ホーム > 電子書籍 > ライトノベル 内容説明 世界を救った勇者・レオは、人々から恐れられ無職となった。彼が行き着いた就職先は──没落寸前の魔王軍! 身分をひた隠し、新たな職場で(元)勇者が奮闘する、ボロボロ魔王軍立て直しファンタジー! 東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901 このウェブサイトの内容の一部または全部を無断で複製、転載することを禁じます。 当社店舗一覧等を掲載されるサイトにおかれましては、最新の情報を当ウェブサイトにてご参照のうえ常時メンテナンスください。 Copyright © KINOKUNIYA COMPANY LTD.
そんな文句も言ってやりたかったのだが、なにぶん気力が無かった。短く言う。 「手加減なんぞしおって」 「なにが?」 「とぼけるな! 勇者辞めます次の職場は魔王城なろう. 貴様わざと当たっただろう」 《 対勇者拘束呪 ( アンチ・レオ ) 》を放った時、絶対に避けられたと思った。 否、こいつならば当たる直前でも軽々と避けられたはずだ。そして、あれを避けられた時が我らの終わりの時だと分かっていたはずだ。 確実に我々は負けていた。 結局、我らはこいつに勝たせて貰ったのだった。 「しょうがねえだろ、お前らマジで全滅しそうだったんだもん」 「あなた、やはり」 シュティーナが横から口を挟む。 「最初から負けるつもりで――倒されるつもりで来たのですね」 「まあな」 最初から。 最初からとはいつからだ? 会議室で正体を明かした時か。 酒宴で我の考えを聞いた時か。 あるいは――あの面接の日。魔王城に来た時には、もうそのつもりだったのか。 酒宴の時、我はこいつに何と言っただろうか。 『オニキスよ。そなたはどうだ? そなたは何故、 魔王軍 ( 我ら ) の元へ参ったのだ?』 『人に裏切られたか。世界を終わらせたいか。 ――それとも、ただ死に場所を求めてまいったか? そなたの動機を聞かせてほしい』 「ふっ、ふふふふ」 「何だよエキドナ。何がおかしい」 図らずしも我はあの時、既に正解を言い当てていたらしい。 世界を守り続けた勇者は闇に呑まれかけ、侵略者である魔王の元へ。 なんと馬鹿馬鹿しい。なんと愚かな結末だ。 「でも安心しろ。これで賢者の石はお前らのものだ」 ――いつの間にか、レオの胸のモヤは晴れていた。代わりに浮かんでいるのは、小指の爪ほどの、小さな小さな透明の球体。 中には七色の光がきらきらと瞬いている。知らぬ者からすれば新種の宝石か何かにしか見えぬだろう。 もちろん、宝石であるわけもない。恐らくあれが《賢者の石》。 DHシリーズの心臓にして、レオの力の源。 虚空機関 ( アカシックエンジン ) とやらに相違ないはずだ。 「 緊急権限 ( エマージェンシー ) で、賢者の石からのエネルギー供給を一時的に断った。 ――残り300秒。あんまノロノロするなよ」 「こいつを引っこ抜けばいいの?」 二刀短剣を腰の鞘に収めながら、いつも通りの淡々とした口調でメルネスが横から口を挟んだ。こくりとレオが頷く。 「ああ。ちと固いだろうが、今ならビンのフタを開けるくらいの手間で済むよ。 こいつを奪えば、」 「やだー!
やーだー!」 リリの泣き声が会話を遮った。メルネスがため息をつき、レオが思わず苦笑する。 「こらリリ、静かにせよ。 エキドナ様の身体に障る……!」 「やーだー! にいちゃん、しなないでー! うあああーん!」 じたばたと暴れるリリをエドヴァルトが必死に押さえつけている。 その様子を見やり、レオの目つきが優しさを帯びた。ああ、この顔!
電子版 再就職先は全滅寸前の魔王軍!? 勇者(職場)の知識を活かして軍隊再興! 世界を救った勇者・レオは、人々から恐れられ無職となった。彼が行き着いた就職先は──没落寸前の魔王軍! 身分をひた隠し、新たな職場で(元)勇者が奮闘する、ボロボロ魔王軍立て直しファンタジー! メディアミックス情報 「勇者、辞めます ~次の職場は魔王城~」感想・レビュー ※ユーザーによる個人の感想です 勇者が魔王城に就職する話。WEB版未読。ハーレム要素有(あまりこの手のラノベを読まないのですが、主人公周りに女のひとがいっぱいってのは基本のお約束というか、必ずついてくる設定なのかも? )。びっくりする 勇者が魔王城に就職する話。WEB版未読。ハーレム要素有(あまりこの手のラノベを読まないのですが、主人公周りに女のひとがいっぱいってのは基本のお約束というか、必ずついてくる設定なのかも?
厚生労働省が発表した、新規大卒就業者の1年以内の離職率は11.
メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の意味を知りたい! グローバル化や産業構造の変化、新型コロナウイルスなど、かつてない社会の変動に揺れる日本型雇用。今の時代にふさわしい雇用形態は、メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用のどちらなのでしょうか? 今回は、メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の言葉の意味や違い、メリット・デメリットを紹介します。また、メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用を実際に導入した企業の事例なども紹介するので、合わせて確認してみましょう。 メンバーシップ型雇用やジョブ型雇用とは?
グレープは今度のお給料でCCNAを受験しに行きたいと思います! こんにちは!! 今回の記事は ピーチ 、 ひろ の二名がお送りいたします。 やってきました、突撃!どんなお昼ご飯?のお時間です。 本日は本社にいる新入社員に突撃取材して参ります。 それではさっそく取材してみましょう! 職場のジェネレーションギャップ。若手の傾向と管理職の対応 - ManpowerClip| マンパワーグループがお届けする「人材」に関する専門メディア. ピーチ 「今日のお昼は何ですか?」 ノッチ 「きつねうどんの大盛お揚げ2枚とモンスターです。」 ピーチ 「お揚げ2枚ですか! ?贅沢ですね~。」 ひろ 「今日のお昼は何ですか?」 タック 「焼きそばパンとメロンパンです。」 ひろ 「いいですねぇ~。絶妙なところをついてきますね。」 ピーチ 「今日のお昼は何ですか?」 Tom 「鮭おにぎりとドーナツです。」 ピーチ 「塩味と甘味の最高のハーモニーですね。」 みなさん、午後の業務に向けてしっかりと栄養補給してますね。 午後も睡魔に負けず、頑張っていきましょう! 今回はCCNAを目指してる人に向けて現在CCNA学習中の グレープ とCCNP取得した ひろ にCCNAの苦手な分野とその解決策をインタビューしたいと思います!