理栄養士として転職しようと考えているのなら、 病院への転職の際に職歴としてプラス評価されない仕事を続ける必要はあるのでしょうか? 病院などによっては新入社員の栄養士は3ヶ月程度厨房に入って調理の現場を体験させるところもあります。 そのような制度を設けていなかったとしても、どうしても現場を知りたい意欲があるならば、お願いすれば大抵の場合は1週なり2週間なり現場の栄養士としての経験を積ませてもらえるはずです。 給食の現場を知るチャンスは自分で作ろうと思えばいくらでも作れるのです。 そう思うと「"とりあえず委託"で3年頑張ろう」と自分に言い聞かせながら続ける必要は無いように思えます。 委託と施設の栄養士はわかりあえない? 管理栄養士の就職先ランキングと高給・高年収の職場 | 転職ステーション. これは私が介護老人保険施設で勤務していた際の委託側の栄養士の話です。 彼女は 栄養士として給食委託会社で働いていましたが、いずれ施設側の栄養士になりたいと夢見ていました 。 そのために働きながら管理栄養士国家試験の勉強をし、見事に合格!
現場が分からない、管理栄養士/栄養士が立てた献立は悲惨な物が多いので(笑) 2-3.③出世が可能 委託会社は出世が可能! 『直営』の様に、病院の給食のみ!では終わらず、サラリーマンとして出世街道を登る事もできます! 在籍中の私は、「出世街道登ってやるぜ!」と考えていました(/ω\) そして給料UPしていきました(∩´∀`)∩わーい 女性が多い職場なので、無条件に男性ってだけで出世しやすい環境です(笑) 2-4.④転勤が出来る! これが 最大のメリット と言っても良い! ・転職しなくても、現場が変えることが出来る! 退職しなくても、人間関係をリセットできる 結婚、出産等でも臨機応変に働く場所がある 女性に多い『洗剤による手荒れ』がひどい場合は、事務職としても働ける 経験したい職種があれば、希望して転勤も可能! 直営の場合だと、就職した先の「人間関係」や「仕事内容」が合わないと、退職して転職するしか方法がありません。 しかし、委託の場合は現場によって「人間関係」「仕事内容」がゴロっと変わるので、 退職せずに「環境」を変えることが可能です。 2-5.⑤会社の規模によるが、人が多い 社員・契約・パートさんを含めたら、すごい人数と出会えます 『直営』のようにその施設だけではなく、『委託』は多くの人が働いています 同期と呼べる仲間も多いのも魅力的です! そして、比較的若い子が多い! 新入社員研修とか、めっちゃ面白いですよ(゚∀゚) 私の時は新入社員でキャンプして、お酒飲んだりして楽しかったな~! 3.委託給食のデメリットは? 委託給食会社のデメリット 『直営』より、給料が低い会社が多い 応援と称して、近くの現場の手伝いがある 『直営』より立場が低い 専門知識が身に付きにくい 望まない転勤もある 3-1.①『直営』より給料が低い会社が多い 『直営』の人より、一生懸命働いても、 給料は安い場合が多いです! ここが委託の残念な所! エームサービスの離職率についての口コミ(全18件)【転職会議】. どうしても仕事内容が「下請け」になってしまう為、給料が安いのはしょうがない(;´Д`) ただし、委託には「マネージャー」「支店長」「部長」などの、出世コースがある事も覚えておいてください。 「栄養士の転職」で大幅な給料UPが望めない理由は栄養士業界のせいだ! 栄養士の転職で大幅な給料UPが望めない理由! それは! あなたのせいじゃない! 栄養士業界のせい!
A1:まずは、 いつごろ担当者が席に戻ってくるのかを聞き、戻り時間に合わせて折り返し電話をする旨を伝えましょう。 不明の場合は、「私から再度、◯時ころにお電話させていただきます」とし、その旨を本人に伝えてもらうようお願いするといいでしょう。せっかく折り返しの電話をかけても、そのまま切ってしまえば、担当者に「電話をかけた事実」が伝わらない可能性があります。 「自分から折り返し電話をかけた」という履歴を残すためにも、かけ直す旨を伝えてもらうことが大事 です。 また、対応してくれた相手が、「電話をかけ直すように伝えておく」と言った場合も、自分からかけ直すことにした方がいいでしょう。相手に配慮する姿勢が伝わりますし、かけ直すより先に、相手が折り返しの電話をくれるケースもよくあるものです。「相手がかけてくれるなら、待っていればいいか」と考えず、お互いに配慮し合う姿勢が大事だと考えましょう。 <例文> 学生「◯◯様は、何時ころにお戻りになりますでしょうか」 相手「こちらでは、わかりかねます」 学生「かしこまりました。それでは、私から再度、◯時ころにお電話させていただきますので、その旨、◯◯様にお伝えください」 Q2:気づかないまま遅い時間になってしまった!どうしよう?
時間 ほとんどの企業は、始業時間が8時半~10時ごろです。始業直後は、会議やミーティングなどをしていることが多く、担当者につながらない場合があります。午前中にかけるとしたら、 10時半~11時半を狙ってかける と良いでしょう。12時前後になるとお昼休憩に入ってしまう場合がほとんど。担当者が急いでいることがあり、迷惑をかけてしまう恐れがあるので避けたほうが無難です。あとは、16時半以降の退勤時間の前後も急いでいる可能性があるので避けましょう。午後に折り返し電話をするのであれば、 14時~16時の間にかける と、迷惑になることが少なく安心です。 電話をかける時間帯に関しては、「 企業へ電話をかける時間帯は決まっている?知っておきたいマナーと注意点 」でも詳しくご紹介しています。ぜひチェックしてみてください。 2. 場所 交通量の多い場所や駅などは車や人が多く、周囲の音がうるさいため、お互いの声が聞こえなくなってしまいます。また、地下などの電波の悪い場所も、会話が途切れてしまう可能性があるので、注意が必要です。なるべく、 静かで通信環境が整った場所で折り返し電話をするようにしましょう 。 3. 言葉遣い 「 転職・就活時の電話:基本マナー 」でも触れたとおり、電話は 正しい敬語で話すことが大切 です。ただし、敬語を使い慣れていないと、間違った言い回しをしてしまったり、言葉が出てこなくなったりしてしまいます。以下で、電話で気をつけるべき敬語とクッション言葉をご紹介するので、折り返し電話をする予定のある方は参考にしてみてください。 気をつけるべき敬語 ・わたし、俺→わたくし ・あなたの会社→御社 ・今日→本日 ・きのう→さくじつ ・さっき→さきほど ・あとで、今度→のちほど ・ちょっと待って→少々お待ちください ・了解です→承知いたしました、かしこまりました ・すみません→申し訳ございません ・~してもらえますか?→~していただけますか? ・その日は無理です→その日は都合がつきません ・確認してください→ご確認のほどお願いいたします クッション言葉 ・恐れ入りますが ・お手数をおかけいたしますが ・申し訳ございませんが ・あいにくですが ・せっかくですが ・差し支えなければ ・よろしければ 敬語を使い慣れていないと不自然に聞こえてしまう恐れがあるので、上記の言葉を使って普段から練習しておくと、電話でも落ち着いて話すことができます。 折り返し電話は翌日でも良い?
【このページのまとめ】 ・電話の基本マナーは、適切な時間・場所で明るい声でハキハキと丁寧な言葉で話すこと ・電話がかかってきたときは3コール以内に出るようにし、終話後は相手が切るまで待つ ・企業からの連絡に出られなかったときは、早めに自分から折り返し電話をする ・折り返し電話をかけるときは「お世話になっております」の後に名乗る ・折り返し電話をかけたら相手が不在だった場合は、戻りの時間を尋ねて再び連絡する 監修者: 後藤祐介 就活アドバイザー 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!