8 利用満足度が業界1位 ビズリーチ ★ 4.
10 / ID ans- 3327015 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 正社員には誰でもなれるので、とりあえず登用試験を受けておけば、月給制となる上賞与も年2回もらえる。 現場で働いている社... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 現場で働いている社員もしっかり評価するとしているが、結局は外から目に見える部分しか評価できていない。 派遣先からの評価や、勤務態度、資格をいくつ取ったかなどでしか評価できないなら評価制度なんて無くていいと思う。 投稿日 2018. 05. 27 / ID ans- 3077465 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 何でも上への稟議が通らないと話が進まない。評価は口先だけで評価しているというだけで評価基準は何もない。実力評価ははっきり言ってない... 日研トータルソーシング 年収. 続きを読む(全197文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 何でも上への稟議が通らないと話が進まない。評価は口先だけで評価しているというだけで評価基準は何もない。実力評価ははっきり言ってないと思ったほうがよく、正社員登用だけがエサのように言う。正社員はだいたい数年契約社員でやっていければなれると言うが、しかしどんなに頑張っても自分の場合は2年間契約社員のままだった。しびれを切らし絶望して辞めた理由となっている。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3038482 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。可もなく不可もなし。普通だと思いますよ。ボーナスも夏と冬に出るので年収に関しては中小企業と変わらないかと思います。評価についてはあまりハッキリしてい... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 特になし。可もなく不可もなし。普通だと思いますよ。ボーナスも夏と冬に出るので年収に関しては中小企業と変わらないかと思います。評価についてはあまりハッキリしていない。 良い点同様今のところ特になし。良い点にも書いたが評価制度についてはグレーな所がある。明確な部分がなく何時、何処で評価されてるのかよく分からない。 投稿日 2016.
05. 21 / ID ans- 4840146 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 制御設計(機械) 【良い点】 基本給はかなり安いが、残業代は分単位ででる。金額は前後するもののボーナスも毎年支払われている。 特に個人の評価は給料に... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 特に個人の評価は給料に反映されない。毎年一回は個人評価が配られる年もあるが、かなり遅くなったり、忘れられたりする。評価のレスポンスは営業のやる気次第。 給料アップのための資格情報は特にないので、あきらめず、ひたすら営業をせっつく必要がある。 投稿日 2021. 06. 10 / ID ans- 4874373 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は配属先の上司が評価してその評価をもとにして配属元の会社が決めます。仕事内容も配属先によって全く違うので、激務なところもあ... 続きを読む(全200文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は配属先の上司が評価してその評価をもとにして配属元の会社が決めます。仕事内容も配属先によって全く違うので、激務なところもあればそうでないところもあります。それでも給料は同じです。残業をすればその分は変わってはきますが。激務なところだと給料と見合わないと感じるのではないでしょか。ボーナスもあるにはありますが欠勤をすればその分減っていくという謎仕様です。 投稿日 2020. 日研トータルソーシングの年収は高い？低い？【詳細情報や口コミ】 | JobQ[ジョブキュー]. 17 / ID ans- 4336701 日研トータルソーシング株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 年収は仕事内容を考えれば普通。残業手当は100%支給されるので、残業が多いところに配属されればその分稼げる。正社員ならボーナスも支給されるが少ない方だと思う。... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 年収は仕事内容を考えれば普通。残業手当は100%支給されるので、残業が多いところに配属されればその分稼げる。正社員ならボーナスも支給されるが少ない方だと思う。基本給がそもそも安い。年1回昇給もある。 配属先での仕事している姿を直接見て評価されるわけではないので、昇給や賞与においての評価の仕方はイマイチ。 投稿日 2021.
内心、本決算が思ったほど悪くない事にも期待です( ´艸`) GCを外す外さないで少し揉めて決算発表が遅れているのかなと妄想しております。 GCはそろそろ外しても良いような気がしますけどね。 だってね、SBIがバックにいるんだけらね。 とにかく、ダラダラ下がって来たので、少し買増しております。 報われる日が来ると信じております( ´艸`) >>229 コロナ終息すれば打撃会社復活も確実だから時間との戦いだね。 そうした単純な相場だと思うから忍耐だけど待つしかないね。 >>228 嫌な予感・・・ またしばらく耐える準備をするか( ´艸`) まあ、そのうち好転する時が来るでしょう。ガンバレグローバル! 何で決算発表しないのかなあ⁉️ 予定日だけだから近日中には、発表するかなあ? 昨日今日と買い増しました( ´艸`) 想定内の悪い決算なら上がると見ました。 いよいよ決算発表だけど悪決算だろうから好反応は、難しいだろうね。 コロナ終息場面なら復活相場も確実だろうけど逆にコロナ感染増では、復活相場も遅れて行くだろうね。 私も馬鹿ですね( ´艸`) 上がると思うなら、黙って買えば良いだけですよね。 >>222 決算後、要株価変動チェックしてみますm(_ _)m >>217 決算が予想通り悪くても、悪材料出尽くしで爆上げまでいかないけど、上がるパターンだという事です。つまり、決算が良くても悪くても上がるだろうという意味でした。勿論、良ければ爆上げです( ´艸`) それは、多くの人が思っているよりは、良い本決算が出るからですよ。大方の予想では、今期28億円の大赤字、来期も赤字継続ですが、予想ほどは悪くならないだろうからです( ´艸`) 終わってまっす、、、 まだ生き残ってたんだ。 でも虫の息だね。
トピックス TOP > トピックス 2021/05/01 Information リアプロ管理新規導入会社様のご紹介 2021/04/05 2021/03/26 株式会社エポスカードと連携開始【リアプロWEB入居申請】 2021/03/22 ホームページをリニューアル致しました 2021/01/29 エルズサポート株式会社と連携開始【リアプロWEB入居申請】 2020/12/03 株式会社ラクーンレントと連携開始【リアプロWEB入居申請】 2020/10/14 株式会社Casaと連携開始【リアプロWEB入居申請】 <イーディフェンダーズ株式会社株式取得に関するお知らせ | M&A
Recruit エンジニアが それぞれの成長を 目指せる場 エンジニアの希望に反した案件の強制を 一切行なっておらず、キャリアについても スペシャリストを目指すか、上流を目指すか、 など社員の希望のキャリアパスへ向けて 会社一丸となって支援しております。 MORE
Information 株式会社Casaと連携開始【リアプロWEB入居申請】 2020/10/14 お世話になっております。 この度、株式会社Casa様と「リアプロWEB入居申請」での連携がスタートいたしました。 リアプロご利用の不動産会社様は、入居申請機能を無料でご利用いただけます。 ※Casa様とは別途ご契約が必要です 株式会社Casa