秋葉原の千石電商と秋月電子ついて 千石電商と秋月電子どっちが安いのですか? 通販の場合やショップの対応など違いがありますか? また、あなたならどちらで購入する事が多いですか? 何か違いや理由があったら教えて下さい 工学 ・ 15, 650 閲覧 ・ xmlns="> 250 2人 が共感しています >千石電商と秋月電子どっちが安いのですか? 秋葉原の千石電商と秋月電子ついて - 千石電商と秋月電子どっ... - Yahoo!知恵袋. 値段はそれぞれのサイトで公表されていますから、好きなだけ比べてください。 >通販の場合やショップの対応など違いがありますか? 対応といっても・・・ どちらも時々通販・店売りともに時々利用しますが、問題が起こったことがないです。 一つだけ言わせてもらうと、店売りの場合ですが、通路が狭いので日曜など行くと混雑していて大変です。特に秋月電子さんのほうは商品を手に取るのも大変ですし、そのまま会計をするなら良いのですが、店員さんに質問したりするのはとてもやりにくい状況です。(秋月電子で買い物をするコツその1「混雑する日は避ける」) >また、あなたならどちらで購入する事が多いですか?
「例えばこんなもの…(取り出しながら)USB接続のオシロスコープ。値段が高いので飛ぶようには売れませんけど、よくお客さんからご質問いただきます。部品関係になるともうほとんど平均化されてバラバラですね」 --向こうにももう1軒、千石電商さんという同系統のお店があるんですが、そことの差別化とかは考えておられますか? 「いや、考えてません。お互いに切磋琢磨してお客さんのためになる競争をして行きましょう、ということで」 秋月名物(? )、お店の中央のカウンターのような棚。店員と客が商品をこれを挟んで気軽にコミュニケーションが取れるように、とのこと。細かいパーツが商品だからこそできることかもしれない
この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "秋月電子通商" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2010年10月 ) この記事の主題はウィキペディアにおける 組織の特筆性の基準 を満たしていないおそれがあります 。 基準に適合することを証明するために、記事の主題についての 信頼できる二次資料 を求めています。なお、適合することが証明できない場合には、記事は 統合 されるか、 リダイレクト に置き換えられるか、さもなくば 削除 される可能性があります。 出典検索?
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佐川急便て、なにかと忙しく厳しそうなイメージがありませんか? どの仕事でも、営業職は一番つらくきついと言われていますが、佐川急便の営業職はどうなのでしょうか? 今回は、佐川急便の営業職はきついのか?辞めてしまう理由などについて掘り下げていこうと思います。 あなたは佐川急便の営業職に向いてる? 佐川急便は退職者続出？元社員がすぐ辞める理由をリアル暴露！ | 長距離トラック運転手倶楽部. 佐川急便の営業職には向き不向きがあります。 向いていないと絶対に長続きはしません 向き不向きが分かる性格診断テストはこちらから簡単に受けれます。 佐川急便の営業職を目指すなら一度は受けましょう! 🔗自分が佐川急便の営業職に向いているかチェックしてみる 佐川急便の営業職の仕事内容とは 営業職の中でもチームがわかれていて、ざっくりという 新規 と 既存 になります。 個人と企業に細分化されていることもあります。 簡単にいうと新規路線の開拓という感じでしょうか。 企業に対して月の契約など運賃の契約などを提案しています。 近年は、個人事業主様などお問い合わせが多く、副業や兼業が進んでいるからこそ新規の開拓を進めています。 その一方で、既存の顧客様に対しては契約の延長やプランの最適化を目指しています。 年契約や月契約をしている人が多く、その顧客様に対して再契約などを進めてプランの延長や変更を承っています。 集荷の回数や扱う荷物の大きさによって料金が変化しますので、そのプランについて営業をしていることがほとんどになります。 佐川急便は基本的に 法人 を メインターゲット とし、法人様にとってより最適なプランを提案しています。 最近では、オンラインを始めた企業様などが増えていますので、そういった情報を得ることにも力を入れています。 運送業界も乗り換えなど発生することがありますので、 企業様のお悩みを解決することが仕事 となっています。 佐川急便の営業職の仕事はきつい?
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退職の意思は誰に伝えたらよいですか? A. 直属の上司(おそらく係長)でOKです。 Q. 退職の意思はどのタイミングで伝えれば良いですか? A. 法的には辞める2週間前でOKですが、シフトがあるので、できれば2ヵ月前くらいには伝えるようにしましょう。 Q. 有給休暇の消化はできますか? A. 大企業なので、基本的にはできます。ただ、有給の残り日数は労務の人に調べてもらわないと分かりません。また、上司によっては有給消化を認めてくれない場合もあるかもしれません。 Q. 退職金はありますか? A.
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