トップ お知らせ 【予約受付中!! 】旧竹林院ライトアップ イベント 終了しました 2020-10-07 09:00:37 Update 【予約受付中!! 】旧竹林院ライトアップ 比叡山のふもとにあり古来より門前町として栄えた坂本一帯に、延暦寺の僧侶の隠居所で今も数多く残されている里坊。 その歴史の街・坂本ならではの町並みをつくる里坊のひとつ『旧竹林院』の国指定の名勝庭園にてライトアップが開催されます。 美しいリフレクションをお楽しみください。 料金: 500円 (要事前予約・当日支払) 日時 場所 旧竹林院 庭園 (〒520-0113 滋賀県大津市坂本5丁目2番13号) アクセス ■電車 JR湖西線「比叡山坂本」から山手へ徒歩20分 京阪石坂線「坂本比叡山口」から山手へ徒歩10分 ■車 国道161号線、京都方面からは西大津バイパス滋賀里ランプを降りて坂本方面へ日吉大社鳥居下まで 敦賀方面からは西大津バイパス坂本北インターを降り右折れ日吉大社鳥居下まで 〔駐車無料〕乗用車:12台 問い合わせ先 びわ湖大津観光協会(平日9:00~17:00) TEL:077-528-2772 E-Mail: 料金 500円/1人 ※要予約
どうも、LOMORE編集長でございます。 今回は大津市にある「旧竹林院」で紅葉ライトアップが行われているということで、足を運んできました! 旧竹林院といえば、近年このリフレクションで有名なスポットです。 2019年8月に撮影したもの 夜はいつもとは全然違う景色が広がっていて圧巻でした! 滋賀県にもこんな場所があるんだぞ!! 旧竹林院 旧竹林院 (ちくりんいん)があるのは滋賀県大津市坂本。 この周辺には延暦寺の僧侶の隠居所である「里坊」が今も数多く残されているのですが、「旧竹林院」はその里坊のひとつ。 国の「 重要伝統的建造物郡保存地区 」に選定されている由緒ある建造物で、中にある庭園も「 国の名勝 」に指定されています。 そんな旧竹林院が魅せる四季折々の景色は本当に素晴らしいんですよ。 [夏の旧竹林院の様子はこちらから!美しいです] 四季が生み出す景色は圧巻!! 国の名勝にも指定される庭園「旧竹林院」を見に行こう!! 旧竹林院 ライトアップ 無料. / 大津市 滋賀県大津市坂本[比叡山の麓]に位置する旧竹林院。中にある日本庭園は国の名勝に指定されており、四季が生み出す景色は圧巻!!! また主屋から撮れるリフレクション写真が、Instagramで話題になっています。... ライトアップ というわけで、旧竹林院のライトアップがこれだ! いやー、めちゃくちゃ美しい。昼間とは全く違った風景が広がっています。ライトアップも時間とともに変わっていきとても幻想的です。他にも音楽が流れる10分間の演出なども! また今回は庭園に出ることは出来ませんが、中からでもしっかりと手入れされた松の木などが楽しめます。こういうのも風情があっていいですよね♪ ちなみに今年は新型コロナウイルスの影響もあって予約制で「1回30分で25人限定」となっていました。密にならないようにしっかり対策されており、参加者としても非常に安心しましたね。 ライトアップの開催日時は11月7日(土)~12月6日(日)の間の金・土・日・祝日のみ。 すでに予約は満員となっているようですが、キャンセル等も出るかもしれませんので、一応リンクを貼っておきます。 [注意事項] ・庭園には出てはいけない ・三脚の使用は禁止 ・予約制 ・1回30分で25人限定 旧竹林院に来たら食べたいグルメ 旧竹林院に来たら「鶴㐂そば」へ行くのがオススメ! 創業から300年の歴史を誇り、建物も登録有形文化財。 テレビなどにも取り上げられて、連日行列が絶えないお蕎麦屋さんです。 [大津市-鶴㐂そば]創業から300年の歴史を誇り、建物も登録有形文化財。行列が絶えないお蕎麦屋。 全国3800余の日吉・日枝・山王神社の総本宮であり、およそ2100年前から鎮座されている由緒ある「日吉大社」の麓に鶴㐂(... アクセス、その他の情報 住所 滋賀県大津市坂本5丁目2−13 営業時間 9時00分~17時00分 定休日 月曜日 駐車場 あり 料金 大人:320円 団体割引250円(15人以上) 小学生:160円 団体割引120円 高齢者:210円(市内在住65才以上) 障害者:無料(市内在住、介護者1人含む) 旧竹林院のHP 旧竹林院
延暦寺の門前町として栄えた坂本は、古い歴史を今に伝える多くの史跡が点在し、風情ある町並みが続くエリアだ。その界隈にあり、国の名勝の指定を受けている庭園がこちら。 坂本の町に点在する、延暦寺の老僧が隠居所として余生を過ごした里坊のひとつで、比叡山から流れ下る大宮川の清流を取り入れた曲水を主体とした庭園が、八王子山を借景として広がる。庭内には大正年間に建てられた2棟の茶室と東屋が立ち、母屋の座敷では抹茶400円をいただきながら、庭を眺めることができる。 特に新緑や紅葉の時期が美しく、紅葉シーズンにはライトアップも行われる。
労働者を雇用する企業は、従業員からのパワハラやセクハラ、不当解雇などで訴えられるリスクを常に抱えています。従業員によって損害賠償を請求されたときの費用を補填するのがこの「雇用慣行賠償責任保険」です。現代では社会問題となっているので必須の保険なので必読です。 雇用慣行賠償責任保険とは?補償内容を確認! 雇用慣行賠償責任保険の補償内容は? 従業員からの損害賠償を請求されたときの費用を補償 雇用慣行賠償責任保険が適用される不当行為とは 対象となるのは正社員だけではなく全ての雇用形態 雇用慣行賠償責任保険で補償される保険金の種類を解説 雇用慣行賠償責任保険の保険料を紹介 雇用慣行賠償責任保険へ加入を検討すべき業者(法人)とは? 自転車保険がいらない人が多い理由。個人賠償責任保険入ってないですか？ - YouTube. どの業種でも必要性は高い ハラスメントなどトラブルが起こりやすい環境とは 企業のハラスメントや過労に対しての対策 不当解雇や残業代の不払いで実際に起こった判例 雇用慣行賠償責任保険の免責についても把握しておこう まとめ:雇用慣行賠償責任保険に加入してトラブルに対処しよう 谷川 昌平
個人事業主や企業の経理担当者は、「この費用はどの勘定科目に仕訳ければよいのだろうか」と悩むときがあるのではないでしょうか。とくに自動車保険料など、年に何回も計上するわけではない費目については、余計に戸惑ってしまいます。 ここでは、自動車保険をどの勘定科目に仕訳ければよいか解説していきます。あわせて、車を維持するためにかかるガソリンや車検、駐車料金、高速道路料金、税金、修繕費用の勘定科目についてもご紹介します。一見複雑そうに見えますが、困ったときはこの費目に振り分ければよいというような勘定科目もあります。車に関する費用の仕訳がいまいちよく分からないという方は、ぜひ確認してみましょう。 経理担当の敵? !基本をマスターしたい勘定科目とは <自動車保険との関わりについて> 自動車保険は、損害保険のうちのひとつです。事業のために車を使用しているのであれば、売り上げに必要な費用として計上することができます。強制保険の自賠責保険と任意保険の2種類がありますが、どちらも費用にあてることができます。費用科目の車両費や保険料などに仕訳けますが、保険契約が1年以内であれば一括で計上するのに対し、複数年契約であれば、期間に応じて計上することになります。 自動車保険料はどうなるの?どれに仕訳ける?
2. 取引先や株主など第三者に対する責任 次に、取引先等、会社の外の第三者からも損害賠償責任を追及されるリスクがあります。 たとえば、業務上の過失により取引先等の第三者に損失を与えてしまった場合、それは役員の責任になります。 また、社員が不正な取引を行い、それが原因で株価が下落してしまった場合、株主は大きな損失を受けることになります。この責任は役員の監督不行き届きによるものです。 なお、取締役の第三者に対する責任については、会社法に特別の定めがあります。詳細には立ち入りませんが、下図のとおり、第三者は、取締役の過失が重い場合には取締役の責任を追及しやすくなっています。 このように会社役員の方には重い責任があり、また、会社・株主や取引先等によって損害賠償責任が追及されるリスクがあります。しかし、保守的な考えだけでは会社を成長させることはできませんし、時には思い切った経営判断が必要な時もあるでしょう。賠償責任などのリスクに備え、安心して経営を行うための保険が役員賠償責任保険なのです。 1. 3. 取締役が損害賠償責任を負った事例 仕事でのミスは誰にでも起こりうることですが、賠償責任問題にまで発展するような内容とは一体どんなものなのでしょうか? 個人賠償責任保険│リクルートグループ団体保険. 新規参入事業に対して大きな投資を行ったところ、それが原因で会社の経営に大きなダメージを与えてしまい、経営判断に重大な過失があったとして、株主から訴えられた。 お客様に誤って欠陥商品を販売して損害を与えてしまい、そういった間違いを起こさないような環境整備を怠ったとして訴えられた。 提携先と共同で新プロジェクトに取り組んでいたが、会社の先行きが不透明になってしまったので提携を解消したところ、新規事業にかかった費用が回収できなくなったとして、提携先から訴えられた。 考えたくはないことですが、役員の皆さまが日々取り組まれている業務は、このようにリスクを含んでいる可能性があることをお伝えさせていただきます。 2. 役員賠償責任の特徴 役員賠償責任保険を分かりやすく言いかえるならば 「役員が会社や第三者から賠償責任を求められた時に補償される保険」 となります。保険を選ぶ時は、その特徴や内容を理解することが重要です。まずは役員賠償責任保険の特徴についてご案内いたします。 2. 役員個人の財産を守る 繰り返しにはなりますが、役員賠償責任保険は「役員が会社や第三者から賠償責任を求められた時に補償される保険」です。役員の皆さんが、業務上の賠償責任を求められる場合、その訴えは次の3つに分けることができます。 これらの訴訟について詳細な説明は割愛させていただきますが、訴えを起こされてしまった場合、裁判に負けた時に支払う賠償責任金は、役員の個人負担となってしまいます。会社訴訟については、基本補償とならない保険会社もあります。 大企業であれば顧問弁護士がいらっしゃるかもしれませんが、株主代表訴訟については顧問弁護士の力を借りることは出来ません。したがって、裁判にかかる弁護士費用についても全て役員の自己負担となります。 役員賠償責任保険では、これらの賠償責任金や弁護士費用などをカバーすることができます。 2.
2225、P9。 また、株式会社がD&O保険に係る契約の内容の決定をする場合は、一律取締役会の決議(取締役会非設置会社の場合は、株主総会の決議)が必要であると規定されました(会社法430条の3第1項)。さらに、D&O保険であって、取締役・執行役を被保険者とするものなどの締結については、利益相反取引規制を適用しないこととされました(同条2項)。 なお、取締役会決議があれば、会社法上問題なく会社が株主代表訴訟担保特約の保険料を負担できますが、社外取締役の同意をとるかどうかについては、別途検討が必要であると考えられます。 既存の契約の取扱い D&O保険契約のうち改正会社法の施行前に締結されたものについて、改正法は適用されません。従来どおり、解釈指針に従った手続を経ることが考えられます。 ただし、改正法施行前に締結されたD&O保険の自動更新に際して、更新の是非など契約内容に係る判断を伴う場合には、取締役会の決議によることが法の趣旨であると解されている点に留意する必要があります (注) 。 (注) 神田秀樹他「座談会 令和元年改正会社法の考え方」(竹林俊憲発言)旬刊商事法務No. 2230、P29。 事業報告での開示 事業年度の末日において公開会社である株式会社については、役員等賠償責任保険契約に関する一定の事項(役員等賠償責任保険契約の被保険者、役員等賠償責任保険契約の概要)を事業報告において開示するものとされます。今後公表予定の法務省令の内容をご参照いただければと思います。 税務上の取扱い 従来、経済産業省コーポレート・ガバナンス・システムの在り方に関する研究会による「法的論点に関する解釈指針」(以下、「解釈指針」といいます)に依拠した実務が行われてきました。解釈指針公表後は、解釈指針に示された手続を実行する場合には、役員に対する給与課税は行わないとされていました (注) 。 (注) 国税庁「新たな会社役員賠償責任保険の保険料の税務上の取扱いについて」(平成28年2月24日) 改正会社法施行後は、所定の手続(会社法430条の3第1項)を適法に行うものについて、同様の取扱いが適用されると思料されます。 当コラムの意見にわたる部分は個人的な見解であり、EY新日本有限責任監査法人の公式見解ではないことをお断り申し上げます。
いかがでしょうか? 「事故」はともかく、「家族と個人賠償特約の想定」は何気にありそうですし、「ウチと同じだ」という方もいらっしゃるのではないでしょうか? 会社役員賠償責任保険 あいおいニッセイ. 個人賠償特約は生命保険とは異なり、たくさん契約していても「契約の数だけ保険金はもらえない」ということが、お分かりいただけたと思います。 これは、個人賠償特約に限ったことではなく、(主契約である)自動車保険や火災保険にも同じことが言えます。 生命保険と損害保険のカルチャーの違い 生命保険には元々、「定額保障」というカルチャーがあります。これは、保険の対象となるアクシデント、つまり保険事故が起きた場合、「契約時に決めた保険金額」を支払うという考え方です。 と言うことは、受け取ることができる保険金額は契約の時に決まることになります。 一方、損害保険には「実損塡補(てんぽ)」というカルチャーがあります。これは、保険の対象となるアクシデント、つまり保険事故が起きた場合、「実際に生じた損害金額」を支払うという考え方であり、「契約の時に決めた保険金額」は「保険金の上限額」を決めたことになるのです。 言い換えると、損害保険は「事故によるマイナスをゼロにする」目的で契約するのであって、「事故によるマイナスがプラスになってはならない」というスタンスなのです。 たくさん契約しても、本当に役に立つのは? 個人賠償特約は「たくさん契約」しても意味はなさそうですね。 先ほどの「家族と個人賠償特約」で「もっとも役に立ちそう」なのは、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.の全ての事故に登場した(1)と(2)、(4)のうち、(1)ですね。 (2)は保険金額は1億円、(4)のそれは3億円、(1)の保険金額はナンと言っても無制限ですから。 個人賠償特約を、どのように見直すか? さて、ここで、FP(ファイナンシャルプランナー)に定番のセリフ「保険の見直し」ならぬ「個人賠償特約の見直し」ということになりますね。 ①以外の個人賠償特約(賠償責任特約)は解約を提案するのが、FPによるオーソドックスな提案なのでしょうか? しかし、なかなか難しいのが現実です。というのも、先述の(3)はCさんが、アパートやマンションを借りる時に、「プランが決まった火災保険」がセットされてしまう場合が多いですからね。 そして、(4)や(5)も、学生や児童に必要と思われる補償がワンパッケージになっています。 「プランが決まって」いたり、ワンパッケージになっているものは、個人賠償特約や賠償責任特約の「特約だけ解約する」ことができません。 また、皮肉なことに「特約だけ解約する」ような自由がないからこそ、保険料が安くなっているとも言えそうです。 まとめに代えて ということで、先述の「家族と個人賠償特約の想定」では(2)の火災保険の個人賠償特約と(6)のペット保険の賠償責任特約を解約する、という「見直し」の結論になるかと思います。 「損害保険の補償の重複」という課題は、実は契約者自身が気が付いていなかったりすることが多いです。 特にFPによる「保険の見直し」は、たいていの場合、「生命保険の見直し」をイメージする場合が多いようです。 筆者も昔、先輩FPに「損害保険なんて、FPの仕事じゃないよ」と言い切られてしまったことがありました。 これを機会に「損害保険の見直し」をなさってみては、いかがでしょうか?