湊さくらの口癖。 佐賀弁で「どうしよう」の意味。 ナイスバード アニメ5話での巽幸太郎のセリフ。 鬼の貌 地上最強の生物のみに持つことを許された芸術。 範馬勇次郎が本気を出した際に背中で盛り上がった筋肉が鬼のように見えることから。 オイオイオイ、死ぬわアイツ 漫画「グラップラー刃牙」の第一話にて刃牙の炭酸抜きコーラを使ったエネルギー補給を見たモブの台詞。 ほう炭酸抜きコーラですか…たいしたものですね 地上最強の舞舞々 範馬勇次郎の二つ名「地上最強の生物」より。 課金アイテムだよ アインズ・ウール・ゴウンの台詞。 課金アイテムとはそのままガチャで手に入れたアイテムのこと。 死の支配者 アインズ・ウール・ゴウンの二つ名。これで「オーバーロード」と読む。 独りじゃない。いつの日も、どこまでも IDMANのキャッチコピー。 アクセル・フラ~ッシュ! グリッドマンが強化服に変身するときの掛け声。 ここすき アイマスMAD「もっとすいみんぶそく」が発祥。 ジャガーマンシリーズ筆頭にけもフレMADで多く使われている。 あーここすき ワイトもそう思います 全然分からん ジャガーの台詞「どうなるかぜんぜんわからん!」より。 ニコニコ動画ではジャガーを題材にしたMAD「ジャガーマンシリーズ」が流行した際に再流行した。 世話が焼けるパートナー 歌詞より。 鳴り止まないシンフォニー よーし任せて、ボクは時を自由に行き来することができるんだ アニメ最終話での蒼井翔太の台詞。なんでお前だけ実写なんだよ。キングレコードは蒼井翔太の家族を解放しろ。 どうあがいても、クソ。 アニメ版のキャッチコピー。元ネタはゲーム「SIREN」のキャッチコピー「どうあがいても、絶望。」である。 ぱないの! 忍野忍の台詞。彼女がミスタードーナツに初来店した際に発した。 「MASTER FULLSYNC」僕はキメ顔でそう言った。 斧乃木余接の口癖「僕はキメ顔でそう言った」より。 あたしって、ほんとバカ アニメ第八話のタイトルおよび美樹さやかの台詞。もう何も届かない。 もう何も怖くない アニメ第三話のタイトルおよび巴マミの台詞。正確には「もう何も恐くない」であり、おそらく表記ゆれはミスであろう。 君は、本当に神になるつもりかい!? コレクション一覧（でらっくす） -maimai 攻略wiki - Gamerch. キュゥべえが鹿目まどかに問いかけた台詞。 で! 歌詞より。 OP映像でも登場する。 3話切りが怖い アニメの第3話は基本的に視聴者の継続視聴を左右するとされている。 それが怖かった結果、でびどるは3話を「飛ばし」、3回目の放送で第4話を放送する暴挙に出、史上初の「3話切りゼロ」を成し遂げた。 niconico&ボーカロイド™ ナイセン団 ナイセンの公式twitterを中心に編成されているファンコミュニティの名前。 電話革命ナイセン?
オンゲキで手に入るこの楽曲のジャケット画像を使用したカードの名前より。 歌詞にも含まれている。 お求めやすくなって新登場! オンゲキPLUSのキャッチコピー。 じゃじゃーん! 珠洲島有栖のボス登場時のボイス。 天才タイプじゃないから 毎日コツコツ反復してるんだ 歌詞より。プレイ回数の30回は1ヶ月の日数からか。 切って切って切ってぶった切って 歌詞より。 その他 敗北を知りたい 漫画『バキ』の最凶死刑囚たちが言い残していった言葉。 徒歩で来た やんちゃ少年4人組の写真に「チャリで来た。」と書かれたプリクラ画像より。 走って来た 全力疾走してきた 瞬間移動してきた レーティング5桁なので気軽に話しかけてください とあるjubeatプレイヤーがTwitterで発した言葉「僕愛無双エクセしてるんで気安く話しかけないでください」より。 引継ぎコレクション 三連コンボ!ドーン! 魚拓とシックスハンターDXとは - Weblio辞書. 太鼓の達人のシステムボイス「〇〇コンボ!」より。 グルーブヲカンジロ! グルーヴコースターがよく「グルーブコースター」と誤植されることから。 グルーヴ警察だ! アナタハ maimaiマニア beatmania IIDXの楽曲「俺はビートマニア!お前は何マニア?」より。 「はじめまして」も、はたまた「久しぶり」も、みんなありがとう 39 の歌詞より。
最新追加楽曲 - 楽曲リスト|maimai でらっくす Splash PLUS公式サイト|セガ音ゲー
の歌詞にも登場する。 東京勢 (仮) 「 幽霊東京? 」と「 東京リアルワールド? 」に共通する曲名より。 東京で遊ばなくても東京勢になれるぞ! 対戦よろしk>>ファーーーーーーーーーーーーー!! << 歌詞より。 この遊びが この時こそが 僕らの場所だ あ~~~ゲーム楽し~~~~ 自称有名実況者 GYARI氏の同シリーズにおける結月ゆかりの発言、行動より。 フロアが湧き上がりました 歌詞より。 You are KING 叫べベベノム 「ああ… 自分がもう一人いればいいのにな…」 溢れる感動で言葉も出んか あなたの好みの譜面になって帰ってきました 歌詞「あなたの好みのタイプになって帰ってきました」より。 デリバリーヘルプ 「龍が如く7」にて、バトル中にスマホから強力なキャラをデリバリー(召喚)するシステム。略称はもちろん「デリヘル」。 とりあえず譜面がいなくなるまえに 曲名「とりあえずアナタがいなくなるまえに」より。 絶え間なく黄色 曲名「絶え間なく藍色」より。 ボビデバビデンベッデボン 歌詞より。 パッパッパーヤ パッパパパーヤ 敬愛。 この曲の投稿者コメントより。 ノーツに嫌われている 曲名「命に嫌われている」より。 僕らの未来 震わせよう 歌詞より。プレイ回数の10回はこの曲がProject DIVAシリーズ10周年を記念して作られた楽曲であることから。 ☆(・ω・ノノ゙☆(・ω・ノノ゙☆ 手を叩く顔文字。この曲に手拍子をする部分があることより。 あなたに共鳴して止まないの! 歌詞より。 ソウルメイト M. S Projectのファンの総称。 マリアナ海溝よりお届けします。 この曲の投稿者コメントより。 デンジャラス ハイテンション メグメグのアビリティ。 ベイビー まるでチェリーパイね? ヴィーナス ポロロッチョのアビリティ。 禁忌の代償 グスタフ・ハイドリヒのアビリティ。 もう我慢できないわ マリア=S=レオンブルクのアビリティ。 ヾ(*ΦωΦ)ノ この曲の投稿者コメントより。 「構ってもっと 足りないの」 歌詞より。 おやすみ世界。 この曲の投稿者コメントより。 虹色に輝く マジカルミライへと! 歌詞より。元の歌詞は「虹色の輝き 間近で見たいから!」だが、今回収録されたものはマジカルミライ版の音源であるため、公演でのサプライズ演出であるこの歌詞になっている。 ミ ー テ ィ ア ふ り か け MVに登場する流星をご飯に振り掛けるイラストがTwitterに投稿された際にDIVELAが反応したツイート。 ガタンゴトン ガタンゴトン ガタンゴトン ガタンゴトントン 歌詞より。 少年は平穏に暮らしたかった この曲のサブタイトル。 友達なんかに、なりたくなかった 歌詞より。 ――なんてね♪ 溶けてしまいそう 【処理速度が追いついていません】 音を失った国、ひとりの少女の空想楽団 この曲のサブタイトル。 夜空に描いた非現実 歌詞より。 東方Project 壊して作ってガッチャンコ 壊して作ってガッチャンコ 歌詞より。 世界はプリズマティック The dolls invade me I'm a RapStar ハッとなって きゅっとして ドッカーン!
BOOK REVIEW 【編集部】 [2012. 03. 09] BOOK REVIEW(74)あなたの会社は経営戦略よりも大事なことを忘れていませんか? 『最高の職場 いかに創り、いかに保つか、そして何が大切か』 M. バーチェル、J.
テクノロジー コンカー 2021. 4. 27 14:00 ~ 2021. 27 16:00 Googleカレンダーに登録 「Business+IT」で掲載されています 申し込みページへ 働きがいのある会社No. 1コンカー社長・三村真宗が語る『最高の働きがいの創り方』 昨年、大変多くの方にご好評いただきました本セミナー、今年はさらにパワーアップ、2時間に拡大し、コンカー社長・三村がフルバージョンでお届けします。 コロナ禍のリモートワークでも働きがいを継続できた理由とは。 参加者の質問にもライブでお答えします。 Googleカレンダーに登録 「Business+IT」で掲載されています 関連するウェビナー
概要 働きがいのある会社No. 1コンカー社長・三村真宗が語る『最高の働きがいの創り方』 昨年、大変多くの方にご好評いただきました本セミナー、今年はさらにパワーアップ、2時間に拡大し、コンカー社長・三村がフルバージョンでお届けします。 コロナ禍のリモートワークでも働きがいを継続できた理由とは。 参加者の質問にもライブでお答えします。 2021/04/27 (火) 14:00〜16:00 オンラインセミナー
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Posted by ブクログ 2020年09月16日 とても面白かった。企業の経営者として筆者が大切にしている、こだわっているところがすごく共感できた。やはり、人材、ヒトは大事なんだな、と改めて感じた。将来自らが起業する際に参考にしたいと強く思った。働きがいのある会社。とてもいい。良本でした。 このレビューは参考になりましたか? 2020年05月06日 ・優秀な人材を採用、定着、パフォーマンスを最大化させるための仕組みが盛り込まれている →相互フィードバック、社員の目標達成ミーティング、有給休暇奨励日 2020年03月24日 働き方改革のヒントを探すために読みました。 日本における「働きがいのある会社ランキング」、中規模部門3年連続1位のコンカー社長三村さんが、同社の取り組みや考えを惜しげもなく公開しています。 内容は、経営方針やビジョン、文化の醸成、これを実行する8つのオペレーションと、多岐に渡っています。経営者目... 続きを読む 2019年01月26日 管理職や経営者にとっては、社内体制の作り方などか参考になりそう。様々なタイプの「ランチミーティング」は興味深かった。 このレビューは参考になりましたか?
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Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門) 4年連続ベストカンパニー受賞の注目企業の秘密がついに書籍化! 「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」 そんな人間不信から、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門) 4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは? 「最高の働きがいの創り方」のコラムを公開 - 40歳から1年間で英語をマスターした勉強法｜三村 真宗@コンカー｜Masa Mimura｜note. SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率96%という飛躍を実現してきた著者が、 その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。 ・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」 ・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」 ・社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」 ・四半期に一度、会社の戦略・方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」 ・処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」 ・タテ・ヨコ・ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」 「タコランチ」「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」 ・採用率を3%に抑え、採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」 ・全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」 など、あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載! Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門)のコンカーの社長だからこそ 書けた最強の経営書! SAP、マッキンゼーを経て学んだ、成功する経営の法則とは? 流行りに流されるのではなく、本質をとらえた施策とは? あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載!