富士通インターコネクトテクノロジーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 2 件 富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 契約社員 【良い点】 ほとんどが親会社の富士通と同じとなっているが、退職金や家族手当については違っている。オペレータとスタッフで、処遇がかなり違うので、その点は不満。 年間休日数に... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 年間休日数については、120日を下回ることはないので、休みは多いほうだと思う。ただし休日出勤はある。 残業代も100%出るので、その点は良い。あまり多く残業すると規制がかかったりする。 投稿日 2017. 06. 27 / ID ans- 2588255 富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員が非常に多く、毎年正社員への昇格期間がありますが長期の現場経験者が多く上司のさじ加減で昇格というパターンが多いです。勤続年数が長くても気に入られなけれ... FCNT株式会社. 続きを読む(全205文字) 【良い点】 契約社員が非常に多く、毎年正社員への昇格期間がありますが長期の現場経験者が多く上司のさじ加減で昇格というパターンが多いです。勤続年数が長くても気に入られなければ契約社員止まりです。交代勤務の場合は夜間手当が貰えるのでそこそこですが、社員になると日勤のみ、だけどボーナスは契約社員の倍以上支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術、実力があっても上司の好みで基準が決められてしまう。 投稿日 2017. 04. 08 / ID ans- 2507481 富士通インターコネクトテクノロジーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) 富士通インターコネクトテクノロジーズの関連情報まとめ
インターコネクトテクノロジーズはプリント配線板設計を核として、基板試作・実装試作サービスを事業内容として2005年に設立されました。 創業から、お客様の製品開発に高度な基板設計技術で貢献することを目標に、長年培った設計技術とノウハウを磨きながら果敢に取り組んでまいりました。 新興国の成長に伴い大きな構造変化を遂げつつある世界経済の中で、日本は先端技術を深化させながら、アジアのR&Dの拠点としての役割がますます大きくなっています。 弊社には高度な知識と経験を保有する基板設計技術者が多数在籍しており、お客様の次世代製品開発を強力にサポートしてまいります。 また、少数精鋭の組織のため、特に研究開発部門のニーズに臨機応変にレスポンス良く対応する事が可能です。 未来にむけてインターコネクトテクノロジーズは皆様の製品開発の最良のパートナーとして貢献するため技術を磨き続けてまいりますので末永くご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
の持分売却に伴う株式取得 ウェルネット ウェルネット株式会社 2011年5月 Wireless City Planning Wireless City Planning株式会社 2010年12月 ウィルコムの基地局を一部引継ぎ、ワイヤレスブロードバンド事業の立ち上げを行うWCP社に対する増資引き受け、成長投資 EPSホールディングス EPSホールディングス株式会社 2010年10月 Qin Jia Yuan Media Services Qin Jia Yuan Media Services Company Limited 2010年7月 香港証券取引所上場会社 背景 転換社債、新株予約権の購入及び第三者割当増資の引受 (※現 SMI Culture Group Holdings Inc. ) 富士通ゼネラル 株式会社富士通ゼネラル インタラック 株式会社インタラック 2010年3月 創業者からの事業承継 ヴィレッジヴァンガードコーポレーション GST AutoLeather GST AutoLeather' Inc. 2008年5月 SILLC Holdings, LLC. の持分売却に伴う株式取得 コメダ 株式会社コメダ 2008年4月 コミュニティワン コミュニティワン株式会社 親会社の経営資源のグループ内他事業への集中に伴う株式譲渡 東京スター銀行 株式会社東京スター銀行 2008年3月 上場企業(公開買付を通じて非上場化予定) ローンスターグループ(エルエスエフ-ティーエス・ホールディングス・エス・シー・エイ、及びエルエスエフ・トウキョウ・スター・ホールディングス・エス・シー・エイ)の持分売却に伴う、公開買付けを通じた株式取得 金融 クレッジ 株式会社クレッジ 2007年8月 オーナーのリソースのグループ内他事業への集中に伴う事業承継 MBI Ⅲ ニッセンホールディングス 株式会社ニッセンホールディングス 2007年2月 企業価値向上の戦略的パートナーとして出資 レインズインターナショナル 株式会社レインズインターナショナル 2006年12月 公開買付け(TOB)を伴うMBO 再生/ターンアラウンド / 非上場化 かざかフィナンシャルグループ かざかフィナンシャルグループ株式会社 大企業の子会社 親会社の株主価値最大化の為の事業再編の一環 (※現 内藤証券株式会社) MEI/日本コンラックス MEI, Inc. / 株式会社日本コンラックス 2006年6月 親会社(Mars Incorporated.
当社は、企業活動を通じて省エネルギーや資源のリサイクルに努めるとともに、環境に優しいインターコネクト技術とテクニカルサービスをお客様に提供するための努力を続けてまいります。 基本方針 当社は、労働安全衛生においては、「安全はすべてに優先する」「労働災害ゼロ」を基本原則とし、環境については、循環型社会 実現のため、資源の有効活用と、地球環境保全活動の取り組みを推進し、お客様、社員とともに発展する企業を目指します。 環境重点テーマ 1. エネルギー効率の改善による温室効果ガス排出量の削減に努めてまいります。 2. 廃棄物の総発生量抑制を図ってまいります。 3.
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【構造】
高密度実装向け (F-ALCS + ビルドアップ)
インターコネクトテクノロジーズはプリント基板設計分野において「長年積みあげた多くの実績」「高度な配線技術」「チーム力」「多数の熟練技術者」の強みを活かした高度なプリント配線板設計を提供します。また、回路技術やデバイスの更なる高性能化に対応したプリント配線板設計技術を磨き続けています。 2017/07/24 情報を更新しました。 サイトをリニューアルしました。 今後ともインターコネクトテクノロジーズ株式会社を宜しくお願い申し上げます。 お知らせ一覧 インターコネクトテクノロジーズ株式会社 [本社] 〒960-8053 福島県福島市西中央5-2-3 サンクスビル TEL: 024-525-6571(代) FAX: 024-573-2070 [東京営業所] 〒152-0052 東京都世田谷区経堂2-5-1 いさ和ビル201号 TEL: 03-5477-6731(代) FAX: 024-5477-6738
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