5 なるほど、それは具体的解決法かも! 言うのが難しいけど・・・ 「わたし気づいたんですけど、できるだけ小さい声で、でもハキハキした声で電話すると、 向こうもハッキリ喋ってくれるし、仕事の信頼もなぜかあつくなるんですよ! 大きな声すぎると、相手も変に身構えちゃうみたいなんですよねー」 なんてどうかな? あくまで「注意でなく、いいこと教えてあげる」みたいな感じで。 お礼日時:2004/10/25 10:52 耳が悪いんでしょう。 席替えして隔離する。 0 この回答へのお礼 お耳が悪い場合もありますから、注意するのも気つかいますね。 おだやかにいい方向へ向かいたいと思います。 ご回答ありがとうございました。 お礼日時:2004/10/25 10:51 うちの会社にも、電話になると大声になる上司がいます。 フレンドリーな職場なので、「○○さん、声大きいですよ~」って笑顔で言っちゃいます。 でも、一向に治りません。「向うが聞こえないと悪いからさ」などと言い訳するんですよね。そのクセ、電話の向うの他社の人の声が大きいと、電話切ったあとに「声でかいから耳痛いよ」って言うんですよね。「あなたもそう思われてるんですよ!」って言いたい! 私が電話中にその人が大きい声で電話してたら、相手にも迷惑になるので、一旦自分の電話を保留にして、「○○さん、電話中なのでちょっとトーンダウンして下さい」って言ってます。 自分でも自覚があるようなので、その人が場所を変えたりしてます。 自覚があるし、他の人にも迷惑がられているのに、何故直さないのか不思議です。 でも、その人はそれ以外はすごく良い人なんですよね。 結局解決してません。もうほとんど諦めです。 自分が電話中の時や、大声で長電話など、迷惑かけられた時は言ってます。一時的にしか解決しませんが。 1 なるほどー! 職場のうるさい人ってウザい！会社でギャーギャー騒ぐ奴から逃げる2つの秘訣 | さぼり場. とっても具体的なご回答、ありがとうございました。 確かに、言いやすい環境で 注意できても、結局は自衛しかないかもしれませんね。 大きい人はいつも大きい・・・。 お礼日時:2004/10/25 10:50 No. 2 panda1001 回答日時: 2004/10/22 13:05 そのお気持ちよく分かります! どの会社にも一人は電話に限らずとも、やたらと無駄に大きな声の方いらっしゃいます。 特にこちらもクレームの電話に対応している時に重なってしまったら大変です。幸いにその時は社内の電話はPHSだったので移動して対応しました。 同僚だと、うるさいと気軽に言えるのですが、上司だと言いにくいですよね、私はたまに耳栓を使っていました。安い耳栓だったので、程よく聞こえ良かったですよ。 自分のことは仲の良い同僚に声が大きくないかどうかチェックしてもらってはいかがですか?
トピ内ID: 3622086293 カード 2010年10月22日 10:00 私がいるフロアには部署と部署の間にミーティングスペースがあったのですが、 声の大きな女性が異動してきてから、そのスペースが撤去されました。 どうも、声が丸聞こえで苦情が出た様です。 確かにその方がいると一人の声しか聞こえてきませんでした。 軽い打ち合わせに皆使っていたんですけどね。 でも、電話の声は相手の電話機にも依ると思うのですが調節できない場合もあります。 後は、声の大きな方には共通することなのですが、 自分の声が大きすぎて相手の言っていることを聞いていないことがあります。 こちらが話したいのに、大きな声で被せられてしまう。とても不快です。 会話ってお互いのタイミング大事ですよね。 どちらかと言うと、声が大きい事よりも会話が噛み合わないことの方が嫌ですね。 トピ主さんはいかがですか?
皆様は「声が大きい人は仕事ができる!」という話を聞いた事は無いでしょうか? 私は新人の頃「CFさんは声が小さいね。仕事に自信が無いように見えて勿体無いよ」と上司に指摘された事がありました。 また、過去に出会った人達の事を思い返してみると「声が大きい人」は何かしら責任あるポジションに就いている人がとても多かったです。 「ハッキリと明確な声」を出す事は相手に良い印象を与える為、仕事をする上でとても重要だと言われています。政治家にいたっては演説前に専門のボイストレーニングを受けるほどです。 勿論、一般のビジネスパーソンにとってもそれは同様で、面接やプレゼン、仕事の現場等での「大きく明確な発声」は欠かす事のできない大切な要素です。 大きな声で話す事には多くのメリットが!
2018年8月6日 2019年3月5日 WRITER この記事を書いている人 - WRITER - ADHDで20年間薬を飲んでましたが、ある時その成分が覚醒剤と同じだと知りショックを受け、健康に目覚めました。実は身の回りにある食材や水、薬などが不妊やうつ病、ガン、アレルギーなどを引き起こしています。日本には間違った健康常識でいっぱいだったんです。健康の知識を学ぶことは大切な人を守る「義務教育」です!健康な日本を取り戻すため、本当の健康情報を発信しています。 職場に一人はいるうるさい人。 仕事に集中できないからステレスは溜まるし、困ってしまいますよね。 私は看護師をしていましたが、元職場にはうるさい人が5~6人いました。 会社で足音がうるさいとか、生活音がうるさいとか、キーボードがうるさい 本当に嫌になっちゃいますよね。 こんなにもうるさい人が集まるのかと思うくらいダークな職場でしたが、 関係性の悪化を考えると「うるさい! 」と注意できませんでした。 ですが、対策をすれば気にならなくなります。 今回は実際にいた うるさい人の特徴と、 やって効果のあった対策 を紹介します。 実際にいた職場のうるさい人 ①パソコンのキーを押す音がうるさい人 カルテの作成を使う時にパソコンを必ず使っていたのですが、 キーボードのカチャカチャ音がすごく大きかった です。 特にエンターキーを押す時のターン! という音がとにかく大きいんです。 「何? 仕事中の電話、ものすごく声が大きい人 -会社で仕事の電話をしているの- モテる・モテたい | 教えて!goo. 怒ってんの? 機嫌悪いの? 」と言いたくなるくらい強いんです。 そして更にムカつくことが・・・。 強くキーボードを叩くので、 すぐにパソコンのパーツが破損してしまうのですが、それを放置! ひどい時にはキーボードのパーツがどっかに行っちゃってて使えませんでした。 「誰か直しといてよ。」と言わんばかりに放置しているんです。 使い物にならないパソコンでは仕事ができないので、 結局関係ない私が修理してくれるシステム課に連絡することに。 これが何回も続いていました。 うるさい上に物まで壊して連絡しない ヤツ。 うるさいを越えてうざかったです!! ②足音がうるさい人 ドスドス歩く人 っていませんか? もちろんウチの職場にもいました。 その人はすごく体格がいい人で、 その人が後ろを歩くと振動が全身に響くので、よく地震と勘違いしていました。 私は病棟で働いていたので、もし地震が来たら 全部屋を見回りに行く必要がありました。 地震が来たら患者さんを守らないといけないという使命があるので、 このエセ地震に騙されてはよくイライラしていました。 更にこの人は 機嫌を足音に表す人 で、 機嫌が悪いと更に大きい音を出しながら歩くんです。 しかも私より一回り以上年上の先輩スタッフでした。 「子供じゃないんだから・・・。」と思いながらも、 文句は言えないのでジッと我慢していました。 ③休憩室でうるさい人 とにかく 休憩室で大笑いしている人 いませんか?
声が大きい人への正しい注意の仕方は?
No. 3 ベストアンサー 回答者: f_ck69 回答日時: 2005/09/30 15:06 同様の理由で私も以前、辞めました。 ひょっとして「T」で始まるところでしょうか? それはさておき、最後と決めた日に 私の場合は、勤務表をしっかり書いておき 備品などをきっちり返却。 そっと退職届けのシートをもらってから 記入して、塾に対する文句と改善案をあわせて記入。 (そうしないと講師はみんな辞めますぞ!と) 翌日にFAX送信して全て完了です。 講師の代理などはたくさんいますので 何も気にすることないですよ。 後日、同僚にその後の状況を聞いたら そんなに問題なかったとの事。 (受験生も受持ち、受験シーズン直前でした!) 辞めた直後は、ちょっと生徒はかわいそうかなと は思いましたが、塾側の不誠実さで相殺されますね。 そんなものですから 思い立ったら、即実行に移って下さい。 あなたの行動で、その後、 その塾側が変わるかもしれません。 0 件 この回答へのお礼 略せば「T」で始まるとも言えますし、略さなければ「東」で始まる塾です…。勤務表という言葉に聞き覚えが無いので違うかもしれませんが、もし同じところで働いていらしたのなら、退職届けのシートなるものの存在を知らないので教えていただけないでしょうか? ※長文です。今、東京個別指導学院でバイトしています。まだ始めて2ヶ月程... - Yahoo!知恵袋. お礼日時:2005/09/30 15:36 No. 5 iwaiwaiwa 回答日時: 2005/09/30 16:13 もらうものだけもらって行かなければそれまでです。 仲間の講師や生徒に迷惑がかかったとしても、 それはあなたの責任ではなく、その塾の責任です。 気にすることはありません。 逆にどうしてそこまで遠慮する必要があるのですか? アルバイトは正社員ではありません。 塾側から見れば、安く雇用できる分、途中で来なくなる といったようなリスクも背負っての条件です。 1 No. 4 12345678900 回答日時: 2005/09/30 15:13 こんにちわ。 私も以前、アルバイト先の待遇(時間外労働の多さ←もちろん時給には含まれていないサービス残業、アルバイトの上司の態度に辟易←家政婦かお手伝いかなにかと勘違いしているかのような酷さ他書き切れません! )の劣悪さに耐えかね、改善を申し入れたことがあります。 結果、改善されることもなく、次々と9割以上のアルバイトスタッフが退職しました。(私も退職しました) その後、人手不足で戻ってきて欲しい等の内容の電話があったので聞いたところ、問題点は相変わらず改善されることなく、もう一度働いて欲しいとのこと。もちろん「ムリ」とお断りしました。 はっきり言って、本部の体質が変わるか、上司が変わらない限り現状維持のまま今後も運営されると思って間違いありません。 質問者さんの場合は、他の塾に移ってみてはいかがでしょうか?
生徒と講師が1:1、あるいは2:1で行う少人数制授業が基本スタイルの個別指導塾です。関西では系列校の関西個別指導学院を展開している他、福岡や名古屋などにも、多くの校舎や教室を持っています。募集・指導をしている生徒の対象は、小・中・高校生。 この個別指導塾の講師として働く場合、服装について特に規定はありません。貸与される白衣を、私服の上から着ることで制服の代わりとしています。指導科目は小・中・高で習う基本的な科目それぞれに加えて、高校生には小論文も。ひとつの科目だけでなく、複数科目を教えられる人材が歓迎される傾向にあります。 髪型も基本的に自由ですし、交通費も規定内で支給されます。週一日から勤務可能な校舎もあります。 ここでは、実際にアルバイトした人の声を集めましたので、ぜひ参考にしてください。 東京個別指導学院のアルバイト に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 51件中 1〜10件目表示 えさん 投稿日:2021. 【塾講師バイト】辞める時の伝え方は？伝えるタイミングはいつがいい？│#タウンワークマガジン. 07. 22 やめた方がいい 責任感が強く、メンタルが弱い人、はっきりNoというのが苦手な人はやめた方がいいと思います。ここでは夏休みのカリキュラム作成(生徒が何コマ追加して(金を払って)どんな教材を買うか決める)のも素人の大学生の仕事ですし、生徒の受験を1から10まで面倒を見なければ行けないのですがそのくせに時給は1020-1100と全然割に合いません。また、長期休暇の授業も担当生徒のためにシフトを増やすことが暗黙の了解となっています。私は低い時給で生徒主体でスケジュールを考え生徒の人生の一部を背負うことが精神的に耐えられませんでした。頭が良く真面目に取り組む人程どんどん担当生徒とシフトを増やされて損をすると思います。時給とかどうでもいいから子供と関わりたい、誰かの役に立ちたいという人にはいいんじゃないでしょうか。あと残業を必ずしなければ行けないのでスケジュールの自己管理が苦手な人にもオススメしないです。給料未払いとかはさすがに少なくなってきてると思います。 社員が無能さん 投稿日:2021. 15 バイトに全て押し付ける バイトの責任が重すぎます。 授業料は高いのですが、バイトの時給は1100円です。それはあくまで授業時間の時給なので、その他社員が押し付けてくる仕事は全て最低賃金です。しかも、作業内容と時間を紙に書いて、パソコンにうちこんで、社員に承認してもらう必要があります。そのため、時間がかかりすぎている場合など、社員が納得しなければ無給で働くことになります。私がいる教室では無給で働くことが当たり前のようになっていて恐ろしいです。教室で1ヶ月に払ってもいい作業給は決まってるからね?本当にこんなに働いた?などと、無給で働けよと遠回しに圧をかけてきます。講習期間は1週間で60時間ほど働いたこともあります。しかし、無給の時間が多いので時給換算すると400円ほどしか稼げていないでしょうね。 社畜さん 投稿日:2021.
⇒塾講師(個人)のバイトに興味を持った方はこちら! 塾講師探すなら、t-newsの姉妹サイト「塾講師station」で探そう! ■塾講師のバイトに関連する記事 ・ 【塾講師】成長の第一歩!バイトを通じて気付いたこと5選 ・ 【塾講師】見なきゃ損!面接前にすべきこと ■他のQ&Aも見てみる ・ 家庭教師 ・ 塾講師(集団) ・ 塾講師(個別) ・ チューター ・ 採点・添削 ・ 試験監督
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子供が通っている東京個別指導学院を辞めたいと思っているんだけど、退会の手続きはどうしたらいいんだろう?